【正文】 一 ) 核心理念：規(guī)范保發(fā)展 廉潔促安全廉潔理念是人們對待利益問題上的價值取向及做人做事的基本準則。16國家開發(fā)投資公司廉潔文化手冊( 五 ) 國有企業(yè)領導人員應當加強作風建設，注重自身修養(yǎng)，增強社會責任意識， 立良好的公眾形象。13國家開發(fā)投資公司廉潔文化手冊( 三 ) 國有企業(yè)領導人員應當正確行使經營管理權，防止可能侵害公共利益、企業(yè)利益行為的發(fā)生。09國家開發(fā)投資公司廉潔文化手冊國有企業(yè)領導人員行為規(guī)范(一 ) 國有企業(yè)領導人員應當切實維護國家和出資人利益。( 八 ) 艱苦奮斗，勤儉節(jié)約。( 六 ) 從簡食宿，嚴控標準。日常工作能口頭請示的，不打簽報報告。沒有實質內容和可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報、消息一律不發(fā)。嚴格控制隨行人員，按規(guī)定乘坐交通工具，加強出訪費用管理。( 二 ) 外出活動，輕車簡從?！读疂崌段幕謨浴肥枪镜牧疂嶓w系建設的重要組成部分，也是全體國投員工共同遵守的行為規(guī)范和行動指南。公司廉潔文化的形成，得益于公司黨組的正確領導和以身作則、嚴于律己的模范帶頭作用。 造“百年老店” 建具有國際競爭力的一流投資控股公司，是全體國投人矢志不渝的追求目標。國家開發(fā)投資公司廉潔文化手冊國家開發(fā)投資公司2013年6月國家開發(fā)投資公司廉潔文化手冊目“廉潔國投”寄語02錄概述04貫徹中央“八項規(guī)定”改進作風06國有企業(yè)領導人員行為規(guī)范 10廉潔國投文化理念 18廉潔國投行為規(guī)范 24廉潔國投企業(yè)形象 28以史為鑒30國家開發(fā)投資公司廉潔文化手冊“廉潔國投”寄語國家開發(fā)投資公司成立十八年來，從求生存、打基礎到圓滿完成“二次創(chuàng)業(yè)”宏偉目標，再到踏上“科學發(fā)展、再創(chuàng)輝煌”的新征程，走上了持續(xù)健康發(fā)展的道路。在我們追尋夢想，揚帆遠航之際，全體國投人要繼續(xù)按照黨中央“八項規(guī)02““打，創(chuàng)國家開發(fā)投資公司廉潔文化手冊定”和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的要求，切實改進工作作風，一步加強黨風廉政建設，崗敬業(yè)，樹立廉潔從業(yè)意識，筑牢思想道德防線，警鐘長鳴，把“廉潔國投”文化理念融入到每一位國投人的工作、生活之中。在艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓奮進的歲月中，全體國投人認真履行“為出資人、為社會、為員工”的宗旨，用實際行動詮釋著“廉潔國投”文化理念。全體國投人要深刻理解“廉潔國投”的內涵，在心中筑起牢固的道德防線，為公司“科學發(fā)展、再創(chuàng)輝煌” 出更大的貢獻。會議、考察、 研等出差活動，要行程緊湊，減少陪同；短途出差采取簡便快捷的交通方式，如06調國家開發(fā)投資公司廉潔文化手冊高鐵等，不聯(lián)系安排警車開道、封路等；簡化接待，不搞迎送儀式，不懸掛標語橫幅彩旗，不鋪紅地毯，不組織列隊迎接，不獻花；嚴控儀式數量，壓縮規(guī)模，簡化形式，精煉內容；舉辦儀式活動，須報經公司批準，可搞可不搞的儀式堅決不搞。嚴格落實出訪報告制度，除執(zhí)行具體“走出去”項目業(yè)務的團組外，其余團組均應及時編寫呈報出訪報告，保證出訪實效。可以采用電子文件形式的，不印發(fā)紙質版本。嚴格文稿發(fā)表，除公司按工作統(tǒng)一安排外，個人不公開發(fā)表文章，原則上不發(fā)賀信、賀電。嚴格執(zhí)行住宿用餐等管理規(guī)定，參加會議、考察、調研、出08國家開發(fā)投資公司廉潔文化手冊差等外出活動，有條 件的企業(yè)安排內部招待所，入住賓館安排普通房間；用餐以自助餐為主，不安排宴請；嚴禁安排無關的考察參觀旅游活動，不發(fā)放紀念品。規(guī)范業(yè)務招待活動，嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，不得超標準招待，不大吃大喝。不得有濫用職權、損害國有資產權益的下列行為：1. 違反決策原則和程序決定企業(yè)生產經營的重大決策、重要人事任免、重大項目安排及大額度資金運作事項；2. 違反規(guī)定辦理企業(yè)改制、兼并、重組、破產、資產評估、產權交易等事項；3. 