【正文】 扣4分，缺二項(xiàng)及以上制度本小項(xiàng)不得分。⑵礦井主要災(zāi)害預(yù)防制度對主要災(zāi)害認(rèn)識不清或預(yù)防措施不到位，扣3分；⑶安全操作規(guī)程未經(jīng)嚴(yán)格審批或未執(zhí)行，扣3分；⑷礦用器材、設(shè)備未按制度執(zhí)行或沒有管理記錄，扣2分；⑸未嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)，扣3分；⑹人員清點(diǎn)制度沒有記錄，扣2分。本小項(xiàng)分扣完為止。6分認(rèn)真組織開展 “安全生產(chǎn)宣傳月”、“安康杯”競賽、“百日安全活動(dòng)”等宣傳教育活動(dòng)及公司要求開展的各類專項(xiàng)活動(dòng)。⑴未開展活動(dòng)或未按要求開展活動(dòng)，每發(fā)現(xiàn)一例扣2分；⑵無活動(dòng)開展記錄、總結(jié)，每發(fā)現(xiàn)一例，扣1分。本小項(xiàng)分扣完為止。2分五、建設(shè)項(xiàng)目安全監(jiān)管合計(jì)4分經(jīng)審批的新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全、衛(wèi)生設(shè)施、消防設(shè)施和環(huán)保設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用。項(xiàng)目未按規(guī)定實(shí)行“三同時(shí)”審查與驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)一例，扣2分。本小項(xiàng)分扣完為止。4分續(xù)表序號項(xiàng)目考核辦法扣分原因標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)實(shí)際分?jǐn)?shù)六、班組建設(shè)合 計(jì)16分制定班組建設(shè)工作年度實(shí)施計(jì)劃、工作目標(biāo)。有組織機(jī)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分工明確。⑴未制定班組建設(shè)年度實(shí)施計(jì)劃，扣2分；⑵未按照計(jì)劃開展工作，扣2分；⑶未完成工作目標(biāo)。本小項(xiàng)分扣完為止。建立健全班組各項(xiàng)安全管理制度。各單位要結(jié)合自身實(shí)際，建立健全以下有關(guān)班組安全管理制度：安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系、班前會(huì)管理制度、交接班制度、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收制度、安全隱患排查與整改制度、安全績效考核制度、班組安全活動(dòng)制度、安全舉報(bào)制度、員工上崗考勤制度。⑴每缺少一項(xiàng)制度，扣1分，缺少兩項(xiàng)以上本項(xiàng)不得分；⑵班前會(huì)記錄每缺少一次，；⑶無班組考核獎(jiǎng)罰辦法或有辦法未執(zhí)行，扣1分。本小項(xiàng)分扣完為止。細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、量化考核，規(guī)范班組建設(shè)考核工作。⑴未制定班組建設(shè)考核辦法或無量化考核指標(biāo)扣2分；⑵區(qū)隊(duì)每周未對班組進(jìn)行考核，礦每月未進(jìn)行綜合考評或無考核資料記錄。本小項(xiàng)分扣完為止。3分續(xù)表序號項(xiàng)目考核辦法扣分原因標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)實(shí)際分?jǐn)?shù)續(xù)六開展班組教育培訓(xùn)工作，認(rèn)真做好“每日一題、每周一評、每月一考”活動(dòng)。⑴未開展“每日一題、每周一評、每月一考”活動(dòng)，每發(fā)現(xiàn)一例，扣3分；⑵“每日一題、每周一評、每月一考”活動(dòng)記錄不詳實(shí)，每發(fā)現(xiàn)一例，扣2分；⑶“每月一考”考試內(nèi)容必須與“每日一題”內(nèi)容相一致，否則每發(fā)現(xiàn)一例扣2分；考評工作不認(rèn)真發(fā)現(xiàn)一例，扣1分。本小項(xiàng)分扣完為止。4分建立健全專業(yè)化管理隊(duì)伍檔案。