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某煤業(yè)公司安全生產(chǎn)責(zé)任落實管理制度-wenkub

2023-05-03 03:12:07 本頁面
 

【正文】 安全生產(chǎn)措施費用的使用必須立項,原則上由本礦具體掌握。7)礦財務(wù)科應(yīng)對安全生產(chǎn)資金使用進行統(tǒng)計、匯總;安全管理部門應(yīng)督促相關(guān)部門、按計劃實施;機電部門應(yīng)掌握采購的安全設(shè)施、設(shè)備、物資是否合格有效。3)計劃報送公司主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)處室審批,同時抄報礦主要領(lǐng)導(dǎo)。為了保證我礦安全生產(chǎn)所需資金投入,建立礦井安全生產(chǎn)設(shè)施投入的長效機制,同時規(guī)范礦井安全資金管理,不斷改善安全生產(chǎn)條件,特作如下要求:一、安全資金的來源根據(jù)上級有關(guān)文件精神要求,%提取安全費用,礦安全費用主要用于通風(fēng)系統(tǒng)改造、“一通三防”設(shè)備、礦井瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)更新改造、防治水、防滅火、綜合防塵、礦井機電設(shè)備、供配電系統(tǒng)以及運輸系統(tǒng)各類安全保護、各類技術(shù)改造工程、防洪工程、救護裝備、安全教育培訓(xùn)及其它與安全生產(chǎn)相關(guān)項目。評價應(yīng)覆蓋所適用的法律、法規(guī)標準及其它要求,并出具評價報告。第四條, 獲取內(nèi)容為:全國人大頒布實施安全生產(chǎn)法律、法規(guī);國務(wù)院和省人大頒布的有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)性文件等;國務(wù)院部委和省政府頒布的有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)性文件國家、地方和行業(yè)標準中安全生產(chǎn)管理標準;我國已簽署的國際公約及與有關(guān)機構(gòu)的協(xié)議、合同文書等;各級政府有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規(guī)范性文件,上級部門的要求,地方和相關(guān)行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的要求和通知等非法規(guī)性安全生產(chǎn)管理指南;第五條, 獲取途徑:綜合科定期負責(zé)的專業(yè)報紙,雜志、網(wǎng)上及有關(guān)部門等渠道獲取法律、法規(guī)與其他要求;綜合科定期(每半年一次)與上級安全生產(chǎn)部門、行業(yè)主管部門聯(lián)系,獲取相關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)與規(guī)定。1完成公司煤礦安全、生產(chǎn)部門下達的各項安全生產(chǎn)任務(wù)。定期召開安全會議,安排部署安全生產(chǎn)工作,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中存在的問題。建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu),配齊各類安全生產(chǎn)管理人員。礦、科、班組各級管理干部每月抓“三違”按照規(guī)定執(zhí)行。礦成立夜班查崗組,由礦長和副礦長任組長會同科室干部進行。礦、科、班組各級干部必須按時參加調(diào)度班前會,根據(jù)現(xiàn)場情況詳細布置安全工作。五、各科室對本科室的安全生產(chǎn),安全質(zhì)量標準化、工業(yè)衛(wèi)生指標,應(yīng)經(jīng)常進行監(jiān)督,確保安全生產(chǎn)。凡沒有實現(xiàn)安全目標的單位,不得評先進單位和文明單位,其領(lǐng)導(dǎo)不得評選先進個人。二、年初由礦長與各副礦長簽定安全目標責(zé)任書,各副礦長與科級簽訂安全目標責(zé)任書,科長與班組簽定安全目標責(zé)任書,員工人人寫安全保證書,形成一級對一級層層負責(zé)的機制。山西煤銷集團古交福昌煤業(yè)有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任落實管理制度2013年目 錄 安全目標管理制度 3安全生產(chǎn)責(zé)任制度 6法律法規(guī)標準規(guī)范管理制度 7安全投入保障制度 9文件和檔案管理制度 12風(fēng)險評估和控制管理制度 15煤礦安全宣傳教育制度的實施意見 19特種作業(yè)人員管理制度 21安全設(shè)施、設(shè)備管理制度 23建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”制度 241生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗收管理制度 