校園招聘整體解決方案-wenkub
2023-05-25 12:17:39 本頁面
【正文】 為銷售人員特別設(shè)計，包含面對面銷售人員還是電話銷售人員CS7(客戶服務(wù)人員測評)20 Min為客服人員特別設(shè)計，主要考察面對客戶時的關(guān)鍵性格品質(zhì)BMQ(分店經(jīng)理測評)50 Min為分店經(jīng)理特別設(shè)計，主要考察分店盡量適應(yīng)分店環(huán)境的情況RTB(零售崗位測試題庫)25 Min為企業(yè)零售崗位確定一線高效人員,需要依據(jù)企業(yè)情況個性化設(shè)置 AC角色扮演（Role Play） 、案例分析（Case Analysis） 、結(jié)構(gòu)化面試（Structured interview） 公文筐（Intray） 、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論（LGD） 、演講（Extempore Speak）培訓(xùn)招聘面試技巧培訓(xùn) 、 招聘系統(tǒng)建立和規(guī)劃 、新員工入職培訓(xùn) …Kenexa 174。Kenexa校園招聘解決方案 Kenexa校園招聘解決方案源自于kenexa研究學(xué)院（KRI）對提升企業(yè)員工行為經(jīng)驗研究，我們從7個主要方面來預(yù)測人的行為和潛能——（能力，性格，動力，經(jīng)驗，技術(shù)，判斷力和與公司
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