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社會(huì)保險(xiǎn)基金管理與監(jiān)督經(jīng)典筆記-wenkub

2023-05-03 23:36:08 本頁面
 

【正文】 的籌集以企業(yè)繳納、企業(yè)與個(gè)人共同繳納、個(gè)人企業(yè)國家三方共同負(fù)擔(dān)這三種方式為主。2按基金所有權(quán)分類(選擇)P37—P38:可分為公共基金(如養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)基金中屬于社會(huì)“社會(huì)統(tǒng)籌”的部分)、個(gè)人基金(如個(gè)人帳戶的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金)、機(jī)構(gòu)基金(如用人單位的福利基金等)。完全積累模式:其裨是個(gè)體一生中的代內(nèi)收入再分配,也就是個(gè)人帳戶制度。按社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目的專門用途及其功能分類P33:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)基金。(3)特定對(duì)象性:社會(huì)保險(xiǎn)的保障對(duì)象是工薪勞動(dòng)者,而不是所有社會(huì)成員。1社會(huì)保險(xiǎn)基金的特點(diǎn)(4個(gè)特點(diǎn),選擇、簡答)P29—P31):(1)強(qiáng)制性:社會(huì)保險(xiǎn)是一種政府行為,是國家的社會(huì)政策,通過立法手段在全社會(huì)強(qiáng)制推行。第二,社會(huì)保險(xiǎn)基金的雉管理機(jī)構(gòu),是政府某一部門或國家特別授權(quán)成立的專門機(jī)構(gòu)。2003年底下發(fā)新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的實(shí)施意見。 (2)初步發(fā)展階段[20世紀(jì)20年代末到第二次世界大戰(zhàn)](3)充分發(fā)展階段[第二次世界大戰(zhàn)后到20世界70年代末](4)改革階段[20世紀(jì)70年代末至今]1 (8)經(jīng)營目的不同:社會(huì)保險(xiǎn)不心營利為目的;商業(yè)保險(xiǎn)以營利為目的。(4)保險(xiǎn)關(guān)系建立的依據(jù)不同:社會(huì)保險(xiǎn)依據(jù)法律規(guī)定;商業(yè)保險(xiǎn)信賴于保險(xiǎn)合同。 失業(yè)保險(xiǎn)P4:是當(dāng)勞動(dòng)者因非本人自愿原因失業(yè),從而喪失收入來源時(shí),由社會(huì)為其提供必要的物質(zhì)生活保障的項(xiàng)目。 社會(huì)保險(xiǎn)的內(nèi)容(多選)P3:養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。 n 更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)更多企業(yè)學(xué)院:...../Shop/《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料...../Shop/《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料...../Shop/《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料社會(huì)保險(xiǎn)P2:就是以國家為主體,對(duì)有工資收入的勞動(dòng)者在暫時(shí)或永久失去勞動(dòng)能力,或雖有勞動(dòng)能力而無工作亦即喪失生活來源的情況下,通過立法手段,運(yùn)用社會(huì)力量,給這些勞動(dòng)者以一定程度的收入損失補(bǔ)償,使之能繼續(xù)享有基本的生活水平,從而保證勞動(dòng)力再生產(chǎn)和擴(kuò)大再生產(chǎn)的正常運(yùn)行,保證社會(huì)安定的一種制度。 生育保險(xiǎn)P3:是指婦女勞動(dòng)者因生育子女而暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力,降低或失去正常工資收入來源時(shí),提供基本生活保障的項(xiàng)目。 社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的區(qū)別P7—P9:(1)保險(xiǎn)性質(zhì)不同:社會(huì)保險(xiǎn)是政府行為,屬于政策性保險(xiǎn);商業(yè)保險(xiǎn)是等份交換的買賣行為,具有商業(yè)性質(zhì)。(5)保障水平不同:社會(huì)保險(xiǎn)是保障基本生活需要;商業(yè)保險(xiǎn)是滿足人們對(duì)保障水平的特定需要,保障水平多樣化,一般比社會(huì)保險(xiǎn)高。 