261生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報廢管理制度 461施工和檢(維)修安全管理制度 511危險物品及重大危險源管理制度 541領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班管理制度 571員工崗位規(guī)范管理制度 591施工方及外用工(單位)管理制度 611職業(yè)健康管理制度 6職業(yè)危害防治管理制度 6職業(yè)危害告知制度 6職業(yè)危害申報制度 6職業(yè)安全健康宣傳教育、培訓(xùn)制度 70、職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度 7從業(yè)人員防護用品管理制度 7職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度 7從業(yè)人員職業(yè)教育健康監(jiān)護檔案管理制度 7崗位職業(yè)健康操作規(guī)程 80、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度 8職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度 8職業(yè)危害檢查及獎懲制度 8職業(yè)病防治專項基金制度 8職業(yè)健康工作情況統(tǒng)計報表制度 8職業(yè)危害場所工作時間制度 8職業(yè)危害警示標識及中文警示說明的設(shè)置管理制度 902安全檢查及隱患治理制度 942應(yīng)急管理制度 992事故管理制度 1062安全績效評定管理制度安全技能賬戶工資及獎懲制度 112安全目標管理制度“以人為本、安全第一”。三、完善各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,按照“責(zé)、權(quán)、利、統(tǒng)一,分口負責(zé)”的原則,把安全責(zé)任量化分解,實行定量控制考核。安監(jiān)處、業(yè)務(wù)保安部門對本礦的安全生產(chǎn)、工業(yè)衛(wèi)生指標,應(yīng)進行監(jiān)督、檢查,確保安全生產(chǎn)、工業(yè)衛(wèi)生目標的實現(xiàn)。六、各科室、班組的安全目標管理要與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合,每季度進行一次小結(jié),班組之間開展自評、互評活動,相互督促,將安全目標管理的考核實績作為創(chuàng)先爭優(yōu)的主要依據(jù)。 嚴肅請、銷假制度,各級干部有事外出必須嚴格按規(guī)定請假。礦、科、班組各級領(lǐng)導(dǎo)在安排工作任務(wù)的同時,必須詳細安排安全工作。全礦員工必須嚴格執(zhí)行國家各項法律條文和安全規(guī)程,遵章守紀,按章作業(yè)。組織本單位的職工進行安全宣傳教育和培訓(xùn),提高員工安全素質(zhì)。制定本單位安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急救援預(yù)案,發(fā)生事故時積極組織搶險救災(zāi)工作。法律法規(guī)標準規(guī)范管理制度第一條, 為確定我礦在安全生產(chǎn)中適用的法律法規(guī)、標準、規(guī)范并建立可取的渠道,規(guī)范安全生產(chǎn)行為,確保我礦安全生產(chǎn)符合國家及省、市政府的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、規(guī)范要求,特制定本制度。各科室獲取的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及時報送安監(jiān)處或綜合科。安監(jiān)處每年組織全體從業(yè)人員學(xué)習(xí)適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)標準,在新的法規(guī)標準出臺時,應(yīng)及時傳達組織各科室負責(zé)人學(xué)習(xí),各科室組織員工學(xué)習(xí),提高員工的守法意識,規(guī)范本礦的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)行為。二、安全資金的落實與考核礦安全礦長負責(zé)本單位安全費用計劃的編制和上報項目的落實,對項目的實施質(zhì)量和進度等情況進行檢查。4)礦財務(wù)部門應(yīng)按公司及礦安全費用計劃提取安全生產(chǎn)資金,納入年度財務(wù)預(yù)決算,并確保有效落實,實行??顚S谩?)在安全生產(chǎn)資金使用上應(yīng)做到“三到位”,即:責(zé)任到位、措施到位、資金到位。工程項目開工初期,安全生產(chǎn)費用管理部門必須按照“輕、重、緩、急和實用”的原則制定出安全生產(chǎn)措施、方案,以及措施費的支出計劃,報所屬安全生產(chǎn)管理部門審核,報送礦負責(zé)人審批后,由財務(wù)部門安排資金支付,所列費用方可計入安全生產(chǎn)措施費。 