【正文】 法），在三班班前會(huì)做檢查，認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤后方可上崗；上班人員必須聽從班組長的工作安排，對(duì)不聽從者，班組長有權(quán)根據(jù)情節(jié)進(jìn)行處罰。由于自身原因未完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作的，扣除當(dāng)班工資。嚴(yán)格請(qǐng)、銷假制度，三天以內(nèi)請(qǐng)假，由班組長批準(zhǔn)。在工作期間，打架、喝酒、干私活影響工作者根據(jù)情節(jié)罰款50—100元。不在制定地點(diǎn)交接班者，扣除本月工分及處以50—100元的經(jīng)濟(jì)處罰。交接班時(shí)，交班人詳細(xì)介紹本班存在的問題及下一班應(yīng)注意的問題以及本班遺留未解決的問題?？祁I(lǐng)導(dǎo)要詳細(xì)閱讀班后匯報(bào)記錄，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。匯報(bào)時(shí)，要詳細(xì)匯報(bào)本班工作中完成任務(wù)的情況，存在問題以及下班應(yīng)注意的事項(xiàng)。隊(duì)長必須認(rèn)真填寫班前會(huì)的各項(xiàng)記錄。每日?qǐng)?jiān)持學(xué)習(xí)二條規(guī)程或認(rèn)真貫徹有關(guān)措施、制度及文件。值班堅(jiān)持24小時(shí)值班制、實(shí)行交接班匯報(bào)制、并認(rèn)真填寫好記錄、對(duì)值班過程中存在的問題及時(shí)解決。㈦總經(jīng)理因故不能簽審，由生產(chǎn)副經(jīng)理代簽審。㈢通風(fēng)科當(dāng)日值班長審核簽字后，資料員要及時(shí)把日?qǐng)?bào)表送交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字，依次順序?yàn)椋和L(fēng)科長（或主任工程師）、總工程師、總經(jīng)理、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽字完畢。同地點(diǎn)、同時(shí)間效驗(yàn)瓦斯傳感器，數(shù)值填寫。因此而影響整體工作進(jìn)展或造成安全隱患的加倍處罰；1下班后必須身穿工作服執(zhí)行班后簽字手續(xù)，否則扣除當(dāng)班工資；1若在工作過程中出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，根據(jù)情節(jié)輕重，給予罰款50元以上，直至開除的處理；一炮三檢管理制度根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》316條規(guī)定：“井下爆破工作必須由專職爆破工（放炮員）擔(dān)任，在煤（巖）與瓦斯（二氧化碳）高瓦斯區(qū)中，專職爆破工（放炮員）必須固定在同一工作面”；爆破作業(yè)必須實(shí)行“一炮三檢”制度“一炮三檢”制度是爆破工（放炮員）在采、掘工作面爆破作業(yè)過程中所執(zhí)行的一種制度。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《放炮員操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》一級(jí)上級(jí)有關(guān)爆破工作的措施規(guī)定；負(fù)責(zé)采掘工作面及其他地點(diǎn)的雷管、炸藥保管，不準(zhǔn)隨便亂扔放火工品，對(duì)消耗雷管炸藥，做到賬目清楚；爆破前要設(shè)好警戒，撤出爆破地點(diǎn)的所有人員，按操作規(guī)程進(jìn)行操作，并嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖”放炮制；對(duì)火工品消耗三簽字表，必須填寫清楚按時(shí)交回通風(fēng)科，并把每班剩余雷管、炸藥如數(shù)交回炸藥庫