【總結】3/4 職位說明書 基本情況職位名稱辦公室主任職位編號所屬部門辦公室直接上級行政人事中心主任直接下屬秘書、文書、企劃員、公勤員、通訊管理員、車隊隊長、辦公設施管理員職責1.擬制公司年度工作總結、計劃和其它綜合文稿2.組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助公司總經理協(xié)調各部門工作3.負責召集總經理辦公會，督查辦公會和領導布
2025-05-14 01:39
【總結】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱項目立項管理員職位編號所屬部門技改處直接上級副處長直接下屬職責1.擬制項目建議書，報有關部門立項2.參與擬制完成的項目調整方案，報上級部門批準3.協(xié)助審計部門進行項目審計，編寫完整的驗收報告，以保證項目順利通過驗收。4.負責項目進展情況的統(tǒng)計報表工作，以便各有關部門及時了解項目
2025-04-09 01:50
【總結】 職位說明書 基本情況職位名稱安全保衛(wèi)部助理職位編號所屬部門安全保衛(wèi)部直接上級安全保衛(wèi)部部長直接下屬各警衛(wèi)班班長職責1.組織落實消防工作，傳達上級指示精神2.進行消防宣傳教育，增強職工的消防意識和自救能力3.組織消防人員業(yè)務學習和技術訓練，，增強消防人員工作能力4.監(jiān)督檢各部門單位及職工住宅的消防措施，限期整改事故隱患5
2025-05-14 00:48
【總結】3/3 職務說明書 基本情況職位名稱在建項目管理員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)所屬部門工藝管理部直接上級經理直接下屬職責1.負責預算審核立項項目，降低工程成本2.參與跟蹤監(jiān)督在建工程的現(xiàn)場工程量和工程質量3.參與在建工程完工后的質量驗收、工程量核實4.負責工程項目的招投標工作，降低工程成本5.完成領導交辦的其它工作
2025-04-09 02:24
【總結】3/3基本情況職位名稱能源管理員職位編制及人數(shù)1所屬部門設備能源部直接上級經理直接下屬職責1.貫徹執(zhí)行國家的能源政策和法令,管理和監(jiān)督企業(yè)合理使用能源；2.負責本企業(yè)的能源管理和能源綜合平衡；3.制定并組織實施企業(yè)的節(jié)能技術措施，完善各項節(jié)能管理制度；4.編制企業(yè)能源消耗計劃，制定并組織實施企業(yè)的節(jié)能長遠規(guī)劃和年度
2025-04-09 01:56
【總結】3/4 職位說明書 基本情況職位名稱產品研發(fā)項目主管職位編制及人數(shù)所屬部門產品研發(fā)部直接上級產品研發(fā)部經理直接下屬產品研發(fā)工程師、產品研發(fā)助理工程師、產品研發(fā)員職責1.提出對企業(yè)生產經營有較大影響的新項目,促進企業(yè)發(fā)展2.提出老產品結構、質量改進項目3.負責總體方案設計4.負責編制新產品設計和開發(fā)計劃，編寫新產品
2025-05-14 01:49
【總結】 職務說明書 基本情況職位名稱企管計劃部經理職位編制及現(xiàn)有人數(shù)所屬部門企管計劃部直接上級人事行政副總經理直接下屬信息管理員、計劃員、績效考核員、合同管理員、投資規(guī)劃員職責1.完善公司經營管理規(guī)章制度，加強基礎管理建設。2.組織市場調研、編制企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃，確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。3.編制、落實公司年度綜合生產經營計劃，并對相關部
【總結】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱土建工程師職位編號所屬部門工藝管理部直接上級經理直接下屬土建工程施工技術員職責1.組織實施維修各生產區(qū)土建工程，保證生產正常運行2.負責大型項目土建工程勘察，設計工作，提供最優(yōu)方案3.負責辦理和領取大型土建工程的各種許可證，為工程開工做準備4.負責大型土建工程的監(jiān)理單位、造價咨
2025-06-25 19:44
【總結】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱施工現(xiàn)場材料保管員職位編號所屬部門工藝管理部直接上級經理直接下屬職責1.負責施工現(xiàn)場材料的收、發(fā)、記帳工作，確保帳、物相符2.參與施工監(jiān)督工作，保證工程保質保量按期完成3.填寫相關報表，便于財務核算和控制庫存4.完成上級領導交辦的其它工作5.6.7.8.9.
【總結】3/4 職位說明書 基本情況職位名稱環(huán)保員職位編制及人數(shù)所屬部門安全保衛(wèi)部直接上級部門經理直接下屬職責1.擬制和完善安全生產、環(huán)境保護、勞動衛(wèi)生及勞動保護用品發(fā)放等管理制度2.擬定并組織實施年度環(huán)保和勞動衛(wèi)生計劃3.負責公司的環(huán)境保護和勞動衛(wèi)生管理工作4.負責環(huán)保設備、設施的完好率、運轉率和處理達標率5.
2025-05-14 01:59
【總結】 招聘專員職位說明書 基本情況職位名稱招聘專員職位編制及人數(shù)1人，1人所屬部門人力資源部直接上級人力資源部經理直接下屬職責1.擬制招聘方案，規(guī)范招聘程序。2.擬制招聘計劃，提高招聘效率。3.組織實施招聘，實現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置。4.辦理養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療五項社?；稹?.辦理員工退休手續(xù)。6.負責勞動合同
2025-05-14 00:47
【總結】 職位說明書 基本情況職位名稱副經理職位編制1現(xiàn)有人數(shù)1所屬部門生產調度部直接上級生產調度部經理直接下屬（西倉庫、毛坯庫、廢品庫）保管員職責1.組織實施員工培訓和績效考核，提高員工的業(yè)務能力和工作績效2.負責各倉庫物資的進銷存管理3.負責處理倉庫內呆滯物資4.完成上級領導交辦的其它工作5.6.7.8.
【總結】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱鏟車駕駛員職位編制4現(xiàn)有人數(shù)3所屬部門生產調度部直接上級保管員直接下屬職責1.定期對鏟車進行清潔、保養(yǎng)、檢查，確保車況良好2.服從保管的安排，做好零件的裝卸工作3.嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保產品和人員安全4.5.6.7.8.9.10.1
2025-05-14 01:18
【總結】3/3 績效薪酬專員職務說明書基本情況職位名稱績效薪酬專員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)1人，1人所屬部門人力資源部直接上級人力資源部經理直接下屬職責1.擬制、完善績效管理體系方案，實施員工績效管理。2.開發(fā)各種績效考核技術，為各部門提供績效考核支持。3.組織考核者績效管理培訓，提高考核者考核技能。4．組織和督導實施員工績效考
【總結】3/4 職位說明書 基本情況職位名稱公勤員職位編號所屬部門辦公室直接上級主任直接下屬職責1.整理和清潔公司領導辦公場所和公司本部會議室及茶水供應2.負責會議通知及相關服務3.分發(fā)報刊、雜志4.協(xié)助接待來賓5.維護、保養(yǎng)會議室有關設備6.領用和發(fā)放辦公室人員勞保用品7.完成領導臨時交辦的任務8
2025-05-14 01:17
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