【正文】 和國家有關的各項法律、法規(guī)及有關規(guī)定、指令。二、責任追究第9條　財務科的防盜設施出現(xiàn)問題后，有關責任人不及時報告并處理，給國家和企業(yè)造成重大損失的，應追究有關責任人的相應責任。第6條　出納人員不得兼管收入、費用、債權、債務賬簿的登記工作及稽核工作和會計檔案保管工作。第3條　嚴格按照《現(xiàn)金管理暫行條例》和銀行結算制度，根據(jù)審核簽章的收付款憑證，辦理款項收付。財務科出納員財務科出納是所在崗位的直接責任者，對本職業(yè)務安全負責。第10條　組織財務計劃的編制，審批財務收支計劃，參加礦重大合同的談判。第6條　負責安全資金的籌集，確保專款專用。第2條　牢固樹立安全責任重于泰山的思想，負責執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)，依法行使會計監(jiān)督。其情節(jié)嚴重的，吊銷會計從業(yè)資格證。二、責任追究第10條 不能及時參加礦安全生產(chǎn)辦公會議，財務科領導負重要責任。第6條 負責全礦應交稅金的計算和上繳。第2條 結合礦實際，編制年度財務成本計劃和中期財務成本規(guī)劃。財務科財務科是全礦經(jīng)濟管理和財務管理的重要職能部門，包括會計、出納、審核、成本核算、稅金核算、在建工程管理、固定資產(chǎn)管理等崗位，負責全礦資金的籌措、管理和使用，成本的核算，費用的提取，利潤的分配和經(jīng)營成果的歸集。二、責任追究第9條 不能嚴格執(zhí)行檔案收集、整理、保管等有關制度和規(guī)定，借出的檔案沒能按時歸還，利用后的檔案沒有隨即放回原處，造成檔案管理工作管理混亂的負直接責任。第5條 每月的月底或月初要進行全面檢查、清點，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。一、崗位責任制第1條 嚴格執(zhí)行檔案收集、整理、保管等有關制度和規(guī)定。第10條 每日物料卡帳進出明細的記錄與定期盤存不清，收發(fā)日報表、進倉單、發(fā)料單等單據(jù)的填寫錯誤的負主要責任。第6條 每月月初應把上月的辦公用品發(fā)放情況統(tǒng)計表及時上報。第3條 每日物料卡帳進出明細的記錄與定期盤存。第12條 對上述負直接責任、主要責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關規(guī)定給予行政處分。第8條 完成領導交辦的其他工作任務。第4條 做好辦公室區(qū)域及領導辦公室的日常衛(wèi)生工作。行政辦公室科員行政辦公室科員所在崗位的直接責任者，對本職安全生產(chǎn)工作負責。二、責任追究第8條 對打字、復印、裝訂工作出現(xiàn)錯誤或失誤的負直接責任。第4條 堅持文稿、資料、表格打印的審批登記制度，并遵守保密制度。行政辦公室文印員文印員是所在崗位的直接責任者，對本職安全生產(chǎn)工作負責。二、責任追究第9條 未協(xié)助好主任做好辦公室職責范圍內(nèi)的各項工作的負直接責任。第5條 保守企業(yè)秘密，宣傳貫徹勞動政策、法規(guī)。一、崗位職責第1條 協(xié)助主任做好辦公室職責范圍內(nèi)的各項工作。 第12條 未能及時通知礦領導參加各級會議，影響礦整體工作安排的，行政辦公室主任負直接責任。第8條 完成領導交辦的其他工作任務。第4條 負責礦井辦公用品的采購、發(fā)放及管理。行政辦公室主任行政辦公室主任是行政辦公室的第一責任者，在分管礦長領導下，對各會議來賓接待、文件接收傳達、報紙收發(fā)、文明檢查等日常工作負管理責任。 第10條 未保證班車正常接送上下班人員的，行政辦公室負直接責任。 第6條 保證班車正常接送上下班人員，負責公司有關安全生產(chǎn)需用車輛的會議用車。 第2條 組織、落實全礦衛(wèi)生檢查。 第12條 黨員干部“四無”活動開展效果不好，負直接責任。 二、責任追究第8條 本部門沒有認真貫徹執(zhí)行集團公司及本礦有關安全生產(chǎn)方針政策的，負主要責任。 