【正文】 作中遇到特殊困難，需要上級幫助解決的。 第四章 請示、匯報制度第十條 日常工作和重大事項，要自覺遵守逐級請示匯報制度。四類會議會期不得超過1天，參會人員視內容而定，一般不得超過40人。4．原則上每半年一次。、資金、行政事務、重要工作安排等，通報總結近期工作并布置下階段工作。第七條 市場信息與對外經濟科負責制定出國（境）的學習培訓計劃、組織實施及總結。（五）人事科根據工作需要，組織我局公務員知識培訓或參加外單位舉辦的培訓班。（四）講課費（稅后）執(zhí)行以下標準：副高級技術職稱專業(yè)人員每學時最高不超過500元，正高級技術職稱專業(yè)人員每學時最高不超過1000元，院士、全國知名專家每學時一般不超過1500元。綜合定額標準如下：單位：元／人包括培訓名稱、對象、內容、時間、地點、參訓人數(shù)、所需經費及列支渠道等，經計財科審核后，報局黨組會批準后，按照《柳州市“一包方式管培訓”管理辦法（暫行）》的要求，在每年9月20日前將下一年度培訓計劃報柳州市“一包方式管培訓”工作領導小組批準后施行。學習內容包括黨的路線、方針、政策，自治區(qū)黨委、政府以及市委、市政府有關會議和文件精神，時事政治等，根據需要開展學習，做好學習記錄并歸檔備查。第2條 局機關全體人員均應嚴格遵守本制度各項規(guī)定。第三條 本制度涵蓋范圍以外事宜，按照本級或上級有關文件執(zhí)行。第六條 國內業(yè)務培訓（一）國內業(yè)務培訓指我局根據《中華人民共和國公務員法》、《干部教育培訓工作條例（試行）》、《公務員培訓規(guī)定（試行）》、《柳州市本級機關培訓費管理辦法》等有關規(guī)定，使用財政資金在境內舉辦的三個月以內的初任培訓、任職培訓、專門業(yè)務培訓、在職培訓等。年度培訓計劃一經批準，原則上不得調整。天培訓班地點住宿費伙食費場地費、資料費、交通費其他費用合計區(qū)外辦班3201505030550區(qū)內辦班2301203020400綜合定額標準是培訓費開支的上限，各項費用之間可以調劑使用。講課費按實際發(fā)生的學時計算，每半天最多按4學時計算。我局人員參加外單位舉辦的崗位培訓后，將相關證明材料報人事科備案。第三章 會議制度第八條 黨組會議（一）黨組會，局班子成員列席，局機關黨委專職副書記列席并負責記錄。（二）黨員領導干部民主生活會、機關黨委組織生活會、黨支部組織生活會、黨小組生活會等黨內生活會，參照黨章及上級黨組織相關規(guī)定執(zhí)行。（二）局機關大會1．全局干部職工參加，必要時可擴大至局屬二層單位。（三）專題工作會議、副局長，有關科室負責同志參加。（四）業(yè)務性會議《柳州市本級會議費管理辦法》，全市農業(yè)工作會屬于三類會議，我局召開的農業(yè)工作傳達、布置類會議以及相關研討會、座談會等屬于四類會議。會議報到和離開時間，三類會議合計不得超過2天，四類會議合計不得超過1天。第十一條 遇到下列情況之一的，必須逐級向領導及上級機關請示：（一）超出職權范圍以外的。第十二條 各級領導接到下級請示時，應及時研究、答復。第十四條 遇重大事件或發(fā)現(xiàn)重大問題時應立即向相關分管領導匯報，也可以越級向局主要領導匯報。 本制度所稱輪崗交流，是指局黨組通過調任、轉任等方式，對本局科級及以下干部的工作崗位在本局各部門、科室之間進行調整。 輪崗交流工作在局黨組的統(tǒng)一領導下進行，具體工作由局人事科負責。第二十一條（一）需要重點培養(yǎng)的；（二）因工作需要調整的；（三）已不適合在本崗位工作的；（四）因其他特殊原因需要的。第二十四條（二）輪崗交流人員必須服從組織決定，對無正當理由拒不服從輪崗交流決定的，給予批評教育，并按輪崗交流決定直接辦理任免手續(xù)。遵守工作紀律，上班時間不串崗，不大聲喧嘩，不準用辦公電話閑談，不準用辦公電腦進行炒股、玩游戲、瀏覽不文明網站等與工作無關的行為。公務員個人先行提出計劃，科室負責人填報遞交分管領導審核把關后，經考核委員會同意，報局人事科備案。（三）考核委員會審核評鑒。凡被告誡兩次以上者，當年定期考核應確定為不稱職等次。第二十九條 無科室接收又不服從組織安排的干部職工，或年度考核連續(xù)兩年被確定為不稱職的，按《公務員法》第八十三條規(guī)定予以辭退。第三十一條 督查（一）督查內容：主要是政令及制度的執(zhí)行、業(yè)務辦理情況和工作作風等。（2）科室紀律作風硬?？剖页蓡T工作積極主動、熱情，辦事認真；執(zhí)行局黨組、局領導班子的決定，保證政令暢通無阻，不拖拉，不推諉，準確及時地完成本科室各項業(yè)務及領導交辦的各項工作。