【總結(jié)】職場(chǎng)禮儀常識(shí) 真誠(chéng)合作。接待單位各部門(mén)的工作人員都要有團(tuán)隊(duì)精神,真誠(chéng)合作,相互盡可能提供方便,共同做好接待客人的工作。 寬以待人。在工作中,對(duì)同事要寬容友善,不要抓住一點(diǎn)糾纏不休,要明了“人非圣賢,孰能無(wú)過(guò)”的道理。 公平競(jìng)爭(zhēng)。不在競(jìng)爭(zhēng)中玩小聰明,公平、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)才能使人心服口服,應(yīng)憑真本領(lǐng)取得競(jìng)爭(zhēng)勝利。 主動(dòng)打招呼。每天進(jìn)出辦公室要與同事打招呼;不要叫對(duì)方小名
2024-07-29 05:34
【總結(jié)】職場(chǎng)英語(yǔ):怎樣回答英語(yǔ)面試中突如其來(lái)的“怪”問(wèn)題Howwouldyourespondifyouwereaskedoneofthefollowinginterviewquestions:如果別人問(wèn)你以下問(wèn)題你該如何回答:"Ifalienslandedhererightnow,whatwouldyoudo?&qu
2024-07-29 05:46
【總結(jié)】 求職者行走職場(chǎng)面試愛(ài)你在心口難開(kāi) 面試前:掌控時(shí)間 兵書(shū)上有云:“養(yǎng)兵千日,用兵一時(shí)”,現(xiàn)在真的要上戰(zhàn)場(chǎng)了,你準(zhǔn)備好了嗎?求職者務(wù)必在面試前,了解一下未來(lái)公司的具體地址和方位。提前十分鐘到達(dá)...
2025-01-17 06:52
【總結(jié)】HillarySpeaksinWashington,DCJune7轉(zhuǎn)身的優(yōu)雅——希拉里退選演講(英文全稿)視頻鏈接:Thankyousomuch.Thankyouall.Well,thisisn’texactlythepartyI’dplanned,butIsurelikethepany.Iwant
2024-07-29 06:11
【總結(jié)】把握你的離職期“火候”加入一家新公司或是擢升到一個(gè)新職位時(shí),你曾很認(rèn)真地下了一番功夫。作為一個(gè)新開(kāi)始,你希望能夠快速融入團(tuán)隊(duì),做出業(yè)績(jī),獲得認(rèn)可。和初來(lái)乍到時(shí)的這股認(rèn)真勁相比,將要離開(kāi)時(shí)的許多做法往往就顯得“草草了事”:工作交接是必要的,但何必多嘴提點(diǎn)同事哪個(gè)客戶(hù)還有發(fā)展空間呢?項(xiàng)目還有改進(jìn)的余地,不過(guò)就留給新的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人去想吧……這樣做的理由也很簡(jiǎn)單:一來(lái)求穩(wěn)妥,不至于在最后關(guān)頭“晚節(jié)
2024-08-12 04:52
【總結(jié)】職場(chǎng)打拼多年的13條感悟打拼多年,有了一些心得,愿意與大家一起分享,畢竟,人除了追求愛(ài)情,還要工作與生活,所以,請(qǐng)您一定看完。一、態(tài)度決定思想,思想決定行為,行為決定結(jié)果。每個(gè)人做事情前,根據(jù)事情的性質(zhì),均抱有自己的態(tài)度,或認(rèn)真或懶散或認(rèn)為走走過(guò)場(chǎng),而影響到相應(yīng)的行為,由于行為的不同產(chǎn)生結(jié)果的不同。所以,如果想要一個(gè)好結(jié)果,先要有一個(gè)好態(tài)度。二、付出十分努力,并不一定
2024-07-29 05:25
【總結(jié)】職場(chǎng)白領(lǐng)的22條軍規(guī)第一條必須有一個(gè)圈子?! o(wú)論如何做都是畫(huà)地為牢:不加入一個(gè)圈子,就成為所有人的敵人;加入一個(gè)圈子,就成為另一個(gè)圈子的敵人;加入兩個(gè)圈子,就等于沒(méi)有加入圈子。只有獨(dú)孤求敗的精英才可完全避免圈子的困擾——這種人通常只有一個(gè)圈子,圈子里只站著老板一個(gè)人?! 〉诙l必須爭(zhēng)取成為第二名?! ∶闻c幫助你的人數(shù)成正比——如果是第一名,將因缺乏幫助而
2024-07-29 04:40
【總結(jié)】職場(chǎng)自我息怒的3個(gè)妙招職場(chǎng)自我息怒的3個(gè)妙招 在工作和生活中,難免有沖突,如不自控,沖突愈演愈烈會(huì)影響工作、傷害感情。因此,掌握一些自我息怒的技巧是十分有益的?! ∑叫撵o氣 美國(guó)經(jīng)營(yíng)心理學(xué)家歐廉·尤里斯教授提出了能使人平心靜氣的三項(xiàng)法則:“首先降低聲音,繼而放慢語(yǔ)速,最后胸部挺直?!苯档吐曇?、放慢語(yǔ)速都可以緩解情緒沖動(dòng),而胸部向前挺直,就
