【總結(jié)】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱倉庫保管員職位編制12現(xiàn)有人數(shù)8所屬部門生產(chǎn)調(diào)度部直接上級生產(chǎn)調(diào)度部副經(jīng)理直接下屬庫工`鏟車司機職責1.組織庫工、叉車進行零件的裝卸、搬運、存貯2.負責辦理到貨登記、發(fā)料登記、發(fā)票結(jié)算、每月庫存報表的填制，準確性3.編寫臺帳，保證帳、物的平衡準確4.負責對入
2025-05-14 01:59
【總結(jié)】3/3 信息助理工程師職位說明書 基本情況職位名稱信息助理工程師職位編制及人數(shù)所屬部門信息管理部直接上級信息管理部經(jīng)理直接下屬職責1.開發(fā)設(shè)計小型應(yīng)用程序2.設(shè)計軟件系統(tǒng)的界面、功能、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)3.指導應(yīng)用人員的操作和擴充系統(tǒng)的功能,根據(jù)用戶需求4.負責各應(yīng)用程序的后期維護和錯誤修正5.完成上級領(lǐng)導交辦的其他
2025-05-14 00:48
【總結(jié)】3/3 職務(wù)說明書 基本情況職位名稱信息管理員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)所屬部門企管計劃部直接上級企管計劃部經(jīng)理直接下屬職責1.定期編制和報送各類統(tǒng)計報表2.收集整理和統(tǒng)計分析同行信息資料，，提交行業(yè)預測分析報告3.建立公司內(nèi)部信息網(wǎng)絡(luò)，收集公司主要經(jīng)濟信息和提交分析報告4.完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)5.6.
2025-05-17 12:27
【總結(jié)】3/4 附表一：公勤員崗位績效考核表（季度）編號： 年（季）姓名部門辦公室崗位公勤員考核時間考核周期季度業(yè)績指標信息來源考評人權(quán)重考核標準得分領(lǐng)導滿意度相關(guān)領(lǐng)導辦公室主任50%標準定
2025-07-29 22:13
【總結(jié)】3/4阿 職位說明書 基本情況職位名稱人力資源部經(jīng)理職位編制及現(xiàn)有人數(shù)1人，1人所屬部門人力資源部直接上級人事行政副總直接下屬人力資源副經(jīng)理、招聘專員、薪資考核專員、培訓管理專員職責1.審核人力資源管理制度，提高部門管理效率，提高員工滿意度。2.審核職位說明書，確定人員編制。3.審核公司人力資源規(guī)劃，實現(xiàn)公司人力資源和
2025-05-14 01:39
【總結(jié)】3/4 職位說明書 基本情況職位名稱秘書職位編制及人數(shù)1人所屬部門辦公室直接上級辦公室主任直接下屬職責1.擬制相關(guān)文件、材料、領(lǐng)導講話和交流論文2.擬制辦公室的月、年度工作計劃3.傳遞和督查落實相關(guān)文件4.擬制公司大型宣傳材料5.負責出國手續(xù)辦理、人員政審和國家安全工作6.完成領(lǐng)導其他交辦事宜
【總結(jié)】3/4 職位說明書 基本情況職位名稱秘書職位編號所屬部門辦公室直接上級主任直接下屬職責1.督促、檢查各部門月度工作完成情況。2.編寫、印發(fā)《月度工作通報》和半年、年度的《公司工作報告》。3.撰寫對外工作匯報和會議交流材料等文稿4.接聽和處理電話5.組織接待公司來客6.組織實施公司相關(guān)工作例會的會務(wù)
2025-05-14 01:49
【總結(jié)】 職位說明書 基本情況職位名稱經(jīng)理職位編制1現(xiàn)有人數(shù)1所屬部門生產(chǎn)調(diào)度部直接上級生產(chǎn)副總直接下屬副經(jīng)理、計劃員、副總調(diào)度、外協(xié)調(diào)度、后方調(diào)度、小車司機職責1.組織制定和實施生產(chǎn)規(guī)章制度及實施細則，規(guī)范各生產(chǎn)單位經(jīng)營行為2.制定部門工作目標，并分解落實到各個崗位3.定期進行生產(chǎn)過程分析，制定預防和糾正措施4.組織生產(chǎn)流
