【正文】 法律、法規(guī)符合性評(píng)審）。組織安全/環(huán)境體系文件的編寫(xiě)和文件管理。（3）負(fù)責(zé)組織全廠機(jī)動(dòng)車輛管理，配合地方交通管理部門(mén)及有機(jī)動(dòng)車的各部門(mén)，對(duì)車輛進(jìn)行年檢，掌握了解本單位所轄車輛的安全性能、安全運(yùn)行情況，嚴(yán)格控制車輛帶病行駛。1對(duì)生產(chǎn)各部門(mén)設(shè)備（固定資產(chǎn)）要建檔建帳，每年度的固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)要把安全防護(hù)裝置的再檢查作為必要內(nèi)容。協(xié)助辦公室進(jìn)行對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的粉塵、毒物、噪音、高溫等進(jìn)行定期檢測(cè)，并將監(jiān)測(cè)結(jié)果通知有關(guān)部門(mén)，提出改善措施和意見(jiàn)，及時(shí)整改。組織開(kāi)展對(duì)員工進(jìn)行安全/環(huán)境知識(shí)、技能的宣傳教育和培訓(xùn)，組織滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的實(shí)施和演練。（2）接觸職業(yè)危害的員工每年1次健康體檢，對(duì)有職業(yè)禁忌癥的員工要調(diào)離原崗位并妥善安置。安全環(huán)境教育（1）對(duì)新員工進(jìn)行公司級(jí)安全/環(huán)境教育，教育的主要內(nèi)容是：安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)主要的法律法規(guī)；本公司安全/環(huán)境方面的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律；有關(guān)事故案例介紹；個(gè)人防護(hù)用品的使用要求等。d) 作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的巡檢，安全隱患問(wèn)題點(diǎn)的提出、檢討及改善對(duì)策的提出。如果組長(zhǎng)認(rèn)為有必要時(shí)或公司有安全事宜需要召開(kāi)會(huì)議研討時(shí)，可臨時(shí)召開(kāi)安全/環(huán)境會(huì)議。安全/環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組的組成（1）安全/環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組的組長(zhǎng)：總經(jīng)理朱玉生。處理事故堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則，建立健全事故檔案。（5）采取各種勞動(dòng)衛(wèi)生措施，不斷改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，定期檢測(cè)，防止和消除職業(yè)病危害，做好女工和未成年工的特殊保護(hù)，保障勞動(dòng)者的身心健康。第13條 安全/環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組安全/環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組的任務(wù)（1）貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)，落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的安全方針和“污染預(yù)防”的環(huán)境方針。做好員工的安全/環(huán)境意識(shí)、安全/環(huán)境技術(shù)教育與考核工作，做好新入社員工的二級(jí)和三級(jí)安全/環(huán)境教育，做好調(diào)崗人員和復(fù)工人員的安全/環(huán)境教育?？偨Y(jié)和推廣安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)上級(jí)的指示和基層的情況上傳下達(dá)，做好信息反饋工作。負(fù)責(zé)對(duì)公司全員進(jìn)行定期安全/環(huán)境教育和新入社員工的三級(jí)安全/環(huán)境教育，建立安全/環(huán)境教育檔案。積極參加各種安全和環(huán)保活動(dòng)。正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，隱患消除后方可繼續(xù)作業(yè)；如發(fā)生事故，要正確處理、及時(shí)如實(shí)地向上級(jí)報(bào)告，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，做好詳細(xì)記錄。檢查和維護(hù)本部門(mén)的生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)施、消防設(shè)備和防護(hù)器材，使其保持完好和正常運(yùn)行；督促教育員工正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品、用具，正確使用滅火器材。重視班組安全建設(shè)，注意發(fā)揮班組安全環(huán)保員的作用。