集團公司崗位說明書大全20-資料下載頁

【總結(jié)】產(chǎn)權代表職位說明書崗位名稱產(chǎn)權代表崗位編號所在部門煤炭事業(yè)部崗位定員直接上級煤炭事業(yè)部總監(jiān)工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年10月職責概述：負責審核所轄生產(chǎn)企業(yè)的年度財務預算、年度工作計劃；協(xié)助審查、批復所轄生產(chǎn)企業(yè)月度生產(chǎn)經(jīng)營計劃；負責所轄生產(chǎn)企業(yè)改擴建項目的審查、監(jiān)督

2025-05-17 12:37

assistantmanager,trainingoperations崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3AssistantManager,TrainingOperations職位描述文件職位識別信息職位名稱AssistantManager,TrainingOperations所屬部門ContactCenter職位編號所在城市工作地點出差要求■無□偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期工作網(wǎng)絡關系直接

2025-05-13 18:29

河北石油分公司崗位說明書大全20-資料下載頁

【總結(jié)】/改革綜合崗崗位說明書崗位名稱改革綜合崗崗位編號所在部門企業(yè)管理處崗位定員直接上級企業(yè)管理處處長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：企業(yè)改革、工商管理等相關工作職責與工作任務：職責一職責表述：從事跨部門管理體制、經(jīng)營機制的完善和改革工作工作時間百分比：20%

2025-05-14 02:00

主任崗位說明書匯總20-資料下載頁

【總結(jié)】/教育培訓中心主任崗位說明書崗位名稱教育培訓中心主任崗位編號TH-JPZ-001所在部門教育培訓中心崗位定員1人直接上級總經(jīng)理助理直接下級副主任和各科主任工資級別崗位目的增強公司員工隊伍素質(zhì)，不斷提高子弟學校教育教學質(zhì)量。工作職責工作內(nèi)容1、培訓管理工作根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，制定公司年度培

2025-06-30 12:02

通信行業(yè)崗位說明書20-資料下載頁

【總結(jié)】３/3計費業(yè)務中心主任職務說明書崗位名稱計費業(yè)務中心主任崗位編號JF-01所在部門計費業(yè)務中心崗位定員直接上級主管副總經(jīng)理職系直接下級質(zhì)檢室主任、研發(fā)室主任、維護室主任、數(shù)據(jù)室主任、網(wǎng)間結(jié)算室主任薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：根據(jù)省公司、集團公司要求統(tǒng)籌安排業(yè)務支撐管理方面的各項事

2025-08-04 06:10

會計崗位說明書匯編20-資料下載頁

【總結(jié)】3/3分公司主管會計崗崗位說明書崗位名稱分公司主管會計崗位編號所在部門分公司崗位定員直接上級營銷財務部、分公司經(jīng)理崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：全面負責分公司的財務工作職責與工作任務：職責一職責表述負責分公司財務核算工作，工作時間百分比：40%工作

2025-04-19 02:39

集團崗位說明書匯總20-資料下載頁

【總結(jié)】/崗位名稱人力資源部部長所屬部門美直接上級總裁直接下屬人力資源專員，學校人力資源部編寫日期編寫部門工作目的為了給集團的發(fā)展提供良好的支持與保障，領導本部門人員建立健全集團人力資源開發(fā)和管理體系，開展人力資源開發(fā)和管理相關工作，完成集團下達的各項工作目標。工作職責1.為保證集團人力資源管理工作的規(guī)范、有序開展，制定人力資源

2025-06-26 14:48

湖北新豐化纖公司崗位說明書大全20-資料下載頁

【總結(jié)】3/3行政總監(jiān)職務說明書崗位名稱行政總監(jiān)崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級綜合管理部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理薪酬類型所轄人員22人崗位分析日期2003-12-18本職：負責制定公司中長期發(fā)展目標和相關的績效管理體系，建立公司的管理體系，總體負責公司的人力資源、行政后勤職能的建設，

