【總結(jié)】目錄 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 34 34 34二級(jí)檔案 372.2員工合同的管理 312簽訂勞動(dòng)合同的意見(jiàn)征求 312勞動(dòng)合同的制作 318勞動(dòng)合同的簽訂 321勞動(dòng)合同申請(qǐng)公章 321勞動(dòng)合同的發(fā)放 321員工合同管理流程圖 322.員工生日相關(guān)事宜 323整理
2024-08-11 19:46
【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)資料編號(hào)::行政助理兼前臺(tái):行政主管:總經(jīng)辦:總經(jīng)理:2008年6月:1:主管級(jí)以下員工:高級(jí)文員級(jí):公司總部工作戰(zhàn)略:協(xié)助行政部,按公司要求制定公司行政人事工作計(jì)
2025-05-14 03:30
【總結(jié)】崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)崗位名稱:行政主任2002/3/19修訂版序號(hào)原定工作職責(zé)修訂工作職責(zé)考評(píng)指標(biāo)權(quán)重對(duì)口部門(mén)1協(xié)助辦事處經(jīng)理對(duì)本部門(mén)進(jìn)行管理。2參與銷售目標(biāo)與銷售計(jì)劃的制定。提報(bào)銷售統(tǒng)計(jì)與分析報(bào)表,參與大區(qū)內(nèi)銷售目標(biāo)與銷售計(jì)劃的制定
2025-05-13 22:51
【總結(jié)】職位說(shuō)明書(shū)——行政管理職位職位名稱行政經(jīng)理職位代碼所屬部門(mén)行政部職系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核準(zhǔn)人職位概要:規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項(xiàng)工作,組織管理下屬人員完成本職工作。工作內(nèi)容:%組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案;%組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢
2025-04-17 03:19
【總結(jié)】15/15職位說(shuō)明書(shū)基本信息職位名稱:行政部經(jīng)理職位編號(hào):職位層級(jí):職位類別:支持類職位等級(jí):所屬部門(mén):分部行政部直接上級(jí):分部總經(jīng)理編制日期:職位目的負(fù)責(zé)行政部安全、資產(chǎn)管理、外聯(lián)全面工作崗位職責(zé)描述1、負(fù)責(zé)分部消防安全管理;2、負(fù)責(zé)分部自有物業(yè)、門(mén)店租賃物業(yè)管理;4、負(fù)責(zé)分部固定資產(chǎn)、物料采購(gòu)及資產(chǎn)管理;5
2024-08-11 23:53
【總結(jié)】XX公司行政部職位說(shuō)明書(shū)(共10個(gè)職位)編號(hào): 表號(hào):崗位名稱行政部長(zhǎng)崗位編號(hào)所屬部門(mén)行政部行政級(jí)別部長(zhǎng)薪酬類別對(duì)外聯(lián)絡(luò)集團(tuán)、政府、廣告文化機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)象直接上級(jí)下屬崗位內(nèi)部協(xié)調(diào)部門(mén)主管副總投資企劃經(jīng)理、人力資源主管、總務(wù)后勤主管、IT管理員各部門(mén)任職
2025-05-17 12:12
【總結(jié)】/崗位名稱行政助理崗位編號(hào)所在部門(mén)行政事務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)行政事務(wù)部主任工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年6月28日本職:協(xié)助主任完成物業(yè)公司行政后勤事務(wù)工作、人力資源管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)物業(yè)公司行政管理有關(guān)事務(wù)工作時(shí)間
2024-07-29 13:39
【總結(jié)】3/3人力行政部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)一、基本資料職位名稱人力行政部經(jīng)理所在部門(mén)人力行政部職位定員1名所在職系管理職系直接上級(jí)行政總監(jiān)直接下級(jí)MIS管理員1名培訓(xùn)助理1名人力助理1名行政助理1名SQA品管員1名QA品管員1名宣傳助理1名填寫(xiě)日期2002年11月2日二、工作描述
2024-08-12 09:04
【總結(jié)】/宣傳助理職位說(shuō)明書(shū)一、基本資料職位名稱宣傳助理所在部門(mén)人力行政部職位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級(jí)人力行政部經(jīng)理直接下級(jí)填寫(xiě)日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo):在人力行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成公司的宣傳工作;參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時(shí)間百分比發(fā)生頻率職責(zé)任務(wù)
2025-05-13 22:38
【總結(jié)】/人力助理職位說(shuō)明書(shū)一、基本資料職位名稱人力助理所在部門(mén)人力行政部職位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級(jí)人力行政部經(jīng)理直接下級(jí)填寫(xiě)日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo):在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成公司與人力資源相關(guān)的招聘、考核、工資發(fā)放等基礎(chǔ)工作;參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時(shí)間百分比
2025-05-13 22:12
【總結(jié)】/培訓(xùn)助理職位說(shuō)明書(shū)一、基本資料職位名稱培訓(xùn)助理所在部門(mén)人力行政部職位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級(jí)人力行政部經(jīng)理直接下級(jí)填寫(xiě)日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo):在人力行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成公司的人員培訓(xùn)工作;參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時(shí)間百分比發(fā)生頻率職責(zé)任務(wù)
【總結(jié)】/人事行政部行政助理崗位目標(biāo)和考核指標(biāo)說(shuō)明書(shū)人事行政部行政助理崗位目標(biāo)1.客戶類提升內(nèi)部客戶滿意度人事行政部行政助理考核指標(biāo)表一.季度考核KPI指標(biāo)指標(biāo)編號(hào)KPI權(quán)重考核結(jié)果設(shè)定信息來(lái)源12345二.行政助理半年評(píng)價(jià)能力和態(tài)
2024-07-31 03:38
【總結(jié)】/職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱處長(zhǎng)助理職位編號(hào)所屬部門(mén)供應(yīng)處直接上級(jí)處長(zhǎng)職位設(shè)置目的協(xié)助處長(zhǎng)處理處室內(nèi)外的所有工作工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)協(xié)助處長(zhǎng)對(duì)處室內(nèi)部工作的管理2.負(fù)責(zé)協(xié)助處長(zhǎng)對(duì)各業(yè)務(wù)員的采購(gòu)價(jià)格、渠道以及計(jì)劃的完成情況的監(jiān)督、考核3.及時(shí)了解匯總備品、備件及輔料的市場(chǎng)信息并匯報(bào)副處長(zhǎng)4.負(fù)責(zé)協(xié)助副處長(zhǎng)對(duì)生產(chǎn)質(zhì)
2024-07-30 18:10
【總結(jié)】第一篇:職位說(shuō)明書(shū)及任職資格銷售助理 職位說(shuō)明書(shū)及任職資格銷售助理 職位名稱銷售助理職位代碼所屬部門(mén)銷售部職系職等職級(jí)直屬上級(jí)銷售部經(jīng)理 薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核準(zhǔn)人 職位概要: 協(xié)助銷售部經(jīng)理完...
2024-10-24 01:09
【總結(jié)】第一篇:職位說(shuō)明書(shū)及任職資格項(xiàng)目助理 職位說(shuō)明書(shū)及任職資格項(xiàng)目助理 職位名稱項(xiàng)目助理職位代碼所屬部門(mén)職系職等職級(jí)直屬上級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核準(zhǔn)人 職位概要: 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成新產(chǎn)品項(xiàng)目研...
2024-11-06 13:13