認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，做到交接清楚，責(zé)任明確，做好交接班記錄。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“三級(jí)安全教育”（公司級(jí)教育、部門(mén)級(jí)教育、班組級(jí)教育）制度，對(duì)員工進(jìn)行日常的安全教育，對(duì)新入社的員工按規(guī)定進(jìn)行部門(mén)級(jí)安全教育。第8條 課長(zhǎng)職責(zé)認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)的各項(xiàng)方針、政策、規(guī)章、制度，以及上級(jí)對(duì)安全/環(huán)境的指示，把安全/環(huán)境工作提到議事日程，對(duì)其所領(lǐng)導(dǎo)的員工在生產(chǎn)中的健康負(fù)責(zé)。加強(qiáng)本部門(mén)安全/環(huán)境組織的領(lǐng)導(dǎo)，支持安全環(huán)保員的工作，充分發(fā)揮安全環(huán)保員的作用。認(rèn)真監(jiān)督各部門(mén)執(zhí)行“三同時(shí)”（建設(shè)項(xiàng)目中安全/環(huán)境技術(shù)措施和設(shè)施，應(yīng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用）。認(rèn)真執(zhí)行并監(jiān)督下屬認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)及環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)、政策、方針。督促、檢查本公司的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。第二章 機(jī)構(gòu)與職責(zé)第5條 總經(jīng)理職責(zé)公司總經(jīng)理是本公司安全/環(huán)境生產(chǎn)第一責(zé)任者，對(duì)本公司的安全/環(huán)境生產(chǎn)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。如遇國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及政策以及公司經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化，應(yīng)隨之修改或補(bǔ)充。第2條 公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，環(huán)境保護(hù)工作必須堅(jiān)持“污染預(yù)防”的原則，生產(chǎn)要服從安全/環(huán)境的需要，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。建立健全本公司的安全生產(chǎn)責(zé)任制。組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。協(xié)助總經(jīng)理搞好安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作，對(duì)本公司安全/環(huán)境負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要把安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作的考評(píng)列入干部的業(yè)績(jī)考評(píng)中。發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)立即采取措施，并按規(guī)定及時(shí)上報(bào)，進(jìn)行工傷事故的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)工作，堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則，以防止類似事故重復(fù)發(fā)生。認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三同時(shí)”制度。發(fā)生事故時(shí)，立即采取措施，并負(fù)責(zé)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，立即上報(bào)主管部門(mén)，進(jìn)行事故的調(diào)查工作。模范遵守安全操作規(guī)程，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)決制止各種違章現(xiàn)象，確保安全生產(chǎn)。經(jīng)常檢查生產(chǎn)中的各種不安全隱患，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。發(fā)生事故后要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，立即上報(bào)，詳細(xì)記錄，并組織全班組成員認(rèn)真分析，吸取教訓(xùn)，落實(shí)防范措施。