【正文】 職條件：……第四章 附則第十四條 本制度由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。第三章 管理要求第七條 公司成立安全生產(chǎn)委員會(huì)（以下簡稱安委會(huì)），安委會(huì)由總經(jīng)理任主任，主管安全或生產(chǎn)的副總經(jīng)理、總工程師任副主任，成員由各部門負(fù)責(zé)人、車間主任（工段長或值長）、專（兼）職安全員及其他技術(shù)人員。第三條 法規(guī)依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《機(jī)械制造企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評級標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定。5有一項(xiàng)得3分；有一項(xiàng)得5分；有一項(xiàng)得3分；有一項(xiàng)得5分。5未執(zhí)行生產(chǎn)安全事故報(bào)告處理制度扣2—4分；事故應(yīng)急預(yù)案可操作性差或不及時(shí)修訂的扣2—4分；未對專門救援人員進(jìn)行培訓(xùn)的扣2—4分；無演練發(fā)現(xiàn)一起扣2分。年終考核7安全檢查整改情況1．安全檢查制度執(zhí)行情況；2．對隱患整改，處置和復(fù)查要求的執(zhí)行情況；3．檢查記錄的填寫情況。10對重大事故或危險(xiǎn)源未進(jìn)行登記，建檔的扣6分；不合格的扣4分；未制定整改方案的，發(fā)現(xiàn)一起扣5分；未及時(shí)更改的，發(fā)現(xiàn)一起扣5分；未按規(guī)定進(jìn)行定期檢查和專項(xiàng)整治的，每少一次扣2分。每少一次扣2分；無會(huì)議記錄，每少一次扣1分；未分解責(zé)任狀的扣3分；獎(jiǎng)懲制度未落實(shí)的扣2—4分。附：安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法（考核表）2014年度安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃表工作內(nèi)容責(zé)任部門配合部門頻率/完成時(shí)間備注法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度規(guī)程學(xué)習(xí)貫徹安全科各部門、車間2次/年查看記錄隱患排查與整改安全科各部門、車間1次/月查看記錄安全工作例會(huì)分管安全負(fù)責(zé)人各部門、車間1次/月查看記錄安全經(jīng)費(fèi)提取使用主要負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)、各部門車間年初及每月查看臺賬按計(jì)劃檢維修設(shè)備設(shè)備科各車間按計(jì)劃安排查看計(jì)劃及檢修記錄應(yīng)急預(yù)案制定、評估、演練安全科各部門、車間1次/年查看相關(guān)資料和演練記錄員工教育培訓(xùn)安全科各部門、車間常年工作查看相關(guān)資料、記錄特種作業(yè)人員持證上崗安全科設(shè)備科各車間上半年建臺帳、附證書復(fù)印件職業(yè)健康排查安全科各車間上半年登記、建檔、查相關(guān)資料安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施情況檢查表 月部門完成情況目標(biāo)辦公室安全科設(shè)備科生產(chǎn)科……**車間**車間**車間…死亡及重傷事故重大火災(zāi)事故重大設(shè)備事故重大責(zé)任事故重大環(huán)境污染事故急性中毒事故職業(yè)病發(fā)病率員工教育培訓(xùn)率特種作業(yè)持證率事故隱患整改率工作場所危害因素達(dá)標(biāo)率安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法2014年度安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和工作目標(biāo)的考核表序號考核目標(biāo)評價(jià)要點(diǎn)分?jǐn)?shù)（100）標(biāo)準(zhǔn)要求和評價(jià)辦法備注1控制目標(biāo)1．傷亡事故起數(shù)；2. 傷亡人數(shù)；3．職業(yè)病。 杜絕違章指揮、違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，對新員工上崗前進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，特種作業(yè)人員持證上崗。各部門、各車間（工段）、各崗位及員工： 嚴(yán)格實(shí)施本企業(yè)制定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度和責(zé)任制。 及時(shí)、如實(shí)上報(bào)工傷事故，并按“四不放過”原則嚴(yán)格對事故進(jìn)行調(diào)查處理。 提供必要的人力、物力、財(cái)力資源以保證企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。公司 【2014】號關(guān)于貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)總體目標(biāo)、年度目標(biāo)和年度實(shí)施計(jì)劃的通知各科室、車間：為了全面落實(shí)安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)和方針政策，現(xiàn)結(jié)合我公司實(shí)際制定了本公司安全生產(chǎn)總體目標(biāo)和年度目標(biāo)，并已將年度安全生產(chǎn)目標(biāo)層層分解，制定了實(shí)施計(jì)劃及考核辦法。 