智慧社保解決方案-wenkub
2023-05-12 08:34:04 本頁面
【正文】 下幾點(diǎn)：一是對(duì)社保數(shù)據(jù)價(jià)值缺乏認(rèn)識(shí)。換言之,大數(shù)據(jù)時(shí)代將給社保工作帶來新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。我們的社保工作者要認(rèn)清數(shù)據(jù)的重要價(jià)值,學(xué)會(huì)深度分析各種具體的數(shù)據(jù),努力成為開發(fā)、選取和使用大數(shù)據(jù)信息的能手。就社保而言，依據(jù)大數(shù)據(jù)可規(guī)范征繳擴(kuò)面，運(yùn)用數(shù)據(jù)可幫助決策管理，分析大數(shù)據(jù)可防范基金運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)。一些地方對(duì)于多樣復(fù)雜的大體量的社保數(shù)據(jù)，要么簡(jiǎn)要進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)，要么不知所措，甚至直接置之不理。雖然社會(huì)保險(xiǎn)法和社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄管理辦法早已出臺(tái)，但部分經(jīng)辦機(jī)構(gòu)信息安全制度仍不健全，工作人員信息數(shù)據(jù)安全意識(shí)依舊淡薄，泄露個(gè)人隱私現(xiàn)象仍然存在，影響社會(huì)安全穩(wěn)定。二、優(yōu)化完善數(shù)據(jù)應(yīng)用機(jī)制，推進(jìn)社保
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