作業(yè)前認(rèn)真做好安全檢查工作，按時(shí)認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理和報(bào)告。有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對(duì)他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。監(jiān)督各部門(mén)的安全/環(huán)境檢查情況，歸納整理公司的安全/環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)及不安全隱患和重要環(huán)境因素的整改方案，并對(duì)方案的落實(shí)進(jìn)行監(jiān)督。第12條 部門(mén)兼職安全員職責(zé)在部長(zhǎng)（課長(zhǎng)）的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作，協(xié)助部長(zhǎng)（課長(zhǎng)）貫徹上級(jí)安全/環(huán)境的指標(biāo)和規(guī)定，并檢查監(jiān)督執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)部門(mén)安全/環(huán)境設(shè)備設(shè)施、滅火器材、防護(hù)器材和急救器材的管理。（2）制定和修訂公司的安全/環(huán)境管理規(guī)定和制度，并認(rèn)真貫徹實(shí)施。（6）對(duì)公司的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、特種作業(yè)人員和全體員工進(jìn)行安全/環(huán)境教育，提高安全/環(huán)境素質(zhì)。（8）組織安全/環(huán)境檢查，糾正違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象，對(duì)查出的隱患，制定整改措施，監(jiān)督整改。（2）副組長(zhǎng)：牟維臣、吳曄、劉長(zhǎng)昆（常務(wù)）；安全/環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組成員：吳敬麗、王軍、殷傳科、關(guān)振山、陳世榮、王永飛、由軍。（2）安全/環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組全體會(huì)議研討的內(nèi)容是：a) 國(guó)家及地方的有關(guān)安全/環(huán)境法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)。安全/環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議記錄安全環(huán)保員作成安全領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議記錄，會(huì)議記錄由副組長(zhǎng)確認(rèn)，組長(zhǎng)承認(rèn)后，由辦公室保管。（2）特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和再教育。第14條 生產(chǎn)保障部制定公司的年度安全/環(huán)境工作計(jì)劃，組織實(shí)施安全/環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組的日常管理工作。負(fù)責(zé)工傷事故的管理，按“四不放過(guò)”的原則對(duì)各種事故進(jìn)行調(diào)查、處理和報(bào)告。做好與重視對(duì)特種設(shè)備、危險(xiǎn)設(shè)備操作人員的技術(shù)培訓(xùn)和安全技能培訓(xùn)、考核發(fā)證工作，確保特種設(shè)備、危險(xiǎn)設(shè)備的操作人員持證上崗，控制違章指揮、違章使用設(shè)備。1車輛（1）建立健全全廠各種車輛固定資產(chǎn)檔案。第15條 安全/環(huán)境推進(jìn)部門(mén)安全/環(huán)境管理體系推進(jìn)部門(mén)設(shè)在生產(chǎn)管理課。制定安全/環(huán)境培訓(xùn)需求，監(jiān)督培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施。提供安全/環(huán)境體系管理評(píng)審所需的信息與資料。對(duì)侵害職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查，代表職工與公司進(jìn)行交涉，要求公司采取措施予以改正；公司拒不改正的，工會(huì)可以請(qǐng)求當(dāng)?shù)厝嗣裾婪ㄌ幚怼＃?）勞保用品只能采購(gòu)國(guó)家認(rèn)定的專業(yè)生產(chǎn)廠家或到國(guó)家指定的經(jīng)銷店采購(gòu)勞保用品。（2）對(duì)新入社、復(fù)工、變換工種的員工，必須進(jìn)行公司級(jí)安全教育培訓(xùn)，教育培訓(xùn)后方可分配上崗工作。 第18條 技術(shù)部對(duì)新增、改造、修理的安全/環(huán)保裝置要達(dá)到“三同時(shí)”。凡安全防護(hù)裝置不全或不好用的不予驗(yàn)收。負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作，做好材料、部件的入廠檢查以保證不因?yàn)槠洳牧?