【正文】 法），在三班班前會做檢查，認識到自己的錯誤后方可上崗；上班人員必須聽從班組長的工作安排，對不聽從者，班組長有權(quán)根據(jù)情節(jié)進行處罰。由于自身原因未完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作的，扣除當班工資。嚴格請、銷假制度，三天以內(nèi)請假，由班組長批準。在工作期間，打架、喝酒、干私活影響工作者根據(jù)情節(jié)罰款50—100元。不在制定地點交接班者，扣除本月工分及處以50—100元的經(jīng)濟處罰。交接班時，交班人詳細介紹本班存在的問題及下一班應(yīng)注意的問題以及本班遺留未解決的問題。科領(lǐng)導(dǎo)要詳細閱讀班后匯報記錄，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決。匯報時，要詳細匯報本班工作中完成任務(wù)的情況，存在問題以及下班應(yīng)注意的事項。隊長必須認真填寫班前會的各項記錄。每日堅持學(xué)習(xí)二條規(guī)程或認真貫徹有關(guān)措施、制度及文件。值班堅持24小時值班制、實行交接班匯報制、并認真填寫好記錄、對值班過程中存在的問題及時解決。㈦總經(jīng)理因故不能簽審，由生產(chǎn)副經(jīng)理代簽審。㈢通風科當日值班長審核簽字后，資料員要及時把日報表送交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字，依次順序為：通風科長（或主任工程師）、總工程師、總經(jīng)理、各級領(lǐng)導(dǎo)簽字完畢。同地點、同時間效驗瓦斯傳感器，數(shù)值填寫。因此而影響整體工作進展或造成安全隱患的加倍處罰；1下班后必須身穿工作服執(zhí)行班后簽字手續(xù)，否則扣除當班工資；1若在工作過程中出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，根據(jù)情節(jié)輕重，給予罰款50元以上，直至開除的處理；一炮三檢管理制度根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》316條規(guī)定：“井下爆破工作必須由專職爆破工（放炮員）擔任，在煤（巖）與瓦斯（二氧化碳）高瓦斯區(qū)中，專職爆破工（放炮員）必須固定在同一工作面”；爆破作業(yè)必須實行“一炮三檢”制度“一炮三檢”制度是爆破工（放炮員）在采、掘工作面爆破作業(yè)過程中所執(zhí)行的一種制度。在工作中嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《放炮員操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》一級上級有關(guān)爆破工作的措施規(guī)定；負責采掘工作面及其他地點的雷管、炸藥保管，不準隨便亂扔放火工品，對消耗雷管炸藥，做到賬目清楚；爆破前要設(shè)好警戒，撤出爆破地點的所有人員，按操作規(guī)程進行操作，并嚴格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖”放炮制；對火工品消耗三簽字表，必須填寫清楚按時交回通風科，并把每班剩余雷管、炸藥如數(shù)交回炸藥庫，辦理清點、交接、簽字手續(xù)；負責爆炮破地點的通風設(shè)施】局扇、風筒的管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；負責爆破地點范圍內(nèi)，因臨時停電、停風時的撤人和打柵欄工作，及當班臨時停風