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大學(xué)生創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽-wenkub

2023-05-27 07:57:48 本頁面
 

【正文】  員工1名2. 負(fù)責(zé)組織對市場前景的預(yù)測、分析工作;負(fù)責(zé)服務(wù)市場潛力調(diào)查和市場情況分析  3. 負(fù)責(zé)組織分析、研究同行業(yè)的經(jīng)濟(jì)信息  4. 負(fù)責(zé)服務(wù)銷售資料的統(tǒng)計(jì)與分析 營銷科1. 負(fù)責(zé)飛魚服務(wù)銷售、市場開拓工作 員工1名2. 負(fù)責(zé)擬訂服務(wù)銷售計(jì)劃和市場開拓計(jì)劃  3. 負(fù)責(zé)做好廣告宣傳,編制年度銷售費(fèi)用及廣告費(fèi)用計(jì)劃2.技術(shù)信息部   主管1名技術(shù)科1. 建立并維護(hù)擴(kuò)充飛魚旅游商品信息庫 員工2名 2. 負(fù)責(zé)飛魚網(wǎng)頁的制作,及提供網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持  3. 負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā),分析公司狀況,研究更高效的運(yùn)作制度 4. 負(fù)責(zé)“飛魚服務(wù)操作平臺系統(tǒng)”的改進(jìn)和維護(hù) 信息科1. 負(fù)責(zé)對客戶訂單信息的歸類、整理工作 員工1名2. 負(fù)責(zé)飛魚客戶的檔案建立與管理  3. 分析客戶的購物方式,喜好,為公司服務(wù)提出建議  4. 為信息庫提供信息 人力資源部   主管1名 1. 負(fù)責(zé)草擬人事管理制度 員工2名2. 負(fù)責(zé)編制員工飛魚需求計(jì)劃及員工的招聘  3. 負(fù)責(zé)員工的考核、評議與獎懲  4. 擬訂人事培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)容、方法,并實(shí)行  5. 負(fù)責(zé)人事檔案管理工作  6. 負(fù)責(zé)編制飛魚每月的工資計(jì)劃,并協(xié)助財(cái)務(wù)部門做好工資發(fā)放工作;  7. 負(fù)責(zé)飛魚的人事調(diào)動及人力資源調(diào)配  8. 保持飛魚內(nèi)部溝通順暢4.經(jīng)審核無誤的記賬憑證方可入賬  3.每月編制總賬科目余額平衡表,并與有關(guān)明細(xì)賬核對,保證總賬與明細(xì)賬相符  4.月、季、年按國家統(tǒng)一的報(bào)表格式編制會計(jì)報(bào)表、對報(bào)表間有對應(yīng)關(guān)系數(shù)字進(jìn)行審核,并上報(bào)有關(guān)部門  5.審查財(cái)務(wù)成本計(jì)劃;審查各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)計(jì)算是否正確,計(jì)劃是否切實(shí)可靠5. 運(yùn)營部   主管1名配送科員工10名1. 配送科下設(shè)5個配送點(diǎn),即“樂購之家”。第一條 本公司員工均應(yīng)遵守下列規(guī)定:(一)準(zhǔn)時上下班,對所擔(dān)負(fù)的工作爭取時效,不拖延、不積壓。(五)遵守公司一切規(guī)章及工作守則。(九)待人接物要態(tài)度謙和,以爭取同仁及顧客的合作。第四條 管理部門的每日上、下班時間,可依季節(jié)的變化事先制定,公告實(shí)行。第六條 員工應(yīng)嚴(yán)格按要求出勤。第八條 每日下班后及例假日,員工應(yīng)服從安排值日值宿。(四)公傷假因公受傷可請公傷假,假期依實(shí)際需要情況決定。第十一條 請假期內(nèi)的薪水,依下列規(guī)定支給。第十二條 從業(yè)人員請假,均應(yīng)填具請假單呈核,病假在七日以上者,應(yīng)附醫(yī)師的證明,公傷假應(yīng)附勞保醫(yī)院或特約醫(yī)院的證明,主管以上人員請假,以及申請?zhí)販?zhǔn)處長病事假者, 應(yīng)呈請總經(jīng)理核準(zhǔn),其余人員均由直屬核準(zhǔn),必要時可授權(quán)下級主管核準(zhǔn)。全年均未請病、事假者,每年給予一個月的不請假獎金,每請假一天,即扣發(fā)該項(xiàng)獎金一天,請病事假逾30天者,不發(fā)該項(xiàng)獎金。第十六條 特別休假,應(yīng)在不妨礙工作的范圍內(nèi),由各部門就業(yè)務(wù)情況排定每人輪流 假日期后施行。第二條 人員申請各部門有臨時性工作(期間在三個月以內(nèi)),須雇用臨時人員從事時,應(yīng)填具人員增補(bǔ)申請書注明工作內(nèi)容、期間等呈經(jīng)理核準(zhǔn)外,送人力資源部門憑以招雇。第四條 雇用(一)人力資源部門招雇臨時人員,應(yīng)填臨時人員雇用核定表呈經(jīng)理核準(zhǔn)后雇用。(二)臨時人員的考勤、出差比照正式員工辦理。