安全副總經(jīng)理牽頭按月檢查各單位目標(biāo)完成情況，對存在的問題提出整改意見,并在安全例會(huì)通報(bào)各單位目標(biāo)完成情況，對今后工作做出具體的安排意見。 各單位按照分管領(lǐng)導(dǎo)所確定的分目標(biāo)，由各單位安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人根據(jù)單位的具體情況，細(xì)劃成各具體目標(biāo)，要對每項(xiàng)目標(biāo)完成的時(shí)間、進(jìn)度和所達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)有具體要求，落實(shí)到每個(gè)崗位，責(zé)任到人。 二、明確目標(biāo)與指標(biāo)的制定公司每年初根據(jù)上年安全目標(biāo)完成情況和上級布置的工作任務(wù)，結(jié)合公司實(shí)際情況，研究制定出公司本年度安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)，并形成文件下發(fā)各單位。均衡協(xié)調(diào)原則。安全生產(chǎn)管理 制度匯編二O一四年一月目 錄一、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度公司文件【2014】號關(guān)于貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度的通知各科室、車間：為進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)工作，落實(shí)本公司的安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)，現(xiàn)制定《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度》并下發(fā)給你們，希你們認(rèn)真貫徹落實(shí)鄂爾多斯東祥碳化硅有限責(zé)任公司 二〇一四年月日安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度安全工作是公司的首位工作，搞好安全生產(chǎn)，不僅關(guān)系到企業(yè)的興衰成亡，更關(guān)系到國家財(cái)產(chǎn)不受損失和維護(hù)廣大員工生命安全，為推動(dòng)公司安全工作的規(guī)范化管理，使各單位的安全工作有目標(biāo)、行為有規(guī)范、考核有標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲有依據(jù)，結(jié)合公司安全生產(chǎn)的實(shí)際，特制定《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度》。各單位目標(biāo)之間，要注意協(xié)調(diào)均衡，正確處理好主次目標(biāo)之間的主從關(guān)系和各分目標(biāo)之間任務(wù)、范圍、職責(zé)、權(quán)限關(guān)系以及各個(gè)目標(biāo)實(shí)施進(jìn)程上的同步關(guān)系，以保證總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。并與各部門第一責(zé)任人簽訂《年/月責(zé)任書》，確保各部門負(fù)責(zé)人知道當(dāng)月安全生產(chǎn)目標(biāo)。 三、目標(biāo)的分解安全生產(chǎn)目標(biāo)包括總體目標(biāo)和年度目標(biāo)（另行發(fā)文公布）。 五、目標(biāo)的考核 目標(biāo)考核參見本公司《安全生產(chǎn)指標(biāo)考核辦法》及《年度安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和工作目標(biāo)考核表》。希各部門、車間認(rèn)真貫徹落實(shí)，以確保本公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 按照“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則督促各車間、各部門、各班組、各崗位安全生產(chǎn)第一責(zé)任者認(rèn)真貫徹、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全生產(chǎn)管理制度，抓好安全生產(chǎn)工作。 完成安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全操作規(guī)程的修訂完善工作，使之符合《安全生產(chǎn)法》等新頒法律法規(guī)的要求。 生產(chǎn)場所及生產(chǎn)和輔助設(shè)施符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，各種機(jī)械設(shè)備轉(zhuǎn)動(dòng)部位安裝防護(hù)罩、欄桿、勞動(dòng)防護(hù)用品必須按需配備發(fā)放實(shí)物。 定期開展安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，檢查要有記錄，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時(shí)上報(bào)并落實(shí)整改。40不超過下達(dá)控制指標(biāo)不扣分，輕傷事故每次發(fā)生一起扣5分，重傷事故每發(fā)生一起扣15分，發(fā)生死亡事故扣30分，發(fā)生職業(yè)病扣20分。年終實(shí)地考核3安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)1．安全生產(chǎn)宣傳教育工作情況；2．“安全月”活動(dòng)情況；3．特種工持證情況。年終考核5安全標(biāo)志警示1．安全標(biāo)志牌；2．