【正文】 全宣傳教育培訓(xùn)，缺少一次。2分完善消防器材管理工作。本小項(xiàng)分扣完為止。⑴未對(duì)從業(yè)人員及相關(guān)管理人員進(jìn)行職業(yè)危害防治培訓(xùn)，扣1分；⑵未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行職業(yè)健康檢查，；⑶未建立健全健康監(jiān)護(hù)檔案。2分制定職業(yè)病防治計(jì)劃，并按計(jì)劃開展職業(yè)病防治工作。本小項(xiàng)分扣完為止。有三項(xiàng)人員持證情況花名冊(cè)。1分特種崗位作業(yè)人員100％持證上崗并及時(shí)復(fù)訓(xùn)。本小項(xiàng)分扣完為止。本小項(xiàng)分扣完為止。第1項(xiàng)沒有，扣1分；第2項(xiàng)沒有，扣1分；第3項(xiàng)不符合規(guī)定，；第4項(xiàng)每缺一種資料。本小項(xiàng)分扣完為止。本小項(xiàng)分扣完為止。本小項(xiàng)分扣完為止。不符合規(guī)定本項(xiàng)不得分。⑴有安全培訓(xùn)管理辦法及考核辦法；⑵辦法符合實(shí)際情況并及時(shí)更新；⑶考核辦法有落實(shí)，且落實(shí)資料收集齊全。⑴每月未定期開展全員危險(xiǎn)源辨識(shí)活動(dòng)，扣2分；⑵每缺1份辨識(shí)記錄，扣1分。4分七、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控合 計(jì)9分制定本質(zhì)安全管理體系年度實(shí)施計(jì)劃和工作目標(biāo)，并確保計(jì)劃落實(shí)。專業(yè)化管理隊(duì)伍檔案必須包括：施工資質(zhì)、人員明細(xì)、特種作業(yè)人員和安全生產(chǎn)管理人員持證情況、安全教育培訓(xùn)情況、工程質(zhì)量保證體系等資料檔案。3分續(xù)表序號(hào)項(xiàng)目考核辦法扣分原因標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)實(shí)際分?jǐn)?shù)續(xù)六開展班組教育培訓(xùn)工作，認(rèn)真做好“每日一題、每周一評(píng)、每月一考”活動(dòng)。本小項(xiàng)分扣完為止。本小項(xiàng)分扣完為止。本小項(xiàng)分扣完為止。⑴未開展活動(dòng)或未按要求開展活動(dòng)，每發(fā)現(xiàn)一例扣2分；⑵無活動(dòng)開展記錄、總結(jié)，每發(fā)現(xiàn)一例，扣1分。⑴缺少一項(xiàng)制度扣4分，缺二項(xiàng)及以上制度本小項(xiàng)不得分。發(fā)現(xiàn)有一項(xiàng)不執(zhí)行。⑴對(duì)重大隱患和危險(xiǎn)源未進(jìn)行排查和備案發(fā)現(xiàn)一例，扣5分；⑵對(duì)重大隱患未及時(shí)整改或未采取應(yīng)急防范措施,本項(xiàng)不得分；⑶重大隱患或重大危險(xiǎn)源無檔案資料,發(fā)現(xiàn)一例，扣5分；檔案資料不全發(fā)現(xiàn)一處扣3分；⑷因工作失誤未查出重大隱患,發(fā)現(xiàn)一例，扣5分；⑸對(duì)重大隱患隱瞞不報(bào)，發(fā)現(xiàn)一例本大項(xiàng)不得分。本小項(xiàng)分扣完為止。⑴未建立安全費(fèi)用使用和管理臺(tái)帳，；⑵安全費(fèi)用使用和管理臺(tái)帳與實(shí)際不符，扣1分；⑶無月度、季度、年度安全費(fèi)用執(zhí)行情況說明。制定安全獎(jiǎng)懲制度，并嚴(yán)格考核。本小項(xiàng)分扣完為止。⑶礦、科領(lǐng)導(dǎo)未按下井計(jì)劃完成下井任務(wù),。本小項(xiàng)分扣完為止。本小項(xiàng)分扣完為止。⑴無安全會(huì)議制度，扣1分；⑵安全會(huì)議無記錄，每少一次，扣1分；⑶對(duì)安全會(huì)議工作安排，未按要求落實(shí)，每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)，扣2分；無落實(shí)工作記錄，每發(fā)現(xiàn)一例，扣1分。1分領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)有承諾，并嚴(yán)格執(zhí)行。第四條 礦井安全管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及考核評(píng)分辦法見附表。第六條 當(dāng)年發(fā)生違章、自身傷亡事故的礦山救護(hù)隊(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核等級(jí)降一級(jí)。