專業(yè)化管理隊(duì)伍檔案必須包括：施工資質(zhì)、人員明細(xì)、特種作業(yè)人員和安全生產(chǎn)管理人員持證情況、安全教育培訓(xùn)情況、工程質(zhì)量保證體系等資料檔案。沒建立專業(yè)化管理隊(duì)伍檔案本小項(xiàng)不得分。如檔案資料不全，每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣2分；對專業(yè)化管理隊(duì)伍各類安全培訓(xùn)考試，考評工作不認(rèn)真，每發(fā)現(xiàn)1人次，扣3分；專業(yè)化管理隊(duì)伍檔案未及時(shí)更新，每發(fā)現(xiàn)一例，扣3分。本小項(xiàng)分扣完為止。4分七、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控合 計(jì)9分制定本質(zhì)安全管理體系年度實(shí)施計(jì)劃和工作目標(biāo)，并確保計(jì)劃落實(shí)。⑴未制定本質(zhì)安全管理體系年度工作計(jì)劃，扣2分；⑵未按照計(jì)劃開展工作或沒有完成工作目標(biāo)。本小項(xiàng)分扣完為止。2分全員參與危險(xiǎn)源辨識工作。⑴每月未定期開展全員危險(xiǎn)源辨識活動(dòng)，扣2分；⑵每缺1份辨識記錄，扣1分。⑶現(xiàn)場檢查職工對本崗位危險(xiǎn)源辨識管理標(biāo)準(zhǔn)掌握情況，掌握程度低于80％，每發(fā)現(xiàn)一例扣1分。本小項(xiàng)分扣完為止。7分續(xù)表序號項(xiàng)目考核辦法扣分原因標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)實(shí)際分?jǐn)?shù)八、職教培訓(xùn)合 計(jì)10分制度管理。⑴有安全培訓(xùn)管理辦法及考核辦法；⑵辦法符合實(shí)際情況并及時(shí)更新；⑶考核辦法有落實(shí)，且落實(shí)資料收集齊全。第1項(xiàng)沒有，扣1分；第2項(xiàng)沒有，；第3項(xiàng)沒有。本小項(xiàng)分扣完為止。1分有成立安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)的文件，組織機(jī)構(gòu)有變動(dòng)時(shí)應(yīng)及時(shí)更新。不符合規(guī)定本項(xiàng)不得分。建立健全安全培訓(xùn)六項(xiàng)責(zé)任制：⑴企業(yè)主體責(zé)任；⑵主要負(fù)責(zé)人責(zé)任；⑶分管負(fù)責(zé)人責(zé)任；⑷基層單位（科、區(qū)、隊(duì)）的主要負(fù)責(zé)人責(zé)任；⑸安全教育部門負(fù)責(zé)人責(zé)任；⑹安全教育部門工作人員責(zé)任。并認(rèn)真落實(shí)。；一項(xiàng)責(zé)任制不認(rèn)真落實(shí)扣。本小項(xiàng)分扣完為止。培訓(xùn)計(jì)劃。⑴每年下發(fā)職代會(huì)通過的年度培訓(xùn)計(jì)劃文件；⑵文件要突出全員安全培訓(xùn)、管理人員安全生產(chǎn)方針、法律法規(guī)培訓(xùn)；⑶每季度按計(jì)劃完成培訓(xùn)任務(wù)；⑷有季度培訓(xùn)完成情況匯總表。第1項(xiàng)沒有，扣1分；第2項(xiàng)不符合要求，；第3項(xiàng)沒有完成，；年度計(jì)劃完成不達(dá)標(biāo)，；第4項(xiàng)沒有。本小項(xiàng)分扣完為止。1分教學(xué)管理。⑴每年下發(fā)兼職教師聘任文件（沒有變動(dòng)不用每年下發(fā)）；⑵制定兼職教師責(zé)任制；⑶有兼職教師管理辦法；⑷有兼職教師考核辦法；⑸建立健全考核資料檔案。第1項(xiàng)沒有，；第5項(xiàng)沒有。本小項(xiàng)分扣完為止。制定學(xué)員培訓(xùn)守則及獎(jiǎng)懲條例，沒有本小項(xiàng)不得分。續(xù)表序號項(xiàng)目考核辦法扣分原因標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)實(shí)際分?jǐn)?shù)續(xù)八安全培訓(xùn)。⑴建立健全入礦人員培訓(xùn)臺帳；⑵填寫入礦安全培訓(xùn)流程表；⑶井下新工人入礦培訓(xùn)不少于72學(xué)時(shí)，地面新工人培訓(xùn)不少于40學(xué)時(shí)；⑷學(xué)員考卷、考勤、成績、課程安排、教師備課資料、教師名單登記、培訓(xùn)班小結(jié)等資料齊全，并裝訂成冊。第1項(xiàng)沒有，扣1分；第2項(xiàng)沒有，扣1分；第3項(xiàng)不符合規(guī)定，；第4項(xiàng)每缺一種資料。