【正文】 象嚴(yán)重的不得分。6加快農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織股份制改革，全年組建2個(gè)以上村或組集體經(jīng)濟(jì)股份制合作社。4扎實(shí)推進(jìn)質(zhì)量振興工作，引導(dǎo)和組織企業(yè)大力開展?fàn)巹?chuàng)著名商標(biāo)、馳名商標(biāo)和省級(jí)、國(guó)家級(jí)名牌產(chǎn)品活動(dòng)，培育一批知名品牌。2完成轄市、區(qū)下達(dá)的合同外資、到帳外資任務(wù)數(shù)。4改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率，無因嚴(yán)重侵犯群眾利益引起的集體（越級(jí)）上訪。2基層黨校有陣地，有專職副校長(zhǎng)，有培訓(xùn)計(jì)劃，舉辦黨員干部輪訓(xùn)班16期以上，黨員培訓(xùn)率達(dá)90%?？己说梅衷谧栽u(píng)分和實(shí)得分欄中分別寫出總得分。特色指標(biāo)加分后總得分不得超過100分。8創(chuàng)建活動(dòng)有規(guī)劃，臺(tái)帳（包含音像、圖片）記錄齊全。7開展移風(fēng)易俗活動(dòng)，無非法宗教和群體封建迷信活動(dòng)。5評(píng)比“五好文明家庭”或“十星級(jí)文明戶”活動(dòng)正常，評(píng)比率達(dá)90％，達(dá)標(biāo)率達(dá)60％。村建有宣傳欄和建立農(nóng)民政治文化技術(shù)學(xué)校，組織農(nóng)民學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，種養(yǎng)殖專業(yè)戶每年培訓(xùn)率達(dá)80%。2村建有圖書閱覽室（圖書達(dá)500冊(cè)以上）和文體活動(dòng)場(chǎng)所、老年活動(dòng)室。3切實(shí)抓好安全生產(chǎn)，無重大火災(zāi)或人身傷亡事故。2治安狀況良好，無重大刑事案件，有效遏制聚眾賭博現(xiàn)象。6按標(biāo)準(zhǔn)建好村衛(wèi)生室，開展健康衛(wèi)生知識(shí)教育，村民健康知曉率達(dá)90％，參加醫(yī)保人員達(dá)90％。4注重環(huán)境保護(hù)，行政村范圍內(nèi)無重大污染源。4無發(fā)展規(guī)劃扣2分，村容村貌差扣2分。3看臺(tái)帳，根據(jù)考核情況酌情給分。發(fā)現(xiàn)“三亂”之一扣2分。4加快農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織股份制改革，積極組建村或組集體經(jīng)濟(jì)股份制合作社。2工業(yè)銷售增長(zhǎng)25％，工業(yè)技改投入增長(zhǎng)30％。5改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率，每年為群眾辦幾件實(shí)事、好事，妥善處理村民糾紛和群眾上訪問題。3落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，無違法亂紀(jì)現(xiàn)象。附：常州市文明村百分考核細(xì)則（試行）常州市文明鎮(zhèn)百分考核細(xì)則（試行）常州市文明單位（標(biāo)兵）百分考核細(xì)則（機(jī)關(guān)事業(yè)單位）（試行）常州市文明單位（標(biāo)兵）百分考核細(xì)則（部隊(duì)）（試行）常州市文明單位（標(biāo)兵）百分考核細(xì)則（公安）（試行）常州市文明單位（標(biāo)兵）百分考核細(xì)則（衛(wèi)生）（試行）常州市文明單位（標(biāo)兵）百分考核細(xì)則（企業(yè)）（試行）常州市文明單位（標(biāo)兵）百分考核細(xì)則（中小學(xué)、幼兒園）（試行）常州市文明單位（標(biāo)兵）百分考核細(xì)則（高校）（試行） 常州市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室 2005年12月1日 4 附件1：常州市文明村百分考核細(xì)則（試行）類別序號(hào)創(chuàng) 建 標(biāo) 準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣 分 說 明（每項(xiàng)扣完為止，不倒扣分）自評(píng)分實(shí)得分班子建設(shè)12分1認(rèn)真開展創(chuàng)建“五好村黨組織”活動(dòng)，黨員能發(fā)揮先鋒模范作用，黨群關(guān)系密切。文明單位（標(biāo)兵）的考核將按照單位的性質(zhì)適用相應(yīng)的考核細(xì)則，各參創(chuàng)單位可以根據(jù)對(duì)應(yīng)的考核細(xì)則指導(dǎo)和規(guī)范本單位的文明創(chuàng)建活動(dòng)。多年來，我市的文明創(chuàng)建工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)黨委、政府的關(guān)心重視下，無論在創(chuàng)建的水平和創(chuàng)建的質(zhì)量上都有了新的提高，取得了明顯成效。