第4條 監(jiān)督公司黨員有關安全生產(chǎn)方面規(guī)章制度的執(zhí)行情況。必須堅持“安全第一、預防為主”的方針，抓好安全生產(chǎn)管理，協(xié)助黨委做好員工的安全思想教育工作。 一、安全職責 第1條 在礦黨委的領導下，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，整頓黨風，發(fā)揮“保護、懲處、監(jiān)督、教育”作用。 第5條 根據(jù)本礦各個時期的中心任務，抓好對公司黨員、黨員干部的安全教育和實際工作的考察，降低違章、違紀率。 第9條 抓安全教育中與相關部門配合不力，教育效果不佳的，負重要責任。 第13條 對上述負直接責任、監(jiān)督管理責任、主要責任的，除根據(jù)規(guī)定追究責任人的責任外，給予單位一定的經(jīng)濟處罰。第3條 負責對來公司參觀學習、辦事人員接待，協(xié)助做好礦全員安全教育。第7條 認真接待上級有關部門的領導，配合好監(jiān)察、驗收指導工作，并做到盡職盡責。 第11條 未協(xié)調(diào)好有關安全生產(chǎn)需用車輛的調(diào)度、使用等工作管理不善的，行政辦公室負直接責任。一、崗位職責第1條 負責處理領導授權的日常事務，檢查了解基層對各項工作部署的貫徹執(zhí)行當好領導的參謀。第5條 負責全礦礦區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生管理。二、責任追究第9條 由于工作懈怠，未處理好領導授權的日常事務，對各項工作沒貫徹或貫徹執(zhí)行不力的，行政辦公室主任負直接責任或領導責任。 第13條 對上述負直接責任、主要責任、領導責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關規(guī)定給予行政處分。第2條 負責本礦行辦文件的起草、擬辦、收發(fā)工作。第6條 負責礦井各種報刊的收發(fā)工作。第10條 行政辦公室文件的起草、擬辦、收發(fā)工作失誤，礦井文件及檔案管理工作混亂，造成失密，泄密的，行政辦公室副主任負主要責任或領導責任。一、崗位責任制第1條 堅守工作崗位，根據(jù)領導安排，保質(zhì)保量地完成打字、復印、裝訂工作。第5條 堅持勤儉節(jié)約的原則，嚴格管理和使用好文印資料。第9條 計算機、打印機、復印機等設備的日常維護保養(yǎng)不及時，造成工作無法正常開展的負直接責任或主要責任。一、崗位責任制第1條 堅守崗位，服從領導安排。第5條 認真做好礦井各種報刊的收發(fā)工作。二、責任追究第9條 對各種會議、來賓接待，會務保障工作出現(xiàn)失誤的負直接責任。行政辦公室倉庫保管員行政辦公室倉庫保管員是所在崗位的直接責任者，對本職安全生產(chǎn)工作負責。收發(fā)日報表、進倉單、發(fā)料單等單據(jù)的填寫。第7條 倉庫內(nèi)必須保持通風，做好防火、防盜、防潮，倉庫人員下班離開前應確保倉庫的安全。第11條 未完成領導交辦的其他工作任務的負主要責任。第2條 借出的檔案須按時歸還，利用后的檔案應隨即放回原處。第6條 高度認識檔案保密工作的重要性，嚴格遵守有關法規(guī)和制度。第10條 檔案室的防盜、防火、防水、防潮、防塵、防蟲、防霉工作不到位，造成檔案損壞的負直接責任。一、部門職責第1條 認真貫徹執(zhí)行《會計法》、《會計制度》、《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、煤礦“三大規(guī)程”和國家有關的各項法律、法規(guī)及有關規(guī)定、指令。第3條 依據(jù)礦生產(chǎn)經(jīng)營情況，建立科學、合理、規(guī)范的會計核算制度，正確組織會計核算與管理。第7條 負責成本費用和利潤的分析、控制、考核和管理。第11條 安全方面的資金不能及時落實到位的，應追究財務科的相應責任。構成犯罪的要追究相關人員的刑事責任。第3條　負責制定財務科業(yè)務和各項管理制度，并落實實施。第7條　協(xié)調(diào)財務科與上級、地方業(yè)務部門和礦內(nèi)各部門之間的工作關系。