，辦理清點(diǎn)、交接、簽字手續(xù)；負(fù)責(zé)爆炮破地點(diǎn)的通風(fēng)設(shè)施】局扇、風(fēng)筒的管理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；負(fù)責(zé)爆破地點(diǎn)范圍內(nèi)，因臨時(shí)停電、停風(fēng)時(shí)的撤人和打柵欄工作，及當(dāng)班臨時(shí)停風(fēng)的盲硐、盲巷瓦斯排放工作；嚴(yán)格執(zhí)行井下交接班制度，對(duì)當(dāng)班處理不完的工作要在現(xiàn)場交接清楚，遇有特殊情況必須經(jīng)科領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，才可以交給下一班處理；爆破工的權(quán)限發(fā)現(xiàn)所轄區(qū)域工作面有害氣體超限時(shí)，有權(quán)立即停止該處工作，查明原因，采取措施，安排所在對(duì)組執(zhí)行；發(fā)現(xiàn)所轄區(qū)域內(nèi)防塵系統(tǒng)損壞，煤塵積存超過規(guī)定時(shí)，有權(quán)立即停止該處工作，采取處理措施，安排所在隊(duì)組執(zhí)行；所轄區(qū)域發(fā)生無計(jì)劃停風(fēng)，有權(quán)立即將局扇供風(fēng)工作面內(nèi)的工作人員，撤至全風(fēng)壓地點(diǎn)；發(fā)現(xiàn)工作面風(fēng)電、瓦斯電閉鎖失靈，有權(quán)責(zé)令電工停止該工作面供電、待風(fēng)電、瓦斯電閉鎖處理好后再恢復(fù)供電；有權(quán)制止任何人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕任何人違章指揮。造成嚴(yán)重后果的，責(zé)任自負(fù)。瓦檢員的權(quán)限：發(fā)現(xiàn)所轄區(qū)域內(nèi)工作面有害氣體超限時(shí)，或瓦斯?jié)舛茸兓惓r(shí)，有權(quán)立即停止該處工作，查明原因，采取處理措施，安排所在對(duì)組執(zhí)行；發(fā)現(xiàn)所轄區(qū)域內(nèi)防塵灑水系統(tǒng)損壞，煤塵積存超過規(guī)定時(shí)，有權(quán)立即停止該處工作，采取處理措施，安排對(duì)組執(zhí)行；所轄區(qū)域出現(xiàn)無計(jì)劃停風(fēng)，有權(quán)立即將局扇供風(fēng)工作面內(nèi)的所有工作人員，撤至全風(fēng)壓地點(diǎn)；發(fā)現(xiàn)風(fēng)電閉鎖、瓦斯電閉鎖失靈，有權(quán)責(zé)令電工停止對(duì)該工作面供電，待風(fēng)電閉鎖、瓦斯閉鎖處理好后在進(jìn)行供電；發(fā)現(xiàn)違章放炮者，應(yīng)立即制止。主扇司機(jī)管理制度一、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，持證上崗；二、嚴(yán)格執(zhí)行要害場所管理制度，禁止閑雜人員進(jìn)入，檢查人員要認(rèn)真登記，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，每班提前10分鐘到主扇交換班，對(duì)不現(xiàn)場交接班者，扣除當(dāng)日工分；三、嚴(yán)格尊守通風(fēng)機(jī)安全技術(shù)操作規(guī)程，保證通風(fēng)機(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，不得擅自停機(jī)、停風(fēng)；四、要每小時(shí)巡回檢查軸溫、電壓、電流、負(fù)壓、動(dòng)壓、全壓、等一起儀表指示，傾聽風(fēng)機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)聲響，按規(guī)定每小時(shí)做好各項(xiàng)運(yùn)行記錄及匯報(bào)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