為更好地適應(yīng)我市社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的新需要，規(guī)范我市文明村鎮(zhèn)、文明單位（標(biāo)兵）創(chuàng)建工作，加強(qiáng)對(duì)我市文明村鎮(zhèn)、文明單位（標(biāo)兵）建設(shè)的管理，我辦在深入調(diào)研和廣泛征求各有關(guān)部門意見的基礎(chǔ)上，本著實(shí)事求是、客觀公正和進(jìn)一步細(xì)化、量化考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的原則，將文明村鎮(zhèn)、文明單位（標(biāo)兵）創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn)與單位的性質(zhì)和業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，分類制定了《常州市文明村百分考核細(xì)則（試行）》、《常州市文明鎮(zhèn)百分考核細(xì)則（試行）》和《常州市文明單位（標(biāo)兵）百分考核細(xì)則（試行）》（單位分機(jī)關(guān)事業(yè)、部隊(duì)、公安、衛(wèi)生、企業(yè)、中小學(xué)幼兒園和高校七類系統(tǒng)制定）。同時(shí)，先前制定的《關(guān)于在全市私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶中深入開展文明單位等創(chuàng)建活動(dòng)的意見》（常文明辦[1998]8號(hào)）、《常州市文明單位（標(biāo)兵）管理?xiàng)l例》（常文明委[1998]28號(hào)）和《關(guān)于在全市農(nóng)村開展創(chuàng)建“六好文明村鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）”、“六好文明村”活動(dòng)的意見》（常文明委[2001]5號(hào)）依然繼續(xù)施行。3看臺(tái)帳，根據(jù)考核情況酌情給分。3黨員因違法違紀(jì)受到黨紀(jì)以上處分或刑事處罰的每起扣1分。2因?qū)Ω刹抗ぷ髯黠L(fēng)或處理問題不當(dāng)?shù)仍?，引起集體（越級(jí)）上訪的每起扣1分。8每項(xiàng)不達(dá)標(biāo)扣4分。2未組建不得分。6做好擁軍優(yōu)屬工作，孤寡老人、五保戶、殘疾人、孤兒的生活得到保障。2制定現(xiàn)代化農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃，并按規(guī)劃實(shí)施。3完成“三清工程”，積極爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)衛(wèi)生村，有長(zhǎng)效管理機(jī)制，各村民小組有垃圾箱，有專人管理。2發(fā)現(xiàn)一處扣2分。3每項(xiàng)不達(dá)標(biāo)扣1分。無影響惡劣的村民糾紛，無集體上訪和越級(jí)上訪。4發(fā)生一起重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故（未造成人員死亡）扣1分。組織開展健康向上的群眾性文體活動(dòng)，每年不少于2次。6無宣傳欄和農(nóng)民政治文化技術(shù)學(xué)校分別扣1分，不開展宣傳教育扣1分，不組織培訓(xùn)扣1分。4不開展評(píng)比五好文明家庭或十星級(jí)文明戶不得分，不達(dá)標(biāo)扣1分。做好雙擁工作和困難家庭的幫困工作。4看臺(tái)帳，記錄不全扣2分。2文明創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)在市級(jí)以上媒體集中宣傳過加分。備注根據(jù)《文明城市測(cè)評(píng)體系》所列指標(biāo)未達(dá)標(biāo)的村，不得申報(bào)文明村，申報(bào)后經(jīng)查實(shí)未達(dá)標(biāo)的，視為不合格。2。2因嚴(yán)重侵犯群眾利益引起集體（越級(jí)）。6未完成任務(wù)每項(xiàng)扣3分。2未完成任務(wù)扣2分。2少一個(gè)扣1分。8認(rèn)真執(zhí)行市、區(qū)制定的最低生活保障線，下崗工人、孤寡老人、五保戶、殘疾人、孤兒、烈軍屬的生活得到保障，配套資金及時(shí)足額到位。2積極創(chuàng)建衛(wèi)生鎮(zhèn)，有長(zhǎng)效管理機(jī)制，生活垃圾日產(chǎn)日清，街道整潔、美觀。有醒目客運(yùn)車輛?？空九?，鎮(zhèn)區(qū)街道有停車場(chǎng)（點(diǎn)），車輛停放整齊。2。6鎮(zhèn)區(qū)綠化覆蓋率達(dá)25%。建立大調(diào)解機(jī)制，預(yù)防犯罪和防矛盾激化工作扎實(shí)開展，民間糾紛調(diào)解率達(dá)98%，成功率達(dá)96%。2。4加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的教育管理，暫住人口登記率達(dá)90%，發(fā)證率達(dá)95%，房屋出租戶治安責(zé)任書簽訂率達(dá)100%。