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無領(lǐng)導(dǎo)小組討論案例加經(jīng)典全解析-wenkub

2023-05-14 06:51:49 本頁面
 

【正文】 產(chǎn)力”從宏觀上講,發(fā)展先進(jìn)的科技有助于我們發(fā)展經(jīng)濟(jì)教育等社會的各個(gè)方面。僅僅確定這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是不全面的,因次我們還考慮了被救人員的自救能力,因?yàn)樽跃饶芰Φ母叩?,對營救次序的決定也起著關(guān)鍵的作用。在討論之后,我們的排序依次是:大學(xué)教授,大學(xué)生,經(jīng)理人,中學(xué)教師,小學(xué)校長,外科醫(yī)生,將軍,最后是運(yùn)動(dòng)員。4. 自己可以寫個(gè)模板。(最好不要照搬別人的原話,雖是舊酒,但用新瓶。(我們在接到題目時(shí)一起問“面試官”這是什么公司,可以看出公司的文化對討論時(shí)標(biāo)準(zhǔn)的確定有較大影響作用)陳述觀點(diǎn)時(shí)要給出相應(yīng)的理由,有根有據(jù)。,忽略了他人一些合理的意見。在英語寫作中我們尚且知道要用不同的句式,豐富的連接詞來讓整篇文章鮮活起來。由于我們提前得出結(jié)論,因此三個(gè)人都分別做了總結(jié)陳詞。你說他身經(jīng)百戰(zhàn),自救能力應(yīng)該比較高似乎有些牽強(qiáng),畢竟已是69歲高齡。因?yàn)槟眠^奧運(yùn)金牌的年輕運(yùn)動(dòng)員,其身體素質(zhì)應(yīng)該會比正常人強(qiáng),生存能力和自救能力方面都會比已經(jīng)69歲的將軍更有優(yōu)勢,因此運(yùn)動(dòng)員最后才救。教育,先救女教師再救男校長。(原因闡述:科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力;經(jīng)濟(jì)是上層建筑的基礎(chǔ),發(fā)展才是硬道理;建國軍民,教育為先,國家要發(fā)展,還靠新一代;醫(yī)學(xué),例外,屈后)科技,教授和大學(xué)生。這也是接下來應(yīng)該做的步驟。可見,標(biāo)準(zhǔn)相同的時(shí)候,由于細(xì)節(jié)方面沒有考慮,結(jié)論也會大相庭徑。但自我感覺在陳述的時(shí)候十分緊張,排序是排出來了,理由也稍微有點(diǎn)到,但一種展示的姿態(tài)無法較好表現(xiàn)。二:自救能力。因此當(dāng)silent詢問有誰想先講的時(shí)候,我猶豫了。請將這八名游客按照營救的先后順序排序。題目如下:現(xiàn)在發(fā)生海難,一游艇上有八名游客等待救援,但是現(xiàn)在直升飛機(jī)每次只能夠救一個(gè)人。而其中我們也得出一些結(jié)論和經(jīng)驗(yàn),譬如一開始就要有人提出計(jì)時(shí),合理安排每部分討論的時(shí)間規(guī)劃。譬如在討論過程中出現(xiàn)的一些無意識的小動(dòng)作應(yīng)該盡量避免,像轉(zhuǎn)筆之類。游艇已壞,不停漏水。(3分鐘的閱題時(shí)間,1分鐘的自我觀點(diǎn)陳述,15分鐘的小組討論,1分鐘的總結(jié)陳詞)說實(shí)話,真正實(shí)戰(zhàn)的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)三分鐘很短。而機(jī)會,落在了JL身上,她在第一次的小組討論中就展現(xiàn)出非凡的實(shí)力和經(jīng)驗(yàn),在這樣的情況下,她很好地抓住表現(xiàn)的機(jī)會。在這樣的標(biāo)準(zhǔn)下,教授,大學(xué)生,教師等排得較前。RN的結(jié)論幾乎跟我們相反,大學(xué)生排在最前,運(yùn)動(dòng)員也得以位列第三。以下,是我們小組大概的討論過程:JL一開始就提出利用其中前三分鐘進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)的重新確定,這是最重要的,而且也是必須的。我們的討論結(jié)果是:教授和大學(xué)生屬于“科技類”,經(jīng)理人歸入“經(jīng)濟(jì)類”,醫(yī)生當(dāng)屬“醫(yī)學(xué)類”,而“教育類”的則有校長,老師。教授先救,原因:(討論中忘記提及年齡);(也許是解決全球變暖的嚴(yán)峻問題),對人類有較大貢獻(xiàn)。原因:優(yōu)秀的教師對教育的良性促進(jìn)作用更來得直接些,況且是女教師,應(yīng)當(dāng)先救。綜上,排序?yàn)椋航淌?,大學(xué)生,經(jīng)理人,教師,校長,醫(yī)生,將軍,運(yùn)動(dòng)員。而對社會的貢獻(xiàn)方面,你是考察他過去的貢獻(xiàn),還是現(xiàn)在抑或?qū)砜赡茏鞒龅呢暙I(xiàn)?因此,把將軍放在第七位,純屬無奈之舉。出現(xiàn)了一些必須解決的問題:,由于緊張或者是對討論資料的不夠熟悉,在總結(jié)的時(shí)候死死盯著材料照念,動(dòng)作機(jī)械,缺少與面試官的眼神交流。但在中文總結(jié)上卻犯了無意識的錯(cuò)誤。