【總結(jié)】3/4 市場情報員職位說明書 基本情況職位名稱市場情報員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)所屬部門綜合管理部直接上級經(jīng)理直接下屬職責1.擬制同行業(yè)和市場的調(diào)研計劃2.實施調(diào)研同行業(yè)市場3.編寫同行業(yè)市場調(diào)研報告4.收集同行業(yè)廠家技術(shù)和發(fā)展情報5.收集相關(guān)行業(yè)廠家技術(shù)資料和情報6.協(xié)助項目管理員做好零部件試制、調(diào)度和協(xié)
2025-05-14 01:17
【總結(jié)】3/4 職位說明書 基本情況職位名稱項目管理員職位編號所屬部門工藝管理部直接上級經(jīng)理直接下屬職責1.參加市場調(diào)研，確定技改項目方案2.配合咨詢機械，擬制項目可研報告3.組織可研論證，通過項目審查4.申報重點工程專項，爭取優(yōu)惠政策扶持5.委托并參與實施方案制定，完善項目施工前的準備工作6.協(xié)助辦理項目實
2025-04-12 22:31
【總結(jié)】3/3 職務(wù)說明書 基本情況職位名稱修理技術(shù)員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)1所屬部門設(shè)備能源部直接上級經(jīng)理直接下屬職責1.負責擬制年度、生產(chǎn)淡季、月度設(shè)備修理計劃；2.負責擬定設(shè)備精度、性能質(zhì)量驗收標準及技術(shù)要求；3.負責編制設(shè)備典型修理工藝、零件加工及修復工藝；4.組織或參與設(shè)備可靠性、維修性改裝設(shè)計；5.負責修理
2025-07-14 00:27
【總結(jié)】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱小車司機職位編制1現(xiàn)有人數(shù)1所屬部門生產(chǎn)調(diào)度部直接上級生產(chǎn)調(diào)度部經(jīng)理直接下屬職責1.負責小車的清潔、保養(yǎng)、檢查，確保車況良好2.服從領(lǐng)導的安排，確保工作用車3.遵章守紀，提高駕駛技術(shù)4.安全行車，確保乘員安全5.6.7.8.9.10.1
2025-05-14 00:47
【總結(jié)】3/3 職務(wù)說明書 基本情況職位名稱在建項目管理員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)所屬部門工藝管理部直接上級經(jīng)理直接下屬職責1.負責預算審核立項項目，降低工程成本2.參與跟蹤監(jiān)督在建工程的現(xiàn)場工程量和工程質(zhì)量3.參與在建工程完工后的質(zhì)量驗收、工程量核實4.負責工程項目的招投標工作，降低工程成本5.完成領(lǐng)導交辦的其它工作
2025-04-09 02:24
【總結(jié)】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱庫工職位編制12現(xiàn)有人數(shù)8所屬部門生產(chǎn)調(diào)度部直接上級保管員直接下屬職責1.進行零件的裝卸、搬運、存貯2.對入庫合格零件在存貯期內(nèi)進行有效的防護，防止零件銹蝕、損壞3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.
【總結(jié)】3/3 培訓專員職位說明書 基本情況職位名稱培訓專員職位編制及人數(shù)所屬部門人力資源部直接上級人力資源部經(jīng)理直接下屬職責1.擬訂實施培訓制度，規(guī)范培訓程序。2.擬訂實施培訓考核方案，提升培訓效果。3.擬制培訓需求方案和計劃，確定培訓目標。4.擬制培訓計劃，組織實施員工培訓。5.建立員工培訓檔案，為用人提供
2025-05-14 01:48
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