的盲硐、盲巷瓦斯排放工作；嚴格執(zhí)行井下交接班制度，對當班處理不完的工作要在現(xiàn)場交接清楚，遇有特殊情況必須經(jīng)科領(lǐng)導(dǎo)批準，才可以交給下一班處理；爆破工的權(quán)限發(fā)現(xiàn)所轄區(qū)域工作面有害氣體超限時，有權(quán)立即停止該處工作，查明原因，采取措施，安排所在對組執(zhí)行；發(fā)現(xiàn)所轄區(qū)域內(nèi)防塵系統(tǒng)損壞，煤塵積存超過規(guī)定時，有權(quán)立即停止該處工作，采取處理措施，安排所在隊組執(zhí)行；所轄區(qū)域發(fā)生無計劃停風，有權(quán)立即將局扇供風工作面內(nèi)的工作人員，撤至全風壓地點；發(fā)現(xiàn)工作面風電、瓦斯電閉鎖失靈，有權(quán)責令電工停止該工作面供電、待風電、瓦斯電閉鎖處理好后再恢復(fù)供電；有權(quán)制止任何人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕任何人違章指揮。造成嚴重后果的，責任自負。瓦檢員的權(quán)限：發(fā)現(xiàn)所轄區(qū)域內(nèi)工作面有害氣體超限時，或瓦斯?jié)舛茸兓惓r，有權(quán)立即停止該處工作，查明原因，采取處理措施，安排所在對組執(zhí)行；發(fā)現(xiàn)所轄區(qū)域內(nèi)防塵灑水系統(tǒng)損壞，煤塵積存超過規(guī)定時，有權(quán)立即停止該處工作，采取處理措施，安排對組執(zhí)行；所轄區(qū)域出現(xiàn)無計劃停風，有權(quán)立即將局扇供風工作面內(nèi)的所有工作人員，撤至全風壓地點；發(fā)現(xiàn)風電閉鎖、瓦斯電閉鎖失靈，有權(quán)責令電工停止對該工作面供電，待風電閉鎖、瓦斯閉鎖處理好后在進行供電；發(fā)現(xiàn)違章放炮者，應(yīng)立即制止。主扇司機管理制度一、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，持證上崗；二、嚴格執(zhí)行要害場所管理制度，禁止閑雜人員進入，檢查人員要認真登記，嚴格執(zhí)行交接班制度，每班提前10分鐘到主扇交換班，對不現(xiàn)場交接班者，扣除當日工分；三、嚴格尊守通風機安全技術(shù)操作規(guī)程，保證通風機正常運轉(zhuǎn)，不得擅自停機、停風；四、要每小時巡回檢查軸溫、電壓、電流、負壓、動壓、全壓、等一起儀表指示，傾聽風機運轉(zhuǎn)聲響，按規(guī)定每小時做好各項運行記錄及匯報工作，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報礦值班調(diào)度；五、不準擅離職守，不準脫崗、睡崗、不準干與本崗無關(guān)的事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除當日工分；六、要保持風機周圍、配電室內(nèi)外清潔衛(wèi)生、主扇周圍及擴散器口附近20米范圍內(nèi)嚴禁明火；七、對主扇負壓發(fā)生較大變化時應(yīng)立即同通風科匯報工作且做好相關(guān)記錄；八、熟練掌握主扇切換程序及反風操作程序；九、積極參加科室組織的各種會議及各種培訓(xùn)；儀器維修室人員管理制度一、嚴格認真管理好儀器，熟悉掌握儀器的管理要求和使用方法；二、保證標準氣樣瓶藥及時更換；三、妥善保存各種儀器的有關(guān)說明書，熟悉掌握各類儀器的標校方法；四、每周對所有儀器進行嚴格標校，出現(xiàn)問題及時處理，不能處理的問題要報本部門的領(lǐng)導(dǎo)，做好