學(xué)前三年幼兒入學(xué)率達(dá)97%。2完成信息化建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)。農(nóng)村基層干部普及性科技培訓(xùn)、參訓(xùn)率不低于30%。鑒定和實(shí)施重大科技成果項(xiàng)目各1項(xiàng)。鎮(zhèn)區(qū)建有公益宣傳燈箱或大型廣告宣傳牌、宣傳櫥窗（欄）等，并能定期更換宣傳內(nèi)容。2每項(xiàng)不達(dá)標(biāo)扣1分。4加強(qiáng)誠(chéng)信教育，積極開展創(chuàng)建信用鎮(zhèn)活動(dòng)，無因不守信用而造成的不良貸款。6嚴(yán)肅查處非法宗教活動(dòng)，全鎮(zhèn)無亂建小廟，無基督教私設(shè)點(diǎn)，無假僧假道亂做佛事等現(xiàn)象。提倡厚養(yǎng)薄葬，轄區(qū)內(nèi)人口死亡火化率保持100%。積極探索創(chuàng)建活動(dòng)新路子，創(chuàng)新載體和形式。2。全鎮(zhèn)性的群眾文化活動(dòng)每年不少于4次。2。特色指標(biāo)1獲得市級(jí)以上有效榮譽(yù)稱號(hào)加分。5文明創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)在市級(jí)以上媒體集中宣傳過得5分，沒有宣傳過不得分。二、有下列情況之一的，實(shí)行一票否決制，不得參加當(dāng)屆的文明鎮(zhèn)評(píng)選：主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)的；黨員、干部違法生育，或計(jì)劃生育不達(dá)標(biāo)的；轄區(qū)內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)案件，因措施不得力而發(fā)生重大治安案件或嚴(yán)重刑事案件，在當(dāng)?shù)赜绊戄^大的；領(lǐng)導(dǎo)班子成員有違紀(jì)、違法犯罪行為，受到紀(jì)律處分或刑事處罰的；轄區(qū)內(nèi)發(fā)生重大環(huán)境污染事件或惡性環(huán)境違法行為的；年內(nèi)安全生產(chǎn)不達(dá)標(biāo)，或全年死亡5人（含5人）以上，或發(fā)生重大責(zé)任事故、一次死亡3人（含3人）以上的；鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部或黨員發(fā)生群體性違紀(jì)、違法犯罪行為，或發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員參與賭博、大搞封建迷信活動(dòng)經(jīng)查屬實(shí)的；“三清”工程不達(dá)標(biāo)或長(zhǎng)效管理落實(shí)不到位的；出現(xiàn)與文明鎮(zhèn)極不相符的事件與行為，造成惡劣社會(huì)影響的。有重大決策失誤的扣1分。3班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，建立議事規(guī)則，重大問題領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，有會(huì)議記錄。2。10職責(zé)不清，無計(jì)劃，無措施，無檢查、無考核，缺一項(xiàng)扣2分。積極開展“三創(chuàng)”活動(dòng)。2嚴(yán)格廉政建設(shè)和各項(xiàng)規(guī)章制度。糾正行業(yè)不正之風(fēng)有措施、有實(shí)效。2依法行政，嚴(yán)格按照法律法規(guī)制定行政規(guī)范性文件。積極開展“三走進(jìn)三服務(wù)”活動(dòng)。群眾對(duì)黨政機(jī)關(guān)工作的滿意度大于80%，對(duì)反腐倡廉工作的滿意度大于90%。2做好門前“三包”（衛(wèi)生、綠化、秩序），門內(nèi)達(dá)標(biāo)（整齊、清潔、美觀）。4加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化陣地建設(shè)，積極開展文體活動(dòng)，規(guī)范辦公行為，遵守《機(jī)關(guān)工作人員文明禮儀手則》，以普通話和規(guī)范漢字為公務(wù)用語、用字，樹立良好文明禮儀形象。2有明確的創(chuàng)建目標(biāo)和計(jì)劃，制定實(shí)施方案，并明確責(zé)任，抓好落實(shí)。4創(chuàng)建成效明顯，在創(chuàng)建工作中積極為基層、群眾辦實(shí)事。特色指標(biāo)加分后總得分不得超過100分?？己说梅衷谧栽u(píng)分和實(shí)得分欄中分別寫出總得分。2軍政一把手親自抓文明創(chuàng)建工作，把文明單位創(chuàng)建工作納入重要議事日程，作為落實(shí)《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》重要考評(píng)內(nèi)容。