【總結(jié)】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱宣傳員職位編制及人數(shù)1人所屬部門辦公室直接上級黨委工作部主任直接下屬職責(zé)1.編輯《江淮動力》報(bào)2.櫥窗宣傳3.負(fù)責(zé)會議的宣傳報(bào)道及攝影4.設(shè)計(jì)和制作公司的安全、生產(chǎn)和質(zhì)量等方面的條幅宣傳標(biāo)語5.組織實(shí)施企業(yè)的文體活動6.職權(quán)
2025-05-14 01:59
【總結(jié)】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱倉庫保管員職位編制12現(xiàn)有人數(shù)8所屬部門生產(chǎn)調(diào)度部直接上級生產(chǎn)調(diào)度部副經(jīng)理直接下屬庫工`鏟車司機(jī)職責(zé)1.組織庫工、叉車進(jìn)行零件的裝卸、搬運(yùn)、存貯2.負(fù)責(zé)辦理到貨登記、發(fā)料登記、發(fā)票結(jié)算、每月庫存報(bào)表的填制，準(zhǔn)確性3.編寫臺帳，保證帳、物的平衡準(zhǔn)確4.負(fù)責(zé)對入
【總結(jié)】3/3 信息助理工程師職位說明書 基本情況職位名稱信息助理工程師職位編制及人數(shù)所屬部門信息管理部直接上級信息管理部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.開發(fā)設(shè)計(jì)小型應(yīng)用程序2.設(shè)計(jì)軟件系統(tǒng)的界面、功能、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)3.指導(dǎo)應(yīng)用人員的操作和擴(kuò)充系統(tǒng)的功能,根據(jù)用戶需求4.負(fù)責(zé)各應(yīng)用程序的后期維護(hù)和錯誤修正5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他
2025-05-14 00:48
【總結(jié)】3/3 職務(wù)說明書 基本情況職位名稱信息管理員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)所屬部門企管計(jì)劃部直接上級企管計(jì)劃部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.定期編制和報(bào)送各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表2.收集整理和統(tǒng)計(jì)分析同行信息資料，，提交行業(yè)預(yù)測分析報(bào)告3.建立公司內(nèi)部信息網(wǎng)絡(luò)，收集公司主要經(jīng)濟(jì)信息和提交分析報(bào)告4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)5.6.
2025-05-17 12:27
【總結(jié)】3/4阿 職位說明書 基本情況職位名稱人力資源部經(jīng)理職位編制及現(xiàn)有人數(shù)1人，1人所屬部門人力資源部直接上級人事行政副總直接下屬人力資源副經(jīng)理、招聘專員、薪資考核專員、培訓(xùn)管理專員職責(zé)1.審核人力資源管理制度，提高部門管理效率，提高員工滿意度。2.審核職位說明書，確定人員編制。3.審核公司人力資源規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)公司人力資源和
2025-05-14 01:39
【總結(jié)】3/4 職位說明書 基本情況職位名稱秘書職位編制及人數(shù)1人所屬部門辦公室直接上級辦公室主任直接下屬職責(zé)1.擬制相關(guān)文件、材料、領(lǐng)導(dǎo)講話和交流論文2.擬制辦公室的月、年度工作計(jì)劃3.傳遞和督查落實(shí)相關(guān)文件4.擬制公司大型宣傳材料5.負(fù)責(zé)出國手續(xù)辦理、人員政審和國家安全工作6.完成領(lǐng)導(dǎo)其他交辦事宜
【總結(jié)】3/4 職位說明書 基本情況職位名稱秘書職位編號所屬部門辦公室直接上級主任直接下屬職責(zé)1.督促、檢查各部門月度工作完成情況。2.編寫、印發(fā)《月度工作通報(bào)》和半年、年度的《公司工作報(bào)告》。3.撰寫對外工作匯報(bào)和會議交流材料等文稿4.接聽和處理電話5.組織接待公司來客6.組織實(shí)施公司相關(guān)工作例會的會務(wù)
2025-05-14 01:49
【總結(jié)】 職位說明書 基本情況職位名稱經(jīng)理職位編制1現(xiàn)有人數(shù)1所屬部門生產(chǎn)調(diào)度部直接上級生產(chǎn)副總直接下屬副經(jīng)理、計(jì)劃員、副總調(diào)度、外協(xié)調(diào)度、后方調(diào)度、小車司機(jī)職責(zé)1.組織制定和實(shí)施生產(chǎn)規(guī)章制度及實(shí)施細(xì)則，規(guī)范各生產(chǎn)單位經(jīng)營行為2.制定部門工作目標(biāo)，并分解落實(shí)到各個崗位3.定期進(jìn)行生產(chǎn)過程分析，制定預(yù)防和糾正措施4.組織生產(chǎn)流