)礦值班調(diào)度；五、不準(zhǔn)擅離職守，不準(zhǔn)脫崗、睡崗、不準(zhǔn)干與本崗無關(guān)的事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除當(dāng)日工分；六、要保持風(fēng)機(jī)周圍、配電室內(nèi)外清潔衛(wèi)生、主扇周圍及擴(kuò)散器口附近20米范圍內(nèi)嚴(yán)禁明火；七、對(duì)主扇負(fù)壓發(fā)生較大變化時(shí)應(yīng)立即同通風(fēng)科匯報(bào)工作且做好相關(guān)記錄；八、熟練掌握主扇切換程序及反風(fēng)操作程序；九、積極參加科室組織的各種會(huì)議及各種培訓(xùn)；儀器維修室人員管理制度一、嚴(yán)格認(rèn)真管理好儀器，熟悉掌握儀器的管理要求和使用方法；二、保證標(biāo)準(zhǔn)氣樣瓶藥及時(shí)更換；三、妥善保存各種儀器的有關(guān)說明書，熟悉掌握各類儀器的標(biāo)校方法；四、每周對(duì)所有儀器進(jìn)行嚴(yán)格標(biāo)校，出現(xiàn)問題及時(shí)處理，不能處理的問題要報(bào)本部門的領(lǐng)導(dǎo)，做好儀器儀表的調(diào)校臺(tái)賬，若不按規(guī)定進(jìn)行調(diào)校的給予組長50元的處罰且追究相關(guān)人員的責(zé)任，視情節(jié)輕重扣除5—10分；五、每次標(biāo)校都要有記錄，并由礦長、通風(fēng)科長進(jìn)行簽字審核；六、記錄能直觀反映出儀器的總量和損壞量、待修量、備用量；七、保證校驗(yàn)室的清潔干凈，儀器存放整齊；八、做好效驗(yàn)室的管理，杜絕閑人入內(nèi)，室內(nèi)嚴(yán)禁煙火；九、每班堅(jiān)持持證上崗，不遲到、不早退、若被部門負(fù)責(zé)人或礦領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)1次扣除當(dāng)日工分，每月累計(jì)3次者，給予100元的經(jīng)濟(jì)處罰；十、每月每日臨時(shí)2小時(shí)的請(qǐng)假不能超過2次，否則超1次扣10分；十一、 積極參加科室組合的各種會(huì)議及各種培訓(xùn)；瓦斯員、放炮員的職責(zé)和管理制度瓦斯員管理制度崗位責(zé)任：每班瓦斯員要提前下井，先進(jìn)入工作面，因?yàn)檫t進(jìn)入工作面而影響工作的，按空班處理，班后只有和下一班的瓦斯員在現(xiàn)場交接清楚方可上井；負(fù)責(zé)按計(jì)劃循環(huán)圖表規(guī)定路線和時(shí)間，認(rèn)真檢查管轄區(qū)域各地點(diǎn)的瓦斯、二氧化碳、溫度，并將檢查結(jié)果告訴現(xiàn)場工作面負(fù)責(zé)人（安全員），如實(shí)填入循巡圖表中，經(jīng)工作面班長或負(fù)責(zé)人簽字后，再填入工作面瓦斯檢查牌版；負(fù)責(zé)檢查所轄區(qū)域的密閉、風(fēng)門、風(fēng)橋、測風(fēng)站、風(fēng)機(jī)、風(fēng)筒、柵欄、瓦檢牌、測風(fēng)牌、（灑水管路、噴頭）瓦斯探頭、水幕等設(shè)施的完好情況，以及對(duì)盲巷柵欄前、密閉前、電器設(shè)備附近的瓦斯和有害氣體檢查，發(fā)現(xiàn)設(shè)施破損壞和瓦斯情況異常，應(yīng)立即處理，并向通風(fēng)科和生產(chǎn)調(diào)度匯報(bào)；瓦斯員必須參加班前會(huì)議，班中向通風(fēng)科匯報(bào)工作，班后向通風(fēng)科全面匯報(bào)工作，并將循環(huán)圖表交當(dāng)班調(diào)度員不得積壓；瓦斯檢查員必須嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場交接班，交班后立即實(shí)行電話雙人交接，并在圖表上雙方簽字，嚴(yán)禁空班漏檢，交接班地點(diǎn)為：回采工作面瓦斯檢查員：在回采工作面順槽第一部運(yùn)輸溜機(jī)頭處交接；掘進(jìn)面瓦斯檢查員：在掘進(jìn)面局扇處交接；巡回瓦斯檢查員：在循環(huán)圖表所列第一個(gè)檢查點(diǎn)交接；掘進(jìn)跟機(jī)工：在掘進(jìn)工作面綜掘機(jī)附近；瓦斯檢查員必須監(jiān)督檢查所轄區(qū)域內(nèi)通風(fēng)系統(tǒng)。