中國的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革共經(jīng)歷了三個(gè)時(shí)期P17—P19:第一個(gè)時(shí)期是20世紀(jì)80年代初期至1991年6月;第二個(gè)時(shí)期是1991年6月至1995年3月;第三個(gè)時(shí)期是1995年3月至今。農(nóng)村的合作醫(yī)療制度P24—P25:1958年,人民公社體制在全國農(nóng)村基本確立。1社會(huì)保險(xiǎn)基金(名詞)P27:是依據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章,在勞動(dòng)者因年老、患病、生育、失業(yè)、傷殘、死亡等原因而中斷勞動(dòng),或部分、全部喪失勞動(dòng)能力的情況下,保障其基本生活需要建立的專項(xiàng)基金。第三,社會(huì)保險(xiǎn)基金是一種專項(xiàng)基金,必須專款專用。強(qiáng)制性是社會(huì)保險(xiǎn)的基本特征,基金的籌集、管理和使用都具有法律強(qiáng)制的特性。(4)統(tǒng)籌互濟(jì)性:通過國民收入的分配和再分配,形成專門的消費(fèi)基金,統(tǒng)一調(diào)劑使用,使社會(huì)勞動(dòng)者共同承擔(dān)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)。2按籌資模式分類(三個(gè)名詞)P36:社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集按資金調(diào)劑范圍可分為社會(huì)統(tǒng)籌模式和個(gè)人帳戶模式。個(gè)人帳戶是從職工參加工作起,按工資總額的一定比例(繳費(fèi)率)由雇主和雇員(或只有一方)繳納保險(xiǎn)費(fèi),記入個(gè)人帳戶,作為長期儲(chǔ)存積累增值的基金,其所有權(quán)歸個(gè)人,按照基金領(lǐng)取的條件,一次性領(lǐng)取或按朋按用途領(lǐng)取。2按基金勞動(dòng)管理方式分類(選擇,P37—P38):財(cái)政性基金(按目前管理方式又分為預(yù)算內(nèi)管理資金和預(yù)算外管理資金)、市場(chǎng)信托管理基金、公積金基金。2社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集方式:包括征稅制與征費(fèi)制兩種,工業(yè)化國家采用征稅方式較為普遍。 社會(huì)保險(xiǎn)基金管理主要包括P49:社會(huì)保險(xiǎn)基金收支管理;社會(huì)保險(xiǎn)基金的預(yù)算和決算管理;社會(huì)保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營管理;社會(huì)保險(xiǎn)基金稽核、監(jiān)督等。其中保證基金安全是最重要也是最基本的目標(biāo)。二是堅(jiān)持收支兩條線,征收和支出適當(dāng)分離。 (3)綜合性:社會(huì)保險(xiǎn)基金管理是一種綜合性管理,應(yīng)當(dāng)同財(cái)政、銀行、證券、保險(xiǎn)、審計(jì)等監(jiān)管部門相互配合和協(xié)調(diào)。 政府對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理的直接作用在弱化,如放松投資管理,鼓勵(lì)私營機(jī)構(gòu)更多的介入。(5)社會(huì)保險(xiǎn)基金投資向海外延伸。條例規(guī)定,各參保單位按其工資總額的3%繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金,基金實(shí)行分級(jí)管理,全國統(tǒng)一調(diào)劑使用的管理模式。(3)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理制度的改革與發(fā)展:20世紀(jì)90年代初開始,1999年國務(wù)院頒布《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》明確規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行以支兩條線管理。 (4)社會(huì)保險(xiǎn)基金的投資運(yùn)營:社會(huì)保險(xiǎn)基金的投資方式有兩種即國家債券投資和銀行存款。(實(shí)現(xiàn)征收與支付的財(cái)務(wù)平衡是各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金征收的原則。)第三章、社會(huì)保險(xiǎn) 社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集模式(概念、選擇P7780):(1) 根據(jù)需求變動(dòng)及時(shí)調(diào)整征稅比例或繳費(fèi)額度,保證收支平衡。缺點(diǎn):一代人的退休費(fèi)用由下一代勞動(dòng)者提供,如果人中嚴(yán)重老化或經(jīng)濟(jì)持續(xù)衰退,則會(huì)使在職勞動(dòng)者不堪重負(fù)。