【總結(jié)】提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力之路 ──從『投資導(dǎo)向』邁向『創(chuàng)新導(dǎo)向』 本文刊載于『臺(tái)灣電檢中心十五周年紀(jì)念特刊』 作者:張忠樸 -------------------------------------------------------------------------------- 依據(jù)行政院主計(jì)處的資料,%的新紀(jì)錄。
2025-06-22 14:31
【總結(jié)】中國手機(jī)制造廠商競(jìng)爭(zhēng)力研究誰在喪失競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?行業(yè)研究 通信摘要:l2003年上半年,國產(chǎn)手機(jī)國內(nèi)市場(chǎng)占有率達(dá)到55%,市場(chǎng)占有率本身就是綜合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的表現(xiàn)之一l通過對(duì)公開信息的研究,我們認(rèn)為國產(chǎn)手機(jī)品牌具備獨(dú)特優(yōu)勢(shì):ü渠道優(yōu)勢(shì):資產(chǎn)流轉(zhuǎn)快;ü本土開發(fā)優(yōu)勢(shì):毛利率高;ü規(guī)模效益明顯:成本降低空間大;
2025-05-27 23:53
【總結(jié)】第一篇:楊杰-文化力提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 文化力提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力——企業(yè)文化理論與建設(shè)實(shí)踐如何深化拓展 雙擊自動(dòng)滾屏發(fā)布者:dd發(fā)布時(shí)間:2007-4-17閱讀:39次 20世紀(jì)80年代以來,全球企業(yè)發(fā)...
2025-10-01 17:19
【總結(jié)】企業(yè)資源配置力與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力摘要:針對(duì)當(dāng)前企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力研究中存在的問題,從資源配置的角度剖析了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的深層內(nèi)涵和構(gòu)成。認(rèn)為,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心內(nèi)涵是企業(yè)資源配置力;企業(yè)資源配置力是企業(yè)資源定位力與資源整合力的合力。企業(yè)資源定位力決定著企業(yè)資源配置力的正負(fù)性質(zhì),而企業(yè)資源整合力別更多地決定著企業(yè)資源配置力的強(qiáng)度;在構(gòu)成企業(yè)資源整合力的兩個(gè)方面中,企業(yè)對(duì)資源的制度—文化整合力是企業(yè)資源配置
2025-06-22 13:20
【總結(jié)】企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的背景小組成員:何智俐李明月李小卡李珍張小帆隨著我國社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的全球化,尤其是我國成功加入WTO以后,我國企業(yè)受到了來自跨國優(yōu)勢(shì)企業(yè)的挑戰(zhàn),中國企業(yè)面臨著前所未有的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。因此,科學(xué)地分析企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,了解企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力現(xiàn)狀,對(duì)指導(dǎo)企業(yè)制定競(jìng)爭(zhēng)策略具有重
2025-03-04 23:09
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升方法 淺談企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升方法 【摘要】而今,越來越多的中小企業(yè),不再滿足自身的發(fā)展現(xiàn)狀,正通過多種方式,積極的為提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力做工作。由此,關(guān)于企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,尤其是核心競(jìng)...
2024-10-24 20:31
【總結(jié)】第一篇:提高快遞企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力范文 畢業(yè)綜合作業(yè) 題目:提高快遞企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 選題類型:學(xué)生姓名:學(xué)號(hào):分院:專業(yè):班級(jí):指導(dǎo)老師: 摘要 快遞行業(yè)屬于服務(wù)業(yè),在當(dāng)今服務(wù)業(yè)迅速發(fā)展的社會(huì),快遞行業(yè)...
2024-11-09 05:33
【總結(jié)】中國地區(qū)中小企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)一、引言2003年,我國經(jīng)濟(jì)保持了較高速度的增長,在拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長的三駕馬車中,投資增長27%,進(jìn)出口增長37%,而社會(huì)消費(fèi)品增長僅為9%,不僅較另兩駕馬車相形見細(xì),而且創(chuàng)下十多年來的新低。與此同時(shí),%的失業(yè)率達(dá)到近年來的新高。就業(yè)壓力和需求不足使人們把目光再次投向中小企業(yè)。從世界范圍看,中小企業(yè)在一個(gè)國家的國民經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中發(fā)揮著不可替代的作用,它
2025-07-27 06:40
【總結(jié)】重塑醫(yī)藥企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力第一講未來中國醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)(上)?前言?在每一個(gè)歷史階段,都存在著一些讓企業(yè)快速發(fā)展壯大的機(jī)遇。企業(yè)抓住了這些機(jī)遇,采取了正確的模式,就能夠快速的成長。沒有抓住機(jī)遇,或者當(dāng)期在困難當(dāng)中,沒有掌握新方法的企業(yè),將被淘汰或者落后于其它企業(yè)。?中國醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展?中國醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展分幾個(gè)階段,每個(gè)
2025-08-01 12:19
【總結(jié)】第一篇:機(jī)制創(chuàng)新提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 機(jī)制創(chuàng)新提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 以企為家打造網(wǎng)通新品牌 有人說,銷售人才是企業(yè)的“金山”,有人用“三分天下有其 攻”來形容銷售隊(duì)伍的重要性,無一不說明銷售隊(duì)伍是公司獲得...
2024-10-25 01:47
【總結(jié)】中國醫(yī)藥企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)方法基礎(chǔ)張旭之2022年6月23日星期四企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)企業(yè)診斷企業(yè)月經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定2022年6月23日星期四競(jìng)爭(zhēng)力的資源論企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的構(gòu)成軟資源硬資源管理資源文化資
2025-05-26 01:05
【總結(jié)】大連大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院專科畢業(yè)作業(yè)建筑施工企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析學(xué)?生?姓?名:徐磊年 級(jí):2014專 業(yè):建筑工程管理形 式:成教指?導(dǎo)?教?師:李霞完成日期:2016?年?4?月
2025-06-17 02:20
【總結(jié)】華耐——策動(dòng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力人力資源規(guī)劃(HRP)一.管理員需求預(yù)測(cè)二.助理師集與處理定預(yù)算的編寫華耐——策動(dòng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力納賢人力資源規(guī)劃華耐——策動(dòng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)投入人:體力與智力物管理與領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)產(chǎn)出
2025-01-07 15:23
【總結(jié)】第三章企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的來源山西大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院2022級(jí)企業(yè)管理專業(yè)鄭寶晶第三章企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的來源一、西方學(xué)者的觀點(diǎn)綜述及評(píng)價(jià)二、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力來源分析(一)外部來源(二)內(nèi)部來源一、西方學(xué)者的觀點(diǎn)綜述及評(píng)價(jià)(一)比較優(yōu)勢(shì)理論的觀點(diǎn)評(píng)述1、主要觀點(diǎn)
2025-05-06 00:29
【總結(jié)】1、氣度恢宏——胸襟開闊,有彈性,能包容;2、有才干——有能力,講效率,做事徹底;3、合作精神強(qiáng)——待人友善,有團(tuán)隊(duì)精神,肯配合別人;4、可靠——值得信賴,富有良心;5、決心強(qiáng)——工作勤奮,有干勁;6、公正民主
2025-01-05 18:00