儀器儀表的調(diào)校臺賬，若不按規(guī)定進行調(diào)校的給予組長50元的處罰且追究相關(guān)人員的責任，視情節(jié)輕重扣除5—10分；五、每次標校都要有記錄，并由礦長、通風科長進行簽字審核；六、記錄能直觀反映出儀器的總量和損壞量、待修量、備用量；七、保證校驗室的清潔干凈，儀器存放整齊；八、做好效驗室的管理，杜絕閑人入內(nèi)，室內(nèi)嚴禁煙火；九、每班堅持持證上崗，不遲到、不早退、若被部門負責人或礦領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)1次扣除當日工分，每月累計3次者，給予100元的經(jīng)濟處罰；十、每月每日臨時2小時的請假不能超過2次，否則超1次扣10分；十一、 積極參加科室組合的各種會議及各種培訓(xùn)；瓦斯員、放炮員的職責和管理制度瓦斯員管理制度崗位責任：每班瓦斯員要提前下井，先進入工作面，因為遲進入工作面而影響工作的，按空班處理，班后只有和下一班的瓦斯員在現(xiàn)場交接清楚方可上井；負責按計劃循環(huán)圖表規(guī)定路線和時間，認真檢查管轄區(qū)域各地點的瓦斯、二氧化碳、溫度，并將檢查結(jié)果告訴現(xiàn)場工作面負責人（安全員），如實填入循巡圖表中，經(jīng)工作面班長或負責人簽字后，再填入工作面瓦斯檢查牌版；負責檢查所轄區(qū)域的密閉、風門、風橋、測風站、風機、風筒、柵欄、瓦檢牌、測風牌、（灑水管路、噴頭）瓦斯探頭、水幕等設(shè)施的完好情況，以及對盲巷柵欄前、密閉前、電器設(shè)備附近的瓦斯和有害氣體檢查，發(fā)現(xiàn)設(shè)施破損壞和瓦斯情況異常，應(yīng)立即處理，并向通風科和生產(chǎn)調(diào)度匯報；瓦斯員必須參加班前會議，班中向通風科匯報工作，班后向通風科全面匯報工作，并將循環(huán)圖表交當班調(diào)度員不得積壓；瓦斯檢查員必須嚴格執(zhí)行現(xiàn)場交接班，交班后立即實行電話雙人交接，并在圖表上雙方簽字，嚴禁空班漏檢，交接班地點為：回采工作面瓦斯檢查員：在回采工作面順槽第一部運輸溜機頭處交接；掘進面瓦斯檢查員：在掘進面局扇處交接；巡回瓦斯檢查員：在循環(huán)圖表所列第一個檢查點交接；掘進跟機工：在掘進工作面綜掘機附近；瓦斯檢查員必須監(jiān)督檢查所轄區(qū)域內(nèi)通風系統(tǒng)。如發(fā)現(xiàn)漏風、風流短路、風量不足、局扇發(fā)生循環(huán)風、風電閉鎖不靈、不合理串聯(lián)通風、瓦斯報警斷電儀安設(shè)不當、風門不關(guān)等情況，應(yīng)立即向通風科和生產(chǎn)調(diào)度室匯報處理；瓦斯員每班必須效驗一次所轄區(qū)域的探頭。如放炮員不聽勸阻，有權(quán)停止放炮員工作和停止該工作面放炮；在檢查范圍內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)新增工作地點，有權(quán)打亂循環(huán)圖表規(guī)定，新增檢查點和次數(shù)，并向調(diào)度匯報；有權(quán)制止任何人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕任何人違章指揮；瓦檢員享受井下采掘工的待遇；勞動紀律及獎懲制度：每班提前半小時（周五活動提前1小時）換上工作服、領(lǐng)取礦燈、儀器、自救器、參加班前會，遲到10分鐘以內(nèi)，扣除當班工分，超過10分鐘者不安排工作；要求班前會后15分鐘以內(nèi)入井，未按要求時間入井者扣除當班工分；堅持井下指定地點交接班，執(zhí)行雙人匯報制度。