眼鏡公司崗位架構(gòu)及薪資制度完整版-wenkub
2022-11-09 05:37:58 本頁面
【正文】 且有一定管理能力和奉獻(xiàn)精神。 C. 高級驗(yàn)光師 (內(nèi)部評定 )：門店每半年舉行一次高級驗(yàn)光師評選，進(jìn)入愛尚眼鏡半年以上的驗(yàn)光師均有資格參與評比。 3. 店面 管理 A. 組長：在店面銷售工作中技能突出，能獨(dú)立完成驗(yàn)光工作，有很強(qiáng)責(zé)任心，各項(xiàng)工作能以身作則，且有較好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，具有良好的奉獻(xiàn)精神。 C. 店長：有很好的團(tuán)隊(duì)管理及溝通能力，對人事管理、商品管理、店鋪運(yùn)營、顧客服務(wù)與投訴、市場推廣等方面有較深理解，有良好的執(zhí)行能力和奉獻(xiàn)精神。 E. 運(yùn)營經(jīng)理：從事店長或區(qū)域經(jīng)理三年以上，有突出的團(tuán)隊(duì)管理能力及創(chuàng)新精神，有突出的溝通能力，對公司運(yùn)轉(zhuǎn)流程有深刻理解及獨(dú)特見解，能帶領(lǐng)公司業(yè)務(wù)更好、更快發(fā)展。 詳細(xì)崗位如下： 人員崗位 基礎(chǔ)工資 津貼 提成 /獎金 底薪 全勤獎 補(bǔ)貼 交通 化妝 話費(fèi) 技能津貼 職務(wù)津貼 門店人員 配鏡顧問 實(shí)習(xí)配鏡顧問 1000 100 100 中級配鏡顧問 1200 100 100 100 高級配鏡顧問 1200 100 100 100 100 組長 1200 100 100 100 200 店面管理 副店長 1200 200 100 100 100 200300 店長 1500 200 100 100 100 300500 驗(yàn)光師 實(shí)習(xí)驗(yàn)光師 1100 100 100 中級驗(yàn)光師 1200 100 100 100 100 高級驗(yàn)光師 1200 100 100 100 200 注：如驗(yàn)光師、高級配鏡顧問擔(dān)任組長以上
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