【正文】 的服務(wù)。七、單位必要的公務(wù)性生活接待，基層和上級來人，嚴格控制招待標準，盡量減少參陪人員，中餐一律不上酒水。三、堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策，對重大事項和重要決定必須經(jīng)集體研究，必要時經(jīng)職代會表決。思想政治工作要貫徹分級負責制，一級抓一級。黨支部思想政治工作制度緊密圍繞黨的中心和機構(gòu)行政業(yè)務(wù)工作開展思想政治工作，堅持對黨員和群眾進行政治理論、黨的路線方針政策、形勢任務(wù)、愛國主義、集體主義和社會主義教育，宣傳先進典型，引導(dǎo)黨員、群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，調(diào)動廣大黨員、群眾的積極性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)造就有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。支部要對預(yù)備黨員進行跟蹤教育和考察。發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》須經(jīng)機關(guān)黨委同意。支部要指定兩名正式黨員作為入黨積極分子的培養(yǎng)人，定期與入黨積極分子談話，并吸收他們聽黨課，參加黨內(nèi)有關(guān)活動，分配一定的社會工作，對他們進行培養(yǎng)和教育，要嚴格按照要求，如實填寫《入黨積極分子培養(yǎng)考察寫實表》。民主評議黨員要嚴格堅持黨員標準，正確掌握政策界限，確保民主評議黨員工作的質(zhì)量。民主生活會的公開。民主生活會的內(nèi)容。每個同志都要進行自我總結(jié)，準備好發(fā)言提綱，主要領(lǐng)導(dǎo)要同班子成員進行談心，交換意見，并向上級組織報告會議的議題及時間。（支部黨員大會一般三個月召開一次；黨支委會一般每月召開一次；黨小組會一般每月召開一至兩次；黨課每季度上一次。七、密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時向黨反應(yīng)群眾的意見和要求，維護群眾的正當利益。三、堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做奉獻。七、對黨的決議和政策有不同意見，在堅決執(zhí)行的前提下，可以聲明保留，并且可以把自己的意見向上級組織直至中央提出。三、對黨的工作提出建議和倡議。二、 人事紀律：指選拔任用干部必須符合國家規(guī)定的原則、方針和政策。三、財經(jīng)紀律：必須遵守國家制定的財務(wù)、經(jīng)濟政策和制度。黨務(wù)工會篇黨員紀律一、政治紀律：指黨組織和黨員必須堅持四項基本原則，堅定不移貫徹黨的路線。四、群眾紀律：堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。三、 外事紀律：按照獨立自主，完全平等，相互尊重，互不干涉內(nèi)政的原則，發(fā)展我黨同各國黨派的關(guān)系。四、在黨的會議上有根據(jù)地批評黨的任何組織和任何黨員，向黨負責地揭發(fā)、檢舉黨的任何組織和任何黨員違法亂紀的事實，要求處分違法亂紀的的黨員，要求罷免或撤換不稱職的干部。八、向黨的上級組織直至中央提出請求、申訴和控告，并要求有關(guān)組織給以負責的答復(fù)。四、自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家的法律法規(guī)，嚴格保守黨和國家的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務(wù)。八、發(fā)揚社會主義新風尚，帶頭實踐社會主義榮辱觀，提倡共產(chǎn)主義道德，為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲。）組織生活會制度組織生活會一般每半年召開一次，根據(jù)需要也可隨時召開，以交流思想，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，開展批評和自我批評為中心內(nèi)容。遇有特殊情況不能參加會議的領(lǐng)導(dǎo)干部，要將發(fā)言提綱留下，在會議上書面發(fā)言。把貫徹落實黨風廉正責任制、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和兌現(xiàn)廉政承諾情況作為民主生活會的主題內(nèi)容，切實解決領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔從政方面存在的突出問題。民主生活會的主題、日期及開法，通過全體會議或政務(wù)公開欄等形式公開，領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員對征求意見和查擺問題所規(guī)定的整改措施，以及改正情況等，要在征求意見的范圍內(nèi)公開或通報、民主評議黨員制度民主評議黨員每年進行一次，可同年終總結(jié)、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等工作結(jié)合進行，時間可相對集中。