、部件的質(zhì)量問(wèn)題而發(fā)生安全/環(huán)境事故。合理制定采購(gòu)計(jì)劃，減少庫(kù)存，以降低安全/環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。經(jīng)常向相關(guān)方宣傳廠內(nèi)安全/環(huán)境管理規(guī)定，協(xié)助公司各部門(mén)加強(qiáng)對(duì)相關(guān)方的安全/環(huán)境管理。第21條 各部門(mén) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)的方針和政策，把安全工作提到重要的議事日程，做到“五同時(shí)”，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)要堅(jiān)決制止。 編制本部門(mén)的各種安全環(huán)保技術(shù)操作規(guī)程，保證貫徹執(zhí)行。第三章 教育與培訓(xùn)第22條 新員工上崗前必須進(jìn)行公司級(jí)、部門(mén)級(jí)和班組級(jí)的三級(jí)安全/環(huán)境教育。已取得特種作業(yè)人員操作證者，每?jī)赡赀M(jìn)行一次復(fù)審。第27條 企業(yè)法人代表和安全/環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人必須經(jīng)過(guò)安全教育并考核領(lǐng)證后方能任職。第30條 安全/環(huán)境教育要納入公司培訓(xùn)教育年度計(jì)劃，確保安全/環(huán)境教育所需人員和資金。第34條 工場(chǎng)區(qū)域應(yīng)該保持清潔。第五章 工場(chǎng)內(nèi)第35條 工作場(chǎng)所的光線應(yīng)充足，通道應(yīng)有足夠的照明，噪聲、有毒有害和粉塵濃度不超過(guò)國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。有爆炸危險(xiǎn)的氣體或者粉塵的工作場(chǎng)所，要使用防爆型電器設(shè)備。通道的寬度不能小于1米。第45條 窗戶要經(jīng)常擦試，啟閉裝置應(yīng)該靈活；照明設(shè)備應(yīng)該保持清潔完好。第六章 職業(yè)危害與職業(yè)病的預(yù)防第48條 貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》，對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的員工，公司組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知員工。第52條 在有噪音、強(qiáng)光和飛濺火花、碎片的場(chǎng)所作業(yè)的員工，由公司分別提供耳塞、防護(hù)眼鏡，面具和帽盔等。第56條 在寒冷氣候中必須露天進(jìn)行作業(yè)的員工,由公司根據(jù)需要供給御寒用品.第57條 對(duì)本規(guī)定中未列出的從事其他有害健康工作工種的員工，公司都應(yīng)根據(jù)需要分別供給防護(hù)用品。第61條 公司每年要進(jìn)行一次防暑降溫、防臺(tái)風(fēng)、防汛、防雷電、防凍保溫等工作的預(yù)防性季節(jié)檢查。對(duì)部門(mén)難以立即整改的隱患，應(yīng)填寫(xiě)“部門(mén)安全檢查表”提交推進(jìn)部門(mén),由推進(jìn)部門(mén)作出整改計(jì)劃并組織專業(yè)人員在期限內(nèi)進(jìn)行整改。第68條 事故的報(bào)告、調(diào)查及處理1．事故發(fā)生后，首先應(yīng)積極救護(hù)傷員，采取措施防止事故蔓延擴(kuò)大，要保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，凡與事故有關(guān)的物體、痕跡、狀態(tài)等不得破壞。第69條 工傷保險(xiǎn)的管理1．員工因工負(fù)傷，公司應(yīng)積極組織送往指定醫(yī)院治療，同時(shí)報(bào)告勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)和工傷保險(xiǎn)公司。3．員工因工負(fù)傷治療期的工資由公司付給。不得將沒(méi)有標(biāo)識(shí)及安全使用說(shuō)明書(shū)的危險(xiǎn)品投入使用。稀釋酸液，首先應(yīng)將酸液緩緩倒入水中，嚴(yán)禁將水倒入酸中。庫(kù)存危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)當(dāng)定期檢查。2．碰撞、互相接觸容易引起燃燒或造成其他危險(xiǎn)的化學(xué)危險(xiǎn)物品，以及化學(xué)性質(zhì)或防護(hù)、滅火方法互相抵觸的化學(xué)危險(xiǎn)物品，不得違反配裝限制和混合裝運(yùn)。在轉(zhuǎn)移或分裝后的危險(xiǎn)化學(xué)品的容器上應(yīng)貼安全標(biāo)簽，盛裝危險(xiǎn)化學(xué)品的容器在未凈化處理前，不得更換原安全標(biāo)簽。對(duì)安全狀況等級(jí)達(dá)不到要求的特種設(shè)備，要辦理注銷手續(xù)，予以報(bào)廢。第79條 建立特種設(shè)備技術(shù)檔案，主要包括特種設(shè)備登記卡、產(chǎn)品質(zhì)量證明書(shū)、檢驗(yàn)檢測(cè)記錄等有關(guān)技術(shù)文件和資料。