某股份公司員工崗位績(jī)效考核表匯編34-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】附表一：土建工程師機(jī)械工程師電氣工程師工藝管理部崗位績(jī)效考核表（月度）編號(hào)： 年

2025-04-18 05:34

某股份公司員工崗位績(jī)效考核表匯編5-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】附表一：信息助理工程師崗位績(jī)效考核表（季度）編號(hào)：年（季）姓名部門信息管理部崗位信息助理工程師考核時(shí)間考核周期業(yè)績(jī)指標(biāo)信息來源考評(píng)人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分說明：對(duì)軟件開發(fā)的情況綜合評(píng)分考核項(xiàng)目權(quán)重評(píng)分軟件系統(tǒng)功能的完整性40%軟件系統(tǒng)技術(shù)的先進(jìn)性20%軟件系

2025-04-18 06:08

某股份公司員工崗位績(jī)效考核表匯編25-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/附表一：安全保衛(wèi)部副經(jīng)理崗位績(jī)效考核表（季度）編號(hào)： 年（季）姓名部門安全保衛(wèi)部崗位副經(jīng)理考核時(shí)間考核周期考核項(xiàng)目考評(píng)人總得分考核內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分治安保衛(wèi)工作檢查檢查

2025-04-09 01:23

某股份公司員工崗位績(jī)效考核表匯編43-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】附表一：生產(chǎn)準(zhǔn)備調(diào)度員崗位績(jī)效考核表（月度）編號(hào)：年月姓名部門生產(chǎn)調(diào)度部崗位生產(chǎn)準(zhǔn)備調(diào)度員考核時(shí)間考核周期業(yè)績(jī)指標(biāo)信息來源考評(píng)人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分說明：A＝產(chǎn)品實(shí)際完成數(shù)/產(chǎn)品實(shí)際計(jì)劃數(shù)標(biāo)準(zhǔn)定義得分區(qū)間?A?195～100A?91～94&

2025-04-18 06:51

某股份公司員工崗位績(jī)效考核表匯編62-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】5/5采購(gòu)員崗位績(jī)效考核表（月度）編號(hào)： 年月姓名部門采購(gòu)部崗位采購(gòu)員考核時(shí)間考核周期業(yè)績(jī)指標(biāo)信息來源考評(píng)人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分按時(shí)交貨情況收料通知單直接上級(jí)20%標(biāo)準(zhǔn)定義每發(fā)生一次不按時(shí)交貨采購(gòu)批次，經(jīng)查實(shí)，扣2

2025-04-18 06:52

某股份公司員工崗位績(jī)效考核表匯編56-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】附表一：設(shè)備能源部設(shè)備管理員崗位績(jī)效考核表（月度）編號(hào)：年（月）姓名賈斯?fàn)幉块T設(shè)備能源部崗位設(shè)備管理員考核時(shí)間考核周期業(yè)績(jī)指標(biāo)信息來源考評(píng)人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分說明：A＝每月正常運(yùn)行的設(shè)備數(shù)量/設(shè)備數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)定義得分區(qū)間A?91～100A?81～90

2025-04-18 06:52

某股份公司員工崗位績(jī)效考核表匯編57-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/4附表一：話務(wù)員崗位績(jī)效考核表（季度）編號(hào)： 年（季）姓名部門辦公室崗位話務(wù)員考核時(shí)間考核周期季度業(yè)績(jī)指標(biāo)信息來源考評(píng)人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分接線及時(shí)準(zhǔn)確各有關(guān)人員辦公室主任40%標(biāo)

2025-04-18 06:52

某股份公司員工崗位績(jī)效考核表匯編23-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/4附表一：辦公設(shè)施管理員崗位績(jī)效考核表（季度）編號(hào)： 年（季）姓名部門辦公室崗位辦公設(shè)施管理員考核時(shí)間考核周期季度業(yè)績(jī)指標(biāo)信息來源考評(píng)人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分辦公設(shè)施的完好情況各有關(guān)人員辦公室主任

