【正文】 等。增加：?jiǎn)螕簟霸黾印卑粹o，可以在窗口的提示中填入新增職員的所有信息。具體操作如下：?jiǎn)螕簟白儎?dòng)”按鈕，系統(tǒng)會(huì)根據(jù)當(dāng)前光標(biāo)所在的職員信息上彈出該職員工作情況變動(dòng)的窗口選擇變動(dòng)類型、工資形式或者社保狀態(tài)等內(nèi)容，單擊“確定”保存退出。 模板收發(fā)功能主要目的是為了達(dá)到上、下級(jí)單位數(shù)據(jù)資源的共享。單位也可以創(chuàng)建適合自己使用的工資變動(dòng)業(yè)務(wù)模板。權(quán)限包括：查詢、修改、數(shù)據(jù)操作、結(jié)轉(zhuǎn)、設(shè)置、定義、刪除等預(yù)覽：對(duì)相關(guān)職員的設(shè)置進(jìn)行預(yù)先查看查詢：查詢相關(guān)職員的設(shè)置信息退出：退出職員設(shè)置工資類別針對(duì)各單位工資制度特點(diǎn)，可以靈活建立適用自己?jiǎn)挝坏墓べY類別，并且可以建立多套工資類別，以適用不同的人執(zhí)行不同工資政策的要求。刪除：?jiǎn)螕舻谝粋€(gè)刪除是刪除當(dāng)前選擇的項(xiàng)目信息。退出：?jiǎn)螕簟巴顺觥卑粹o，放棄保存并退出該窗口。選擇：?jiǎn)螕簟斑x擇”是增加當(dāng)前選擇的項(xiàng)目信息刪除：?jiǎn)螕舻谝粋€(gè)刪除是刪除當(dāng)前選擇的項(xiàng)目信息。還可以對(duì)每個(gè)輸入、輸出格式進(jìn)行密碼保護(hù)，使得某些敏感的工資項(xiàng)目數(shù)據(jù)不被其他人查閱及修改，可以為某一類特殊的工資數(shù)據(jù)定制特殊的輸入及輸出界面，例如水電費(fèi)輸入、加班費(fèi)輸入等。能進(jìn)行工資票面分析，工資發(fā)放時(shí)找兌不開的矛盾迎刃而解。（五）、全面完整的分析結(jié)果系統(tǒng)根據(jù)用戶需求對(duì)工資發(fā)放項(xiàng)目既能橫向?qū)Ρ?，又能與往年數(shù)據(jù)進(jìn)行縱向?qū)Ρ?，還能提供預(yù)算數(shù)據(jù)與實(shí)際數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析，滿足用戶的決策分析要求。大型數(shù)據(jù)庫的特點(diǎn)，海量存儲(chǔ)，數(shù)據(jù)不易被損壞。（三）、系統(tǒng)安全可靠（二）、流程清晰、操作智能系統(tǒng)提供了人事管理、工資調(diào)整、調(diào)資呈報(bào)、工資審批、調(diào)資確認(rèn)、工資發(fā)放等功能，各業(yè)務(wù)之間有著清晰的業(yè)務(wù)流程。每層審核過程全部由計(jì)算機(jī)自動(dòng)審核。建立一個(gè)具有統(tǒng)一性的、平臺(tái)性的、“帶有事前控制，事后分析統(tǒng)計(jì)功能”的資源型財(cái)政管理信息系統(tǒng)成為湖南信息化建設(shè)的目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)了將各單位的人事部門從繁瑣的工資調(diào)整工作中解放出來，不在陷于成堆的工資政策中，同時(shí)也可以避免許多人為造成的錯(cuò)誤，使工資管理規(guī)范化。G_SINOCON_DOC_GZTF_20060811財(cái) 政 工 資 統(tǒng) 發(fā) 系 統(tǒng)方案書湖南中科新域科技有限公司2006年8月11日14 / 38目 錄一、概述 1二、系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu) 2三、基本流程 2四、系統(tǒng)特點(diǎn) 3（一）、操作簡(jiǎn)單、易學(xué)易用 3（二）、流程清晰、操作智能 3（三）、系統(tǒng)安全可靠 3（四）、高效的數(shù)據(jù)導(dǎo)入 4（五）、全面完整的分析結(jié)果 4（六）、靈活設(shè)置工資發(fā)放時(shí)間 4（七）、超強(qiáng)的輸入、輸出功能 4（八）完善的計(jì)算處理功能 4五、功能描述 5（一）、基礎(chǔ)資料 5代碼設(shè)置 5操作員設(shè)置 5工資類別 6工資標(biāo)準(zhǔn) 6工資模板 6模板收發(fā) 6更換身份 6更改密碼 6（二）、人事業(yè)務(wù)管理 6職員信息 6人事管理輸出表格 7職員卡片 8在職人員花名冊(cè) 8退休人員花名冊(cè) 8（三）、工資業(yè)務(wù)處理 8參數(shù)及期末處理 新增工資 9 9 9 9 10 10 10 11 11 11 12 12 12 13 13 14 14 14 14（四）、退休管理 14（五）、工資異動(dòng) 15工資變動(dòng) 1確定工資 1轉(zhuǎn)正定級(jí) 1職務(wù)晉升 