4領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和反腐敗教育，思想解放，民主公正，開拓創(chuàng)新，廉潔奉公，在創(chuàng)建活動(dòng)中發(fā)揮帶頭作用。6文明創(chuàng)建知曉率在全體官兵中低于80%扣3分，其它根據(jù)考核情況酌情給分。堅(jiān)持把愛國(guó)奉獻(xiàn)、革命人生觀、尊干愛兵和艱苦奮斗教育作為政治教育的基本內(nèi)容，確保官兵政治堅(jiān)定和思想道德純潔。4堅(jiān)持開展經(jīng)常性思想政治工作。《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》20字基本道德規(guī)范家喻戶曉，軍政干部能熟記，士兵知曉率要達(dá)到80%。軍事技術(shù)過硬10分1堅(jiān)持把軍事訓(xùn)練作為部隊(duì)經(jīng)常性中心工作和提高戰(zhàn)斗力的根本途徑，針對(duì)高技術(shù)戰(zhàn)爭(zhēng)特點(diǎn)，開展科技興訓(xùn)、依法治訓(xùn)、從難從嚴(yán)訓(xùn)練，確保人員、內(nèi)容、時(shí)間、質(zhì)量落實(shí)。2根據(jù)考核情況酌情給分。4戰(zhàn)備觀念增強(qiáng)，戰(zhàn)斗隊(duì)思想牢固，政令軍令暢通，一聲令下，立即出動(dòng)，拉得出，打得贏。2根據(jù)考核情況酌情給分。6有違紀(jì)違法事件的，每起扣2分，情節(jié)嚴(yán)重危害較大的，該項(xiàng)不得分。4根據(jù)考核情況酌情給分。6軍民共建占3分，學(xué)習(xí)型創(chuàng)建占3分。2根據(jù)考核情況酌情給分。4根據(jù)考核情況酌情給分。教育官兵尊重地方政府，熱愛人民群眾，嚴(yán)格執(zhí)行群眾紀(jì)律和軍地交往規(guī)定。奮勇參加搶險(xiǎn)救災(zāi)和扶貧幫困“雙三百”、“雙帶雙扶”活動(dòng)。4根據(jù)有關(guān)部門評(píng)定酌情給分。嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，綠化合格達(dá)標(biāo)，單位內(nèi)外環(huán)境整潔，訓(xùn)練、工作、生活秩序井然。10單位每獲得一項(xiàng)市級(jí)以上有效榮譽(yù)稱號(hào)得1分，10項(xiàng)以上（包括10項(xiàng)）得10分。特色指標(biāo)加分后總得分不得超過100分。2解放思想，實(shí)事求是，說實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效；與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，以良好的精神風(fēng)貌和旺盛的工作熱情，不斷改進(jìn)工作方式方法，有力推進(jìn)公安業(yè)務(wù)工作。4認(rèn)真學(xué)習(xí)和自覺遵守中央、省、市委和上級(jí)公安機(jī)關(guān)以及本單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，正確運(yùn)用手中的權(quán)力，堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)；黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)，對(duì)隊(duì)伍嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理和嚴(yán)格監(jiān)督，不發(fā)生違法違紀(jì)案件。2堅(jiān)持嚴(yán)格公正文明執(zhí)法，全體民警嚴(yán)格按照規(guī)定的職責(zé)權(quán)限和工作程序履行職責(zé)；圍繞群眾關(guān)心、社會(huì)關(guān)注的問題和環(huán)節(jié)，切實(shí)加大警務(wù)公開工作力度。4窗口單位根據(jù)工作特點(diǎn)，全面推行執(zhí)法告知、限時(shí)服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等特色服務(wù)，進(jìn)一步完善首接責(zé)任制、服務(wù)承諾制，建立健全社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，創(chuàng)建人民滿意的公安窗口。工作生活環(huán)境優(yōu)美15分1民警之間團(tuán)結(jié)友善，互敬互諒，工作任勞任怨，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神好；勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)決反對(duì)自由主義和好人主義；善于協(xié)調(diào)各方，建立良好的警察公共關(guān)系。3貫徹落實(shí)《內(nèi)務(wù)條令》、《公安機(jī)關(guān)窗口單位服務(wù)規(guī)定》和市局“民警行為規(guī)范100條”，民警著裝整齊，儀表端莊，舉止文明，語言規(guī)范，熱情