如發(fā)現(xiàn)漏風(fēng)、風(fēng)流短路、風(fēng)量不足、局扇發(fā)生循環(huán)風(fēng)、風(fēng)電閉鎖不靈、不合理串聯(lián)通風(fēng)、瓦斯報(bào)警斷電儀安設(shè)不當(dāng)、風(fēng)門不關(guān)等情況，應(yīng)立即向通風(fēng)科和生產(chǎn)調(diào)度室匯報(bào)處理；瓦斯員每班必須效驗(yàn)一次所轄區(qū)域的探頭。如放炮員不聽勸阻，有權(quán)停止放炮員工作和停止該工作面放炮；在檢查范圍內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)新增工作地點(diǎn)，有權(quán)打亂循環(huán)圖表規(guī)定，新增檢查點(diǎn)和次數(shù)，并向調(diào)度匯報(bào)；有權(quán)制止任何人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕任何人違章指揮；瓦檢員享受井下采掘工的待遇；勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲制度：每班提前半小時(shí)（周五活動(dòng)提前1小時(shí)）換上工作服、領(lǐng)取礦燈、儀器、自救器、參加班前會(huì)，遲到10分鐘以內(nèi)，扣除當(dāng)班工分，超過10分鐘者不安排工作；要求班前會(huì)后15分鐘以內(nèi)入井，未按要求時(shí)間入井者扣除當(dāng)班工分；堅(jiān)持井下指定地點(diǎn)交接班，執(zhí)行雙人匯報(bào)制度。情節(jié)嚴(yán)重者，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；上班人員必須聽從班組長的工作安排，對(duì)不聽從者，班組長有權(quán)根據(jù)情節(jié)進(jìn)行處罰。有權(quán)拒絕不符合《煤礦三大規(guī)程》的爆破作業(yè)；放炮員享受井下采掘工的待遇；勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)罰制度爆破工在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，避免重大事故發(fā)生者，經(jīng)通風(fēng)科提出申請(qǐng)，礦總工程師同意后，總經(jīng)理審批方可給予一次性重獎(jiǎng)；爆破工工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做出顯著成績者，可在本月增加一定數(shù)量獎(jiǎng)金，工作一貫認(rèn)真負(fù)責(zé)，全年考核中無差錯(cuò)，年終可評(píng)為先進(jìn)工作者，并在調(diào)資時(shí)優(yōu)先晉級(jí)；爆破工工作不負(fù)責(zé)任，所轄區(qū)域多次出現(xiàn)“一通三防”問題，視而不見，既不主動(dòng)處理，又不及時(shí)匯報(bào)者，扣除當(dāng)日工資，根據(jù)情節(jié)給予處罰，嚴(yán)重失職者可降級(jí)處理；通風(fēng)科 應(yīng)建立“爆破工發(fā)現(xiàn)、處理問題登記薄”，每次檢查考核結(jié)果，都要記錄在登記薄上，一邊對(duì)爆破工實(shí)行考核獎(jiǎng)懲；每班提前半小時(shí)（周五活動(dòng)提前1小時(shí)）換上工作服、領(lǐng)取礦燈、儀器、自救器、參加班前會(huì)，遲到10分鐘以內(nèi)，扣除當(dāng)班工分2分，超過10分鐘者不安排工作；要求班前會(huì)后15分鐘以內(nèi)入井，未按要求時(shí)間入井者扣除當(dāng)班工分；若發(fā)現(xiàn)遲到、早退、擅自脫離崗者（井下有專職瓦斯