安全警示牌。10未定期展開日常，專項(xiàng)檢查的扣2—4分；未按規(guī)定對隱患進(jìn)行整改和復(fù)查的扣5—10分；無檢查和隱患整改復(fù)查的記錄或隱患整改未如期完成的扣4—8分。年終考核9報(bào)表和安全檔案管理1．及時(shí)、準(zhǔn)備統(tǒng)計(jì)報(bào)送各類安全生產(chǎn)情況調(diào)查表；2．有關(guān)文件及材料及時(shí)報(bào)送、傳達(dá)、辦理情況；3各類安全管理檔案及臺帳。以相關(guān)文件材料為依據(jù)關(guān)于建立設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)、配備安全管理人員管理制度的通知【2014】號各科室、車間：為了認(rèn)真落實(shí)安全標(biāo)準(zhǔn)化的要求，進(jìn)一步提升企業(yè) 的安全管理水平，公司制定了“設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)、配備安全管理人員的管理制度”，請你們認(rèn)真對照制度要求，做好落實(shí)工作。安全企業(yè)職工人數(shù)的2‰配備專職安全管理人員《用人單位職業(yè)病防治指南》GB/T2252010規(guī)定。第九條 根據(jù)有關(guān)法規(guī)規(guī)定，公司按公司人數(shù)的2‰配備安全生產(chǎn)專職安全管理人員，專門負(fù)責(zé)管理公司安全生產(chǎn)工作；按公司人數(shù)的2‰配備專職職業(yè)健康管理人員，專門負(fù)責(zé)管理公司的職業(yè)健康工作。第十五條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組由任組長，任副組長，、為安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員。2 范圍本程序適用于本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審修訂與考核。 安全管理部門修改后下發(fā)相關(guān)至各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門、各類人員。 安全管理部門根據(jù)修訂會(huì)結(jié)果對安全生產(chǎn)責(zé)任制定稿。6 評審、技術(shù)部門、生產(chǎn)部門等部門組成。8 周期；。第二條 適用范圍 本辦法適用于公司的安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取和使用。第七條 安委辦根據(jù)安全生產(chǎn)費(fèi)用的規(guī)定使用范圍、公司安全生產(chǎn)情況、相關(guān)二級部門安全項(xiàng)目投資計(jì)劃及年度安全生產(chǎn)費(fèi)用提取預(yù)算額。第十條 安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用，各相關(guān)單位應(yīng)填寫安全生產(chǎn)費(fèi)用月度預(yù)算計(jì)劃，由公司安委辦審核，財(cái)務(wù)管理部確認(rèn)，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后納入公司月度資金預(yù)算計(jì)劃，方可使用。第十二條 財(cái)務(wù)管理部建立“安全費(fèi)用”科目，按時(shí)入帳，并建立《安全生產(chǎn)費(fèi)用使用臺帳》，每月進(jìn)行記錄。（三）安全生產(chǎn)檢查與安全評價(jià)、評估支出。（七）應(yīng)急救援演練支出。（十一）安全生產(chǎn)技術(shù)措施項(xiàng)目整改支出；（十二）其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。第十八條 公司為職工提供的工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)所需費(fèi)用，不在安全生產(chǎn)費(fèi)用中列支。鄂爾多斯東祥碳化硅有限責(zé)任公司　　　　　　　　　　　　　二○一四年一月日工傷保險(xiǎn)與安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理制度第一章 總則第一條 為規(guī)范公司安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理，明確管理渠道，降低公司事故風(fēng)險(xiǎn)，特制訂本制度。第五條 ……是工傷職工醫(yī)療的歸口管理部門，負(fù)責(zé)與有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立醫(yī)療合作，管理工傷醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)。第七條 ……負(fù)責(zé)職工工傷爭議調(diào)解，并依法對工傷保險(xiǎn)執(zhí)行情況實(shí)施群眾監(jiān)督。財(cái)務(wù)部必須確保資金按時(shí)支付。第十四條 經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為病殘等級的，……嚴(yán)格按照國家和地方有關(guān)規(guī)定幫助傷殘職工辦理相關(guān)待遇。第十五條 本制度自下發(fā)之日起實(shí)行。各部門負(fù)責(zé)不定期獲取相關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，識別其適用性，追蹤新的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求并及時(shí)交安全生產(chǎn)科備案；負(fù)責(zé)“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件年度執(zhí)行情況報(bào)告”安全生產(chǎn)科根據(jù)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求匯總清單后，負(fù)責(zé)文件的發(fā)放。