【總結(jié)】范文范例參考當(dāng)前國際形勢(shì)與大國關(guān)系新變化《1》當(dāng)前國際形勢(shì)的幾個(gè)重要特點(diǎn)(一)美國成為牽動(dòng)國際格局最大變量(1)外交退出跨太平洋經(jīng)濟(jì)伙伴關(guān)系協(xié)定;退出《巴黎協(xié)定》;重談北美自貿(mào)協(xié)定(2)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)實(shí)現(xiàn)4%的經(jīng)濟(jì)年增長;10年內(nèi)新增2500萬個(gè)就業(yè)崗位;降低個(gè)人和企業(yè)所得稅及簡化稅制(3)軍事重建軍隊(duì),擴(kuò)充??哲娏α?優(yōu)先發(fā)展網(wǎng)絡(luò)司令部攻防能
2025-06-27 14:57
【總結(jié)】促進(jìn)新的文明復(fù)興構(gòu)建新型大國關(guān)系 我國改革開放35年,實(shí)踐檢驗(yàn)出一條真理:一個(gè)國家實(shí)行什么樣的主義,關(guān)鍵要看這個(gè)主義能否解決這個(gè)國家面臨的歷史性課題?! ∥覀儑颐媾R什么樣的歷史性課題?中華民族這一百多年來歷經(jīng)磨難,但到了今天,我們比歷史上任何時(shí)期都更接近中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo),為了達(dá)到這一目標(biāo),我們更需要始終保持理論上的清醒和堅(jiān)定,把馬克思主義的普遍真理同不斷變化發(fā)展的具體實(shí)際相結(jié)合
2025-06-27 13:02
【總結(jié)】第一篇:當(dāng)代世界經(jīng)濟(jì)與政治論文——淺談中俄關(guān)系 當(dāng)代世界經(jīng)濟(jì)與政治論文——淺談中俄關(guān)系 2006-03-0908:45:07 大中小 2006年是中國的“俄羅斯年”,接下來的2007年將是俄羅...
2024-10-10 19:07
【總結(jié)】12021~2021經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)年論文題目:客戶關(guān)系管理研究姓名:宋洋專業(yè)班級(jí):市場營銷1202學(xué)號(hào):120852042摘要客戶關(guān)系管理(CRM),是指通過培養(yǎng)企業(yè)的最終客戶、分銷商
2024-12-15 00:27
【總結(jié)】南京理工大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)開題報(bào)告學(xué)生姓名:準(zhǔn)考證號(hào):專業(yè):設(shè)計(jì)(論文)題目:指導(dǎo)教師:年月日重要提示:1.本電
2025-09-28 06:34
【總結(jié)】SASS客戶關(guān)系管理研究畢業(yè)論文目錄摘要 IAbstract II目錄 III第一章緒論 1研究背景和意義 1研究方法 2應(yīng)用的理論基礎(chǔ) 2研究的實(shí)踐基礎(chǔ) 4課題研究框架 5研究內(nèi)容 5文獻(xiàn)綜述 5國內(nèi)外研究現(xiàn)狀與成果 6當(dāng)前研究的局限性與不足 9個(gè)人見解 10第二章SASS公司概況 12SASS企
2025-06-28 08:35
【總結(jié)】我國和諧勞資關(guān)系研究畢業(yè)論文一.選題依據(jù)在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)社會(huì),勞資關(guān)系是最基本利益關(guān)系,也是最重要的關(guān)系。勞資間利益的公正與合理分配是展開有效社會(huì)合作的基礎(chǔ),是現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前提。我國目前勞資雙方利益分配失衡,勞方權(quán)益受損情況時(shí)有發(fā)生,勞方在利益博弈中處于弱勢(shì)地位,勞資關(guān)系顯失公正。據(jù)統(tǒng)計(jì),%%,下滑了12個(gè)百分點(diǎn),%%,,出現(xiàn)了嚴(yán)重的“利潤侵蝕工資”的現(xiàn)象;勞動(dòng)案件受理數(shù)量也從
2025-06-22 21:35
【總結(jié)】鄭州大學(xué)升達(dá)經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院學(xué)士論文鄭州大學(xué)升達(dá)經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院學(xué)士學(xué)位論文論文題目:中美貿(mào)易關(guān)系發(fā)展研究專業(yè):國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易簽名:導(dǎo)師簽名:I畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)原創(chuàng)性聲明和使用授權(quán)說明
2025-06-28 02:24