(一)凡到我公司租賃、歸還用品者須持有效證件(學(xué)生證,身份證)領(lǐng)取飛魚公司租賃登記表,按要求填寫并辦理相關(guān)手續(xù)及有效合同,在工作人員的帶領(lǐng)下領(lǐng)取及返還相關(guān)器材。租賃期間,甲方以學(xué)生證和身份證作擔(dān)保(每套證件擔(dān)保最高額為1000元),按要求填寫并辦理相關(guān)手續(xù)及有效合同,在工作人員的帶領(lǐng)下領(lǐng)取及返還相關(guān)器材。如甲方在認(rèn)真閱讀合同內(nèi)容后決定遵守并與我公司合作,請?zhí)顚懸韵聝?nèi)容:甲方的姓名:甲方的聯(lián)系方式:(手機(jī),座機(jī))甲方的住址:甲方有效證件的號碼:身份證: 學(xué)生證:甲方所租用品名稱: 甲方所租用品價格: 合計(jì):甲方: 乙方:簽字:(蓋章) 簽字(蓋章) 時間: 年 月 日 微笑多一點(diǎn),熱情高一點(diǎn),心胸闊一點(diǎn),脾氣小一點(diǎn)行動快一點(diǎn),腦筋活一點(diǎn),效率高一點(diǎn),姿態(tài)低一點(diǎn),考慮細(xì)一點(diǎn),想法新一點(diǎn)飛魚,竭誠為您服務(wù)!! 第三篇 產(chǎn)品服務(wù) 產(chǎn)品服務(wù)內(nèi)容:GPRS全球定位儀,自行車,照相機(jī),望遠(yuǎn)鏡,帳篷,睡袋,背包,露營床墊,登山服,登山鞋,折疊桌椅,地圖,各類工具(如刀,鉤子,繩子等),及可以出租燒烤用品及登山攀巖裝備等。、數(shù)量及參考日租金一覽表產(chǎn)品價位(元) 數(shù)量(件) 日租金(元)10 200200 11120 150 22130100 3315080 4517060 67110050 810115050 1015120030 1520130020 2030150010 2550110005 604000(GPRS) 2 200在國外很多國家,騎自行車旅游已是一種很普遍的外出游玩方式,既可鍛煉身體,又能從容欣賞路兩邊景色。   與車的配合:在遠(yuǎn)足之前可以先來個自我測試,做一個短途旅行,了解一下自己的體力,也可以更好適應(yīng)車的性能。衣服宜多層,容易調(diào)節(jié)冷熱。   路上遵守交通規(guī)則。我們走310國道,大概中午十二點(diǎn)到達(dá)開封,到達(dá)景點(diǎn)之前進(jìn)餐,休息半小時。 以下僅為部分旅游用品,欲知詳情請關(guān)注以下聯(lián)系方式:Tel:037168039197 Email: feiyuflyfish 第四篇 市場分析 SWOT市場分析飛魚旅游用品租賃公司是以服務(wù)為核心帶有旅游業(yè)性質(zhì)的公司,因此根據(jù)SWOT市場分析法(優(yōu)勢,劣勢,機(jī)遇,挑戰(zhàn)),我們綜合飛魚的內(nèi)外環(huán)境后得出分析如下:(Strengths)1.價格優(yōu)勢:飛魚旅游用品公司是針對學(xué)生自助游而開展經(jīng)營的,所以在價格方面根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)“服務(wù)學(xué)生、享受旅游”,制定了比較合理的價格水平。4.行業(yè)優(yōu)勢:在目前我們所界定的市場范圍內(nèi)并沒有相同或類似的公司存在,所以,飛魚在初期經(jīng)營階段不存在競爭對手,市場空間廣大。3.高校專業(yè)優(yōu)勢:鄭州大學(xué)是河南省唯一一所國家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)高校,旅游管理學(xué)院作為鄭州大學(xué)重點(diǎn)院系,在學(xué)科建設(shè)和學(xué)生實(shí)踐上日益創(chuàng)新、不斷成長。這是一個較為穩(wěn)定而且目前空白的市場。 2.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn):公司固定資產(chǎn)投資大,需長時間回收;財(cái)務(wù)工作人員經(jīng)驗(yàn)不足,也對公司財(cái)務(wù)夠成一定威脅。另外,為使大家更全面,科學(xué)的認(rèn)識有關(guān)旅游項(xiàng)目的各方面知識,同時提供適時的旅游信息咨詢,以便旅游活動的順利進(jìn)行,還可提供專業(yè)指導(dǎo)用書和旅游線路介紹等資料.在勞動力使用方面,借助鄭州大學(xué)綜合性學(xué)校的優(yōu)勢,我們可以根據(jù)具體需要選擇合適的人選, ,以便在理論上指導(dǎo)公司的發(fā)展.店鋪?zhàn)饨?“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金。雇員工資:雇員可由本專業(yè)熟悉旅游業(yè)務(wù)的貧困優(yōu)秀大學(xué)生組成既可以減輕大學(xué)生的負(fù)擔(dān)又可以為公司省一份費(fèi)用,也可招聘外院有特長的同學(xué)。而服務(wù)一詞在旅游行業(yè)顯得尤為重要,因?yàn)槁糜螛I(yè)本身性質(zhì)決定它是一個完全與人打交道的行業(yè)。所有服務(wù)人員必須
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