完全積累模式:籌資原則是遠(yuǎn)期縱向收付平衡,實(shí)質(zhì)是個(gè)體一生中的代內(nèi)收入再分配制度。儲(chǔ)備基金短期內(nèi)不會(huì)支用,可為經(jīng)濟(jì)增長積累資金,促成并資本形成,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)?;鹬埔€(gè)人帳戶,要求獲得大量個(gè)人信息,管理和運(yùn)營成本高?;鸬幕I集中,一部分采取現(xiàn)收現(xiàn)付方式,保證當(dāng)前開支需要,另一部分采取積累方式,以滿足未來支付需求的增長。 我國社會(huì)保險(xiǎn)基金的征繳機(jī)構(gòu):征繳機(jī)構(gòu)是各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及其委托代為收繳的各級(jí)稅務(wù)部門。社會(huì)保險(xiǎn)基金的征繳管理(選擇,P8789):輸社會(huì)保險(xiǎn)登記及變更;繳費(fèi)規(guī)定及不按期繳費(fèi)的處罰(不按規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額110%確定應(yīng)繳數(shù)額。違反規(guī)定的處罰(選擇):繳費(fèi)單位未按規(guī)定輸社會(huì)保險(xiǎn)登記、變更登記或注銷登記,或未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的,情節(jié)嚴(yán)重的處1000以上5000以下罰款,情節(jié)特別嚴(yán)重的,處5000以上10000以下罰款。世界各國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度從國家、企業(yè)、個(gè)人三方責(zé)任分擔(dān)情況分為四種模式(選擇):國家統(tǒng)籌模式、投保資助模式、強(qiáng)制儲(chǔ)蓄模式、福利國家模式。投保資助模式:由勞動(dòng)者個(gè)人參保,國家提供一定的資助。普惠制養(yǎng)老金的基金來源于稅收,由國家和企業(yè)承擔(dān),個(gè)人不繳納或只繳納少部分保險(xiǎn)費(fèi)。 企業(yè)和職工均按一定比例繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),繳費(fèi)被分為兩部分,分別納入社會(huì)統(tǒng)籌基金帳戶和個(gè)人帳戶部分,社會(huì)統(tǒng)籌部分現(xiàn)收現(xiàn)付,個(gè)人帳戶部分完全積累,形成了獨(dú)具中國特色的統(tǒng)帳結(jié)合模式,基金雉模式轉(zhuǎn)變?yōu)椴糠址e累制。部分積累的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn):第一支柱,我國實(shí)行的是社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。 (2)養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋面:擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面,不僅指擴(kuò)大企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋面,最大問題是將靈活就業(yè)人員納入保障范圍之內(nèi),解決好下崗職工養(yǎng)老保險(xiǎn)問題和被征地人員養(yǎng)老保險(xiǎn)問題。醫(yī)療保險(xiǎn)制度模式(四種,選擇P108109):(1)國家衛(wèi)生服務(wù)模式:保險(xiǎn)資金來源于稅收,個(gè)人基本不繳納保險(xiǎn)費(fèi)或者繳納不多。(4)儲(chǔ)蓄性醫(yī)療保險(xiǎn)模式:資金來源于強(qiáng)制性的個(gè)人儲(chǔ)蓄,國家對(duì)這部分儲(chǔ)蓄資金提供政策優(yōu)惠。 它“是在各級(jí)政府支持下,按照參加者互助共濟(jì)的原則組織起來,為農(nóng)村社區(qū)人群提供基本醫(yī)療衛(wèi)生保健服務(wù)的醫(yī)療保健制度。我國醫(yī)療保險(xiǎn)制度和基金籌集模式的改革(80年代初到1998年,三個(gè)階段):(1)自發(fā)性改革階段:20世紀(jì)80年代初到1988年。 二是建立統(tǒng)籌基金與個(gè)人帳戶相結(jié)合的基本醫(yī)療制度,發(fā)揮互助共濟(jì)和個(gè)人自我保障的作用,形成醫(yī)、患、保三方制約機(jī)制,控制醫(yī)療費(fèi)用過快增長,遏止浪費(fèi)。 工傷保險(xiǎn)基金籌集方式:國際上工傷保險(xiǎn)存在雇主責(zé)任制和社會(huì)保險(xiǎn)制兩種方式。1 )工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則。工傷保險(xiǎn)基金由下列項(xiàng)目構(gòu)成:企業(yè)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi);工傷保險(xiǎn)費(fèi)滯納金;工傷保險(xiǎn)基金的利息;法律、法規(guī)規(guī)定的其他資金。