奧斯本企業(yè)家政府ppt課件-wenkub
2023-05-27 07:51:33 本頁面
【正文】 （ 2）改革政府的十項原則（企業(yè)家政府的基本特征） 奧斯本認為 ， 對傳統(tǒng)的政府官僚體制的改革應當遵循以下十項原則 ， 在他看來 ， 這十項原則所規(guī)定的內(nèi)容也正是他所謂的企業(yè)家政府的基本特征 。我們不需要什么大政府或者小政府，我們需要一個更好的政府。 。然而 ,他指出 :“ 即使政府不可能像企業(yè)那樣運作這并不意味著它不可能具有企業(yè)家精神。 多年來曾經(jīng)擔任耶魯大學的客座講師 著作： 《 再造政府 》 （ 1992） 《 摒棄官僚制：政府再造的五項原則 》 （ 1997） 《 政府改革手冊：戰(zhàn)略與工具 》 （ 2022） 一，西方國家陷入嚴重的社會經(jīng)濟危機，出現(xiàn)了 政府不可治理的問題。 二 ， 西方傳統(tǒng)的政府官僚體制陷入嚴重困境 ， 導 致政府的“信任”赤字，而且使政府出現(xiàn)了 “合法性危機”。任何機構(gòu) ,無論是公營私營 ,都可以有企業(yè)家的精神 ,正像任何公私機構(gòu) ,都會出現(xiàn)官僚主義。 三，企業(yè)家政府理論的主要內(nèi)容 政府應更具企業(yè)家精神，即創(chuàng)造力與創(chuàng)新精神。說得更加精確一點，我們需要更高的政府治理。 掌舵而不是劃槳 —— 不是 “ 實干 ” 的政府而是治理的政府 政府應該集中精力做好決策工作（即掌好舵），而把具體的服務性工作承包給私營企業(yè)和非營利性機構(gòu)去做。 注重引入競爭機制 —— 競爭性的政府 奧斯本認為 ， 政府之所以
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