【總結(jié)】招標監(jiān)督管理辦法1總則,促進招標工作依法、規(guī)范、有序進行,依據(jù)《中華人民共和國招標投標法》和公司《招標管理辦法》,特制訂本辦法。、控股子公司(以下簡稱各單位)。,并主動接受監(jiān)督。、分級負責的原則,開展招標監(jiān)督管理工作。2職責分工、審計部、法律事務(wù)部為招標監(jiān)督部門,行使招標監(jiān)督主要職責,并在招標監(jiān)督過程中積極配合,及時溝通相關(guān)監(jiān)督信息。、審計或法律事務(wù)部門的
2025-04-15 07:52
【總結(jié)】金屬監(jiān)督管理辦法1、目的為了規(guī)范和統(tǒng)一金屬檢驗檢測工作,加強對電力基建項目中的金屬監(jiān)督管理與控制,以保證工程質(zhì)量,特制定本辦法。2.范圍2.1本規(guī)定適用于電力建設(shè)工程中工程質(zhì)監(jiān)站、建設(shè)單位、監(jiān)理單位、施工單位以及試驗檢驗單位的金屬檢驗工作,金屬監(jiān)督檢驗涉及到鍋爐、汽機、電儀、焊接、建筑等相關(guān)專業(yè)的技術(shù)管理工作。2.2電力建設(shè)工程參建各方的金屬監(jiān)督工作除遵守本辦法外,尚應(yīng)執(zhí)行國
2025-04-13 02:59
【總結(jié)】福建省建設(shè)工程質(zhì)量安全動態(tài)監(jiān)管辦法(2016年版)第一章總則第一條為建立“企業(yè)負責、社會監(jiān)督、政府督促”的質(zhì)量安全管理機制,切實落實責任主體的責任,防止工程事故發(fā)生,根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》、《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程質(zhì)量監(jiān)督管理規(guī)定》、《福建省建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》、《福建省建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理辦法》等法律法規(guī)規(guī)章和有關(guān)規(guī)范標準,結(jié)
2025-04-13 01:03
【總結(jié)】江蘇省泵站技術(shù)管理辦法前言本辦法的編制依據(jù)是水利部《泵站技術(shù)管理規(guī)程》SL255-2020和江蘇省泵站技術(shù)管理的實際情況,編寫的要求執(zhí)行《水利技術(shù)標準編寫規(guī)定》SL1-20200《江蘇省泵站技術(shù)管理辦法》主要包括以下內(nèi)容:——泵站工程的控制運用;——泵站機電設(shè)備的運行管理:——
2024-09-22 09:14
【總結(jié)】中華人民共和國國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局令第70號《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》經(jīng)2020年12月24日國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局局務(wù)會議審議通過,現(xiàn)予公布,自2020年7月1日起施行。局長李長江二○○五年一月十日特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法第一章總則第一條為了加強特
2024-09-09 19:55
【總結(jié)】 第1頁共4頁 管理辦法【垂直監(jiān)督工作管理辦法】 abc有限公司垂直監(jiān)督工作管理辦法(試行) 為進一步深化“大監(jiān)督”工作格局,推進實施“垂直監(jiān)督體 制”工作,進一步創(chuàng)新紀檢監(jiān)察工作機制,增強...