本小項(xiàng)分扣完為止。⑴職工培訓(xùn)信息表記錄全面；⑵每個(gè)在崗職工每年安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)；⑶開班通知、學(xué)員登記、課程安排、教師備課資料、教師名單登記、培訓(xùn)班小結(jié)齊全并裝訂成冊；⑷對達(dá)不到安全培訓(xùn)學(xué)時(shí)的員工，有考核辦法及考核結(jié)果。第3項(xiàng)抽查，合格率90％，80％，60％以下扣1分；第4項(xiàng)沒有考核辦法扣1分。本小項(xiàng)分扣完為止。1分持證上崗。煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人必須持煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全資格證、礦長資格證，按規(guī)定參加再培訓(xùn)，3年到期及時(shí)換證。一人缺少一本證書，；未及時(shí)換證或再培訓(xùn)。本小項(xiàng)分扣完為止。安全生產(chǎn)管理人員100％持證上崗并每年參加再培訓(xùn)，3年到期及時(shí)換證。一人缺少一本證書，；未及時(shí)換證或再培訓(xùn)。本小項(xiàng)分扣完為止。1分特種崗位作業(yè)人員100％持證上崗并及時(shí)復(fù)訓(xùn)。一人缺少一本證書，未及時(shí)復(fù)訓(xùn)。本小項(xiàng)分扣完為止。2分培訓(xùn)檔案。有三項(xiàng)人員持證情況花名冊。沒有本項(xiàng)不得分。 續(xù)表序號項(xiàng)目考核辦法扣分原因標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)實(shí)際分?jǐn)?shù)九、職業(yè)病防治和勞動(dòng)保護(hù)合 計(jì)10分建立健全職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作職責(zé)。無工作領(lǐng)導(dǎo)小組，扣1分；工作職責(zé)不明確。本小項(xiàng)分扣完為止。1分建立職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測制度。無應(yīng)急預(yù)案，扣1分；無職業(yè)病危害因素監(jiān)測制度，扣1分。本小項(xiàng)分扣完為止。2分制定職業(yè)病防治計(jì)劃，并按計(jì)劃開展職業(yè)病防治工作。無計(jì)劃或計(jì)劃不符合規(guī)定，扣2分；未按計(jì)劃開展工作或未對有關(guān)工作進(jìn)行記錄，扣1分。本小項(xiàng)分扣完為止。2分制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，規(guī)范職業(yè)健康檢查，建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。⑴未對從業(yè)人員及相關(guān)管理人員進(jìn)行職業(yè)危害防治培訓(xùn)，扣1分；⑵未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行職業(yè)健康檢查，；⑶未建立健全健康監(jiān)護(hù)檔案。本小項(xiàng)分扣完為止。2分⑴建立勞動(dòng)防護(hù)用品使用、更換、報(bào)廢等管理制度；⑵建立分類管理臺帳；⑶員工按規(guī)定正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品；⑷特種勞動(dòng)防護(hù)用品附煤安標(biāo)志證。⑴未執(zhí)行公司有關(guān)勞動(dòng)防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)，扣1分；⑵未建立勞動(dòng)防護(hù)用品管理臺帳，；⑶未建立分類管理臺帳，；⑷員工未按規(guī)定正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，；⑸特種勞動(dòng)防護(hù)用品未附煤安標(biāo)志證。本小項(xiàng)分扣完為止。3分續(xù)表序號項(xiàng)目考核辦法扣分原因標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)實(shí)際分?jǐn)?shù)十、消防安全合 計(jì)10分建立健全消防安全管理制度。；；；無滅火、。