小時工勞務派遣協(xié)議書標準版本-wenkub
2022-11-10 05:52:25 本頁面
【正文】 甲方 （用工單位） ： 法定代表人： 注冊所在地： 乙方 （用人單位） ： 江門市 匯才 勞務派遣有限公司 法定代表人： 何耀洪 注冊所在地： 江門市 躍進路 70 號 4 樓 A6 經(jīng)友好協(xié)商 ,就乙方派遣臨時工至甲方工作事宜，本著平等、自愿、誠信合作的原則，雙方達成如下協(xié)議： 乙方按甲方用工時間要求，為甲方組織輸送勞務工，甲方按議定標準支付乙方勞務費等相關事宜。 二、甲方的權利和義務 ： 派遣員工有如下情形的，甲方可以提出退回及更換，乙方須及時根據(jù)甲方的要求退回和更換： A、發(fā)現(xiàn)患有傳染病、精神病等疾病者。 甲方應為派遣工提供必要的工作和勞動安全條件，必須將派遣工派到無毒、無害、無 高危險 的崗位， 勞務工因工受傷或死亡或非因工受傷及死亡所造成的傷亡意外事故，由乙方協(xié)助處理 工 傷社?；蛏虡I(yè)保險理賠 工作 ， 但社保工傷理賠或商業(yè)保險理賠后所 涉及到的員工工傷期間工資， 治療 費、及工傷補償 等費用 均由甲方承擔。每月最低保障上班 260 小時 , 每天正常上班 10～ 12 小時（含加班時間），遇到特殊情況每天上班不得超過 14 小時。 確定事實無誤后，甲方可以退回乙方勞務工 。 B、無任何傳染病或精神病等 不符合用工條件的疾病 。 乙方負責做好所有員工的思想和穩(wěn)定工作， 甲方可以要求乙方按 50 名 （含 50 人 ） 派遣配置一名駐廠管理人員（協(xié)助管理） ，并發(fā)管理人員 18
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