第11條　負責組織財務科會計人員進行業(yè)務學習、安全學習和政治學習，不斷提高業(yè)務水平、安全意識和政治素質(zhì)。負責財務科日?，F(xiàn)金和銀行存款的收支，登記現(xiàn)金和銀行日記帳，做到日清月結。第4條　登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。第7條　出納人員所管的印章必須妥善保管，嚴格按照規(guī)定用途使用。出現(xiàn)現(xiàn)金短缺，應追究有關當事人的責任，并處以一定的罰款。第2條　牢固樹立“安全責任重于泰山”的思想，在財務科科長的領導下，負責執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)，依法行使會計監(jiān)督，負責審核的各項業(yè)務。第4條　審核填制的記帳憑證。第6條　及時辦理報銷結算業(yè)務，協(xié)助出納員搞好現(xiàn)金及銀行存款的管理工作。出現(xiàn)現(xiàn)金短缺，應追究有關當事人的連帶責任，并處以一定的罰款。第2條　牢固樹立“安全責任重于泰山”的思想，在財務科科長的領導下，負責執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)，依法行使會計監(jiān)督，負責成本核算的各項業(yè)務。根據(jù)上級下達的有關指標，結合本單位的實際情況，挖掘降低成本、費用的潛力，編制成本、費用計劃，并將指標分解，提出指標承包建議，實行歸口分級管理。第7條　編制成本、費用報表，進行成本、費用的分析和考核。二、責任追究第10條　偽造、變造會計憑證、會計帳簿，編制虛假財務會計報告，構成犯罪的，依法追究刑事責任。第2條　牢固樹立“安全責任重于泰山”的思想，在財務科科長的領導下，負責執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)，依法行使會計監(jiān)督，負責稅金核算的各項業(yè)務。第5條　負責稅金的明細核算。二、責任追究 第9條　偽造、變造會計憑證、會計帳簿，編制虛假財務會計報告，構成犯罪的，依法追究刑事責任。不按時參加財務科組織的安全學習，給予相應的處罰。第2條　帳薄及會計憑證設置。第4條　對不符合規(guī)定的各種費用開支，有權拒付。不按時參加財務科組織的安全學習，給予相應的處罰。第4條　在各部門的協(xié)助下進行工作分析；提出崗位設置調(diào)整意見；明確部門、崗位職責及崗位任職資格；編制、修改和完善部門、崗位職責說明書；合理評價崗位價值。辦理各類技術職稱的評定、審核。第10條　辦理員工錄用、遷調(diào)、獎懲、離職、退休手續(xù)，辦理中層管理人員的考察、選拔、聘任、解聘事宜。搞好部門建設，不斷改進內(nèi)部管理工作，提高員工綜合素質(zhì)和部門工作績效。第17條　勞動保護政策的宣傳、教育不到位或勞動防護用品的發(fā)放不及時、未能對老、弱、病、傷（殘）人員及時進行勞動鑒定并予以合理安置、勞資科負直接責任。第21條　對全礦勞動紀律監(jiān)督、檢查不力或處理違章、違紀職工不嚴格，檔案管理員工作失職，造成檔案資料損毀、丟失、涂改的、未準確、及時做好勞動工資分配及保險繳納的，勞資科負直接責任。一、崗位職責第1條 認真貫徹落實煤礦有關安全生產(chǎn)的一系列方針、政策、法律法規(guī)，嚴格貫徹執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)的指示、指令。對違反礦規(guī)礦法、勞動紀律人員，及時提出處分和撤銷處分的意見。第8條 參加重大事故的調(diào)查分析，對事故責任者依照有關規(guī)定進行處理，并做好工傷事故的善后處理工作。第12條 完成領導交辦的其它工作。第16條 未認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關安全工作的指令、規(guī)定，科長負直接責任或領導責任。第2條 負責工作有關報表的統(tǒng)計和上報工作，建立健全各類統(tǒng)計報表和工作臺帳。