本小項(xiàng)分扣完為止。2分完善消防器材管理工作。；消防滅火器過期失效；；。本小項(xiàng)分扣完為止。2分消防教育培訓(xùn)工作。每半年進(jìn)行一次消防安全宣傳教育培訓(xùn)，缺少一次。日常消防安全檢查。⑴未組織井上、井下日常消防安全檢查，扣1分；⑵檢查無記錄，；⑶檢查記錄不詳實(shí)、不齊全，；⑷消防安全隱患未按要求整改或整改未落實(shí)，扣1分。本小項(xiàng)分扣完為止。1分定期組織消防安全演練活動(dòng)。未定期組織消防安全演練活動(dòng)。本小項(xiàng)分扣完為止。建立健全消防管理檔案。⑴未建立消防檔案扣2分（檔案資料不符合公司要求，扣1分）。本小項(xiàng)分扣完為止。2分完善礦井防滅火安全措施，并嚴(yán)格執(zhí)行。⑴礦井建筑物、煤場、料場未建立防火措施和制度，；⑵未設(shè)置地面、井下消防管路系統(tǒng)，；⑶井下炸藥庫、變電所、油脂庫、井底車場、皮帶運(yùn)輸機(jī)（機(jī)頭、機(jī)尾、配電點(diǎn)）、充電硐室，發(fā)現(xiàn)一處未按規(guī)定配備消防滅火器，；⑷井上、井下消防管路系統(tǒng)、防火門消防器材的設(shè)置未定期檢查。⑸運(yùn)輸皮帶巷每100米設(shè)置1具滅火器。本小項(xiàng)分扣完為止。2分第二章 環(huán)境管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評分辦法第一條　環(huán)境管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井考核標(biāo)準(zhǔn)見神新公司礦井環(huán)境管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評分辦法。第二條　環(huán)境管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井必須具備以下條件：“三廢一噪”（廢氣、廢水、固體廢棄物、噪聲）必須達(dá)到《燃煤鍋爐大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》（DB65/ 2154—2004）、《煤炭工業(yè)污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》（GB204262006）、《工業(yè)企業(yè)廠界噪聲標(biāo)準(zhǔn)》（GB1234890）規(guī)定的要求。檢查資料保持原始性、真實(shí)性，不得有虛假。第三條　該項(xiàng)目以100分計(jì)分，檢查所得分?jǐn)?shù)乘以本項(xiàng)目系數(shù)后再計(jì)入礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化總分（取小數(shù)點(diǎn)后兩位）。第四條　礦井環(huán)境管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評分辦法見附表。環(huán)境管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及評分辦法序號項(xiàng)　　目評分標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)實(shí)際得分扣分原因備　注一、環(huán)境管理與統(tǒng)計(jì)38分組織機(jī)構(gòu)：要求組織機(jī)構(gòu)完善，成立以礦長為組長的環(huán)境保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組；設(shè)立專職環(huán)保業(yè)務(wù)管理部門及專職工作人員。無管理部門或?qū)Ｂ毠芾砣藛T扣3分；組織機(jī)構(gòu)不完善或職責(zé)不明確扣2分。3制定環(huán)境保護(hù)規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,并嚴(yán)格按照計(jì)劃開展環(huán)境保護(hù)工作。沒有規(guī)劃或年度工作計(jì)劃扣3分，有計(jì)劃沒有嚴(yán)格執(zhí)行扣2分。3制定季度環(huán)保工作會(huì)制度，嚴(yán)格按照工作會(huì)議要求落實(shí)各項(xiàng)工作；⑴沒有季度環(huán)保工作會(huì)制度扣1分；⑵工作會(huì)沒有記錄，每少一次扣1分；⑶環(huán)保工作會(huì)記錄不規(guī)范、不完善，發(fā)現(xiàn)一處扣1分；⑷對季度環(huán)保工作會(huì)工作安排，沒有按要求落實(shí)。