(失業(yè)保險(xiǎn)的基金來源:雇主、雇員及政府)。1 1 職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。(社會(huì)保險(xiǎn)支出范圍與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平直接相關(guān)聯(lián))。從經(jīng)濟(jì)影響看,社會(huì)保險(xiǎn)支出在國家財(cái)政支出中有著重要地位,它全面影響著國民收入的分配,并間接影響著資源的配置。 高福利降低失業(yè)者失業(yè)期間尋找工作的積極性。)(4)社會(huì)危機(jī)。社會(huì)保險(xiǎn)水平:指一定時(shí)期內(nèi)一國或地區(qū)社會(huì)成員享受社會(huì)保險(xiǎn)的高低程度。 3,既有利于社會(huì)公平,又有利于提高效率。 (4)社會(huì)保險(xiǎn)水平超度不利于激勵(lì)勞動(dòng)者的積極性。公平是社會(huì)保險(xiǎn)的本質(zhì)和核心。如果片面追求效率而忽視公平,財(cái)富分配的極大不公則可能引發(fā)社會(huì)動(dòng)蕩,經(jīng)濟(jì)發(fā)展也會(huì)面臨動(dòng)力不足的問題。 2003年年底,全年全國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入億元,累計(jì)結(jié)余2207億元。(3)按人頭付費(fèi)方式(預(yù)付制)(4)按病種付費(fèi)方式(預(yù)付制)費(fèi)用制約力度較強(qiáng),在客觀上促進(jìn)醫(yī)院注意節(jié)約,避免不必要支出。醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用分擔(dān)方式(4種)P147:定額自付;扣除保險(xiǎn);共付保險(xiǎn);限額保險(xiǎn)。(支付標(biāo)準(zhǔn):確定統(tǒng)籌基金的超值標(biāo)準(zhǔn)和最高支付限額,超值標(biāo)準(zhǔn):原則上控制在當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的10%左右;最高支付限額:原則上控制在當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的4倍左右。 失業(yè)保險(xiǎn)金的支付標(biāo)準(zhǔn):按月發(fā)放,按照低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的水平確定。1 (2)分娩前的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、治療費(fèi)和醫(yī)療費(fèi),社保機(jī)構(gòu)支付。 2002年底,%。6,支付環(huán)節(jié)的行為缺乏規(guī)范。 2,社?;鸬幕I資模式?jīng)Q定了其投資運(yùn)營的可能性。社會(huì)保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營的必要性(5個(gè),簡述):1,從基金籌集模式看社?;鹜顿Y運(yùn)營的必要性(完全積累模式的基金受通貨膨脹的影響最大,必須保證積累基金的保值增值;部分積累模式籌集的基金也存在此問題。)4,從社會(huì)保險(xiǎn)水平的剛性增長看社?;鹜顿Y運(yùn)營的必要性(隨著生活水平提高,社會(huì)保障支出呈迅速上升態(tài)勢(shì))。社會(huì)保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營的意義(3個(gè),簡述):1,社會(huì)保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營有利于社會(huì)保險(xiǎn)基金的保值增值(根本目的是社保基金的保值增值。要增值則要求基金投資收益率超過物價(jià)的增長水平)。)3,社會(huì)保險(xiǎn)基金的投資運(yùn)營可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展(根據(jù)哈羅德——多馬模型,一國的經(jīng)濟(jì)增長速度取決于該國社會(huì)儲(chǔ)蓄率和投資效率兩個(gè)因素。 我國2001年頒布的《全國社會(huì)保障基金投資管理暫行辦法》規(guī)定,社保基金投資的范圍限于銀行存款、買賣國債和其他具有良好流動(dòng)性的金融工具,包括上市流通的說證券投資基金、股票、信用等級(jí)在投資級(jí)以上的企業(yè)債券、金融債券等有價(jià)證券。美國保險(xiǎn)基金幾乎都用于買政府長期國庫券和短期公債;英國保險(xiǎn)基金用于買政府發(fā)行的公債;拉美國家保險(xiǎn)基金主要投資政府債券]、地方債券[信譽(yù)僅次于國家債券,發(fā)行面
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