第6條 負責職工退休、退職申報工作以及離退休職工有關資料的收集整理和歸檔工作。第11條 平時工作中出現(xiàn)鋪張浪費，或受到領導批評的，視情節(jié)給予行政處分。第2條 認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關勞動合同、勞動統(tǒng)計、勞動信息和工人檔案管理的法律、法規(guī)和規(guī)章制度。第5條 掌握全礦管理人員各類專業(yè)技術人員的基本情況，建立名冊，并負責對專業(yè)技術人員繼續(xù)在教育培訓工作。第8條 要經(jīng)常聯(lián)合有關部門，對長期礦班的人員進行統(tǒng)計，報科長審批。第10條 完成領導交辦的其他任務。第14條 平時工作中出現(xiàn)鋪張浪費，或受到領導批評的，視情節(jié)給予行政處分。第2條 根據(jù)不同工種的實際條件與生產(chǎn)環(huán)境發(fā)放勞動保護用品：（一）勞動保護用品發(fā)放的原則勞動保護用品的發(fā)放、使用、管理，必須貫徹“安全第一、預防為主”的方針，使發(fā)放的勞動保護用品確實起到保護勞動者安全、健康的作用。（二）勞動保護用品發(fā)放的標準職工勞保使用手冊是本人領取勞動防護用品的依據(jù)，記錄職工勞保用品的發(fā)放情況。第3條 對勞動保護用品的發(fā)放建立健全有關臺帳，妥善保管有關工作原始記錄、統(tǒng)計資料。第6條 搞好環(huán)境衛(wèi)生，加強水電管理，合理使用辦公用品。第10條 職工勞保使用手冊丟失的，通過手續(xù)補辦不予辦理的給予處分。倉儲科科長倉儲科長是倉庫物資管理的第一責任者，在分管礦長領導下，對物資出入庫驗收、賬物核對等物資安全管理工作負管理責任。第4條 負責落實好物資保管人員的值班工作。第8條 組織清倉查庫,分析研究上報盈虧﹑報廢情況。二、 責任追究第12條 違章指揮干部職工或罪犯或者強令干部職工或罪犯違章、冒險作業(yè)。第16條 庫房因管理不善，造成物資被盜、火災等事故的，倉儲科長負重要責任。 一、崗位職責第1條 認真學習政治和業(yè)務知識，不斷提高政治和業(yè)務素質(zhì)，嚴格執(zhí)行各項管理制度。第5條 對驗收中的異常問題,向經(jīng)辦人和科長反映,特殊情況向礦領導反映。第9條 嚴格控制庫存，及時統(tǒng)計、匯報避免物資的積壓和閑置，做到物資共享。第12條 批量采購的物資出現(xiàn)呆滯（90）天以上或一定期間內(nèi)（60）天同種物資只進不出造成庫存積壓的負直接責任。第15條 對于常用、易耗物資未及時提出備用量計劃，影響生產(chǎn)的，負重要責任。第19條 對于上述負直接責任、重要責任、間接責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。第4條 辦理出庫時，必須有領料單位及負責人蓋章、領料員簽字和保管員簽字，缺一不可辦理。第7條 按時傳遞有關手續(xù),上報各種報表。 二、責任追究第11條 沒有對物資入庫手續(xù)認真核對，出現(xiàn)字跡不清、名稱和單位不相符的，記帳員負主要責任。第16條 上述負有直接責任、重要責任的,視情節(jié)輕重，給以行政、經(jīng)濟處罰。第3條 制定食堂的年、季、月安全工作規(guī)劃并組織實施。第6條 積極聽取職工及民主委員會的意見，提高職工就餐質(zhì)量。第2條 在食堂管理員的領導下，帶領全班全面、認真完成全礦干部、職工的就餐工作。第5條 加強職工的業(yè)務學習，提高司廚人員的技術水平和整體隊伍素質(zhì)，保證飯菜質(zhì)量和衛(wèi)生標準。必須掌握商品識別知識和食品保藏衛(wèi)生知識，并勝任本職工作。第4條 任何在庫物資（包括面粉、糧、油、蔬菜食品、雞、魚肉蛋類）出庫必須單據(jù)齊全。二、責任追究：有下列情形之一的，依法對食堂保管員給予調(diào)離及降級的紀律處分；并追究責任：第7條 因保管不善，引發(fā)飲食衛(wèi)生重大事故的；第8條 因賬物不符，造成重大損失的。第3條 采購員應掌握庫存數(shù)量，根據(jù)采購需求滿足供應。