《抽查工作匯報》ppt課件-文庫吧
2025-04-14 03:09 本頁面
【正文】 條件： 符合千人計劃引才基本要求；面向理工、經(jīng)管學科，重點引進 長期項目專家 （聘期 3年，每年不少于 9個月），申報年齡可放寬至 65歲。 享受待遇： 除享受創(chuàng)新人才長期項目入選者的所有待遇外，經(jīng)用人單位向從事科研，特別是基礎(chǔ)研究的外國專家提供 300500萬的科研經(jīng)費補助。通過 高端外國專家項目推薦上的外專千人入選者 ，還可額外享受高端外國專家項目入選者的相關(guān)待遇（詳見之后的高端外國專家項目。） 8 青年千人計劃項目 申報條件： 屬于 自然科學和工程技術(shù) 領(lǐng)域；年齡在 40周歲以下； 全職 來校工作；海外取得博士，有 3年以上海外科研工作經(jīng)歷；申報時在海外知名高校、科研機構(gòu)有正式教學或科研職位；特別突出的博士研究生可破格。 享受待遇： 中央給予每人 50萬元的一次性補助，根據(jù)學科和個人能力差異，按進度分批給與 100— 300萬的科研經(jīng)費補助，并給予相應(yīng)的其他工作和生活條件。 ◇ 千人計劃之項目進展 長期和短期千人： 現(xiàn)已進入第七批評審，在前六批中，國家“千人計劃”共引進 1510人，其中創(chuàng)新人才 1161人，約占總?cè)藬?shù)的 77%。高校入選情況中，在第 15批共 880名創(chuàng)新人才入選者中，高校入選者 574人，占總數(shù)的 ℅。截至目前，我校共有項目入選者 5人，其中 4位長期， 1位短期。 青年千人： 第一批結(jié)果已經(jīng)公示，入選者共 152人，我校 1人入選。 外專千人： 今年首次設(shè)立，正在申報過程中。 9 序號 單位 姓名 項目類別 入選年度及平臺 1 公共管理學院 藍志勇 千人長期 2022年第一批 重點學科平臺 2 物理學系 鮑威 千人長期 2022年第三批 國家重點創(chuàng)新項目平臺 3 信息學院 / 重點實驗室 周曉方 千人短期 2022年第三批 重點實驗室平臺 4 農(nóng)業(yè)與農(nóng)村發(fā)展學院 Tomas Reardon 千人長期 2022年第六批 重點學科平臺 5 統(tǒng)計學院 胡飛芳 千人長期 2022年第六批 重點學科平臺 6 化學系 曹睿 青年千人 2022年第一批 ◇ 千人計劃入選情況一覽表 10 ◇ 教育部項目 主管 單位 項目名稱 項目類別 年齡限制 學科限制 在校時間 教 育 部 長江學者 特聘教授 個人項目 人文 50周歲，理工 45周歲。 不限 全職 講座教授 不限 每年不低于 3個月，特殊不低于 2個月 海外名師項目 不限 每年不低于 2個月 新世紀優(yōu)秀人才 / 新世紀（海外人才） 人文 45周歲，理工 40周歲。 全職 11 ◇ 教育部項目之長江學者： 項目出臺背景： 為落實科教興國戰(zhàn)略，延攬海內(nèi)外中青年學界精英，培養(yǎng)造就高水平學科帶頭人，1998年 8月， 教育部和李嘉誠基金會共同 啟動實施 了“長江學者獎勵計劃”。 2022年， 教育部對“長江學者獎勵計劃”進行了調(diào)整， 加大了實施力度， 每年計劃聘任特聘教授、講座教授 各 100名 ，同時開始將實施范圍擴大到 人文社會科學領(lǐng)域 ，并積極探索“學科帶頭人 + 創(chuàng)新團隊 ”的人才組織新模式。 項目內(nèi)容： 現(xiàn)行“長江學者獎勵計劃”包括 特聘教授、講座教授、創(chuàng)新團隊 以及 長江學者成就獎 四個部分。 12 適用人群及崗位待遇 ◇ 長江學者特聘教授 適用人群： （ 1）博士學位，在教學科研第一線工作，自然科學類原則上 45 周歲 以下，人文社會科學類原則上 50 周歲 以下。 （ 2）國外應(yīng)聘者一般應(yīng)擔任高水平大學 助理教授及以上職位（執(zhí)行上教授居多） 或其他相應(yīng)職位，國內(nèi)應(yīng)聘者應(yīng)擔任教授或相應(yīng)職位。 （ 3） 聘期 3 年 ，每年在受聘高校工作 9 個月 以上。 崗位待遇 （ 1）特聘教授獎金為每人每年人民幣 10 萬元 ，同時享受學校按照國家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險、福利待遇。 （ 2）學校配套科研啟動經(jīng)費，人文學科為 50 萬元，分 3 期發(fā)放 ，學校和學院各自承擔一半，理工學科結(jié)合已發(fā)放的科研啟動經(jīng)費統(tǒng)籌安排。 13 ◇ 長江學者講座教授 適用人群： （ 1）在國外教學科研一線工作，擔任 高水平大學副教授及以上職位 或相應(yīng)職位； （ 2）每年能在國內(nèi)受聘高校工作 3個月以上，特殊原因 不低于 2個月 。 崗位待遇： （ 1）講座教授獎金為每人每月人民幣 萬元 ，按實際工作月支付。 （ 2）享受相應(yīng)級別教授基本工資（現(xiàn)執(zhí)行標準為 4163 元 /月 ） ◇ 長江學者成就獎 在任職期間做出重大成就的特聘教授，推薦參評 “長江學者成就獎” 。 每年一等獎一名，獎勵人民幣 100萬元；二等獎三名，獎勵人民幣 50萬元。 ◇ 長江學者創(chuàng)新團隊 以“ 985工程”科技創(chuàng)新平臺、重點科研基地為依托，以兩院院士、長江學者特聘教授等拔尖創(chuàng)新人才為核心。教育部每年遴選支持 60個創(chuàng)新團隊，資助期限為 3年，每個創(chuàng)新團隊資助經(jīng)費合計 300萬元。 14 序號 單位 姓名 年度 1 法學院 王利明 2022 2 經(jīng)濟學院 楊瑞龍 2022 3 哲學院 張法 2022 4 財政金融學院 吳曉求 2022 5 法學院 陳衛(wèi)東 2022 6 公共管理學院 張康之 2022 7 財政金融學院 郭慶旺 2022 8 法學院 張新寶 2022 9 國際關(guān)系學院 楊光斌 2022 10 文學院 高
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