民主評議黨員工作結(jié)束后，各級黨組織要進行總結(jié)和檢查驗收，并書面報上級黨組織。入黨積極分子經(jīng)過一年以上培養(yǎng)教育，才能列為發(fā)展對象。支委會要對發(fā)展對象填寫的《入黨志愿書》和有關(guān)問題進行嚴格審查，認為合格后再提交支部大會討論。要指定兩名培養(yǎng)聯(lián)系人定期對預(yù)備黨員進行考察，并嚴格要求填寫《中共預(yù)備黨員考察鑒定表》。思想政治工作必須堅持實事求是和教育疏導(dǎo)的原則，從實際出發(fā)做耐心細致的工作，堅持思想教育與嚴格管理相結(jié)合，解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合，關(guān)心人、理解人、尊重人，增強思想政治工作的針對性、鮮明性和實效性。做好黨員和群眾的思想政治工作，充分發(fā)揮工、青、婦等群團組織在思想政治工作中的作用。四、堅持標本兼治、綜合治理方針，進一步完善管理和監(jiān)督機制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。八、注意傾聽群眾意見，及時妥善地解決群眾反映的“熱點”問題，維護單位的團結(jié)和穩(wěn)定。加強廉政建設(shè)的若干規(guī)定為在改革開放的新形勢下進一步加強單位的黨風和廉政建設(shè)，特作如下規(guī)定：一、單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要堅持“兩手抓”方針，實行分工負責制，認真抓好反腐倡廉工作。職工代表以當家作主精神，參政議政，審議單位工作，提出建設(shè)性意見，實行民主管理、民主監(jiān)督。涉及自己子女、親屬，本人應(yīng)當回避。八、單位藥品采購、經(jīng)營、管理方式和方案，要堅持領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定。任何人不得從中索取或接受回扣費。十二、單位要遵守物價部門規(guī)定的各種醫(yī)療收費及藥品價格，并掛牌向群眾公布，嚴格執(zhí)行收費標準，任何人不得擅自提高醫(yī)療和藥品收費。承諾形式。承諾檢查。政治理論學(xué)習(xí)情況，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)的情況，貫徹民主集中制、參加黨內(nèi)民主生活會、開展批評與自我批評的情況，履行職務(wù)的情況，存在的問題及改進的措施等。領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉在全體會議上公開進行，并邀請上級黨委成員和有關(guān)人員參加。效能建設(shè)責任追究對象為本單位工作人員。在單位各項工作中，容易孳生賄賂等腐敗現(xiàn)象的重點科室和崗位有：藥品、設(shè)備部門負責人及采購人員，財務(wù)、人事、后勤部門負責人以及分管以上工作的單位負責人。要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟練掌握本專業(yè)的各項業(yè)務(wù)知識。中國工會性質(zhì)中國工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。四、正確處理國家、集體、個人三者利益關(guān)系，向危害國家、社會利益的行為作斗爭。二、批評工會的任何組織和任何工作人員，要求撤換和罷免工會工作人員，對工會工作進行監(jiān)督。六、在工會會議和工會報刊上，參加關(guān)于工會工作和職工關(guān)心問題的討論。四、組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。七、維護女職工的特殊利益。工會活動制度一、每年召開12次職工代表大會，開展民主評議和所務(wù)工作。行政管理篇文明職工標準一、政治思想好，能認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和中央各項方針和政策，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛祖國，熱愛社會主義。三、技術(shù)業(yè)務(wù)好。五、醫(yī)療服務(wù)好。服務(wù)承諾肥東縣保健所是人民群眾密切聯(lián)系的“窗口”行業(yè)，我所的服務(wù)對象為占人口2/3的婦女和兒童，為保障母嬰的身心健康，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹行業(yè)新風，我所向社會鄭重承諾：一、以群眾為中心，母嬰保健為重點，實行“孕管”、“兒管”建冊、建卡制，主動熱情提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，語言文明，禮貌待人，耐心回答衛(wèi)生保健知識詢問，杜絕服務(wù)忌語和態(tài)度生硬現(xiàn)象，開設(shè)無假日門診。四、實行診療發(fā)證項目常用藥品的收費價格，提供詳細費用清單，增強收費透明度。以上內(nèi)容，誠請社會各界給予監(jiān)督，如有違反者，請予舉報。各科室統(tǒng)一設(shè)置公開欄，公開醫(yī)務(wù)人員身份和工號。