2025-05-14 02:01

生產(chǎn)部崗位說明書匯編20-資料下載頁

【總結(jié)】3/3綜合計劃職位說明書崗位名稱綜合計劃所在部門生產(chǎn)安全部直接上級生產(chǎn)安全部部長直接下級無崗位定員2人所轄人員全公司各部門計劃員一、職責與工作任務：職責一職責表述：編制定型產(chǎn)品生產(chǎn)作業(yè)計劃占全部工作時間的百分比：35%工作任務根據(jù)公司下達的年度經(jīng)營計劃，負責編制公司定型產(chǎn)品年度生產(chǎn)作業(yè)計劃、專題生

2025-04-08 01:26

通信行業(yè)-市場經(jīng)營部崗位說明書大全20-資料下載頁

【總結(jié)】３/3資費分析崗位說明書崗位名稱資費分析崗位編號SC-14所在部門市場經(jīng)營部崗位定員直接上級信息分析團隊長職系直接下級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：設計經(jīng)營、競爭資費方案，提出市場經(jīng)營策略與建議，支撐系統(tǒng)建設需求及管理職責與工作任務：職責一職責表述：根據(jù)地市公司的資費申請

2025-08-04 06:36

銷售分公司銷售管理部崗位說明書大全20-資料下載頁

【總結(jié)】/銷售分公司銷售管理部發(fā)貨員崗位說明書崗位編號： 崗位名稱銷售管理部發(fā)貨員所屬部門銷售分公司銷售管理部直接主管銷售管理部倉庫主任直接下屬編寫日期2002年2月編寫部門工作目的為了實現(xiàn)銷售分公司的各項目標，促進本部門銷售管理工作的開展，在銷售分公司目標和相關規(guī)章制度的指引下，協(xié)助本部門經(jīng)理開展工作，完成公司下達的各項目標

2025-04-08 05:59

戰(zhàn)略與投資發(fā)展部崗位說明書大全20-資料下載頁

【總結(jié)】/部長職位說明書基本情況職位名稱部長職位編號所屬部門戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級分管副總裁直接下屬職位名稱部長助理、行業(yè)分析主管、戰(zhàn)略規(guī)劃主管、品牌管理主管、技術管理主管職位設置目的確保集團中長期戰(zhàn)略規(guī)劃按時制訂并順利實施，確保戰(zhàn)略性資產(chǎn)得到有效管理，為集團重大決策提供支持工作職責1.負責部門內(nèi)部管理工作2.負責組織和管理

2025-06-29 10:20

通信行業(yè)綜合部崗位說明書20-資料下載頁

【總結(jié)】３/3綜合秘書崗位說明書崗位名稱綜合秘書崗位編號ZH-11所在部門綜合部崗位定員直接上級綜合部主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負責省公司會議審核和相關重要會議的會務工作；負責省公司領導指定的相關事項督辦工作；負責起草部分綜合性文字材料等職責與工作任務：職責

2025-08-04 06:12

后勤管理部崗位說明書匯編20-資料下載頁

【總結(jié)】/后勤服務中心維修副主任崗位說明書崗位名稱維修副主任崗位編號所在部門后勤服務中心崗位定員直接上級后勤服務中心主任工資等級直接下級設備維護班長、中心系統(tǒng)管理班長、維修巡管班長、水暖維護班長薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：在主任的領導下，負責組織全院的設備、水暖、電路和中心系統(tǒng)的維修和保養(yǎng)工作職責

2025-04-08 22:16

工藝設計部崗位職務說明書20-資料下載頁

【總結(jié)】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱工藝管理及現(xiàn)場服務、市場信息收信、反饋、處理職位編號2所屬部門直接上級質(zhì)量管理部經(jīng)理直接下屬職責1.擬制各種機型柴油機的裝配工藝和技術文件2.檢查和督促整改生產(chǎn)車間的工藝紀律3.提供裝配生產(chǎn)現(xiàn)場的技術服務4.審核協(xié)配廠的工藝能力5.統(tǒng)計整理各配套廠三漏和裝配故障的月度報表

2025-06-27 00:24

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