蒙牛乳業(yè)企業(yè)文化ppt課件-wenkub
2023-05-27 13:05:26 本頁面
【正文】 生產(chǎn)過程中形成的 ， 具有本企業(yè)特色的文化觀念 、 文化形式 、行為模式以及與之相適應(yīng)的規(guī)章制度 、 組織機構(gòu) 、 并體現(xiàn)了企業(yè)及其成員的價值觀 、 經(jīng)營理念 、 共同信念和行為規(guī)范的總和 。 即企業(yè)在物質(zhì)生產(chǎn)過程中形成的企業(yè)價值觀 、 經(jīng)營觀 、群體意識和行為規(guī)范的總和 。 2022/5/31 6 企業(yè)中占主導地位的 ， 為企業(yè)絕大多數(shù)成員共有的 ， 關(guān)于對事物的價值 ， 對客觀對象的意義 、 重要性的總的看法和根本觀點 。 2022/5/31 8 1） 如果你有智慧，請你拿出智慧；如果你 沒有智慧，請你流汗；如果既沒有智慧， 又不想 流汗，那么請你離開本單位 . 2）有德有才，破格使用；有德無才，培養(yǎng)使 用；有才無德，限制錄用；無德無才，堅決不用。 2）人不能把金錢帶進墳?zāi)?，但是金錢 卻能夠把人帶進墳?zāi)埂? 3）牛奶質(zhì)量有問題，一切事情枉費力。 2022/5/31 12 10 信譽觀： 1） 要成就一個品牌需要 20年，要毀掉它只需要 5分鐘。 2022/5/31 14 1 2 利益觀 1）股東投資求回報，銀行注入圖利息，員工參與為收入，合作伙伴需賺錢，父老鄉(xiāng)親盼稅收。要批評別人之前，先想想自己是否完美無缺。 2022/5/31 16 14 蒙牛的獨特節(jié)日 ? 學習節(jié)： 7月 19日，將學習成果與半年工作成果總結(jié)相結(jié)合的一次團隊分享共贏的節(jié)日。 ? 當今社會，觀念思維方式的革命，遠比技術(shù)軟件和速度的革命更重要。把復雜的事情簡單化，把簡單的事情做完善。 如：是以法以德治企 ， 還是以人治企 。 18. 蒙牛的經(jīng)營理念： 百年蒙牛 強乳興農(nóng) 2022/5/31 21 19. 企業(yè)行為模式 ?行為： 受思想支配而表現(xiàn)在外面的活動 。 2022/5/31 22 20. 蒙牛的用人原則 ， 三工轉(zhuǎn)換制度 ， 廉政制度 ， 工作生活制度 ， 就餐不 許剩飯 ， 出入右側(cè)通行 ， 說話和氣 ， 都有行為模式 。 當企業(yè) 的價值觀 、 經(jīng)營理念 、 管理思想被本企業(yè)絕大部分管理者和員工認可并付諸行動之后 ， 才能被稱之為本企業(yè)的文化 ， 否則 ， 再好的內(nèi)容都是無濟于事的 。 認同 → 思想統(tǒng)一 → 步調(diào)一致 → 好管理→ 沒有什么困難克服不了的 。 ） 競爭意識 （ 獅子與羚羊的照片 ） 協(xié)作精神 （ 常山之蛇 ， 擊首則尾至 、 擊尾則首至 、 擊中則首 尾至 ） 與自己較勁：遇問題從自己身上找原因 。 2022/5/31 35 3企業(yè)文化
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