第四條 所屬礦山救護(hù)中隊(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核包括：救護(hù)隊(duì)伍及人員；救護(hù)培訓(xùn)與訓(xùn)練；救援裝備、維修保養(yǎng)與設(shè)施；業(yè)務(wù)知識(shí)；救援準(zhǔn)備；醫(yī)療急救；一般技術(shù)操作；綜合體質(zhì)；軍事化風(fēng)紀(jì)、禮節(jié)、隊(duì)容；綜合管理十項(xiàng)，滿分100分。第二條 礦山救護(hù)大隊(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核包括：組織機(jī)構(gòu)、技術(shù)裝備與設(shè)施、救護(hù)培訓(xùn)、綜合管理、所屬礦山救護(hù)中隊(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核共五項(xiàng)，滿分為100分。采剝占20分，； 運(yùn)輸占20分，； 排土占10分，； 邊坡占5分，； 機(jī)電占20分，；三防占10分。第三條 參與安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)級(jí)的礦井必備條件：采剝關(guān)系正常，“二量”符合公司下達(dá)的考核規(guī)定； 完成公司年度下達(dá)的原煤產(chǎn)量、露天剝離量及煤炭產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃；安全指標(biāo)控制在公司下達(dá)的年度安全考核指標(biāo)內(nèi)。第五條 責(zé)任事故扣分標(biāo)準(zhǔn)：責(zé)任事故重傷1人扣總分的2分；其它指標(biāo)：考核期內(nèi)礦井其它指標(biāo)（三量、產(chǎn)量、回采率、開拓進(jìn)尺、掘進(jìn)進(jìn)尺等）不符合公司要求的每項(xiàng)扣總分的1分。第三條 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化各專業(yè)計(jì)分采用百分制，在計(jì)入礦井總分時(shí)乘以相應(yīng)系數(shù)（取小數(shù)點(diǎn)后兩位）。第九條 各單位結(jié)合自身實(shí)際情況制定具體獎(jiǎng)罰辦法，要充分發(fā)揮獎(jiǎng)金的激勵(lì)機(jī)制，做到合理分配，對(duì)做出突出成績(jī)者要給予重獎(jiǎng)。公司每季度對(duì)各單位進(jìn)行一次考核，考核驗(yàn)收時(shí)，各單位必須保持正常生產(chǎn)，實(shí)行動(dòng)態(tài)檢查，每次檢查的記錄必須存檔，作為年終評(píng)級(jí)考核依據(jù)。第二條 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化單位分為三個(gè)等級(jí)，考核標(biāo)準(zhǔn)如下：特級(jí)：?jiǎn)挝话踩|(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化平均得分93分及以上；一級(jí)：?jiǎn)挝话踩|(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化平均得分90分及以上；二級(jí)：?jiǎn)挝话踩|(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化平均得分85分及以上。神華新疆能源有限責(zé)任公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法（試行）安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是煤礦安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)工作，是實(shí)現(xiàn)煤礦精細(xì)化管理和本質(zhì)安全型企業(yè)建設(shè)的有效途徑。第三條 申報(bào)否決條件:凡年內(nèi)責(zé)任事故死亡1人及以上、重傷3人及以上、重大非傷亡事故和重大火災(zāi)事故的礦井，取消年度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定資格。第六條 由公司主管部門組織相關(guān)部門人員，對(duì)單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行考核驗(yàn)收，考核驗(yàn)收重點(diǎn)檢查現(xiàn)場(chǎng)、資料及專業(yè)必備條件，考核工作要嚴(yán)肅認(rèn)真，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)事求是。獎(jiǎng)金的發(fā)放由主管標(biāo)準(zhǔn)化的部門提出具體分配方案，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審定后勞資部門負(fù)責(zé)制表，財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)發(fā)放。