計(jì)劃外用工勞動(dòng)合同(返聘)范本-wenkub
2023-05-29 03:43:07 本頁(yè)面
【正文】 間不支付酬金，由聘用單位負(fù)責(zé)考核，并于次月1日將上月考勤報(bào)人事處，計(jì)財(cái)處每月5日(節(jié)假日順延)以貨幣形式支付乙方聘用酬金。（聘用的離退休職工或有下崗生活費(fèi)的人員除外）。 第六條擔(dān)保人推薦聘用人員的承諾： 1．聘用人員必須遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，履行崗位工作職責(zé)，愛護(hù)學(xué)校的公共設(shè)施和財(cái)產(chǎn)。 簽字：_____________________ _______年_______月_______日 2．本人不愿意參加社會(huì)統(tǒng)籌，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)要求發(fā)給本人。本合同一式四份（甲乙雙方、聘用單位、人事處），經(jīng)雙方簽字后生效，具有法律效力。 6．聘用合同簽訂時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化以致無(wú)法履行，甲、乙雙方又不能變更合同達(dá)成協(xié)議。5．患病醫(yī)療終結(jié)后且不能繼續(xù)從事聘用崗位工作； 4．不履行聘用崗位合同規(guī)定的義務(wù)； 3．被依法追究刑事責(zé)任； 2．嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方的管理
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