【正文】
育內(nèi)涵。我們必須看到,我國(guó)高職教育作為職業(yè)教育的高級(jí)階段,同時(shí)作為高等教育的一種類(lèi)型,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要,有其存在的合理性,也有其發(fā)展的必要性;如果將我國(guó)高職教育納入國(guó)際視野,與世界職業(yè)教育發(fā)展潮流聯(lián)系起來(lái)加以研究,則會(huì)帶給我們極大啟示。同樣,對(duì)于高職教育屬性的界定標(biāo)準(zhǔn)不清晰,是依據(jù)其培養(yǎng)目標(biāo),還是依據(jù)其在我國(guó)學(xué)制體系中的層次?是依據(jù)其課程計(jì)劃所代表的專(zhuān)業(yè)水平,還是依據(jù)其招生對(duì)象所具有的文化程度?等。目前,雖然職業(yè)教育和成人教育被統(tǒng)一歸口管理,但這四大塊之間復(fù)雜的關(guān)系造成人們認(rèn)識(shí)上的模糊。該理論的研究者從教育類(lèi)型的角度分析了職業(yè)教育與普通教育之間存在的差別,認(rèn)為不同類(lèi)型的教育層次與所培養(yǎng)的人才層次并不是完全一致的。我國(guó)《職業(yè)教育法》中規(guī)定,“職業(yè)學(xué)校教育分為初等、中等、高等職業(yè)學(xué)校教育,高等職業(yè)教育根據(jù)需要和條件由高等職業(yè)學(xué)校實(shí)施,或由普通高等學(xué)校實(shí)施”。其中,人才培養(yǎng)目標(biāo)是其本質(zhì)特征,是決定其它特征的基礎(chǔ),其它特征都應(yīng)為人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而存在?!薄秶?guó)務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》也明確指出,我國(guó)職業(yè)教育要“以服務(wù)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)為宗旨,培養(yǎng)數(shù)以?xún)|萬(wàn)計(jì)的高素質(zhì)勞動(dòng)者和數(shù)以千萬(wàn)計(jì)的高技能專(zhuān)門(mén)人才”。關(guān)于高職教育人才培養(yǎng)目標(biāo)的思考俞建新(上海農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院,上海松江:201600)摘 要:我國(guó)高職教育是高等教育的一種類(lèi)型,是職業(yè)教育的高級(jí)階段,“國(guó)際教育標(biāo)準(zhǔn)分類(lèi)”提出的“ISCED5B”教育類(lèi)型對(duì)我國(guó)高職教育屬性界定具有很大的啟示。這些都為我國(guó)職業(yè)教育的發(fā)展和人才培養(yǎng)目標(biāo)指明了方向。本文在對(duì)高職教育屬性認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,結(jié)合“國(guó)際教育標(biāo)準(zhǔn)分類(lèi)”對(duì)我國(guó)高職教育發(fā)展的啟示,并對(duì)“高技能人才”的內(nèi)涵等方面進(jìn)行思考,以期為高職院校人才培養(yǎng)目標(biāo)的具體定位提供一些理論依據(jù)?!陡叩冉逃ā分幸?guī)定,“高等學(xué)校是指大學(xué)、獨(dú)立設(shè)置的學(xué)院、高等專(zhuān)科學(xué)校、其中包括高等職業(yè)學(xué)校和成人高等學(xué)?!薄B殬I(yè)教育培養(yǎng)的人才層次主要根據(jù)所掌握的職業(yè)技能和技術(shù)的程度來(lái)區(qū)分,盡管職業(yè)技術(shù)人才也需要一定的文化知識(shí),但其程度的高低并不像普通教育那樣完全與文化程度成正比;高職教育的內(nèi)涵特征完全不同于普通高等教育,是一種專(zhuān)業(yè)的、技術(shù)的職業(yè)高等教育。雖然目前我國(guó)高職教育作為一種教育類(lèi)型“事實(shí)性存在”,但是,無(wú)論從《職業(yè)教育法》、《高等教育法》,還是國(guó)家的相關(guān)文件來(lái)看,對(duì)高職教育屬性的界定是比較粗放的,特別是界定的標(biāo)準(zhǔn)模糊不清。而且,我們對(duì)所依據(jù)的培養(yǎng)目標(biāo)、受教育者的特點(diǎn)、應(yīng)具備的知識(shí)范圍和掌握的技術(shù)層次等前提似乎都還不甚明了。二、“國(guó)際教育標(biāo)準(zhǔn)分類(lèi)”對(duì)我國(guó)高職教育發(fā)展的啟示“國(guó)際教育標(biāo)準(zhǔn)分類(lèi)”(International Standard Classification of Education,簡(jiǎn)稱(chēng)ISCED)是聯(lián)合國(guó)教科文組織倡導(dǎo)制定的,旨在為世界各國(guó)收集、整理和提供教育統(tǒng)計(jì)資料,進(jìn)行國(guó)際間教育比較的一種工具。將原來(lái)“教育是有組織地和持續(xù)不斷地傳授知識(shí)的工作”的定義,修改為“教育被認(rèn)為是導(dǎo)致學(xué)習(xí)的、有組織的以及持續(xù)的交流”。第三, ISCED將整個(gè)教育體系劃分為七個(gè)等級(jí):學(xué)前教育為0級(jí)、小學(xué)教育為1級(jí)、初中教育為2級(jí)、高中教育為3級(jí)、高中階段與大學(xué)階段之間有一段補(bǔ)習(xí)期教育為4級(jí)、高等教育為5級(jí)、研究生階段教育為6級(jí)。并且,新標(biāo)準(zhǔn)分類(lèi)對(duì)從初中教育到高等教育每一級(jí)教育中的直接升學(xué)課程、職業(yè)教育課程和直接面向勞動(dòng)力市場(chǎng)的短期培訓(xùn)課程均作了明顯區(qū)分。因此,無(wú)論是從理論上對(duì)高職教育的屬性進(jìn)行研究,還是在實(shí)踐中對(duì)人才培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行具體定位,如果我們堅(jiān)持以課程為導(dǎo)向,堅(jiān)持課程的標(biāo)準(zhǔn)化和通融性,實(shí)現(xiàn)課程目標(biāo)與培養(yǎng)目標(biāo)的貫通,將有利于解決高職教育