各專業(yè)所占分值和系數(shù)如下： 安全管理占8分，；環(huán)境管理占6分，；采煤占10分，；掘進(jìn)占10分，；機(jī)電占13分，；運(yùn)輸占13分，；通風(fēng)占27分，；地測(cè)防治水占6分，；煤質(zhì)占5分，；調(diào)度占2分。第六條 礦井考核、評(píng)級(jí)計(jì)分辦法：月（季）度標(biāo)準(zhǔn)化得分等于各專業(yè)得分乘以相應(yīng)系數(shù)后之和； 年度標(biāo)準(zhǔn)化得分等于年內(nèi)四個(gè)季度標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)際得分之和除以四。第四條 露天煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化分為三個(gè)等級(jí)，考核標(biāo)準(zhǔn)如下：特級(jí)：安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化平均得分93分及以上；一級(jí)：安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化平均得分90分及以上；二級(jí)：安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化平均得分85分及以上。第六條 責(zé)任事故扣分標(biāo)準(zhǔn)：責(zé)任事故重傷1人扣總分的2分；一級(jí)事故指標(biāo)內(nèi)每起扣總分的1分，指標(biāo)外每起扣總分的2分；二級(jí)事故指標(biāo)內(nèi)每起扣總分的0．5分，指標(biāo)外每起扣總分的1分；，；一般火災(zāi)事故。第三條 采用各單位單獨(dú)扣分的計(jì)分方式，標(biāo)準(zhǔn)分扣完為止。所屬中隊(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核時(shí)，業(yè)務(wù)知識(shí)，軍事化隊(duì)容、風(fēng)紀(jì)、禮節(jié)和綜合管理由中隊(duì)集體完成，其他項(xiàng)目以小隊(duì)為單位獨(dú)立完成，兩個(gè)及以上小隊(duì)完成同一項(xiàng)目，小隊(duì)平均得分為該項(xiàng)目中隊(duì)得分。目 錄第一章 安全管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)分辦法 1第二章 環(huán)境管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)分辦法 12第三章 采煤安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)分辦法 22第四章 掘進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)分辦法 30第五章 機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法 51第六章 運(yùn)輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法 86第七章 通風(fēng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法 103第八章 地測(cè)防治水安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)分辦法 139第九章 煤質(zhì)管理安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)分辦法 150第十章 調(diào)度專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及考核評(píng)比辦法 157第十一章 露天煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)分辦法 164第十二章 礦山救護(hù)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)分辦法 189第十三章 物資倉庫標(biāo)準(zhǔn)化管理考核標(biāo)準(zhǔn)考核評(píng)級(jí)辦法 220第十四章 料場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理考核標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法 226245 / 254第一章 安全管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)分辦法第一條 礦井安全管理專業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化分為三級(jí)，考核標(biāo)準(zhǔn)見公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法。