freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

科研院所目標(biāo)責(zé)任制和業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施方案-wenkub

2023-05-19 13:03:53 本頁(yè)面
 

【正文】 設(shè)分解指標(biāo)由研究生院提出,人2才培養(yǎng)分解指標(biāo)由教務(wù)處和研究生院提出,隊(duì)伍建設(shè)分解指標(biāo)由人事處提出。二級(jí)指標(biāo)一般為指令性的量化指標(biāo),應(yīng)反映學(xué)校對(duì)科研院所建設(shè)發(fā)展需要的標(biāo)志性要求。70%,本科教學(xué)占(2)學(xué)科建設(shè):包括“2112.業(yè)務(wù)工作目標(biāo)。三、目標(biāo)內(nèi)容。月。月至本方案實(shí)施時(shí)間為武漢理工大學(xué)20112013一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照有利于落實(shí)和完成學(xué)?!笆濉卑l(fā)展規(guī)劃,有利于充分調(diào)動(dòng)二級(jí)單位工作積極性,有利于推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的要求,促進(jìn)目標(biāo)責(zé)任制從注重?cái)?shù)量到注重質(zhì)量的轉(zhuǎn)變,加快特色鮮明的高水平大學(xué)建設(shè),推動(dòng)學(xué)校在新的歷史起點(diǎn)實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展。包括黨的建設(shè)(含黨風(fēng)廉政建設(shè))、行政管理、民主管理、安全穩(wěn)定等內(nèi)容。分為科學(xué)研究、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)1和隊(duì)伍建設(shè)四個(gè)一級(jí)指標(biāo),體現(xiàn)“十二五”規(guī)劃的總體目標(biāo)與年度分解目標(biāo)。工程”建設(shè)和重點(diǎn)學(xué)科申報(bào)等內(nèi)容。30%。即學(xué)?!笆濉币?guī)劃的總目標(biāo)在學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、隊(duì)伍建設(shè)等方面確定的重大關(guān)鍵指標(biāo),根據(jù)各單位的實(shí)際情況和發(fā)展?jié)摿Γ纸獾较嚓P(guān)單位,作為這些單位的發(fā)展目標(biāo)。學(xué)校體制改革與目標(biāo)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。(5)每年目標(biāo)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)當(dāng)年學(xué)校中心工作和創(chuàng)新性工作對(duì)部分目標(biāo)作相應(yīng)調(diào)整。其中業(yè)務(wù)工作目標(biāo)采取逐年滾動(dòng)考核方式:即第一年考核當(dāng)年分解的任務(wù),第二年考核第一、二年分解的任務(wù)之和,第三年考核第一、二、三年分解的任務(wù)之和。年單位負(fù)責(zé)人的任期考核相結(jié)合??偡帧?0分為B,60分為總分≥601個(gè)業(yè)務(wù)工作目標(biāo)考核為的,人員經(jīng)費(fèi)不變。1%。1元/人(副職乘B,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子按在崗領(lǐng)導(dǎo)班子成員1元/人(副職乘(4)以上考核結(jié)果獎(jiǎng)懲中,科學(xué)研究按雙倍進(jìn)行獎(jiǎng)懲。六、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)科研院所取得的教學(xué)科研成果由相關(guān)職能部門按照學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)辦法規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。七、附則本方案從月201120132011201320112013加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),加強(qiáng)廉政建設(shè),健全廉政制度,嚴(yán)格廉潔自律,開(kāi)展班子與教職工廉政教育。注:約束指標(biāo):重大安全事故,群體責(zé)任事件,重大違法違紀(jì)案件附件分)1.科研經(jīng)費(fèi)50(1)科研經(jīng)費(fèi)總量;(2)縱向科研經(jīng)費(fèi)增量。注:獎(jiǎng)勵(lì)分(520112013工程”建設(shè)指標(biāo)完成情況根據(jù)“211年科研院所學(xué)科建設(shè)工作目標(biāo)8一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)分值目標(biāo)內(nèi)容備分)及獲獎(jiǎng)成果數(shù)(6分)考核學(xué)年研究生公派留學(xué)工作完成情況,以各學(xué)院當(dāng)年公派留學(xué)實(shí)際派出的人數(shù)為準(zhǔn)。0分);有博士點(diǎn)的學(xué)院考核省級(jí)優(yōu)秀碩士學(xué)位論文數(shù)(6獲得全國(guó)優(yōu)秀博士學(xué)位論文或提名論文獎(jiǎng)勵(lì)的學(xué)院得滿分(15分);有博士點(diǎn)的學(xué)院考核“碩士學(xué)位論文查重檢測(cè)”情況或抽查碩士學(xué)位論文專家評(píng)分情況(凡出現(xiàn)抽查學(xué)位論文未通過(guò)專家
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號(hào)-1