當(dāng)已經(jīng)不再堅(jiān)持自己觀點(diǎn)的時(shí)候,沒有用較好的語言進(jìn)行過渡,讓人覺得你轉(zhuǎn)變太快,毫無掙扎地同意他人。2. 觀點(diǎn)陳述時(shí),如果害怕自己觀點(diǎn)被人講完自己沒話說,那就爭取第一個(gè)講,有意識地訓(xùn)練脫稿Present的能力。)3. 討論的結(jié)果可能出現(xiàn)跟你之前的觀點(diǎn)完全不同的情況。在總結(jié)的時(shí)候可以用上。根據(jù)您給的時(shí)間,我們進(jìn)行了以下的安排:4分鐘的標(biāo)準(zhǔn)訂立,10分鐘的分類討論,最后是1分鐘的確定答案。根據(jù)所給的資料,我們在最后也把年齡以及性別歸為考慮的因素,以求合理。隨后是經(jīng)濟(jì),經(jīng)濟(jì)是上層建筑的基礎(chǔ),打好經(jīng)濟(jì)方能發(fā)展社會;接著是教育,國家要發(fā)展,還需要培養(yǎng)新一代的接班人;第四位是醫(yī)學(xué),提高醫(yī)學(xué)水平,有助于促進(jìn)社會和諧。我們選擇先救教授,第一是他正主持一個(gè)科學(xué)項(xiàng)目研究,對人類有較大貢獻(xiàn),第二是年紀(jì)比較大,自救能力相對較差;而大學(xué)生雖有潛力,但他正值壯年,自救能力應(yīng)該較強(qiáng)。由于將軍年老,而拿過奧運(yùn)金牌的運(yùn)動(dòng)員在身體素質(zhì)方面具有較明顯的優(yōu)勢,自救能力強(qiáng),因此將軍第七,運(yùn)動(dòng)員第八。以上的總結(jié)都是“事后諸葛亮”,但希望可以讓我們以后的小組討論之路走得更順暢些。隊(duì)長下令全隊(duì)立即上橡膠救生筏。物品:指南針、剃須刀、鏡子、飲用水、蚊帳、機(jī)油、救生圈(一箱)、壓縮餅干(一箱)、小收音機(jī)一臺、航海圖一套,二鍋頭一箱、巧克力二斤、釣魚工具一套、15尺系纜繩、驅(qū)鯊劑一箱、30平方尺雨布一塊。請問:上述10項(xiàng)因素中,哪三項(xiàng)是造成去年第四季度利潤指標(biāo)不能完成的主要原因(只準(zhǔn)列舉三項(xiàng))?請陳述你的理由。其它組員也沒有提出反對,幸好我們都在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成了。丹丹同學(xué)就選擇了⑤⑥⑨,理由分別是:第一,根據(jù)利潤=收入-成本,商品進(jìn)貨不當(dāng),造成資金積壓。柔娜同學(xué)就選擇了①⑥⑧,她的理由是第①是餐飲在產(chǎn)品上出現(xiàn)問題,第⑥⑧是從客觀條件來說,可以根據(jù)信息調(diào)整資源。在討論的時(shí)候我們也出現(xiàn)也一些小問題,就是有的組員注意力不夠集中,還有說話比較口語化一點(diǎn)。結(jié)論:大家可以參考一下李俊同學(xué)上次寫那篇第二次無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。在討論表達(dá)各自的觀點(diǎn)時(shí),要盡量進(jìn)行眼神的交流,讓對方感覺你在聽,不要讓大家覺得你在提問或者你一味地做筆記之類的。有什么不妥或者需要補(bǔ)充的地方,請不吝提出。現(xiàn)在公司派你去偏遠(yuǎn)地區(qū)銷毀一卡車的過期面包(不會致命的,無損于身體健康)?,F(xiàn)在要求你既要解決難民的饑餓問題,讓他們吃這些過期的面包(不會致命的,無損于身體健康),以便銷毀這些面包,又要不讓記者報(bào)道過期面包的這一事實(shí)。不能損害公司形象流程:5分鐘的審題、思考時(shí)間。直至5分鐘的審題時(shí)間結(jié)束,參與討論的6位同學(xué)仍然保持沉默。本次討論,鋒同學(xué)發(fā)言之后開始打破局面但卻沒有把握好機(jī)會,以致在后來的討論中讓自己處于很被動(dòng)的位置,這種局面很容易被HR忽略你的存在。朱瑜跟柔娜的觀點(diǎn)跟其他人差不多,一開始沒有給我留下很深的印象。單純的表示贊同會讓HR覺得你不夠有主見。事實(shí)上,Leader也是應(yīng)該起著引導(dǎo)方向的作用,所以即使她沒有一些很實(shí)質(zhì)的意見出來,但是不斷的提出問題引導(dǎo)大家也讓我們感受到她對局面的控制,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。所以不是一定要當(dāng)Leader才能勝出。這會讓HR對討論者的時(shí)間管理能力產(chǎn)生質(zhì)疑。于是問題出來了:在小組討論中,當(dāng)隊(duì)員在補(bǔ)充意見的環(huán)節(jié)講了一些你認(rèn)為是很不可行的言論時(shí),該怎么處理?當(dāng)場表示不贊同還是保持沉默?什么樣的補(bǔ)救措施才能挽回局面?暫時(shí)沒有答案,留待各位思考~~~轉(zhuǎn)載請注明出自應(yīng)屆生求職招聘論壇 ,本貼地址:題目:做一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者可能取決于各種各樣的因素,如: 、有主見 請選出你認(rèn)為最重要的和最不重要的因素,并說明理由。當(dāng)然這是一個(gè)沒有答案的問題,只要
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