對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理的實際需要按計劃計取。發(fā)生傷亡事故,危害職工身體健康的,應(yīng)首先追究有關(guān)人員的責(zé)任。本礦檔案分為受控檔案和非受控檔案。 文件材料的收集由各科室檔案兼職人員或經(jīng)辦人員負責(zé)整理,交常務(wù)副組長審閱后歸檔。本礦對外的正式發(fā)文與有關(guān)單位來往的文書。 本礦的大事記及反映本公司重要活動的剪報、照片、錄音、錄像等。 不同年度的文件一般不得放在一起立卷;跨年度的總結(jié)放在針對的最后一年立卷;跨年度的會議文件放在會議開幕年。 按照歸檔范圍、要求,將文件材料按時歸檔。 必須嚴格保密,不準泄露檔案材料內(nèi)容,如發(fā)現(xiàn)遺失必須及時匯報,追求責(zé)任。 用畢按時歸還,如需延長借閱時間,必須通知檔案管理人員另行辦理續(xù)借手續(xù)。加強管理和個體防護等措施,遏止事故,避免人身傷害、死亡、職業(yè)病、財產(chǎn)損失和工作環(huán)境破壞?! 」ぷ魑:Ψ治龇ǎ簭淖鳂I(yè)活動清單選定一項作業(yè)活動,將作業(yè)活動分解為若干個相連的工作步驟,識別每個工作步驟的潛在危害因素,然后通過風(fēng)險分析評價,判定風(fēng)險等級,制定控制措施。安全檢查表分析可用于對物質(zhì)、設(shè)備、工藝、作業(yè)場所或操作規(guī)程的分析。等級標 準5在現(xiàn)場沒有采取防范、監(jiān)測、保護、控制措施,或危害的發(fā)生不能被發(fā)現(xiàn)(沒有監(jiān)測系統(tǒng)),或在正常情況下經(jīng)常發(fā)生此類事故或事件4危害的發(fā)生不容易被發(fā)現(xiàn),現(xiàn)場沒有檢測系統(tǒng),也未發(fā)生過任何監(jiān)測,或在現(xiàn)場有控制措施,但未有效執(zhí)行或控制措施不當(dāng),或危害常發(fā)生或在預(yù)期情況下發(fā)生3沒有保護措施(如沒有保護裝置、沒有個人防護用品等),或未嚴格按操作程序執(zhí)行,或危害的發(fā)生容易被發(fā)現(xiàn)(現(xiàn)場有監(jiān)測系統(tǒng)),或曾經(jīng)作過監(jiān)測,或過去曾經(jīng)發(fā)生類似事故或事件,或在異常情況下類似事故或事件2危害一旦發(fā)生能及時發(fā)現(xiàn),并定期進行監(jiān)測,或現(xiàn)場有防范控制措施,并能有效執(zhí)行,或過去偶爾發(fā)生事故或事件1有充分、有效的防范、控制、監(jiān)測、保護措施,或員工安全衛(wèi)生意識相當(dāng)高,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程?! ∑?、其它要求  根據(jù)分析評價結(jié)果,確定重大風(fēng)險,并制定落實風(fēng)險控制措施。煤礦安全宣傳教育制度的實施意見為進一步加強職工教育,建立安全生產(chǎn)長效管理機制,實現(xiàn)安全生產(chǎn),根據(jù)礦黨政關(guān)于加強安全宣傳教育工作的要求,結(jié)合本礦生產(chǎn)工作實際,特制定本實施意見。 二、活動內(nèi)容 一季度開展“案例剖析,警示不忘、警鐘長鳴”主題宣教活動;二季度開展“學(xué)法規(guī)、提素質(zhì)、增能力”主題宣教活動;三季度開展“安全隱患重點排查治理季”主題宣教活動;四季度開展“反三違、反事故、決戰(zhàn)年終實現(xiàn)安全生產(chǎn)”主題宣教活動。重點了解職工的家庭狀況、思想狀況、情緒變化等。 (2)親屬對職工。適當(dāng)時召開職工親人座談會、聯(lián)誼會,開展區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)與職工親人面對面談心活動,以此交流心得、探討方法、了解做法、完善規(guī)范,使“三聲”活動成為激勵職工和職工親人同抓安全的熱情,共同調(diào)動安全生產(chǎn)積極性。班組每周根據(jù)職工家屬反映的情況匯總整理,及時通報職工本班的班長,班長要根據(jù)職工的具體情況因人而異的做好安撫工作,適當(dāng)安排工作任務(wù),重點職工要重點照顧,防止不良情緒造成安全隱患。班組與職工家庭要建立密切聯(lián)系,班組長必須充分掌握本班內(nèi)職工及家庭的情況,對職工在實際工作中的表現(xiàn)和要求區(qū)別對待,穩(wěn)定生產(chǎn)工作秩序。領(lǐng)導(dǎo)小組要根據(jù)當(dāng)前安全工作和職工思想動態(tài)情況,認真分析研究,細化責(zé)任分工,對責(zé)任范圍有明確的工作思路、切實的措施辦法,確?;顒由钊腴_展。礦綜合辦公室負責(zé)特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)、取證、復(fù)審工作的組織和聯(lián)系,并負責(zé)特種作業(yè)人員的調(diào)配及安全培訓(xùn)取證的監(jiān)督協(xié)助。 “特種作業(yè)操作資格證”的原證由勞資科統(tǒng)一保管,特種作業(yè)人員保管其復(fù)印件,在操作過程中與原件具有同等效力,不得丟失或損壞。