、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求從各級安全生產(chǎn)監(jiān)督行政管理部門獲取。識別適用性，國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，識別安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求的適用性，并每年進(jìn)行一次評審工作。、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進(jìn)行匯總，建立安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求檔案，并監(jiān)督檢查各部門的執(zhí)行情況?！斑m用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求符合性評價(jià)會(huì)議”前，編制“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件年度評價(jià)報(bào)告”、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進(jìn)行符合性評價(jià)，評審“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件年度評價(jià)報(bào)告”、“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件年度執(zhí)行情況報(bào)告”?！鞍踩a(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件” 不符合項(xiàng)進(jìn)行糾正、整改。、標(biāo)準(zhǔn)《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》 、評審、修訂工作。、規(guī)程評審、修訂的參與與監(jiān)督；，并送達(dá)相關(guān)部門進(jìn)行會(huì)簽，征求修改意見。1) 適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求廢止、修訂或新頒布時(shí)；2) 公司的管理機(jī)構(gòu)或體制發(fā)生重大調(diào)整時(shí)；3) 公司的生產(chǎn)活動(dòng)、服務(wù)發(fā)生重大變化時(shí)；4) 當(dāng)安全檢查、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)或其他情況下發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度的缺陷時(shí)；5) 當(dāng)上級管理部門提出相關(guān)整改意見時(shí)；6) 當(dāng)分析重大事故和重復(fù)性事故原因時(shí)，發(fā)現(xiàn)制度性因素時(shí)；7) 采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料時(shí)；8) 當(dāng)生產(chǎn)設(shè)施新建、改建、擴(kuò)建時(shí)；9) 其他相關(guān)事項(xiàng)。：正常情況下，每三年組織修訂一次。、使用、保管和回收，嚴(yán)格執(zhí)行公司《文件控制程序》，保證各相關(guān)崗位和人員所使用的為最新有效版本。，要履行會(huì)簽手續(xù)，最后由安委會(huì)主任審批后，修訂版發(fā)布實(shí)施。第三條 公司各級行政負(fù)責(zé)人為職業(yè)安全衛(wèi)生第一責(zé)任人，對本部門職業(yè)安全衛(wèi)生工作全面負(fù)責(zé)。第六條 本制度規(guī)定了職業(yè)安全衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)、各職能部門和各級人員的職業(yè)安全衛(wèi)生職責(zé)。（三）審定公司年度職業(yè)安全衛(wèi)生方針、目標(biāo)、安全技術(shù)措施項(xiàng)目及長遠(yuǎn)規(guī)劃。（七）審批重傷以上傷亡事故、重大火災(zāi)爆炸事故的調(diào)查報(bào)告、處理意見和防范措施。（三）制訂公司職業(yè)安全衛(wèi)生工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施。同時(shí)對職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。（八）按“四不放過”原則組織并參加員工因工傷亡事故的調(diào)查處理，對造成傷亡事故的責(zé)任者提出處理意見，負(fù)責(zé)全廠傷亡事故登記、統(tǒng)計(jì)、分析，并作出報(bào)告。按照有關(guān)規(guī)定，組織編制公司勞動(dòng)保護(hù)用品、清涼飲料發(fā)放計(jì)劃，并負(fù)責(zé)對勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量驗(yàn)收。（十三）組織開展職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)科學(xué)研究，總結(jié)推廣職業(yè)安全衛(wèi)生科研成果和職業(yè)安全衛(wèi)生先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。（三）貫徹執(zhí)行國家和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定，