【正文】 有關(guān)單位在15日內(nèi)提交職業(yè)病診斷所需資料。第十六條 職業(yè)病診斷需要下列資料：（一）職業(yè)病診斷申請(qǐng)書； （二）健康損害證明；（三）勞動(dòng)關(guān)系證明；（四）勞動(dòng)者的職業(yè)史和既往病史；（五）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；（六）工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)資料。需要組織專家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核的，現(xiàn)場(chǎng)審核的時(shí)間除外，但應(yīng)書面告知申請(qǐng)人。第十一條 省級(jí)人民政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病診斷醫(yī)師培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)診斷醫(yī)師進(jìn)行多種形式的培訓(xùn)，為提高職業(yè)病診斷醫(yī)師的法律水平和專業(yè)技術(shù)能力提供條件。第八條 從事職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)擁有3名以上職業(yè)病診斷醫(yī)師、具備與所開展職業(yè)病診斷項(xiàng)目相適應(yīng)的儀器設(shè)備，并符合省級(jí)人民政府衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他條件。衛(wèi)生部成立國(guó)家職業(yè)病診斷鑒定技術(shù)指導(dǎo)委員會(huì)，對(duì)全國(guó)職業(yè)病診斷與鑒定工作進(jìn)行指導(dǎo)。第二條 本辦法適用于職業(yè)病診斷與鑒定活動(dòng)。第三條 職業(yè)病診斷與鑒定活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)、合法、公開、公正、客觀、真實(shí)、及時(shí)、便民的原則。第六條 職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)當(dāng)遵循區(qū)域覆蓋、合理配置的原則。第九條 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)向省級(jí)人民政府衛(wèi)生行政部門提出申請(qǐng)，并提交以下資料：（一）診斷機(jī)構(gòu)申請(qǐng)表；（二）醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證；（三）與職業(yè)病診斷相關(guān)的人員資料；（四）與職業(yè)病診斷相關(guān)的儀器設(shè)備資料；（五）本單位職業(yè)病診斷方面的規(guī)章制度；（六）省級(jí)人民政府衛(wèi)生行政部門規(guī)定提交的其他資料。第十二條 省級(jí)人民政府衛(wèi)生行政部門對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)進(jìn)行形式審查，對(duì)申請(qǐng)材料不齊全或者不符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在5個(gè)工作日內(nèi)一次告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容，逾期不告知的，自收到申請(qǐng)材料之日起視為受理；對(duì)申請(qǐng)材料齊全、符合法定形式，或者按照要求提交全部補(bǔ)正申請(qǐng)材料的，應(yīng)當(dāng)受理申請(qǐng)并發(fā)給受理通知書。第十四條 職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的職責(zé)是：（一）在省級(jí)人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的區(qū)域范圍和職業(yè)病診斷項(xiàng)目范圍內(nèi)開展職業(yè)病診斷；（二）職業(yè)病報(bào)告；（三）對(duì)涉及用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和勞動(dòng)者的個(gè)人隱私保密；（四）承擔(dān)衛(wèi)生行政部門交付的有關(guān)職業(yè)病診斷的其他工作。第十七條 申請(qǐng)職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)提供職業(yè)病診斷所需資料。用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)等資料；勞動(dòng)者、職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等有關(guān)機(jī)構(gòu)也應(yīng)當(dāng)提供與診斷有關(guān)的資料。第二十條 職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)依據(jù)《職業(yè)病防治法》和本辦法有關(guān)規(guī)定，依據(jù)職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合職業(yè)病危害接觸史、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)、臨床表現(xiàn)和醫(yī)學(xué)檢查結(jié)果等資料，綜合分析其疾病的特征和發(fā)展變化是否符合相應(yīng)的職業(yè)病特征、發(fā)生、發(fā)展規(guī)律和流行病學(xué)規(guī)律，做出診斷結(jié)論。診斷機(jī)構(gòu)的診斷結(jié)論一經(jīng)明確，疑似職業(yè)病狀態(tài)結(jié)束。職業(yè)病診斷醫(yī)師對(duì)職業(yè)病診斷有意見(jiàn)分歧的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行表決，并按多數(shù)人的意見(jiàn)診斷；對(duì)不同意見(jiàn)應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄；參加診斷的職業(yè)病診斷醫(yī)師不得投棄權(quán)票。第二十五條 診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)做出診斷結(jié)論，并出具職業(yè)病診斷證明書。職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)一式四份，勞動(dòng)者、用人單位各執(zhí)一份，報(bào)送用人單位所在地縣級(jí)人民政府衛(wèi)生行政部門一份，診斷機(jī)構(gòu)存檔一份。第二十七條 用人單位發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)報(bào)告所在地縣級(jí)人民政府衛(wèi)生行政部門。勞動(dòng)者回原診斷機(jī)構(gòu)復(fù)查確有困難的，可以選擇在居住地診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)查，居住地診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)受理并進(jìn)行復(fù)查。第三十一條 職業(yè)病診斷鑒定專家?guī)煊删邆湎铝袟l件的專業(yè)技術(shù)人員組成：（一）具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德；（二）具有相關(guān)專業(yè)的高級(jí)衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)任職資格；（三）具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；（四）熟悉職業(yè)病防治法律規(guī)范和職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)；（五）身體健康，能夠勝任職業(yè)病診斷鑒定工作。第三十四條 參加職業(yè)病診斷鑒定的專家，由當(dāng)事人在職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)的主持下，從專家?guī)熘幸噪S機(jī)抽取的方式確定，組成職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)。診斷鑒定委員會(huì)組成人數(shù)為5人以上單數(shù)，鑒定委員會(huì)設(shè)主任委員1名，由鑒定委員會(huì)推舉產(chǎn)生。當(dāng)事人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不服的，在接到職業(yè)病診斷鑒定書之日起15日內(nèi)，可以向原鑒定機(jī)構(gòu)所在地省級(jí)人民政府衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)?jiān)勹b定。鑒定辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在受理鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)組織鑒定。對(duì)被鑒定人進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查、對(duì)被鑒定人的工作場(chǎng)所進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查取證等工作由職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)安排、組織。在事實(shí)清楚的基礎(chǔ)上，進(jìn)行綜合分析，做出鑒定結(jié)論，并制作鑒定書。參加鑒定的專家應(yīng)當(dāng)在鑒定書上簽名，鑒定書加蓋職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)印章。鑒定結(jié)束后，鑒定記錄應(yīng)當(dāng)隨同職業(yè)病診斷鑒定書一并由鑒定辦事機(jī)構(gòu)存檔，長(zhǎng)期保存。對(duì)考核不合格的，責(zé)令其暫停職業(yè)病診斷活動(dòng)3個(gè)月至6個(gè)月并進(jìn)行整改；暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)期滿，再次進(jìn)行考核，對(duì)考核合格的，準(zhǔn)予延續(xù)；對(duì)考核仍不合格的，注銷其職業(yè)病診斷批準(zhǔn)證書。設(shè)區(qū)的市級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)成員的培訓(xùn)和監(jiān)督管理。第五十條 用人單位違反《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定，隱瞞本單位職業(yè)衛(wèi)生真實(shí)情況的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，并處5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款。第五十四條 用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)違反《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定，未報(bào)告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處1萬(wàn)元以下的罰款；弄虛作假的，并處2萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款；對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以依法給予降級(jí)或者撤職的處分。勞動(dòng)關(guān)系有爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)提供勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的證