2025-04-18 05:34

某股份公司員工崗位績(jī)效考核表匯編37-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/4附表一：文印員崗位績(jī)效考核表（季度）編號(hào)： 年（季）姓名部門辦公室崗位文印員考核時(shí)間考核周期季度業(yè)績(jī)指標(biāo)信息來源考評(píng)人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分文印費(fèi)用控制相關(guān)人員辦公室主任40%標(biāo)準(zhǔn)

2025-04-18 05:34

某股份公司員工崗位績(jī)效考核表匯編55-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】附表一：行政人事中心副總崗位績(jī)效考核表（季度）編號(hào)： 年（季）姓名部門行政人事中心崗位副總考核時(shí)間考核周期業(yè)績(jī)指標(biāo)信息來源考評(píng)人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分人力資源工作執(zhí)行情況評(píng)分總經(jīng)理總經(jīng)理25%說明：人力資源工作執(zhí)

2025-04-18 06:08

某股份公司員工崗位績(jī)效考核表匯編53-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】附表一：維護(hù)助理工程師崗位績(jī)效考核表（季度）編號(hào)：年（季）姓名部門信息管理部崗位維護(hù)助理工程師考核時(shí)間考核周期業(yè)績(jī)指標(biāo)信息來源考評(píng)人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分說明：對(duì)系統(tǒng)管理的情況綜合評(píng)分考核項(xiàng)目權(quán)重評(píng)分系統(tǒng)技術(shù)的先進(jìn)性30%系統(tǒng)運(yùn)行的可靠性30%系統(tǒng)管理的規(guī)范

2025-04-19 04:02

某股份公司員工崗位績(jī)效考核表匯編32-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】附表一：工藝管理部工藝工程師績(jī)效考核表（年度）編號(hào)： 部門： 年姓名部門工藝管理部崗位工藝管理員考核時(shí)間考核周期考核事項(xiàng)評(píng)分權(quán)重加權(quán)得分工作業(yè)績(jī)50%工作態(tài)度20%工作能力

2025-04-19 04:02

某股份公司員工崗位績(jī)效考核表匯編27-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/附表一：安全保衛(wèi)部環(huán)保員、安全員崗位績(jī)效考核表（季度）編號(hào)： 年（季）姓名部門安全保衛(wèi)部崗位環(huán)保員安全員考核時(shí)間考核周期考核項(xiàng)目考評(píng)人總得分考核內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分安全生產(chǎn)環(huán)保工作檢查

2025-04-09 01:23

某股份公司員工崗位績(jī)效考核表匯編30-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/4附表一：工程中心副總經(jīng)理崗位績(jī)效考核表（季度）編號(hào)： 年（季）姓名部門工程中心崗位副總考核時(shí)間考核周期業(yè)績(jī)指標(biāo)信息來源考評(píng)人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分產(chǎn)品質(zhì)量合格達(dá)成率（A）質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表總經(jīng)理30%

2025-04-18 05:34

某股份公司員工崗位績(jī)效考核表匯編49-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/4附表一：生產(chǎn)調(diào)度部經(jīng)理崗位績(jī)效考核表（季度）編號(hào)： 年季姓名部門生產(chǎn)調(diào)度部崗位經(jīng)理考核時(shí)間考核周期業(yè)績(jī)指標(biāo)信息來源考評(píng)人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分計(jì)劃完成率(A)實(shí)際銷售計(jì)劃生產(chǎn)副總40%說明

2025-04-18 06:08

某股份公司員工崗位績(jī)效考核表匯編58-文庫(kù)吧在線文庫(kù)

某股份公司員工崗位績(jī)效考核表匯編58(完整版)

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某股份公司員工崗位績(jī)效考核表匯編58(專業(yè)版)

某股份公司員工崗位績(jī)效考核表匯編58(留存版)