礦井安全管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)分辦法序號(hào)項(xiàng)目考核辦法扣分原因標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)實(shí)際分?jǐn)?shù)一、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)合 計(jì)13分制定安全工作年度計(jì)劃,并嚴(yán)格按照計(jì)劃開展工作。無領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)承諾或有承諾未執(zhí)行。本小項(xiàng)分扣完為止。 建立完善下井帶班檔案。3分有安全檢查制度。本小項(xiàng)分扣完為止。1分建立健全安全生產(chǎn)目標(biāo)考核體系,層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀,落實(shí)安全否決制。⑴未制定安全獎(jiǎng)懲制度，扣1分；⑵未嚴(yán)格執(zhí)行安全獎(jiǎng)懲制度，發(fā)現(xiàn)一例。本小項(xiàng)分扣完為止。1分嚴(yán)格事故報(bào)告制度，認(rèn)真對(duì)事故（包括未遂事故或三違）進(jìn)行調(diào)查、分析、處理。6分建立完善“四級(jí)”隱患排查治理臺(tái)帳。本小項(xiàng)分扣完為止。⑵礦井主要災(zāi)害預(yù)防制度對(duì)主要災(zāi)害認(rèn)識(shí)不清或預(yù)防措施不到位，扣3分；⑶安全操作規(guī)程未經(jīng)嚴(yán)格審批或未執(zhí)行，扣3分；⑷礦用器材、設(shè)備未按制度執(zhí)行或沒有管理記錄，扣2分；⑸未嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)，扣3分；⑹人員清點(diǎn)制度沒有記錄，扣2分。本小項(xiàng)分扣完為止。4分續(xù)表序號(hào)項(xiàng)目考核辦法扣分原因標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)實(shí)際分?jǐn)?shù)六、班組建設(shè)合 計(jì)16分制定班組建設(shè)工作年度實(shí)施計(jì)劃、工作目標(biāo)。建立健全班組各項(xiàng)安全管理制度。細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、量化考核，規(guī)范班組建設(shè)考核工作。⑴未開展“每日一題、每周一評(píng)、每月一考”活動(dòng)，每發(fā)現(xiàn)一例，扣3分；⑵“每日一題、每周一評(píng)、每月一考”活動(dòng)記錄不詳實(shí)，每發(fā)現(xiàn)一例，扣2分；⑶“每月一考”考試內(nèi)容必須與“每日一題”內(nèi)容相一致，否則每發(fā)現(xiàn)一例扣2分；考評(píng)工作不認(rèn)真發(fā)現(xiàn)一例，扣1分。沒建立專業(yè)化管理隊(duì)伍檔案本小項(xiàng)不得分。⑴未制定本質(zhì)安全管理體系年度工作計(jì)劃，扣2分；⑵未按照計(jì)劃開展工作或沒有完成工作目標(biāo)。⑶現(xiàn)場(chǎng)檢查職工對(duì)本崗位危險(xiǎn)源辨識(shí)管理標(biāo)準(zhǔn)掌握情況，掌握程度低于80％，每發(fā)現(xiàn)一例扣1分。第1項(xiàng)沒有，扣1分；第2項(xiàng)沒有，；第3項(xiàng)沒有。建立健全安全培訓(xùn)六項(xiàng)責(zé)任制：⑴企業(yè)主體責(zé)任；⑵主要負(fù)責(zé)人責(zé)任；⑶分管負(fù)責(zé)人責(zé)任；⑷基層單位（科、區(qū)、隊(duì)）的主要負(fù)責(zé)人責(zé)任；⑸安全教育部門負(fù)責(zé)人責(zé)任；⑹安全教育部門工作人員責(zé)任。培訓(xùn)計(jì)劃。1分教學(xué)管理。制定學(xué)員培訓(xùn)守則及獎(jiǎng)懲條例，沒有本小項(xiàng)不得分。本小項(xiàng)分扣完為止。1分持證上崗。安全生產(chǎn)管理人員100％持證上崗并每年參加再培訓(xùn)，3年到期及時(shí)換證。一人缺少一本證書，未及時(shí)復(fù)訓(xùn)。沒有本項(xiàng)不得分。1分建立職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)制度。無計(jì)劃或計(jì)劃不符合規(guī)定，扣2分；未按計(jì)劃開展工作或未對(duì)有關(guān)工作進(jìn)行記錄，扣1分。本小項(xiàng)分扣完為止。3分續(xù)表序號(hào)項(xiàng)目考核辦法扣分原因標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)實(shí)際分?jǐn)?shù)十、消防安全合 計(jì)10分建立健全消防安全管理制度。