違反規(guī)定投資、融資、擔保、拆借資金、委托理財、為他人代開信用證、購銷商品和服務、招標投標等；4. 未經批準或者經批準后未辦理保全國有資產的法律手續(xù)，以個人或者其他名義用企業(yè)資產在國 境） 注冊公司、 資入股、購買金融產品、購置不動產或者進行其他經營活動；5. 授意、指使、強令財會人員進行違反國家財經紀律、企業(yè)財務制度的活動；10（ 外 投國家開發(fā)投資公司廉潔文化手冊6. 未經履行國有資產出資人職責的機構和人事主管部門批準，決定本級領導人員的薪酬和住房補貼等福利待遇；7. 未經企業(yè)領導班子集體研究，決定捐贈、贊助事項，或者雖經企業(yè)領導班子集體研究但未經履行國有資產出資人職責的機構批準，決定大額捐贈、贊助事項；8. 其他濫用職權、損害國有資產權益的行為。不得有下列行為：1. 本人的配偶、子女及其他特定關系人，在本企業(yè)的關聯(lián)企業(yè)、與本企業(yè)有業(yè)務關系的企業(yè)投資入股；2. 將國有資產委托、租賃、承包給配偶、子女及其他特定關系人經營；3. 利用職權為配偶、子女及其他特定關系人從事營利性經營活動提供便利條件；4. 利用職權相互為對方及其配偶、子女和其他特定關系人從事營利性經營活動提供便利條件；5. 本人的配偶、子女及其他特定關系人投資或者經營的企業(yè)與本企業(yè)或者有出資關系的企業(yè)發(fā)生可能侵害公共利益、企業(yè)利益的經濟業(yè)務往來；14國家開發(fā)投資公司廉潔文化手冊6. 按照規(guī)定應當實行任職回避和公務回避而沒有回避；7. 離職或者退休后三年內，在與原任職企業(yè)有業(yè)務關系的私營企業(yè)、外資企業(yè)和中介機構擔任職務、投資入股，或者在上述企業(yè)或者機構從事、代理與原任職企業(yè)經營業(yè)務相關的經營活動；8. 其他可能侵害公共利益、企業(yè)利益的行為。不得有下列行為：1. 弄虛作假，騙取榮譽職務、職稱、 待遇或者其他利益；2. 大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機斂財；3. 默許、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用本人的職權和地位從事可能造成不良影響的活動；4. 用公款支付與公務無關的娛樂活動費用；5. 在有正常辦公和居住場所的情況下用公款長期包租賓館；6. 漠視職工正當要求，侵害職工合法權益；7. 從事有悖社會公德的活動。 規(guī)范”就是制度建設要規(guī)范、企業(yè)的運作要規(guī)范、員工的行為要規(guī)范，用規(guī)范保障健康發(fā)展； 廉潔”就是要營造風清氣正的企業(yè)環(huán)境，建立員工廉潔從業(yè)制度機制，讓廉潔理念融入企業(yè)文化和員工日常行為，保障員工從業(yè)安全和企業(yè)健康發(fā)展。19公 ， ，國家開發(fā)投資公司廉潔文化手冊警鐘長鳴( 三 ) 教育理念：警鐘長鳴 清風惠人黨施廉政，民沐惠風。通過宣講廉政建設鮮活的正反兩方面的典型事例，給人啟迪，發(fā)人深省，提高警惕度，增強震懾力，防微杜漸，防患未然。設警戒線，筑防火墻 : 制度建設力求流程清晰、過程可控、規(guī)范嚴謹、網絡完整。 是國家開發(fā)投資公司廉潔文化手冊筑防火墻 : 是創(chuàng)新管理、 全機制， 設抵御腐敗的 防火墻”抵御“黑客”，抵抗“病毒”，消除腐敗的空間和漏洞，懲處腐敗行為與腐敗人員。品味平淡，珍惜自由 : 倡導陽光生活、綠色生活。煎茶茗香，養(yǎng)心頤性，要以一顆平常心，甘于平淡，品味平淡，把握平淡，善待平淡。自由往往會因放縱貪婪而喪失，珍惜自由的要義在于拒絕放縱與貪婪。堅持對國家負責、對投資者負責、對合作伙伴負責、對社24國家開發(fā)投資公司廉潔文化手冊會負責、對員工負責，積極推進節(jié)能減排，提供安全清潔能源，大力支持公益事業(yè)，在確保國有資產保值增值、確保投資者合理回報的同時，增強法制意識，堅持合法經營，防止領導干部集體腐敗和法人犯罪。26是國家開發(fā)投資公司廉潔文化手冊關鍵崗位員工：遵章守約 不破防線守約誠信是關鍵崗位員工的基本操守，是不可動搖的崗位防線。沒有規(guī)矩不成方圓。系統(tǒng)上下對反腐倡廉建設有很高的滿意度和信心度。風清企興，氣正人和，企業(yè)如果缺失正氣，就會內缺誠信度和凝聚力，外失信譽和市場，內喪心智和活力。，寵一再婉言拒絕，最后終因縣有五六位老人，以一百錢贈化，頗有政聲。于是，上貼出不受囑，不