【總結(jié)】企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)能力分析戰(zhàn)略管理第三講本章的主要內(nèi)容?第一節(jié)經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)BCG方法?第二節(jié)經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)屏方法?第三節(jié)創(chuàng)造價(jià)值活動(dòng)分析價(jià)值鏈方法?第四節(jié)資源與能力分析新的理論觀點(diǎn)第一節(jié)BCG方法波士頓咨詢公司是由1963年創(chuàng)辦的一家咨詢公司,主要從事國(guó)際化戰(zhàn)略和一般管理咨詢,
2025-05-13 09:09
【總結(jié)】企業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn)講義課程內(nèi)容?一、成人學(xué)習(xí)的原理與特點(diǎn)?二、講師應(yīng)具備的意識(shí)和技能?三、系統(tǒng)的培訓(xùn)模式?四、專業(yè)演講與授課技巧一、成人學(xué)習(xí)的原理與特點(diǎn)?培訓(xùn)的目的及意義?成人學(xué)習(xí)的原理與特點(diǎn)?培訓(xùn)不是什么??培訓(xùn)是什么??培訓(xùn)
2025-07-29 13:40
【總結(jié)】企業(yè)內(nèi)部控制及評(píng)價(jià)2022-11-132內(nèi)容提要一、內(nèi)部控制及評(píng)價(jià)的發(fā)展二、企業(yè)內(nèi)部控制體系簡(jiǎn)介三、企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)實(shí)例2022-11-133內(nèi)容提要一、內(nèi)部控制及評(píng)價(jià)的發(fā)展2022-11-134內(nèi)部控制的演進(jìn)內(nèi)部牽制(1940年代以前):帳目相互核對(duì),不相容崗位分離內(nèi)部控制制度(1940
2025-01-21 23:12
【總結(jié)】主講人:許連欽Page:1JackHsu2021/6/15鄭記企管Page2講師簡(jiǎn)介:許連欽現(xiàn)任:?臺(tái)灣華盛頓集團(tuán)?廣東逸華企業(yè)顧問有限公司?臺(tái)灣鄭記企業(yè)管理顧問股份有限公司?新策略事業(yè)群總裁?國(guó)立臺(tái)灣師範(fàn)大學(xué)工業(yè)教育系?國(guó)立政治大學(xué)企業(yè)經(jīng)理高級(jí)班?
【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部控制天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632%1994國(guó)內(nèi)第三%1995國(guó)內(nèi)第三%1996國(guó)內(nèi)第一%1997國(guó)內(nèi)第一%1998國(guó)內(nèi)第一%1999國(guó)內(nèi)第一%2022國(guó)內(nèi)第一高速成長(zhǎng)的某某
2025-01-19 10:31
【總結(jié)】趙家俊、王淑華主編1物流企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理2?知識(shí)點(diǎn)?物流企業(yè)的質(zhì)量管理概念及其過程?物流企業(yè)合同管理?物流企業(yè)設(shè)備管理存在的問題及對(duì)策?物流企業(yè)面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)及其管理?技能點(diǎn)?物流企業(yè)全面質(zhì)量管理?物流企業(yè)設(shè)備管理工作注意事項(xiàng)3第一節(jié)物流企業(yè)的質(zhì)量管理一、
2025-08-01 15:46
【總結(jié)】企業(yè)內(nèi)部控制配套指引主講內(nèi)容:?企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)指引?企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)指引(略)?企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范配套指引?財(cái)政部等五部委《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》。?該配套指引包括18項(xiàng)《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引》、《企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)指引》和《企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)指引》,連同此前發(fā)布的《企
2025-05-13 11:09
【總結(jié)】DepartmentofAccounting企業(yè)內(nèi)部控制及其審計(jì)第一節(jié)內(nèi)部控制失效的案例分析第二節(jié)內(nèi)部控制的基礎(chǔ)理論第三節(jié)內(nèi)部控制與ERM框架的基本要素第四節(jié)內(nèi)部控制的主要方式第五節(jié)內(nèi)部控制的審計(jì)測(cè)試與評(píng)價(jià)第五
【總結(jié)】企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)指引第一章總則第二章內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的內(nèi)容第三章內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的程序第四章內(nèi)部控制缺陷的認(rèn)定第五章內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告第一章總則第一條為了促進(jìn)企業(yè)全面評(píng)價(jià)內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)與運(yùn)行情況,規(guī)范內(nèi)部控制評(píng)價(jià)程序和評(píng)價(jià)報(bào)告,揭示和防范風(fēng)險(xiǎn),根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和《企業(yè)內(nèi)部控
【總結(jié)】如何搞好企業(yè)的內(nèi)部控制創(chuàng)業(yè)階段企業(yè)的特征?優(yōu)點(diǎn)?一、吃苦耐勞,有非常強(qiáng)凝聚力?二、靈活多變,對(duì)市場(chǎng)有極快的反映能力。?三、團(tuán)隊(duì)之間有很好的信任,不拘泥于規(guī)章制度。效率很好!?不足:?一、規(guī)模有限、無(wú)法承接大的機(jī)會(huì)。?二、缺乏吸引優(yōu)質(zhì)客戶的能力。2,轉(zhuǎn)型階段企業(yè)的特征?優(yōu)點(diǎn)
2025-05-15 00:55
【總結(jié)】企業(yè)內(nèi)部講師—演講技巧課程目的通過培訓(xùn),學(xué)員能夠:1、明確企業(yè)培訓(xùn)講師所扮演的角色和必備素質(zhì)2、了解課程設(shè)計(jì)與開發(fā)的流程和方法3、了解成人學(xué)習(xí)心理及其教學(xué)原理4、了解課堂教學(xué)的方法及其運(yùn)用5、掌握課堂教學(xué)和演講的技巧課程內(nèi)容?影響培訓(xùn)效果的因素?企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師的角色與必備素質(zhì)?成人學(xué)習(xí)心
2025-05-11 18:31
【總結(jié)】第五章集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)控制第一節(jié)內(nèi)部財(cái)務(wù)控制理論第二節(jié)內(nèi)部財(cái)務(wù)控制的方法第三節(jié)內(nèi)部控制制度的設(shè)計(jì)第一節(jié)內(nèi)部控制理論一、控制的概念?控制:掌握住對(duì)象不使任意活動(dòng)或超出范圍;或使某對(duì)象按控制者的意愿活動(dòng)。?控制即指駕馭、支配。?完整地說(shuō),所謂控制是指憑借某種特定的方法使特定的對(duì)象依照控制者的意
2025-01-07 00:35
【總結(jié)】第三章企業(yè)內(nèi)部條件分析本章內(nèi)容提要:一、企業(yè)資源1、有形資源2、無(wú)形資源二、企業(yè)的能力1、企業(yè)能力分類2、價(jià)值鏈分析3、資源的使用和控制能力評(píng)估4、比較分析三、企業(yè)的資源、能力與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)1、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)大小與資源和能力的關(guān)系
2025-01-20 21:35
【總結(jié)】第五單元企業(yè)內(nèi)部條件分析一、企業(yè)內(nèi)部條件分析的意義(一)為抓住機(jī)遇,必須要分析企業(yè)內(nèi)部條件(二)有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人,對(duì)企業(yè)內(nèi)部存在的問題熟視無(wú)睹(三)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)成員對(duì)企業(yè)內(nèi)部存在的問題,看法往往不一致1二、企業(yè)資源、能力與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)(一)企業(yè)資源、能力與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)系一項(xiàng)資源或能力要成
2025-01-20 21:38