員的地點(diǎn)工作時(shí)間不少于6小時(shí)，無專職瓦斯員的地點(diǎn)只要有人工作，執(zhí)行現(xiàn)場交接班）扣除當(dāng)班出勤，罰款50—100元；嚴(yán)禁出現(xiàn)無故不放炮、不入井或由他人代理自己的放炮工作等現(xiàn)象，如果發(fā)現(xiàn)，停止工作參加學(xué)習(xí)（在這期間每天給15元生活費(fèi)），罰款100元，并寫出書面檢查和保證（自己定出以后再犯的處理辦法），在三班班前會(huì)做檢查，認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤后方可上崗；在工作期間，打架、喝酒、干私活影響工作者根據(jù)情節(jié)罰款50—100元?！耙慌谌龣z”即裝藥前、放炮前、放炮后必須分別檢查工作面、煤幫、上隅角及回風(fēng)流瓦斯等地點(diǎn)的瓦斯；“一炮三檢”制度具體是：裝藥前爆破工（放炮員）首先檢查放炮地點(diǎn)附近20米內(nèi)風(fēng)流瓦斯小于1%%時(shí)，方準(zhǔn)裝藥放炮；炮眼內(nèi)發(fā)現(xiàn)異狀，溫度驟高驟低，有顯著瓦斯涌出，煤松落，透老空等情況時(shí)，不準(zhǔn)裝藥。相差0177。㈣值班領(lǐng)導(dǎo)審核，對(duì)瓦斯超限問題，必須安排解決，不準(zhǔn)將問題遺留到下一班。㈧總工程師因故不能簽審，由總經(jīng)理助理代簽審。科、隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)守工作崗位、不能擅自脫崗、堅(jiān)持每日的兩次碰頭會(huì)，有事要向科領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度主任請(qǐng)假。安全活動(dòng)日采用你問我答等靈活的學(xué)習(xí)方式，營造良好的學(xué)習(xí)氣氛。科值班領(lǐng)導(dǎo)、組長要詳細(xì)安排本班的工作，要樹立安全第一的思想，嚴(yán)禁違章指揮。調(diào)度員、班長要對(duì)匯報(bào)人匯報(bào)的問題及時(shí)填寫記錄，不能解決的問題及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和礦調(diào)度。常八點(diǎn)的監(jiān)控、主扇、抽放、采掘隊(duì)組瓦炮員、打鉆工、維護(hù)工、在每班交接班后，向通風(fēng)科匯報(bào)當(dāng)日工作，若不報(bào)、遲報(bào)扣除當(dāng)日工分。接班人必須注意按清楚上一班敘述的問題并按有關(guān)規(guī)定、制度干好本班工作。通風(fēng)科勞動(dòng)紀(jì)律管理制度【1】 瓦斯員 每班提前半小時(shí)（周五活動(dòng)提前1小時(shí)）換上工作服、領(lǐng)取礦燈、儀器、自救器、參加班前會(huì)，遲到10分鐘以內(nèi)，扣除當(dāng)班工分，超過10分鐘者不安排工作；要求班前會(huì)后15分鐘以內(nèi)入井，未按要求時(shí)間入井者扣除當(dāng)班工分；堅(jiān)持井下指定地點(diǎn)交接班，執(zhí)行雙人匯報(bào)制度。造成嚴(yán)重后果的，責(zé)任自負(fù)，情節(jié)嚴(yán)重者，交上級(jí)有關(guān)部門進(jìn)行處理。三天以上，分管科領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。因此而影響整體工作進(jìn)展或造成安全隱患的加倍處罰；下班后必須身穿工作服執(zhí)行班后簽字手續(xù)，否則扣除當(dāng)班工資；對(duì)出勤不達(dá)規(guī)定的（大月27天、小月26天），每少一天扣除當(dāng)月工分的10%，出勤在15天（包括15天）一下者，按50%計(jì)算工資。嚴(yán)重者停止工作，交回公司勞資部門嚴(yán)格請(qǐng)、銷假制度，三天以內(nèi)請(qǐng)假，由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。