【總結(jié)】中央企業(yè)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系研究構(gòu)建和諧企業(yè),是建設(shè)和諧社會(huì)的重要組成部分。實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系和諧,不僅是構(gòu)建和諧企業(yè)的核心,而且是新形勢(shì)下中央企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要保障,更是中央企業(yè)維護(hù)職工合法權(quán)益的內(nèi)在需要。勞動(dòng)者是企業(yè)賴以生存的核心資源,是企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的主體。作為勞動(dòng)關(guān)系復(fù)雜且矛盾最為突出的建筑施工企業(yè),我們必須保證內(nèi)部勞動(dòng)關(guān)系和諧,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧。黨的十七大報(bào)告提出,要“規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,
2025-01-17 04:11
【總結(jié)】第二章當(dāng)代中國的黨政關(guān)系南開大學(xué)政治學(xué)系教授朱光磊2021年3月在中國政治權(quán)力結(jié)構(gòu)的各個(gè)要素中,中國共產(chǎn)黨無疑居于最突出的地位。這種特殊的地位反映在政治權(quán)力結(jié)構(gòu)的各個(gè)要素之間的關(guān)系上,必然形成這樣一種格局——中國共產(chǎn)黨與其它各個(gè)要素的關(guān)系,在這種關(guān)系體系中是一種最突出的關(guān)系,即突出的地位導(dǎo)致了突出的關(guān)系。
2025-05-15 08:14
【總結(jié)】臨床7班中美關(guān)系中歐關(guān)系中俄關(guān)系中日關(guān)系歐美關(guān)系美俄關(guān)系歐盟對(duì)美戰(zhàn)略的目標(biāo)是,在維護(hù)歐美政治、軍事同盟的同時(shí),努力建立平等的美歐關(guān)系。美俄關(guān)系在普京時(shí)代走入低潮,國際社會(huì)到了擔(dān)心美俄“新冷戰(zhàn)”的地步。1北約東擴(kuò)蠶食了俄羅斯在東歐的戰(zhàn)略緩沖空間,甚至直逼到俄羅
2025-01-18 01:21
【總結(jié)】東北大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)第1章緒論中國當(dāng)代信訪法治化問題研究畢業(yè)論文目錄任務(wù)書 i摘要 iiAbstract iii目錄 iv第1章緒論 1 1 1 3 4第2章我國信訪制度概述 5信訪的概念與歷史緣起 5信訪的概念與特征 5信
2025-06-22 05:57
【總結(jié)】本科生畢業(yè)論文馬克思經(jīng)濟(jì)危機(jī)理論及其當(dāng)代價(jià)值研究I摘 要資本主義經(jīng)濟(jì)制度已經(jīng)走過了一百多年的歷史,資本主義經(jīng)濟(jì)危機(jī)卻從來沒有停止它的腳步。當(dāng)前這場從震源地美國蔓延到全球的金融危機(jī)和經(jīng)濟(jì)危機(jī),對(duì)各
2025-06-28 22:46
【總結(jié)】構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系若干問題研究我國進(jìn)入黃金發(fā)展期,同時(shí)也是社會(huì)矛盾凸顯期。我們面臨就業(yè)方式多樣化、經(jīng)濟(jì)全球化、城鎮(zhèn)化以及經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面的環(huán)境變化,乃至于急劇變化。勞動(dòng)關(guān)系作為基本的社會(huì)關(guān)系,其和諧穩(wěn)定穩(wěn)定問題日益顯示其重要性,應(yīng)該從建設(shè)和諧社會(huì)的高度予以關(guān)注。我們的研究從分析當(dāng)前的勞動(dòng)關(guān)系狀況特點(diǎn)以及面臨的挑戰(zhàn)入手,以尋求構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的戰(zhàn)略對(duì)策。一、勞動(dòng)
2025-06-04 23:07
【總結(jié)】摘要對(duì)個(gè)人所得稅稅收法律關(guān)系的研究有利于加快我國整體稅制的改革,為個(gè)人所得稅的改革提供更好的法律保障。文章第一章首先闡述了個(gè)人所得稅稅收法律關(guān)系的研究背景、目的、意義以及國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀。通過對(duì)此描述,能夠了解研究個(gè)稅稅收法律關(guān)系的必要性和重要性。文章第二章是對(duì)稅收法律關(guān)系的一般分析,闡述稅收法律關(guān)系構(gòu)成總體狀
2025-06-27 12:05