醫(yī)務(wù)人員履行崗位職責，遵守診療技術(shù)規(guī)范和服務(wù)流程。不得在任何場所，以任何理由和病人或家屬發(fā)生爭吵，服務(wù)對象投訴率要小于5%，社會滿意度要達90%以上。關(guān)心、愛護、尊重病人權(quán)利，不推諉病人。管理規(guī)章制度一、全所工作人員必須認真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，認真落實科學(xué)發(fā)展觀。有突擊任務(wù)，密切配合，互相協(xié)作，努力提高辦事效率。對遲到、早退或離崗達10分鐘以上者，每次扣當事人每項20元，離崗、早退或遲到超過1小時均作曠工處理，上、下班均實行簽到，不得代簽，代簽者和被代簽者每次扣當事人各20元。病假（1）生病經(jīng)所保健醫(yī)生鑒定認可，并辦理請假手續(xù)。產(chǎn)假、婚嫁、探親假、喪假（1）產(chǎn)假、婚嫁、探親假、喪假期間只享受基礎(chǔ)性績效工資。發(fā)現(xiàn)推諉病人一經(jīng)核實，罰款100元，造成后果追究行政責任，必要時給予停職檢查。十、上班時間不準發(fā)生爭吵，更不準與病人或服務(wù)對象爭吵，違者不論何原因均罰款50元，并作深刻檢查，情節(jié)嚴重報上級有關(guān)部門處理。十三、政治學(xué)習(xí)。加班：指休息時間上班，不足4小時算加班半天，給20元加班費，超過4小時（含4小時）算加班一天，給40元加班費?？傊蛋嘁私夂吞幚懋斕焖ㄔ海﹥?nèi)的日常事務(wù)；接待處理外單位來訪事務(wù)。并對當班未了事務(wù)向下一位總值班做好交接。三、定期召開職工大會，實行向職工通報所內(nèi)的各項工作情況，不準報喜蒙憂。了解群眾疾苦，關(guān)心群眾生活。凡以單位名義頒發(fā)或上報的文件，其原稿必須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后，方可蓋章。特殊情況必須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準，并指定用途，規(guī)定有效期限，方可用章。車輛管理制度一、所內(nèi)車輛由辦公室統(tǒng)一管理調(diào)配。嚴禁車輛外借。衛(wèi)生管理制度為了強化我所衛(wèi)生管理，確保所容整潔、衛(wèi)生，服務(wù)環(huán)境優(yōu)雅、干凈，特制定衛(wèi)生管理制度如下：一、由專人負責抓衛(wèi)生管理工作，從而使該項工作落實到實處，配備專門清潔人員，負責全所的廁所衛(wèi)生、消毒間衛(wèi)生及公共場所的衛(wèi)生（含樓梯、走道的清潔衛(wèi)生）。五、對于在清潔工作中不認真負責，工作不能落實到實處的人員，按情節(jié)給予處罰，重者給予辭退，從而確保衛(wèi)生管理工作在各個方面均落實到實處。會議的主要任務(wù)是：傳達各級政府和上級行政業(yè)務(wù)主管部門的會議精神，布置下一月的工作，聽取職工對所內(nèi)工作的意見。由所長主持，各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及所內(nèi)婦兒保人員參加，分管所長及婦、兒保業(yè)務(wù)骨干和信息人員準備會議內(nèi)容。每一項工程必須制定專人負責，監(jiān)督工程質(zhì)量，督促工程進度，嚴防偷工減料。二、季度考核由辦公室組織，相關(guān)人員參加，年終民主測評由全體職工參與。二、工會、科室負責人，計劃生育兼職人員應(yīng)協(xié)助單位做好計劃生育工作，保證本部門計劃生育工作達標。六、女職工因采取計劃生育措施后第一次帶環(huán)懷孕或其他避孕措施失敗懷孕做人工流產(chǎn)手術(shù)，單位給予其人流產(chǎn)假，享受在崗職工一切待遇。九、嚴禁非醫(yī)學(xué)需要和選擇性的胎兒性別鑒定。一要如實客觀填報。三要嚴格時間要求。為確保項目信息的準確性、可靠性、及時性，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要確定專人負責項目信息管理工作，負責報表匯總的填表人員應(yīng)對轄區(qū)內(nèi)各村上報的月（季）報表進行嚴格審核，對發(fā)現(xiàn)有錯項、漏項和邏輯錯誤的報表，及時反饋進行更正?？h衛(wèi)生局將組織對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目進展情況進行不定期督導(dǎo)、核查，對執(zhí)行進度予以通報。四、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，一律不得將現(xiàn)金支出。八、做好貫徹崗位責任制中的考核、計分、算獎工作。四、收費室應(yīng)自覺遵守所內(nèi)規(guī)定，每天收費必須當日交至財務(wù)科，如果未能及時交賬，出現(xiàn)現(xiàn)金遺失等由收費員自行賠償，并根據(jù)情節(jié)按照有關(guān)規(guī)定進行處罰。八、加強固定資產(chǎn)管理，建立健全固定資產(chǎn)“三賬一卡”制度，保護國有資產(chǎn)不流失。四、各項支出均需取得合法的原始憑證，由經(jīng)辦人、證明人說明事由，交分管領(lǐng)導(dǎo)審核后送領(lǐng)導(dǎo)審批方可報銷。六、固定資產(chǎn)