情節(jié)嚴重者，按有關(guān)規(guī)定進行處理；上班人員必須聽從班組長的工作安排，對不聽從者，班組長有權(quán)根據(jù)情節(jié)進行處罰。有權(quán)拒絕不符合《煤礦三大規(guī)程》的爆破作業(yè)；放炮員享受井下采掘工的待遇；勞動紀律及獎罰制度爆破工在工作中認真負責，避免重大事故發(fā)生者，經(jīng)通風科提出申請，礦總工程師同意后，總經(jīng)理審批方可給予一次性重獎；爆破工工作認真負責，做出顯著成績者，可在本月增加一定數(shù)量獎金，工作一貫認真負責，全年考核中無差錯，年終可評為先進工作者，并在調(diào)資時優(yōu)先晉級；爆破工工作不負責任，所轄區(qū)域多次出現(xiàn)“一通三防”問題，視而不見，既不主動處理，又不及時匯報者，扣除當日工資，根據(jù)情節(jié)給予處罰，嚴重失職者可降級處理；通風科 應(yīng)建立“爆破工發(fā)現(xiàn)、處理問題登記薄”，每次檢查考核結(jié)果，都要記錄在登記薄上，一邊對爆破工實行考核獎懲；每班提前半小時（周五活動提前1小時）換上工作服、領(lǐng)取礦燈、儀器、自救器、參加班前會，遲到10分鐘以內(nèi)，扣除當班工分2分，超過10分鐘者不安排工作；要求班前會后15分鐘以內(nèi)入井，未按要求時間入井者扣除當班工分；若發(fā)現(xiàn)遲到、早退、擅自脫離崗者（井下有專職瓦斯員的地點工作時間不少于6小時，無專職瓦斯員的地點只要有人工作，執(zhí)行現(xiàn)場交接班）扣除當班出勤，罰款50—100元；嚴禁出現(xiàn)無故不放炮、不入井或由他人代理自己的放炮工作等現(xiàn)象，如果發(fā)現(xiàn)，停止工作參加學(xué)習(xí)（在這期間每天給15元生活費），罰款100元，并寫出書面檢查和保證（自己定出以后再犯的處理辦法），在三班班前會做檢查，認識到自己的錯誤后方可上崗；在工作期間，打架、喝酒、干私活影響工作者根據(jù)情節(jié)罰款50—100元。“一炮三檢”即裝藥前、放炮前、放炮后必須分別檢查工作面、煤幫、上隅角及回風流瓦斯等地點的瓦斯；“一炮三檢”制度具體是：裝藥前爆破工（放炮員）首先檢查放炮地點附近20米內(nèi)風流瓦斯小于1%%時，方準裝藥放炮；炮眼內(nèi)發(fā)現(xiàn)異狀，溫度驟高驟低，有顯著瓦斯涌出，煤松落，透老空等情況時，不準裝藥。相差0177。㈣值班領(lǐng)導(dǎo)審核，對瓦斯超限問題，必須安排解決，不準將問題遺留到下一班。㈧總工程師因故不能簽審，由總經(jīng)理助理代簽審?？啤㈥狀I(lǐng)導(dǎo)堅守工作崗位、不能擅自脫崗、堅持每日的兩次碰頭會，有事要向科領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度主任請假。安全活動日采用你問我答等靈活的學(xué)習(xí)方式，營造良好的學(xué)習(xí)氣氛。科值班領(lǐng)導(dǎo)、組長要詳細安排本班的工作，要樹立安全第一的思想，嚴禁違章指揮。調(diào)度員、班長要對匯報人匯報的問題及時填寫記錄，不能解決的問題及時匯報領(lǐng)導(dǎo)和礦調(diào)度。常八點的監(jiān)控、主扇、抽放、采掘隊組瓦炮員、打鉆工、維護工、在每班交接班后，向通風科匯報當日工作，若不報、遲報扣除當日工分。接班人必須注意按清楚上一班敘述的問題并按有關(guān)規(guī)定、制度干好本班工作。通風科勞動紀律管理制度【1】 瓦斯員 每班提前半小時（周五活動提前1小時）換上工作服、領(lǐng)取礦燈、儀器、自救器、參加班前會，遲到10分鐘以內(nèi)，扣除當班工分，超過10分鐘者不安排工作；要求班前會后15分鐘以內(nèi)入井，未按要求時間入井者扣除當班工分；堅持井下指定地點交接班，執(zhí)行雙人匯報制度。