中國海運(yùn)總公司職工獎(jiǎng)懲制度-wenkub
2023-05-03 07:29:55 本頁面
【正文】 給予開除處分。（二）行政處分種類為：警告；記過；記大過；降級；撤職；留用察看；開除。第十四條 在辦理獎(jiǎng)勵(lì)過程中或獎(jiǎng)勵(lì)后，如發(fā)現(xiàn)主要事跡虛報(bào)、失實(shí)，由審批機(jī)關(guān)或單位辦理撤銷手續(xù)，并按其情節(jié)輕重，對當(dāng)事人或責(zé)任者給予必要的處分。推薦申報(bào)上述榮譽(yù)稱號的，需廣泛征求職工意見，事跡材料真實(shí)，并按照規(guī)定程序予以公示。（三）國家頒發(fā)的獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目：國家級先進(jìn)個(gè)人；國家級五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?；國家級勞?dòng)模范；國家級其他獎(jiǎng)勵(lì)。實(shí)施獎(jiǎng)懲應(yīng)按照規(guī)定的條件、種類、標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)限和程序進(jìn)行。第四條 各單位要嚴(yán)格執(zhí)行國家的法律法規(guī)、政策，建立健全職工獎(jiǎng)懲制度，認(rèn)真履行職工管理職責(zé)，愛國家、愛職工，誠信四海，追求卓越，保持穩(wěn)定，加強(qiáng)教育，在企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)上不斷提高職工物質(zhì)文化生活水平。附件：中國海運(yùn)（集團(tuán)）總公司職工獎(jiǎng)懲辦法 二○一○年二月二十二日 抄送： 校對： 打?。? 份中國海運(yùn)（集團(tuán)）總公司職工獎(jiǎng)懲辦法 第一章 總 則第一條 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》自2008年1月1日實(shí)施后，國務(wù)院頒發(fā)的《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》（國發(fā)[1982]59號），已于2008年1月15日廢止。關(guān)于印發(fā)《中國海運(yùn)（集團(tuán)）總公司職工獎(jiǎng)懲辦法》的通知 20101120 集團(tuán)所屬各單位、中石化中海燃供、機(jī)關(guān)各部室：《中國海運(yùn)（集團(tuán)）總公司職工獎(jiǎng)懲辦法》已經(jīng)集團(tuán)2010年第四屆職工代表大會(huì)第一次會(huì)議審議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，自發(fā)文之日起施行。為加強(qiáng)和完善職工管理，建立良好的生產(chǎn)（工作）秩序和激勵(lì)約束機(jī)制，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合中國海運(yùn)（集團(tuán)）總公司（以下簡稱集團(tuán)）的實(shí)際情況，特制訂本辦法。第五條 對職工工作表現(xiàn)突出，有顯著成績和貢獻(xiàn)，或者有其他突出事跡的，依據(jù)本辦法給予獎(jiǎng)勵(lì)；對違法違紀(jì)違章、損害企業(yè)利益的，依據(jù)本辦法給予懲處。 第二章 獎(jiǎng) 勵(lì)第七條 職工有以下情形之一的，單位應(yīng)根據(jù)其實(shí)際表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)：（一）認(rèn)真遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，在運(yùn)輸生產(chǎn)、經(jīng)營管理等方面，發(fā)揮模范帶頭作用的；（二）超額完成生產(chǎn)、經(jīng)營、工作任務(wù)，經(jīng)濟(jì)效益顯著的；（三）在運(yùn)輸生產(chǎn)、優(yōu)化工藝、節(jié)能降耗、增收節(jié)支、環(huán)境保護(hù)、提高勞動(dòng)效率和經(jīng)濟(jì)效益方面，取得顯著成績的；（四）在生產(chǎn)經(jīng)營、安全技術(shù)、設(shè)備管理和改善勞動(dòng)條件等方面，有改進(jìn)、創(chuàng)新，或者提出合理化建議，取得顯著成效的；（五）愛崗敬業(yè)，廉潔自律，作風(fēng)正派，辦事公道，具有高尚職業(yè)道德的；（六）嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，主動(dòng)保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，使單位和職工利益免受重大損失的；（七）在維護(hù)國家或單位利益，得到單位廣大職工好評，事跡突出的；（八）保護(hù)國家或單位財(cái)產(chǎn)，防止或消除事故的發(fā)生、防恐防海盜，或者見義勇為、積極搶救國家或單位財(cái)產(chǎn)和人民生命安全，避免或者減少損失有功的；（九）因防臺、抗臺措施得當(dāng)，有效避免或減少船舶損失有功的；（十）維護(hù)正常的生產(chǎn)和工作秩序，敢于抵制不良風(fēng)氣，抵制違法亂紀(jì)行為，有顯著成績的；（十一）維護(hù)企業(yè)、社會(huì)及職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，有顯著成績的；（十二）其他應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的情形。第九條 獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)根據(jù)職工的工作業(yè)績、突出事跡、貢獻(xiàn)度及獎(jiǎng)勵(lì)主體確定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評獎(jiǎng)。第十二條 對獲得獎(jiǎng)勵(lì)的職工，由審批機(jī)關(guān)或單位頒布獎(jiǎng)勵(lì)決定
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