單項(xiàng)分扣完為止。3按照公司環(huán)境保護(hù)管理辦法（試行）制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則或辦法（包括考核標(biāo)準(zhǔn)），并貫徹實(shí)施。無實(shí)施細(xì)則或辦法（包括考核標(biāo)準(zhǔn)）的扣1分；。單項(xiàng)分扣完為止。2建立完善環(huán)保設(shè)施（廢水、廢氣、噪聲）運(yùn)行管理制度、環(huán)保設(shè)施操作規(guī)程及崗位責(zé)任制，并嚴(yán)格執(zhí)行，定期自檢。沒有制度或操作規(guī)程和崗位責(zé)任制不得分；內(nèi)容不全或不具體不適用扣2分；無自檢記錄扣2分。單項(xiàng)分扣完為止。3續(xù)表序號項(xiàng)　　目評分標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)實(shí)際得分扣分原因備注續(xù)一環(huán)境管理與統(tǒng)計(jì)建立環(huán)保設(shè)施（礦井水、生活污水等處理設(shè)施；鍋爐除塵脫硫設(shè)施；設(shè)備降噪設(shè)施；煤場、篩分系統(tǒng)等產(chǎn)塵源的防塵設(shè)施）臺帳，有崗位交接和設(shè)備運(yùn)行情況記錄；⑴沒有臺帳或崗位交接記錄、設(shè)備運(yùn)行情況記錄不得分；⑵臺帳內(nèi)容不全扣1分，崗位交接記錄不全扣1分；單項(xiàng)分扣完為止。3按規(guī)定時(shí)間填報(bào)各類環(huán)境保護(hù)報(bào)表。每月上報(bào)環(huán)保設(shè)施運(yùn)行情況及污染源統(tǒng)計(jì)報(bào)表（統(tǒng)一格式）。⑴每月沒按要求上報(bào)環(huán)保設(shè)施運(yùn)行情況不得分，虛報(bào)瞞報(bào)數(shù)據(jù)不得分，上報(bào)不及時(shí)扣2分，內(nèi)容不全者扣1分；⑵沒按要求上報(bào)環(huán)境統(tǒng)計(jì)季報(bào)表、污染源統(tǒng)計(jì)月報(bào)不得分，虛報(bào)瞞報(bào)不得分，上報(bào)不及時(shí)扣3分，內(nèi)容不全者扣2分；單項(xiàng)分扣完為止。5每年12月31日前制定下一年度環(huán)保目標(biāo)與污染源治理計(jì)劃、方案，報(bào)公司環(huán)保部門。要求各單位按季度對治理計(jì)劃方案實(shí)施情況自檢，并上報(bào)自檢結(jié)果。⑴沒有制定環(huán)保目標(biāo)及污染源治理計(jì)劃、方案不得分；制定不合理扣1分，責(zé)任落實(shí)不到位扣1分；⑵沒有季度自檢報(bào)告不得分；自檢報(bào)告內(nèi)容不規(guī)范1分；單項(xiàng)分扣完為止。2續(xù)表序號項(xiàng)　　目評分標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)實(shí)際得分扣分原因備　注續(xù)一環(huán)境管理與統(tǒng)計(jì)嚴(yán)格執(zhí)行《環(huán)保法》、《環(huán)境影響評價(jià)法》、《建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)管理?xiàng)l例》、《建設(shè)項(xiàng)目竣工環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收管理辦法》等制度，經(jīng)審批的新、改、擴(kuò)建建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用。⑴沒有執(zhí)行《環(huán)境影響評價(jià)法》不得分；⑵沒的執(zhí)行《建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)管理?xiàng)l例》、《建設(shè)項(xiàng)目竣工環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收管理辦法》中規(guī)定的“三同時(shí)”制度不得分；⑶新、改、擴(kuò)建建設(shè)項(xiàng)目沒有按規(guī)定執(zhí)行“三同時(shí)”審查與驗(yàn)收的，發(fā)現(xiàn)一例扣2分。單項(xiàng)分扣完為止。3排污申報(bào)登記：按規(guī)定