造成嚴重后果的，責任自負，情節(jié)嚴重者，交上級有關(guān)部門進行處理。三天以上，分管科領(lǐng)導(dǎo)批準。因此而影響整體工作進展或造成安全隱患的加倍處罰；下班后必須身穿工作服執(zhí)行班后簽字手續(xù)，否則扣除當班工資；對出勤不達規(guī)定的（大月27天、小月26天），每少一天扣除當月工分的10%，出勤在15天（包括15天）一下者，按50%計算工資。嚴重者停止工作，交回公司勞資部門嚴格請、銷假制度，三天以內(nèi)請假，由主管領(lǐng)導(dǎo)批準。由于自身原因未完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作的，扣除當班工資。每月出勤必須達到科室規(guī)定的天數(shù)，每月允許請假2次2小時內(nèi)的臨時假，否則，按有關(guān)規(guī)定進行處罰。因此而影響整體工作進展或造成安全隱患的加倍處罰；科務(wù)公開制度通風科每月逢八召開通風安全例會，詳細總結(jié)上個月工作情況并安排下一個月的工作安排，對科里做出的重要決定要進行表決同通過。對職工提出的合理化建議要積極采納、要公開表揚。㈡雙巷掘進工作面混合風流處、%。三、瓦斯超限具體分類各級要根據(jù)實際情況區(qū)分我礦瓦斯超限的分類㈠對于管理工作不到位，瓦斯抽放不達標，通風系統(tǒng)不合理，風量配備不充足或無計劃停電停風、設(shè)備維修調(diào)校不及時出現(xiàn)故障以及生產(chǎn)作業(yè)過程中放炮、割煤等人為原因造成的瓦斯超過規(guī)定值，界定為“瓦斯超限事故”。㈡%以上，持續(xù)時間在3分鐘以上或在日常檢查中發(fā)現(xiàn)煤礦瓦斯長時間超限、濃度值較高的，由主體企業(yè)牽頭組織有關(guān)科室人員進行調(diào)查處理，按照主體企業(yè)內(nèi)部有關(guān)規(guī)定對煤礦企業(yè)和責任人員進行查處，處理結(jié)果分級上報市、縣區(qū)煤炭工業(yè)局。㈥煤礦井上、井下采掘工作面以外的其他生產(chǎn)作業(yè)場所超過“瓦斯超限”范圍界定的濃度，對超限頻繁、持續(xù)時間長和超值濃度較大的煤礦，比照前述查處程序進行查處。序為促進通風科內(nèi)部管理，通過礦日常碰頭會的積累與總結(jié)，現(xiàn)歸納通風科語錄一則為序，言簡意賅，富有哲理，望通風科全體員工銘記在心，檢點各自的言行.通風語錄檢查的人是幫俺掙錢的人改變穿窯衣就掙錢的理念走的慢些、看的細些一個好的企業(yè)是學(xué)習(xí)型企業(yè)抓通風同樣是抓生產(chǎn)我想當壞人、不想當罪人頭頂天、腳踩地、眼的安全排放瓦斯制度一、因停電等原因造成全礦井停風時，必須首先打開防爆蓋（門）或井上其他風門。進入停風區(qū)，兩人必須一前一后，由外向里邊走邊檢查，瓦斯?jié)舛冗_到3%時，按原路返回。七、濃度達到2%的局部瓦斯積聚時，由瓦斯檢查工立即處理。九、排放瓦斯時，排放風流中瓦斯?jié)舛葒澜^2%；%。二、因本礦設(shè)備需停電維修，涉及到主扇停止運轉(zhuǎn)時，執(zhí)行檢修的負責人要提前兩天寫出書面報告，經(jīng)礦長、技術(shù)負責人批準后，方可停止主扇運轉(zhuǎn)，否則任何人無權(quán)停止主扇運轉(zhuǎn)。停電停風后，機電負責人要立即通知調(diào)度和通風隊組，由礦調(diào)度和通風隊組根據(jù)停電時間，派人看守進、回風井口，并協(xié)助風機房值班人員打開總回風風門、防爆門。通風部門在接受礦調(diào)度