由于自身原因未完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作的，扣除當(dāng)班工資。每月出勤必須達(dá)到科室規(guī)定的天數(shù)，每月允許請(qǐng)假2次2小時(shí)內(nèi)的臨時(shí)假，否則，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。因此而影響整體工作進(jìn)展或造成安全隱患的加倍處罰；科務(wù)公開制度通風(fēng)科每月逢八召開通風(fēng)安全例會(huì)，詳細(xì)總結(jié)上個(gè)月工作情況并安排下一個(gè)月的工作安排，對(duì)科里做出的重要決定要進(jìn)行表決同通過。對(duì)職工提出的合理化建議要積極采納、要公開表揚(yáng)。㈡雙巷掘進(jìn)工作面混合風(fēng)流處、%。三、瓦斯超限具體分類各級(jí)要根據(jù)實(shí)際情況區(qū)分我礦瓦斯超限的分類㈠對(duì)于管理工作不到位，瓦斯抽放不達(dá)標(biāo)，通風(fēng)系統(tǒng)不合理，風(fēng)量配備不充足或無計(jì)劃停電停風(fēng)、設(shè)備維修調(diào)校不及時(shí)出現(xiàn)故障以及生產(chǎn)作業(yè)過程中放炮、割煤等人為原因造成的瓦斯超過規(guī)定值，界定為“瓦斯超限事故”。㈡%以上，持續(xù)時(shí)間在3分鐘以上或在日常檢查中發(fā)現(xiàn)煤礦瓦斯長時(shí)間超限、濃度值較高的，由主體企業(yè)牽頭組織有關(guān)科室人員進(jìn)行調(diào)查處理，按照主體企業(yè)內(nèi)部有關(guān)規(guī)定對(duì)煤礦企業(yè)和責(zé)任人員進(jìn)行查處，處理結(jié)果分級(jí)上報(bào)市、縣區(qū)煤炭工業(yè)局。㈥煤礦井上、井下采掘工作面以外的其他生產(chǎn)作業(yè)場所超過“瓦斯超限”范圍界定的濃度，對(duì)超限頻繁、持續(xù)時(shí)間長和超值濃度較大的煤礦，比照前述查處程序進(jìn)行查處。序?yàn)榇龠M(jìn)通風(fēng)科內(nèi)部管理，通過礦日常碰頭會(huì)的積累與總結(jié)，現(xiàn)歸納通風(fēng)科語錄一則為序，言簡意賅，富有哲理，望通風(fēng)科全體員工銘記在心，檢點(diǎn)各自的言行.通風(fēng)語錄檢查的人是幫俺掙錢的人改變穿窯衣就掙錢的理念走的慢些、看的細(xì)些一個(gè)好的企業(yè)是學(xué)習(xí)型企業(yè)抓通風(fēng)同樣是抓生產(chǎn)我想當(dāng)壞人、不想當(dāng)罪人頭頂天、腳踩地、眼的安全排放瓦斯制度一、因停電等原因造成全礦井停風(fēng)時(shí)，必須首先打開防爆蓋（門）或井上其他風(fēng)門。進(jìn)入停風(fēng)區(qū)，兩人必須一前一后，由外向里邊走邊檢查，瓦斯?jié)舛冗_(dá)到3%時(shí)，按原路返回。七、濃度達(dá)到2%的局部瓦斯積聚時(shí)，由瓦斯檢查工立即處理。九、排放瓦斯時(shí)，排放風(fēng)流中瓦斯?jié)舛葒?yán)禁超過2%；%。二、因本礦設(shè)備需停電維修，涉及到主扇停止運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，執(zhí)行檢修的負(fù)責(zé)人要提前兩天寫出書面報(bào)告，經(jīng)礦長、技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，方可停止主扇運(yùn)轉(zhuǎn)，否則任何人無權(quán)停止主扇運(yùn)轉(zhuǎn)。停電停風(fēng)后，機(jī)電負(fù)責(zé)人要立即通知調(diào)度和通風(fēng)隊(duì)組，由礦調(diào)度和通風(fēng)隊(duì)組根據(jù)停電時(shí)間，派人看守進(jìn)、回風(fēng)井口，并協(xié)助風(fēng)機(jī)房值班人員打開總回風(fēng)風(fēng)門、防爆門。通風(fēng)部門在接受礦調(diào)度