1年度升檔 1年度升級(jí) 1調(diào)整標(biāo)準(zhǔn) 1其他變化 1減員處理 15工資變動(dòng)確認(rèn) 15（六）、工資統(tǒng)發(fā) 16收發(fā)數(shù)據(jù)接口可擴(kuò)展 16接收基層單位數(shù)據(jù)流程清晰 16數(shù)據(jù)自動(dòng)審核 16安全保證 16（七）、報(bào)表處理 161系統(tǒng)功能 17 17 17 17特色功能 17 17 17 18 1導(dǎo)出 18 18，提供自由期末結(jié)轉(zhuǎn) 18（八）、決策分析 18工資項(xiàng)目分析 0機(jī)構(gòu)構(gòu)成分析 0地域構(gòu)成分析 0比率分析 0對(duì)比分析 0預(yù)算分析 0特點(diǎn) 0，圖文并茂 0，充分 0 0六、項(xiàng)目開發(fā)實(shí)施方案 1（一）、項(xiàng)目總體目標(biāo) 1項(xiàng)目總體目標(biāo) 1項(xiàng)目開發(fā)總體進(jìn)程 1項(xiàng)目實(shí)施總體進(jìn)程 1（二）、實(shí)施策略 1（三）、實(shí)施方法 1（四）、項(xiàng)目組織 4（五）、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃 6（六）、系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu) 7信息系統(tǒng)應(yīng)用平臺(tái) 7管理信息系統(tǒng)的運(yùn)行模式 7總體網(wǎng)絡(luò)方案布局 7數(shù)據(jù)安全 7（七）、項(xiàng)目交付后期技術(shù)服務(wù)計(jì)劃、維護(hù)及承諾 8項(xiàng)目開發(fā)規(guī)范 8測(cè)試與驗(yàn)收 9系統(tǒng)軟件的初步驗(yàn)收 9項(xiàng)目完成后的系統(tǒng)驗(yàn)收與測(cè)試 9湖南中科新域科技有限公司的項(xiàng)目承諾 10 10 10售后服務(wù)承諾書 10 保修期內(nèi)的服務(wù) 10 保修程序 11七、公司簡(jiǎn)介 11（一）、公司概況 11（二）、擁有集團(tuán)資質(zhì) 11（三）、技術(shù)、銷售與服務(wù) 12政務(wù)管理軟件量身訂制服務(wù)； 13電子政務(wù)網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、開發(fā)服務(wù)； 13中科通軟用戶的售前、售中、售后服務(wù)。湖南省長(zhǎng)沙市財(cái)政局多年來一直致力于財(cái)政改革及通過信息化來提升財(cái)政管理，并取得了顯著的成績(jī)。二、系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu)三、基本流程工資統(tǒng)發(fā)系統(tǒng)所涉及單位較多，可概括為五類，基層單位（也即上報(bào)數(shù)據(jù)單位）、主管單位（審核工資數(shù)據(jù)）、預(yù)算部門（審核編制數(shù)據(jù)）、人事部門（審核每一項(xiàng)工資數(shù)據(jù)）、財(cái)政部門（審核各單位工資總額）。具體的業(yè)務(wù)流程如下：四、系統(tǒng)特點(diǎn)（一）、操作簡(jiǎn)單、易學(xué)易用系統(tǒng)軟件在開發(fā)的過程中，處處追求操作無障礙、操作智能化，始終遵循功能越復(fù)雜，操作越簡(jiǎn)單的設(shè)計(jì)理念。例如，當(dāng)人員有調(diào)入時(shí)，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)給工資管理下通知單，進(jìn)入工資變動(dòng)時(shí)，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)提醒工資管理人員進(jìn)行工資核定。系統(tǒng)提供了功能、記錄、人員庫、子系統(tǒng)四個(gè)方面的授權(quán)功能，各單位可以按照自己?jiǎn)挝坏墓芾硪笸瓿擅總€(gè)人的權(quán)限設(shè)置，不同的工作站按照各自的使用權(quán)限進(jìn)行有序的管理。能自動(dòng)進(jìn)行工資的縱向按部門和類別組合分類分級(jí)匯總、計(jì)算平均數(shù)及結(jié)構(gòu)分析，無須定義也能獲得滿意的分類分級(jí)匯總表、平均表及分析表。（六）、靈活設(shè)置工資發(fā)放時(shí)間支持不同周期的工資發(fā)放，使得發(fā)放周薪、年薪甚至季節(jié)性工資等成為可能。