（4）績：自覺按照上級的要求和有關法律、法規(guī)、政策規(guī)定，履行本崗位職責，按時按質完成工作任務，工作成績突出。第三十四條 局機關工作人員凡不上班者，必須辦理請、銷假手續(xù)，否則按曠工處理，一年內曠工累計超過三十天的按《公務員法》第八十三條處理。如因病情較重，不能親自辦理請假手續(xù)的，可以事后補辦或委托別人代辦。第九章 廉潔自律制度第四十條 黨員干部要加強學習，按照中央、自治區(qū)和市委、市政府、市紀委對黨員干部廉政勤政要求，嚴格自律并自覺接受群眾監(jiān)督。第四十三條 實行黨風廉政責任制。第四十五條 各業(yè)務科室需要開展專項業(yè)務推進、現(xiàn)場觀摩會、培訓、學習考察等，需事前專題報告，提交局分管領導及局長審批預算。第四十六條 報銷必須有合法的原始憑證，原始憑證應符合下列要求：（一）憑證內容必須具備：憑證名稱、填制日期、接受憑證單位名稱、經濟業(yè)務內容、數(shù)量、單價、金額、填制憑證單位名稱或填制人姓名、收款人簽名或蓋章。業(yè)務科室按審批金額辦理資金撥付申請事宜。第四十七條 經上級有關部門批準的經濟業(yè)務，應將批文作為原始憑證附件。第五十條 建造或購置固定資產，屬基本建設范圍的，按基建程序報批。第五十三條 相關公務接待應在收到公函后安排，負責接待科室填寫公務接待申請單，公務活動結束后如實填寫接待清單，并由相關負責同志審簽，交財務作為報銷憑證。公務接待用餐不得提供香煙、酒水。第五十六條 相關程序（一）局辦公室接收公務活動公函后，通知相關業(yè)務部門；（二）業(yè)務部門確定公務接待的地點及陪同人員，填寫《柳州市農業(yè)局公務接待申請單》經辦公室審核、分管辦公室的領導審批后，業(yè)務部門按規(guī)定安排相關接待事宜。具體范圍包括廣西區(qū)外、市外廣西區(qū)內、市轄五縣及柳江區(qū)區(qū)屬土博鎮(zhèn)、里高鎮(zhèn)，魚峰區(qū)區(qū)屬的里雍鎮(zhèn)、白沙鎮(zhèn)，柳南區(qū)托管的流山鎮(zhèn)、洛滿鎮(zhèn)（以下簡稱“城區(qū)六鎮(zhèn)”）。第五十九條 差旅費規(guī)定及標準（一）城市間交通費。出租車費用原則上不予報銷，若有緊急特殊情況確需乘坐出租車的，由出差人根據實際情況報分管領導批準。，到市外廣西區(qū)內、市轄五縣及城區(qū)六鎮(zhèn)出差執(zhí)行統(tǒng)一標準，按每人每天100元伙食補助費包干使用。（四）市內交通費(日歷)天數(shù)計算，按規(guī)定標準包干使用。，視作單位派車出差，不予報銷城市內交通費。（二）計財科應當嚴格按規(guī)定審核差旅費開支，對未經批準出差，以及超范圍、超標準開支的費用不予報銷。（二）原則上不允許出差人員主動要求接待單位派車或借用其他單位車輛開展公務活動。 （四）出差人員不得向接待單位提出公務活動以外的要求，不得在出差期間接受違反規(guī)定用公款支付的宴請、游覽和非公務需要的參觀，不得接受禮品、禮金和土特產品等。政府采購實行集中采購和分散采購相結合的方式。第六十四條 采購申請（一）每年編制下年度部門預算時，各科室應將下年度辦公設備的采購計劃提交局辦公室審核，報局長審批后，統(tǒng)一交計財科編制預算；各科室應將負責申報的項目中涉及的政府采購計劃，按項目申報的要求提交計財科編制預算。（三）確定采購供應商后，由分管領導負責相關合同簽訂，并組織實施。按財務管理規(guī)定，經辦人將用款申請書、合同原件、發(fā)票、驗收結算書、資產領用單等相關單據提交計財科，方可辦理結算。第六十八條 按年度預算購入的資產，由局辦公室根據工作需要統(tǒng)一調配，報局領導批準后，由領用科室按要求填寫“固定資產領用表”，計財科據此登記相關帳目。如公物發(fā)生被盜、轉賣、贈送、報廢，保管人應及時向局辦公室報告，查明原因后，交計財科辦理相關資產調撥、處置、核銷等相關事宜。第七十三條 嚴格履行公務用車使用手續(xù)。乘車人從市農業(yè)局（桂中大廈66號）上下車。對應車輛加油卡由責任駕駛員負責保管并做好每次的加油記錄，要求定點憑卡加油。車輛在外出途中發(fā)生故障需修理時，應及時向局辦公室報告，并進行以排除故障為目的的維修。（二）局辦公室審核同意后，呈局領導或局辦公室主任簽發(fā)。下行文或平行文，由分管局領導或代管工作局領導簽發(fā)或會簽，涉及到人、財、物等重大事項的必須由局長簽發(fā)或會簽。（五）擬文科室負責文件