南京市青年安全生產示范崗管理辦法-wenkub
2023-05-04 03:12:47 本頁面
【正文】 建活動的順利開展。各創(chuàng)建集體要堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持“重在建設”的原則，著眼于提高青年職工的安全素質，把創(chuàng)建活動融入企業(yè)生產經營活動之中?！赌暇┦星嗄臧踩a示范崗管理辦法》（試行草案） 第一章 總 則第三條 青年安全生產示范崗創(chuàng)建活動，是凝聚青年、團結青年、帶領青年建功立業(yè)、投身經濟建設的有形載體，旨在通過推動企業(yè)落實安全生產責任制、健全安全生產自我約束和激勵機制，維護廣大青年職工的合法權益，提高青年職工的安全素質，從而防止事故的發(fā)生，確保廣大職工生命安全、健康和企業(yè)生產經營的正常進行。第二章 條件與標準第五條 南京市青年安全生產示范崗的基本條件：35 周歲以下青年職工占職工總人數的 50%以上，集體負責人中至少有一位年齡不超過 35 周歲。積極開展青年安全生產示范崗創(chuàng)建活動，具有完善的工作規(guī)劃、措施和活動主題，創(chuàng)造了有益于借鑒推廣的典型經驗。集體負責人必須參加市級青年安全生產示范崗創(chuàng)建集體負責人培訓班。企業(yè)為創(chuàng)建活動提供適當的經費，建立責、權、利明確的安全生產責任制，制定相應的獎懲措施。㈡創(chuàng)建主題明確創(chuàng)建集體中機構健全，組織生活制度規(guī)范。㈢創(chuàng)建活動豐富通過印發(fā)崗位安全宣傳手冊，開展事故反思活動，舉辦因違章指揮、違章作業(yè)、違犯勞動紀律而造成重大事故的案例教育，強化青年職工的安全生產意識，自覺實現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”和“我會安全”的轉變。 ㈣員工素質突出1集體負責人政治思想素質好，業(yè)務能力強，能夠自覺帶領集體成員爭先創(chuàng)優(yōu)，崗位成才。1定期組織崗位全體職工開展安全大檢查，消除各種隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。至少配備一名具有一定生產實踐經驗、熟悉安全規(guī)程和各種操作規(guī)程的青年職工擔任青年安全生產監(jiān)督員，自覺接受監(jiān)督，員工掛牌上崗，公開查詢和投訴電話，設有意見箱（簿），方便群眾投訴。第三章 評選辦法和要求第九條 市級青年安全生產示范崗實行年度命名制。提出創(chuàng)建要求的集體，除由市青年安全生產示范崗創(chuàng)建活動組委會在團市委網站上進行集體公示外，還須在本單位內（外）醒目的地方設置（張貼）“申報公示”，接受群眾和社會各界的評議監(jiān)督。
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