（八）完善的計(jì)算處理功能提供導(dǎo)航式中文計(jì)算公式定義功能，并且可以為同一工資項(xiàng)目定義不同的計(jì)算公式，支持多種計(jì)算統(tǒng)計(jì)函數(shù)及四則混合運(yùn)算，徹底解決各類復(fù)雜的工資計(jì)算問題，例如代扣款項(xiàng)的合計(jì)、個(gè)人所得稅的計(jì)算、整數(shù)發(fā)放工資甚至極其復(fù)雜的計(jì)件工資計(jì)算。單擊第二個(gè)刪除按鈕是刪除當(dāng)前選擇項(xiàng)目的全部信息。拆疊/展開：將左邊的項(xiàng)目?jī)?nèi)容樹型目錄區(qū)拆疊或展開。修改：當(dāng)項(xiàng)目信息發(fā)生變化時(shí)可使用變動(dòng)按鈕進(jìn)行修改。工資標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)內(nèi)預(yù)制國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位現(xiàn)行的工資標(biāo)準(zhǔn)，單位也可以根據(jù)自己的工資政策創(chuàng)建工資標(biāo)準(zhǔn)表。模板收發(fā)更換身份此功能主要用在多人操作同一臺(tái)計(jì)算機(jī)或一人兼多職時(shí)使用。這樣該職員的變動(dòng)情況在系統(tǒng)中就已經(jīng)完成。保存：?jiǎn)螕簟氨４妗卑粹o，保存當(dāng)前信息。或者在左邊的樹型結(jié)構(gòu)中選擇該職員所在的單位及部門，這樣也可以更快的查找到該職員的信息。單擊“格式設(shè)計(jì)”按鈕，可根據(jù)實(shí)際需要設(shè)計(jì)不同的輸出格式；單擊“按選擇格式輸出”按鈕可按選定格式輸出；單擊“導(dǎo)出”按鈕，可以將這些信息以文本文件、Excel文件等形式保存。在這個(gè)窗口中可以查看所有在職人員信息（這里所顯示出來的信息格式是已經(jīng)設(shè)計(jì)好的）。顯示全部：顯示所有工資帳套，包括處于未使用狀態(tài)的工資。 啟用/停用：切換工資使用狀態(tài)。密碼長(zhǎng)度不能超過十位。新建工資在系統(tǒng)中默認(rèn)為使用，標(biāo)志欄顯示“√”。兩次輸入無誤后，系統(tǒng)顯示成功。 如果你想修改密碼，選擇相應(yīng)的工資套后,再單擊“密碼”按鈕，先輸入原密碼，再錄入新密碼，其具體操作同上。 如果你想刪除密碼，選擇相應(yīng)的工資套后,再單擊“密碼”按鈕，先輸入原密碼，在系統(tǒng)提示錄入新密碼處按回車鍵二次，則密碼被刪除。 當(dāng)設(shè)置了密碼后，在以后進(jìn)行有關(guān)操作時(shí)，系統(tǒng)會(huì)彈出一個(gè)密碼輸入窗口，只有輸入正確的密碼后，才可進(jìn)行操作，否則系統(tǒng)提示：“密碼輸入錯(cuò)誤！不能進(jìn)行操作！”。在工資項(xiàng)目定義窗口中，可自由選擇姓名長(zhǎng)度從6位到16位，即可輸入3到8個(gè)漢字。如有些企業(yè)工資只發(fā)整數(shù)，對(duì)于尾數(shù)留存至下月再發(fā)，則工資表中有一欄為“上期余”，此項(xiàng)通過“本期存”結(jié)轉(zhuǎn)過來，類似于“上期余”項(xiàng)目的公式類型應(yīng)設(shè)為結(jié)轉(zhuǎn)型。這些憑證的填制是隨工資金額的變化而變化，但它計(jì)提的比例和所涉及的會(huì)計(jì)科目比較固定。 刪除；刪除一張不需要的自動(dòng)轉(zhuǎn)賬憑證。工資系統(tǒng)在“參數(shù)設(shè)置”和“日常操作”兩個(gè)模塊都提供了轉(zhuǎn)賬功能。在工資發(fā)放窗口單擊“匯總定義”按鈕，系統(tǒng)彈出“工資匯總定義”窗口。 “格式”、“修改”按鈕隨時(shí)隨地修改。 單擊“數(shù)據(jù)格式”按鈕,彈出數(shù)據(jù)輸入格式窗口。單擊“增加”或選擇相應(yīng)的格式名稱后再單擊“修改”按鈕，進(jìn)入設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)輸入窗口。單擊“增加”或選擇相應(yīng)的格式名稱后再單擊“修改”按鈕，進(jìn)入設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)輸入窗口。單擊“確定”按鈕，系統(tǒng)再次詢問“確認(rèn)刪除當(dāng)前數(shù)據(jù)嗎？”再單擊“確定”按鈕，即完成刪除。 增加：增加工資表格式。這樣可以避免人員的增多或減少與人員信息中不相符。查詢:單擊“查詢”按鈕，系統(tǒng)彈出“模糊查詢”窗口。排序:排序分為升序和降序兩種。工資按部門、分類的匯總：系統(tǒng)自動(dòng)提供工資按部門和人員分類的匯總，用戶無需再做任何定義。在工資日常操作窗口中，如該套工資最近一次發(fā)放的計(jì)算標(biāo)志顯示為尚未計(jì)算，單擊“計(jì)算匯總”，系統(tǒng)彈出“工資計(jì)算匯總”窗口。注意：必須先