班主任考核評價方案-wenkub
2023-05-08 04:43:56 本頁面
【正文】 法。班主任工作考核成績將作為優(yōu)秀班主任評比的主要依據(jù)。 小學(xué)班主任工作量化考核方案（試行）一、指導(dǎo)思想：班主任是學(xué)校德育隊伍的核心力量，在促進學(xué)生全面健康成長中起著特殊的重要作用；班主任是聯(lián)系本班學(xué)科教師的紐帶；溝通學(xué)校、家庭和社會的橋梁；形成健康向上的學(xué)生群體的凝聚力。三、考核領(lǐng)導(dǎo)小組組五、具體考核內(nèi)容：（一）師德（50分）品德：文明守紀(jì)，為人師表（亂收費、向師生家長非法傳銷等現(xiàn)象經(jīng)核實一次扣10分。（二）文明班A、文明班評比具體分值（具體見附件2《文明班評比細(xì)則》） B、獲得“文明班”榮譽一次加10分。 劉畔小學(xué)文明班評比方案一、文明班評比以常規(guī)管理評分為基礎(chǔ)分（滿分100分），加上加分項目（滿分8分）為文明班總評定分?jǐn)?shù)。班級內(nèi)有學(xué)生嚴(yán)重破壞公物，造成不良影響的。當(dāng)事人申請給予改正機會的，并及時糾正錯誤的，值日學(xué)生或老師也可暫不扣分。潔身自愛，不盜竊，不吸煙，不吸毒。節(jié)約用電，無人在教室時要關(guān)電教設(shè)備、燈、關(guān)風(fēng)扇。不遲到，不早退，不曠課，不擅自離開學(xué)校。不損
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