某股份公司員工崗位績效考核表匯編6-wenkub
2023-05-04 04:02:26 本頁面
【正文】 61～80未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)技術(shù)問題，處理措施一般，但造成較大損失 41～60不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)技術(shù)問題，且處理措施不當(dāng)造成很大損失 0～40說明：C=（季度實(shí)際發(fā)生額－季度預(yù)算總額）／季度預(yù)算總額標(biāo)準(zhǔn)定義 得分區(qū)間10% ≦C 9010010% C ≤5% 80905% C ≤0 70800 C≤5% 6070部門預(yù)算費(fèi)用執(zhí)行率（C）（通用指標(biāo)）財(cái)務(wù)部 財(cái)務(wù)經(jīng)理 10%C 5% 60 分以下說明：直接上級(jí)對(duì)其季度其他工作職責(zé)執(zhí)行的綜合評(píng)價(jià)。附表一： 信息工程師
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