2024-07-29 05:35
【總結(jié)】職場(chǎng)人士應(yīng)該遠(yuǎn)離的食物搭配1、蔥+豆腐、菠菜+豆腐小蔥不要拌豆腐,菠菜不要與豆腐一塊煮湯,因?yàn)樾∈[和菠菜中的草酸易與豆腐中的鈣結(jié)合成難以溶解的草酸鈣,影響人體對(duì)鈣的吸收,長(zhǎng)期食用易導(dǎo)致結(jié)石。2、西紅柿+黃瓜西紅柿中含有豐富的維生素C,而黃瓜中的分解酶會(huì)破壞維生素C,若二者同食,不利于對(duì)維生素C的吸收3、菠菜+黃瓜菠菜中的維生素C含量相當(dāng)高,若與黃瓜同食,會(huì)破壞人體對(duì)維
2024-07-29 05:00
【總結(jié)】職場(chǎng)贏家必備的10大裝備追求成功是高級(jí)知識(shí)分子夢(mèng)寐以求的理想,以下10項(xiàng)配備,希望能協(xié)助e世代的高級(jí)知識(shí)分子逐夢(mèng)踏實(shí): ?。哼@是職業(yè)發(fā)展最基本的要件,個(gè)人除具備相當(dāng)?shù)膶W(xué)經(jīng)歷背景外,如果沒(méi)有專(zhuān)業(yè)知識(shí)或?qū)I(yè)能力,絕對(duì)無(wú)法得到主管的青睞。 ?。阂粋€(gè)員工若能在一家公司待上三年以上,對(duì)公司整體運(yùn)作較熟悉,越有機(jī)會(huì)成為主管的好幫手。因此年輕人不要輕易轉(zhuǎn)職,換工作前先要換心情,
2024-07-29 05:02
【總結(jié)】白領(lǐng)應(yīng)該掌握的職場(chǎng)著裝技巧在求職過(guò)程中,面試是第一步,也是非常重要的一步。對(duì)于求職者的著裝,也應(yīng)該高度重視。女生著裝技巧因?yàn)樵胶?jiǎn)單的東西其實(shí)越難,但好在領(lǐng)悟了之后幾乎可以一勞永逸了。1、套裝顏色:黑色、藏青色、深藍(lán)色、寶藍(lán)色、棕色、茶褐色為最優(yōu);粉藍(lán)色、粉紅色亦可,但僅限于部分崗位。2、套裝花色:以純色為佳,大方的條紋亦可,不宜有其他圖案。如果顯得單調(diào),可以自己戴一個(gè)胸花
2024-08-12 06:17
【總結(jié)】職場(chǎng)疲倦的七個(gè)處方太陽(yáng)快落山了,夕陽(yáng)和西邊的云彩交映成輝,我穿過(guò)狹窄的胡同走進(jìn)北京老城區(qū)一座老舊的四合院。正對(duì)街門(mén)的東房南墻,是用磚雕裝飾的影壁,畫(huà)著蝙蝠和壽字,一重院子,院內(nèi)青磚墁地,大棗樹(shù)旁立著一對(duì)大圓瓷肚金魚(yú)缸,東西廂房掛著珠簾。小旭坐在當(dāng)院葡萄架下讀英語(yǔ)。小旭近來(lái)委靡不振,工作質(zhì)量差,三天前,被頭兒在季度考核表上打了不及格,小旭氣哼哼地扔下一句:“我早就不想干了!”轉(zhuǎn)
【總結(jié)】職場(chǎng)新鮮人:職場(chǎng)并不是難以著陸的星球2011年的畢業(yè)季又來(lái)臨了,新一屆的大四學(xué)生開(kāi)始面臨擇業(yè)。職場(chǎng)對(duì)于校園而言,就像地球之外的另一個(gè)星球。由于未知領(lǐng)域的不確定性,而因此產(chǎn)生迷惘、困惑是極其正常的事。很多大學(xué)生向我抱怨,想找一個(gè)收入過(guò)得去又體面的工作真難。那么,那些看起來(lái)很“美”的工作,真的是年輕人職業(yè)生涯的最終歸宿嗎?職場(chǎng)這顆“星球”,我們?cè)撊绾伟踩懩?我認(rèn)為,大學(xué)畢業(yè)生找工作,
【總結(jié)】職場(chǎng)路,你走得順嗎職場(chǎng)定位不只取于職位,還要忠于自己 第一份工作是你給自己搭建的一個(gè)橋梁,你下一步走的好不好跟這個(gè)橋有很大的關(guān)系,一般在職場(chǎng)中工作的時(shí)候或多或少都在教你東西。從工作中我們要說(shuō)學(xué)到東西的話(huà)有三個(gè)方面,第一是實(shí)際解決問(wèn)題的能力,第二個(gè)就是怎么樣好的方式呈現(xiàn),第三要學(xué)精神。每一種職業(yè)都有自己的精神,包括每個(gè)上司都有自己的精神。如果把這三個(gè)方面學(xué)的差不多基本上工作就會(huì)掌握了
【總結(jié)】職場(chǎng)的三個(gè)基本等式總是找理由=慢性自殺人們工作當(dāng)中遇到問(wèn)題時(shí),總是習(xí)慣于找理由與借口,沒(méi)有做好是有原因的,它可以理解的。若每一次出現(xiàn)的問(wèn)題我們都從自身找原因,不就是一次很好的自我改善與提升嗎?這一點(diǎn)或許都明白,只是在實(shí)際操作中,沒(méi)有足夠去重視。若能夠這樣去想,生命是有限的,本可以無(wú)限的提升與改善,采取放棄與慢性自殺無(wú)異。一天一個(gè)理由,一天一次拒絕成長(zhǎng),10天、100天、10000天,