【總結(jié)】3/4 市場情報(bào)員職位說明書 基本情況職位名稱市場情報(bào)員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)所屬部門綜合管理部直接上級經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.擬制同行業(yè)和市場的調(diào)研計(jì)劃2.實(shí)施調(diào)研同行業(yè)市場3.編寫同行業(yè)市場調(diào)研報(bào)告4.收集同行業(yè)廠家技術(shù)和發(fā)展情報(bào)5.收集相關(guān)行業(yè)廠家技術(shù)資料和情報(bào)6.協(xié)助項(xiàng)目管理員做好零部件試制、調(diào)度和協(xié)
2025-05-14 01:17
【總結(jié)】3/4 職位說明書 基本情況職位名稱項(xiàng)目管理員職位編號所屬部門工藝管理部直接上級經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.參加市場調(diào)研，確定技改項(xiàng)目方案2.配合咨詢機(jī)械，擬制項(xiàng)目可研報(bào)告3.組織可研論證，通過項(xiàng)目審查4.申報(bào)重點(diǎn)工程專項(xiàng)，爭取優(yōu)惠政策扶持5.委托并參與實(shí)施方案制定，完善項(xiàng)目施工前的準(zhǔn)備工作6.協(xié)助辦理項(xiàng)目實(shí)
2025-04-12 22:31
【總結(jié)】3/3 職務(wù)說明書 基本情況職位名稱修理技術(shù)員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)1所屬部門設(shè)備能源部直接上級經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.負(fù)責(zé)擬制年度、生產(chǎn)淡季、月度設(shè)備修理計(jì)劃；2.負(fù)責(zé)擬定設(shè)備精度、性能質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)要求；3.負(fù)責(zé)編制設(shè)備典型修理工藝、零件加工及修復(fù)工藝；4.組織或參與設(shè)備可靠性、維修性改裝設(shè)計(jì)；5.負(fù)責(zé)修理
2025-07-14 00:27
【總結(jié)】/崗位說明書崗位名稱話務(wù)員崗崗位編號所在部門行政辦公室崗位定員1直接上級主任崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：負(fù)責(zé)工廠總機(jī)日常操作及管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)人工電話值機(jī)的操作工作時間百分比：80%工作任務(wù)負(fù)責(zé)外來電話的接聽、轉(zhuǎn)
2025-05-14 02:57
【總結(jié)】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱小車司機(jī)職位編制1現(xiàn)有人數(shù)1所屬部門生產(chǎn)調(diào)度部直接上級生產(chǎn)調(diào)度部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.負(fù)責(zé)小車的清潔、保養(yǎng)、檢查，確保車況良好2.服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，確保工作用車3.遵章守紀(jì)，提高駕駛技術(shù)4.安全行車，確保乘員安全5.6.7.8.9.10.1
2025-05-14 00:47
【總結(jié)】3/3 職務(wù)說明書 基本情況職位名稱在建項(xiàng)目管理員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)所屬部門工藝管理部直接上級經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.負(fù)責(zé)預(yù)算審核立項(xiàng)項(xiàng)目，降低工程成本2.參與跟蹤監(jiān)督在建工程的現(xiàn)場工程量和工程質(zhì)量3.參與在建工程完工后的質(zhì)量驗(yàn)收、工程量核實(shí)4.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的招投標(biāo)工作，降低工程成本5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
2025-04-09 02:24
【總結(jié)】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱庫工職位編制12現(xiàn)有人數(shù)8所屬部門生產(chǎn)調(diào)度部直接上級保管員直接下屬職責(zé)1.進(jìn)行零件的裝卸、搬運(yùn)、存貯2.對入庫合格零件在存貯期內(nèi)進(jìn)行有效的防護(hù)，防止零件銹蝕、損壞3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.
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