離職保密協(xié)議四篇-wenkub
2023-05-03 03:18:03 本頁面
【正文】 年的基本工資的50倍。 可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營信息的范圍包括但不限于甲方所有或與甲方業(yè)務有關的、具有商業(yè)價值、目前尚未公知的且甲方認為需要保密的技術方案、技術文檔、相關人員、機構名單和聯(lián)系方式、營銷計劃、發(fā)展規(guī)劃、財務資料、程序文件、中心檔案、網(wǎng)點檔案等方面的資料。離職保密協(xié)議1 甲方： 乙方： 一、 乙方保證并確認：已與原單位依法解除了勞動合同，并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自我承擔賠償?shù)确陕氊?，與甲方無關?！ ?包括但不限于下列事項屬于甲方的商業(yè)秘密的范圍： ①影響單位生產(chǎn)和發(fā)展的事項； ?、谟绊憜挝患夹g提高的事項； ?、塾绊憜挝粻I銷活動的事項； ?、苁箚挝辉谏虡I(yè)競爭中處于被動或不利的事項； ?、菔箚挝恢苯踊蜷g接的經(jīng)濟利益受到損害的事項； ⑥影響單位對外交流和商業(yè)談判順利進行的事項； ⑦影響單位穩(wěn)定和安全的事項； ?、嘤绊憜挝粚ν獬袚Ｃ芰x務的事項。同時，乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方?！ ∑?、爭議解決 因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的修改，務必采用雙方同意的書面形式。乙方對此商業(yè)秘密承擔保密義務。保密義務人是指為甲方供給相關服務而知悉甲方商業(yè)秘密的人員?！ ≡趧趧雍贤P系終止后，乙方不得以任何形式擅自披露、使用商業(yè)秘密；不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；不得復制或公開包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本?！ 〉谒臈l 保密義務的終止 甲方授權同意披露或使用商業(yè)秘密?！ ∏翱钏鰮p失賠償按照如下方式計算： ① 損失賠償為甲方因乙方的違約或侵權行為所受到的實際經(jīng)濟損失。 第六條 爭議的解決方法 因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，能夠由雙方協(xié)商解決?！ ”緟f(xié)議的任何修改
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