；消防滅火器過期失效；；。日常消防安全檢查。未定期組織消防安全演練活動(dòng)。本小項(xiàng)分扣完為止。本小項(xiàng)分扣完為止。第三條　該項(xiàng)目以100分計(jì)分，檢查所得分?jǐn)?shù)乘以本項(xiàng)目系數(shù)后再計(jì)入礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化總分（取小數(shù)點(diǎn)后兩位）。3制定環(huán)境保護(hù)規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,并嚴(yán)格按照計(jì)劃開展環(huán)境保護(hù)工作。3按照公司環(huán)境保護(hù)管理辦法（試行）制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則或辦法（包括考核標(biāo)準(zhǔn)），并貫徹實(shí)施。沒有制度或操作規(guī)程和崗位責(zé)任制不得分；內(nèi)容不全或不具體不適用扣2分；無自檢記錄扣2分。每月上報(bào)環(huán)保設(shè)施運(yùn)行情況及污染源統(tǒng)計(jì)報(bào)表（統(tǒng)一格式）。⑴沒有制定環(huán)保目標(biāo)及污染源治理計(jì)劃、方案不得分；制定不合理扣1分，責(zé)任落實(shí)不到位扣1分；⑵沒有季度自檢報(bào)告不得分；自檢報(bào)告內(nèi)容不規(guī)范1分；單項(xiàng)分扣完為止。3排污申報(bào)登記：按規(guī)定每年12月31日前各單位《企業(yè)污染物排放、申報(bào)登記表》報(bào)公司環(huán)保部門。5續(xù)表序號(hào)項(xiàng)　　目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)實(shí)際得分扣分原因備　注續(xù)一環(huán)境管理與統(tǒng)計(jì)1按照國(guó)務(wù)院《排污費(fèi)征收使用管理?xiàng)l例》要求，執(zhí)行國(guó)家和地方排污收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。定期自檢和維護(hù)，并有檢查記錄。治理后的污染物達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4礦井水及生活污水：礦井水執(zhí)行《煤炭工業(yè)污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》（GB204262006）；生活污水執(zhí)行國(guó)家《污水綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》（GB8978－1996）Ⅰ級(jí)標(biāo)準(zhǔn)；飲用水執(zhí)行國(guó)家《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（GB57492006）；對(duì)礦井水，加測(cè)礦化度的監(jiān)測(cè)（每季度監(jiān)測(cè)一次）；生活污水、飲用水每月檢測(cè)一次。礦井水利用率沒有達(dá)到70%不得分；洗煤水沒有閉路循環(huán)不得分。⑴處理車間不符合規(guī)定或不經(jīng)過處理排放不得分；⑵沒有建立臺(tái)賬扣2分，臺(tái)賬建立缺少一項(xiàng)扣1分，不按時(shí)上報(bào)扣1分；⑶未履行審批手續(xù)，發(fā)現(xiàn)一次扣3分；⑷發(fā)現(xiàn)一次超標(biāo)排放扣3分，若造成地方環(huán)保部門罰款該項(xiàng)不得分。9續(xù)表序號(hào)項(xiàng)　　目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)實(shí)際得分扣分原因備　注續(xù)二、污染防治廢氣：⑴鍋爐煙塵、二氧化硫、氮氧化物排放濃度執(zhí)行《燃煤鍋爐大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》(DB65/21542004) 100mg/m3；SO2：500 mg/m3，林格曼黑度Ⅰ級(jí)。9鍋爐除塵設(shè)施：⑴應(yīng)建立臺(tái)賬，并有專人管理；⑵要有運(yùn)行記錄、維護(hù)保養(yǎng)記錄；⑶鍋爐必須安裝除塵脫硫設(shè)施，且保證污染物達(dá)標(biāo)排放；⑷處理設(shè)備必須達(dá)到出廠設(shè)計(jì)指標(biāo)。⑴沒有按時(shí)監(jiān)測(cè)、上報(bào)不得分；缺一項(xiàng)扣1分；⑵高噪聲設(shè)備沒有配備降噪設(shè)施不得分；⑶沒有建立臺(tái)賬不得分，內(nèi)容記錄不全，一處扣1分；⑷；⑸降噪設(shè)施沒有達(dá)到出廠設(shè)計(jì)