第83條 不得損壞或者擅自挪用、拆除、停用消防設(shè)施和器材，不得埋壓、圈占消火栓，不得占用防火間距，不得堵塞消防通道。 第87條 公司員工和外來(lái)人員嚴(yán)禁攜帶易燃易爆物品進(jìn)入公司，公司內(nèi)除在指定吸煙點(diǎn)外，其它地方嚴(yán)禁吸煙。 第90條 非電氣人員不得安裝、拆卸電氣設(shè)備和更換保險(xiǎn)絲，發(fā)生故障時(shí)必須通知電工檢查修理。 第94條 各部門(mén)必須建立下班前清掃制度，清掃的廢料、垃圾要倒在指定地點(diǎn)的垃圾箱內(nèi)。 第97條 易燃易爆化學(xué)物品的包裝、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、保管要嚴(yán)格遵守國(guó)家的有關(guān)規(guī)定,保管和使用人員要熟悉其性能和滅火方法。如果火災(zāi)中的煙霧很大，員工要保持鎮(zhèn)靜，迅速判斷危險(xiǎn)地點(diǎn)和安全地點(diǎn)，盡快按公司的緊急避難途徑避險(xiǎn)逃生。被煙火圍困暫時(shí)無(wú)法逃離的人員，應(yīng)盡量呆在窗口等易被人發(fā)現(xiàn)和能避免煙火近身的地方。如果火勢(shì)不大，且尚未對(duì)人造成很大威脅時(shí)，要用周圍的滅火器將小火控制撲滅；不要驚慌失措置小火于不顧而釀成大災(zāi)。第101條 發(fā)生地震時(shí)：發(fā)生地震時(shí)應(yīng)立即啟動(dòng)公司的緊急指揮系統(tǒng)，并廣播通知全體員工。地震結(jié)束后，公司應(yīng)組織員工進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)，作好滅火和搜救工作，并及時(shí)救護(hù)受傷人員。發(fā)生有害液體泄漏事故時(shí)，如果是少量泄露，要用木屑、沙子、抹布等吸收干凈后放入密閉的容器里回收；如果是大量泄露，要用沙、土或其它不燃物把泄露的液體包圍，將其導(dǎo)入安全的場(chǎng)所，防止其流往別處。停電時(shí)在現(xiàn)場(chǎng)禁止使用打火機(jī)、火柴等照明，防止火災(zāi)發(fā)生。公司任何部門(mén)都不得將工程或調(diào)試、安裝任務(wù)發(fā)包給沒(méi)有相關(guān)合法資質(zhì)的單位。c）外來(lái)施工單位和發(fā)包方都必須有專職的安全員負(fù)責(zé)外來(lái)作業(yè)人員的安全監(jiān)督管理，消除安全隱患，確保作業(yè)安全。作業(yè)區(qū)應(yīng)通風(fēng)良好，旁邊要放置滅火器（滅火器由甲方提供），附近不得有易燃易爆物品。作業(yè)時(shí)的用水、用電、用氣應(yīng)提前告知生產(chǎn)保障課，由生產(chǎn)保障課協(xié)調(diào)提供，防止超負(fù)荷用電或其它問(wèn)題。作業(yè)時(shí)應(yīng)注意現(xiàn)場(chǎng)防火，防爆，并采取必要的消防措施，如進(jìn)行地面油漆、大面積涂裝工事時(shí)，應(yīng)盡量選擇節(jié)假日員工放假時(shí)進(jìn)行，并在現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備一定數(shù)量的滅火器，注意禁火、通風(fēng)。廢棄物的處理應(yīng)按廢棄物管理規(guī)定執(zhí)行，工程的完成情況由發(fā)包部門(mén)的責(zé)任者確認(rèn)。外協(xié)人員在我公司內(nèi)施工作業(yè)中，由于外協(xié)方的管理原因或違章作業(yè)等原因發(fā)生安全事故時(shí),由外協(xié)方承擔(dān)全部責(zé)任。 發(fā)生工傷事故，不按“四不放過(guò)”的原則認(rèn)真接受教訓(xùn)和采取必要的防范措施，仍繼續(xù)冒險(xiǎn)作業(yè)者以及對(duì)限期整改的事故隱患拖延不改，未消除隱患，擅自安排使用，致使發(fā)生重大事故，造成生命和財(cái)產(chǎn)損失的；發(fā)現(xiàn)設(shè)備或安全防護(hù)裝置缺損等事故隱患，不向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，繼續(xù)操作。第111條 本規(guī)定自總經(jīng)理批準(zhǔn)發(fā)布之日起執(zhí)行。三、義務(wù)消防隊(duì)是公司各單位防火救災(zāi)、自防自救組織，日常工作、消防業(yè)務(wù)、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)由生產(chǎn)保障部組織管理。所調(diào)派的義務(wù)消防員必須聽(tīng)從火場(chǎng)指揮員的命令。八、義務(wù)消防隊(duì)員應(yīng)熱愛(ài)消防工作，具有一定文化知識(shí)，身體健康，年齡在十八周歲至四十五周歲的男性職工或十八周歲至四十周歲的女性職工。定期進(jìn)行防火知識(shí)學(xué)習(xí)和現(xiàn)場(chǎng)滅火演練。十一、有下列先進(jìn)事跡之一的義務(wù)消防員由公司給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。積極參加撲救火災(zāi)，搶救公共財(cái)產(chǎn)和人民生命財(cái)產(chǎn)，表現(xiàn)突出的。27大連華錄模塑產(chǎn)業(yè)有限公司 CHLMSEC2GS