x理工大學(xué)社區(qū)管理公司-公司行政獎(jiǎng)罰制度-wenkub
2023-06-02 11:13:05 本頁(yè)面
【正文】 符合下列條件之一者，可建議給予嘉獎(jiǎng) 、記小功、記大功的獎(jiǎng)勵(lì)： a）對(duì)提高公司信譽(yù)，做出顯著成績(jī)者； b）發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時(shí)采取措施防止重大事故發(fā)生者； c）為保護(hù)公司、員工和顧客生命財(cái)產(chǎn)安全，見義勇為者； d）提出合理化建議，經(jīng)實(shí)施有顯著成績(jī)者； e）嚴(yán)格控制費(fèi)用，節(jié)約開支有顯著成績(jī)者； f）拾金不昧，做好人好事事跡突出者； g）在滅火及抗擊自然災(zāi)害工作中有突出表現(xiàn)者； h）接待顧客及客人，受到一致好評(píng)者； I）工作中任勞任怨、不計(jì)較個(gè)人得失，影響較大者； j）有效舉報(bào)違法、違規(guī)行為者； k）在公司的重大活動(dòng)服務(wù)過(guò)程中表現(xiàn)突出者； l）其他。 記大功一次獎(jiǎng)當(dāng)月崗位工資，記大過(guò)一次扣當(dāng)月崗位工資。 獎(jiǎng)罰形式 獎(jiǎng)勵(lì)：嘉獎(jiǎng)、記小功、記大功、晉升工資、晉職。 辦公室主任負(fù)責(zé)公司內(nèi)所有員工記大過(guò)與記大功以下的行政獎(jiǎng)罰決定的審批。 昆明理工大學(xué)生社區(qū)管理有限公司 文件編號(hào)： KG/WI— 012 版次： A 頁(yè)次： 1/7 公司行政獎(jiǎng)罰制度 A 0 版次 修改狀態(tài) 擬 制 審 核 批 準(zhǔn) 生效日期 受控文件未經(jīng)批準(zhǔn)不得復(fù)制 公 司行政獎(jiǎng)罰制度 編 號(hào)： KG/WI012 版次 /修訂： A0 日 期： ２ 公司行政獎(jiǎng)罰制度 1 目的： 規(guī)范行政獎(jiǎng)罰的標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)罰程序，確保公司行政獎(jiǎng)罰有法可依，適度合理。 辦公室負(fù)責(zé)公司行政獎(jiǎng)罰工作的組織實(shí)施與決定復(fù)審。 處罰：警告、記小過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)（薪） 、
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