對違章作業(yè)或管理者,按企業(yè)《安全生產(chǎn)獎勵制度》等相關(guān)規(guī)定進行處罰,并記入“特種作業(yè)操作資格證”內(nèi);對以下情況,由安監(jiān)處吊銷“特種作業(yè)操作資格證”,并追究責(zé)任。二、定期檢查安全設(shè)施設(shè)備,定期對安全設(shè)施設(shè)備進行維護和檢修對于安全設(shè)施設(shè)備要定期檢查,安監(jiān)處應(yīng)每月檢查一次,科室每周檢查一次,班組每班檢查,并做好安全檢查記錄。不能處理時應(yīng)制定出相應(yīng)的防范措施并做記錄,同時上報有關(guān)部門。對于重點安全設(shè)施、設(shè)備要縮短檢查周期,檢查記錄要詳盡詳實。 公司應(yīng)對項目建議書、可行性研究報告、初步設(shè)計、總體開工方案、開工前安全條件確認和竣工驗收六個階段,按照國家有關(guān)規(guī)定進行規(guī)范管理。(3)新產(chǎn)品轉(zhuǎn)入批量生產(chǎn)必須符合下列條件: 1)采用成熟的工藝方法。 5)設(shè)計文件要有安全可靠性評價。 公司安全衛(wèi)生、環(huán)保、消防等部門參加竣工驗收工作。 第二條 第三條 第四條  機電設(shè)備管理的主要任務(wù),是對機電設(shè)備進行綜合管理,做到全面規(guī)劃、合理選購、及時安裝、正確使用、精心維護、精心保養(yǎng)、科學(xué)檢修、適時改造和更新,保持設(shè)備完好,以不斷改善和提高技術(shù)裝備素質(zhì),充分發(fā)揮設(shè)備的效能和投資效益。第五條 設(shè)備管理部門的職責(zé) (二)正確處理好生產(chǎn)與維修的關(guān)系,堅持搞好設(shè)備的計劃檢修,協(xié)調(diào)維修配件的申報和供應(yīng);(四)了解和掌握折舊基金和大修資金的使用情況,參與審定設(shè)備大修和更新改造計劃、對設(shè)備更新改造項目進行經(jīng)濟論證和審查;(六)監(jiān)督檢查基層單位對下達的主要生產(chǎn)設(shè)備各項指標的完成情況。 設(shè)備的前期管理 各類安全保護產(chǎn)品的選型必須上報公司領(lǐng)導(dǎo)及主管部門;3. 購進的設(shè)備不得存在質(zhì)量問題,影響使用單位的正常生產(chǎn)或遺留安全隱患。 如因提報的計劃及技術(shù)參數(shù)有誤,造成所購置的設(shè)備不能正常使用的,應(yīng)追究提報計劃單位的負責(zé)人及責(zé)任人的責(zé)任; 機體不得置于潮濕環(huán)境,并要采取臨時防護措施。第十一條 第十四條 機電維修工實行分片包干,執(zhí)行巡回檢查維護制度,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并向有關(guān)部門匯報。設(shè)備司機(操作人員)應(yīng)做到三好(管好、用好、修好)、四會(會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障)。 嚴禁設(shè)備超負荷或帶病運轉(zhuǎn),不得盲目追求生產(chǎn)損壞設(shè)備。維修工作實行區(qū)域維修負責(zé)制。第二十條 第二十一條 對隱瞞不報或弄虛作假的單位或個人應(yīng)加重處罰。各科室要建立設(shè)備事故和未遂事故記錄,做好統(tǒng)計分析工作。 (一)日常檢修(小修):按定期維修的內(nèi)容或針對日常檢查(點檢)發(fā)現(xiàn)的問題,部分折卸零部件進行檢查、修整、更換或修復(fù)少量磨損件,基本上不拆卸設(shè)備的主體部分。(二)一般檢修(中修、項修、年檢):根據(jù)設(shè)備狀態(tài),對設(shè)備精度、功能達不到工藝要求的項目按需要進行針對性檢修,一般要部分解體,修復(fù)或更換磨損機件,必要時進行局部刮研,更換油質(zhì),校正座標,以恢復(fù)設(shè)備的精度和性能。 第二十六條 第二十七條 交接班時要有15分鐘的互檢時間。礦井主要排水泵及其管路、水倉等,應(yīng)在每年雨季前全部檢修完畢。每個礦井的停產(chǎn)檢修天數(shù)包括節(jié)假日在內(nèi),全年應(yīng)不低于12天。(四)礦井的輸配電系統(tǒng)、防雷電裝置,應(yīng)在雨季前進行預(yù)防性試驗和檢修。 檢修計劃、檢修質(zhì)量標準和安全技術(shù)措施必須組織參加檢修的全體員參予評定。 第三十條 大修后的設(shè)備要實行保修制。并形成鑒定報告和處理意見上報公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),必要時由生產(chǎn)技術(shù)、機電設(shè)備科主持鑒定。第三十一條 (二)超期服役的設(shè)備,在不影響安全生產(chǎn)的前提下,結(jié)合實際情況,根據(jù)工藝要求,適當(dāng)放寬允差。主要設(shè)備和單一關(guān)鍵設(shè)備的備件應(yīng)有適量的儲備。配件應(yīng)實行退舊換新制度。設(shè)備的改造、更新與報廢對主要設(shè)備的改造更新,應(yīng)由機電設(shè)
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