【正文】 ；（至少 1封來自國外相同學(xué)科或者專業(yè)的專家或者機(jī)構(gòu)）。 ◇ 長江學(xué)者創(chuàng)新團(tuán)隊(duì) 以“ 985工程”科技創(chuàng)新平臺(tái)、重點(diǎn)科研基地為依托，以兩院院士、長江學(xué)者特聘教授等拔尖創(chuàng)新人才為核心。 13 ◇ 長江學(xué)者講座教授 適用人群： （ 1）在國外教學(xué)科研一線工作，擔(dān)任 高水平大學(xué)副教授及以上職位 或相應(yīng)職位； （ 2）每年能在國內(nèi)受聘高校工作 3個(gè)月以上，特殊原因 不低于 2個(gè)月 。 （ 2）國外應(yīng)聘者一般應(yīng)擔(dān)任高水平大學(xué) 助理教授及以上職位（執(zhí)行上教授居多） 或其他相應(yīng)職位，國內(nèi)應(yīng)聘者應(yīng)擔(dān)任教授或相應(yīng)職位。 全職 11 ◇ 教育部項(xiàng)目之長江學(xué)者： 項(xiàng)目出臺(tái)背景： 為落實(shí)科教興國戰(zhàn)略，延攬海內(nèi)外中青年學(xué)界精英，培養(yǎng)造就高水平學(xué)科帶頭人，1998年 8月， 教育部和李嘉誠基金會(huì)共同 啟動(dòng)實(shí)施 了“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”。 青年千人： 第一批結(jié)果已經(jīng)公示，入選者共 152人，我校 1人入選。 享受待遇： 中央給予每人 50萬元的一次性補(bǔ)助，根據(jù)學(xué)科和個(gè)人能力差異，按進(jìn)度分批給與 100— 300萬的科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，并給予相應(yīng)的其他工作和生活條件。 外專千人計(jì)劃項(xiàng)目 申報(bào)條件： 符合千人計(jì)劃引才基本要求；面向理工、經(jīng)管學(xué)科，重點(diǎn)引進(jìn) 長期項(xiàng)目專家 （聘期 3年，每年不少于 9個(gè)月），申報(bào)年齡可放寬至 65歲。 人力資源社會(huì)保障部所屬 留學(xué)人員和專家服務(wù)中心 開設(shè)專門服務(wù)窗口，代為辦理永久居留證、戶籍、就醫(yī)、子女入學(xué)等各項(xiàng)生活待遇的手續(xù)。 5 ◇ “千人計(jì)劃 ” 各類子項(xiàng)目申報(bào)條件及待遇 創(chuàng)新人才長期項(xiàng)目 申報(bào)條件 （ 千人基本條件 ）： 引進(jìn)的海外高層次人才一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位，不超過55歲， 引進(jìn)后每年在京工作原則上不少于 9個(gè)月。 2022年，新增 外專千人計(jì)劃 平臺(tái)。 我?？衫玫纳陥?bào)平臺(tái)： 國家重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目平臺(tái)：國家重大專項(xiàng)或 86 973計(jì)劃引進(jìn)的人才。 理工、經(jīng)管以及人文學(xué)科中的法律、國際關(guān)系、外交、心理等專業(yè)， 以下四選一： （ 1）在國外 著名高校、科研院所 擔(dān)任相當(dāng)于教授職務(wù)的專家學(xué)者； （ 2）在國際知名企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任高級(jí)職務(wù)的專技和經(jīng)營管理人才； （ 3）擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或掌握核心技術(shù)，具有海外自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域和國際 規(guī)則的創(chuàng)業(yè)人才； （ 4）國家急需緊缺的其他高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。 7 創(chuàng)新人才短期項(xiàng)目 申報(bào)條件： 符合千人計(jì)劃引才基本要求（ 長期項(xiàng)目中的人文領(lǐng)域部分學(xué)科尚未覆蓋 ）， 聘期 3 年，每年來校不少于 2 個(gè)月。 享受待遇： 除享受創(chuàng)新人才長期項(xiàng)目入選者的所有待遇外，經(jīng)用人單位向從事科研，特別是基礎(chǔ)研究的外國專家提供 300500萬的科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。 ◇ 千人計(jì)劃之項(xiàng)目進(jìn)展 長期和短期千人： 現(xiàn)已進(jìn)入第七批評(píng)審，在前六批中，國家“千人計(jì)劃”共引進(jìn) 1510人，其中創(chuàng)新人才 1161人，約占總?cè)藬?shù)的 77%。 外專千人： 今年首次設(shè)立，正在申報(bào)過程中。 2022年， 教育部對“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”進(jìn)行了調(diào)整， 加大了實(shí)施力度， 每年計(jì)劃聘任特聘教授、講座教授 各 100名 ，同時(shí)開始將實(shí)施范圍擴(kuò)大到 人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域 ，并積極探索“學(xué)科帶頭人 + 創(chuàng)新團(tuán)隊(duì) ”的人才組織新模式。 （ 3） 聘期 3 年 ，每年在受聘高校工作 9 個(gè)月 以上。 崗位待遇： （ 1）講座教授獎(jiǎng)金為每人每月人民幣 萬元 ，按實(shí)際工作月支付。教育部每年遴選支持 60個(gè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，資助期限為 3年，每個(gè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)資助經(jīng)費(fèi)合計(jì) 300萬元。 17 教育部項(xiàng)目之新世紀(jì)優(yōu)秀人才： 實(shí)施背景： 教育部設(shè)立的專項(xiàng)人才支持計(jì)劃，支持高等學(xué)校優(yōu)秀青年學(xué)術(shù)帶頭人開展教學(xué)改革，圍繞國家重大科技和工程問題、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)問題和國際科學(xué)與技術(shù)前沿進(jìn)行創(chuàng)新研究，資助規(guī)模為每年 1000人左右。資助強(qiáng)度，自然科學(xué)類為 50萬元，學(xué)校承擔(dān) 25萬元；哲學(xué)社會(huì)科學(xué)類為 20萬元。 經(jīng)費(fèi)中用于科研業(yè)務(wù)、國際交流、教學(xué)科研的比例分別為： 40%、 40%和 20%。（ 2）配備不少于 10 名國內(nèi)科研 骨干。 （ 4） 學(xué)術(shù)大師 應(yīng)為國際著名教授或同領(lǐng)域公認(rèn)的知名學(xué)者，年齡一般不超過 70 歲（諾貝爾獎(jiǎng) 獲得者可適當(dāng)放寬），學(xué)術(shù)水平在國際同領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位，取得過國際公認(rèn)的重要成 就。 （ 7） 國內(nèi)研究團(tuán)隊(duì) 學(xué)術(shù)帶頭人年齡一般不超過 65歲，科研骨干成員應(yīng)具有博士學(xué)位， 5年以 上科研工作經(jīng)歷，年齡一般不超過 50歲，國家和省部級(jí)各類人才計(jì)劃獲得者應(yīng)占國內(nèi)科 研骨干的一半以上。 （ 4）教育部、外專局設(shè)置 申報(bào)限額 ，我校每年可申報(bào) 1 個(gè) 項(xiàng)目。 （ 3）限額申報(bào)，高校每年可申報(bào) 1 個(gè) 特色項(xiàng)目。 (2)項(xiàng)目的設(shè)置，是 與中央 “千人計(jì)劃” 接軌的重大引智舉措，是提升外專引智水平的重要抓手；長遠(yuǎn)目標(biāo)是將長期、短期高端外國專家集聚到 “ 高端外國專家項(xiàng)目 ” 平臺(tái)上，短期目標(biāo)是通過 “ 高端外國專家項(xiàng)目 ” 產(chǎn)生出 “ 洋千人 ” 。 對獲得批準(zhǔn)“重點(diǎn)引進(jìn)專家”稱號(hào)的外國專家資助 3個(gè)專家指標(biāo)（按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)合 27萬元人民幣）， 用于專家往返國際旅費(fèi)、在華期間住宿交通以及生活津貼或部分薪酬。 資助標(biāo)準(zhǔn)： 由外專局根據(jù) 項(xiàng)目層次具體核定 。 A類：用于資助 赴國外有關(guān)機(jī)構(gòu) 進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)、研修或做高級(jí)訪問學(xué)者。申報(bào)國際會(huì)議的（指參加世界或地區(qū)性的專業(yè)會(huì)議并在會(huì)上宣讀論文），須在申報(bào)材料