組織保障，安全投入，管理制度，教育培訓(xùn)，生產(chǎn)設(shè)施，作業(yè)環(huán)境，-wenkub
2023-05-03 23:45:52 本頁面
【正文】 0，及時發(fā)布安全提示信息，督促駕駛員嚴格執(zhí)行特殊天氣駕駛操作規(guī)程，合理安排車輛運行，不符合扣510分；，應(yīng)向道路運輸管理機構(gòu)申請停班或調(diào)整線路，不符合扣510分。10（用于車輛統(tǒng)一停放和日常維修）基地，在注冊地以外的經(jīng)營發(fā)生地，應(yīng)設(shè)立專用場地，作為企業(yè)回場待班車輛的統(tǒng)一停放和日常維修工作場所，不符合扣510分；，應(yīng)返回企業(yè)生產(chǎn)基地或企業(yè)規(guī)定的其他場地統(tǒng)一停放，不符合扣510分。10，對企業(yè)車輛進行統(tǒng)一調(diào)度管理，以保證車輛的正常運行，不符合扣510分；，企業(yè)分別提出包含線路各路段路面情況、行駛要求、注意事項等內(nèi)容的營運線路行駛基本要求，制作安全行車手冊，對危險路段進行標注，供司乘人員參考，不符合扣510分；，并制定安全保障措施，不符合扣510分；，不符合扣10分； （三）運行管理（100分）、班次、站點運行，在規(guī)定的途經(jīng)站點上下旅客，不得站外上客或攬客，不符合扣510分；，嚴禁客運包車途中搭乘包車合同以外的旅客，不符合扣510分；，建立長途班車中途休息管理制度，指定中途休息點和司機交接班點，不符合扣510分。201．企業(yè)報廢車管理制度健全，報廢車處理證明齊全，不符合扣1020分；，應(yīng)按時辦理報廢、注銷登記，并及時交售給報廢汽車回收企業(yè)回收解體，不符合扣1020分；、贈予或者以其它方式轉(zhuǎn)讓給非報廢汽車回收企業(yè)的單位或個人，不得自行拆解，不符合扣1020分；、拼裝車輛現(xiàn)象，不符合扣1020分；，不符合扣510分。20《營運車輛綜合性能要求和檢驗方法》（GB18565）和《機動車運行安全技術(shù)條件》（GB72582004）等有關(guān)規(guī)定，保持車輛技術(shù)狀況良好，證照齊全有效，全部達到二級以上車輛技術(shù)狀況等級標準，不符合扣1020分；、旅游客運車輛應(yīng)符合《營運客車類型劃分等級評定》(JT/T3252004)標準的高中級客車，達到一級車輛技術(shù)狀況等級標準，不符合扣1020分；、拼裝車輛，報廢車輛不得過戶或轉(zhuǎn)賣，不符合扣1020分。20（高速公路600公里以上）的長途營運客車應(yīng)配備2名以上的駕駛員，不符合一次扣20分；；超長線路客運車輛行駛時間超過22時的，應(yīng)落實固定或臨時途中休息站，安排長途駕駛員落地休息，不符合一次扣20分。10，不符合扣510分；、有關(guān)證照審查及復(fù)印件、崗前培訓(xùn)及考核成績（含試卷）情況、獎懲記錄等，不符合扣510分。30，未制定扣15分；、操作技能和安全意識應(yīng)進行審核和測試，不符合扣1020分；，少簽訂一份扣5分；，熟知工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施，不符合駕駛員每一名扣5分；，不符合缺一次扣5分。渝安辦〔2010〕98號重慶市人民政府安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于印發(fā)《重慶市交通運輸企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任評估細則（行業(yè)要求）》的通知各區(qū)縣（自治縣）安全生產(chǎn)委員會，市級有關(guān)部門，有關(guān)單位：根據(jù)《重慶市開展落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任行動實施方案》（渝辦發(fā)〔2010〕261號）要求，企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任量化考評采用“千分制”，由共性部分和行業(yè)要求兩部分組成，其中：共性部分600分，行業(yè)要求部分400分。 建立駕駛員動態(tài)管理信息系統(tǒng)，對駕駛員運行安全狀況和駕駛適應(yīng)性進行考核。 建立行車日志制度。嚴格乘務(wù)員管理。 維護保養(yǎng)建立車輛維護制度，按照國家規(guī)定對客運車輛進行維護。 逐車建立車輛技術(shù)檔案。 嚴格執(zhí)行車輛進站制度。 利用GPS監(jiān)控系統(tǒng)嚴格車輛動態(tài)信息監(jiān)控。加強中途“三品”檢查。全封閉營運客車應(yīng)配備足夠的安全錘。企業(yè)對承包經(jīng)營車輛的運輸安全生產(chǎn)全面負責(zé)。二、客運站場企業(yè)（400分）類別考核項目評估內(nèi)容分值(分)評估標準自評(分)初審(分)評定(分)否決（一）職責(zé)(50分)履行安全職責(zé)按《汽車客運站安全生產(chǎn)規(guī)范》（交公路發(fā)[2008]2號）的要求建立健全各項安全生產(chǎn)制度，履行“三不進站、五不出站”安全工作職責(zé)?！。ㄈz查(200分)二級（含）以上客運站要按照規(guī)定配備并使用安全檢查設(shè)備，一、二級站的安全檢查設(shè)備必須設(shè)在旅客進入候車區(qū)的必經(jīng)通道處，并按旅客流量配備引導(dǎo)、檢查人員，對旅客行包進行逐一安檢?！∪壱陨峡瓦\站應(yīng)具有車輛安全檢查場所，配備與檢查車輛輛數(shù)相適應(yīng)的專職檢查人員和設(shè)備。抽查駕駛員，無違法記分滿12分的駕駛?cè)笋{駛客運車輛，不符合一次扣20分；、完整，不符合扣1050分。合理安排發(fā)車時間、確保市內(nèi)長途客車零點前到達目的地，確保客車夜間不行駛于三級以下公路?！∪⑺\企業(yè)（400分）類別考核項目評估內(nèi)容分值(分)評估標準自評(分)初審(分)評定(分)否決（一）船舶安全管理(140分)生產(chǎn)船舶應(yīng)根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度建立相應(yīng)的安全生產(chǎn)制度，但必須包含以下內(nèi)容：；；；。；、儲存、進出港、裝卸、運輸?shù)冗^程符合有關(guān)規(guī)定。（二）從業(yè)人員管理（90分）《內(nèi)河船員服務(wù)簿》；；3．“四客一?！贝瑔T應(yīng)持有特殊培訓(xùn)證書；4．其他員工應(yīng)取得與其崗位職責(zé)相對應(yīng)的資格證書。3．考核聘用1．聘用人員，應(yīng)進行崗前評估；（1）．所有船員，應(yīng)熟悉本崗位職責(zé)，掌握崗位操作規(guī)程；（2）．船長應(yīng)熟悉企業(yè)規(guī)章制度與管理機構(gòu)，熟悉擬任職船舶的技術(shù)狀況和操作性能；2．船長及持證船員，每年應(yīng)進行例行適任評估；3．發(fā)生一般及以上事故、離職半年后上崗、新提任的持證船員應(yīng)進行適任評估；4．高級船員調(diào)配應(yīng)有技術(shù)部門簽署意見。1． 船舶應(yīng)制定船體及設(shè)備年度維護保養(yǎng)計劃；2． 船舶應(yīng)按照年度計
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