2024-08-27 00:08
【總結(jié)】海南省藥品集中采購配送監(jiān)督管理辦法海南省衛(wèi)生和計劃生育委員會二〇一七年十月省醫(yī)改辦、省政務(wù)中心、省衛(wèi)計委、省商務(wù)廳、省食品藥品監(jiān)管局瓊醫(yī)改辦〔2023〕10號;共七章39條總介————發(fā)文單位字號章節(jié)省政務(wù)中心、省衛(wèi)計生委、省商務(wù)廳、省食品藥品監(jiān)管局解釋權(quán)202
2025-01-15 23:41
【總結(jié)】中電建協(xié)〔2011〕20號關(guān)于印發(fā)《電力建設(shè)工程質(zhì)量評價能力資格管理辦法(2011版)》(試行)的通知各會員單位:為規(guī)范電力建設(shè)工程質(zhì)量評價管理,中電建協(xié)組織有關(guān)單位和專家編制了《電力建設(shè)工程質(zhì)量評價能力資格管理辦法(2011版)》(試行)(以下簡稱《辦法》),并經(jīng)電力建設(shè)工程質(zhì)量評價能力資格管理委員會討論通過。現(xiàn)將《辦法》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)
2025-04-12 01:43
【總結(jié)】深圳市泰日升實業(yè)有限公司編號:HR2014011人員退出管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范公司人員退出管理,進一步加強人員管控力度,建立公平、公正的人員退出管理辦法,使人員退出的各項操作有法可依、有據(jù)可查,特制定本辦法。第二條公司為廣大員工提供良好的發(fā)展平臺,但同時也對不適合或不勝任崗位工作的員工建立退出辦法。第三條本辦法適用
2024-08-31 08:30
【總結(jié)】公司管理制度總則1.目的:為規(guī)范公司運作與行政管理,規(guī)范員工的行為,使公司之發(fā)展有制度上的保證,特制訂公司管理制度。2.制訂原則:可行性原則:公司各項制度的制定講求務(wù)實,不制定過高的標準。有效性原則:公司的各項規(guī)章制度一旦制定,在被明令廢止之前就必須得到一絲不茍的執(zhí)行,未經(jīng)特別豁免,任何人不得違背。標準化原則:力求公司的行政行為和業(yè)務(wù)行為的標準化;
2025-04-18 01:47
【總結(jié)】關(guān)于印發(fā)《第一工程有限公司返聘人員管理辦法》的通知公司所屬各單位:現(xiàn)將《第一工程有限公司返聘人員管理辦法》印發(fā)給你們,并將有關(guān)事項通知如下:一、請各單位嚴格執(zhí)行本辦法,規(guī)范公司返聘人員的管理,避免用工風險。二、本辦法下發(fā)前各單位已在聘用的退休職工均應(yīng)按照本辦法規(guī)定重新報公司審批,未經(jīng)審批同意的不得繼續(xù)使用。三、各單位于2009年12月31日前將目前已在使用的退休職工的審批
2025-04-07 22:21
【總結(jié)】浙江偉明環(huán)保股份有限公司員工競爭上崗管理制度Q/WMHBHR01008-081.目的為充分發(fā)揮員工的潛能和積極性,在公司內(nèi)部創(chuàng)造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出和人盡其才的良好環(huán)境,特制定本制度。2.范圍本辦法適用于總公司主任助理(含)、分公司總經(jīng)理助理(含)以下職位出現(xiàn)空缺和現(xiàn)有職位的競爭上崗。3.
2024-09-11 11:42
【總結(jié)】......外協(xié)人員管理辦法第一章總 則第一條 為保證公司用人需求,根據(jù)勞動法和公司招聘制度制定本辦法。第二條 本辦法所稱的外部人員,是指和我公司簽署技術(shù)服務(wù)合同的外部公司派至我公司做技術(shù)服務(wù)的人員?! 〉谌龡l 公司各部門、事業(yè)部、中心對自己部門內(nèi)的外部人員應(yīng)按照本辦法的規(guī)定進行管理?! 〉诙隆≌衅概c錄用 第六
2025-04-07 23:06
【總結(jié)】勞務(wù)人員管理辦法第一章總則第一條為切實加強對勞務(wù)人員的管理,規(guī)范勞務(wù)用工,建立和完善符合市場導向及現(xiàn)代化企業(yè)要求的用工辦法,結(jié)合本公司實際情況,特制定本辦法。第二條本辦法主要內(nèi)容包括:勞務(wù)人員入場管理、培訓管理、勞務(wù)用工管理、考勤管理、離退場管理等。第二章勞務(wù)人員入場管理第三條入職管理(1)勞
2025-04-08 13:36
【總結(jié)】*************教育集團作業(yè)文件待崗人員管理辦法文件編號:XH/WY-ZY14版本號:A0實施日期:2020-09-18為了增強教職工的崗位意識,促進人事管理由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變,做好學校聘余人員的分流轉(zhuǎn)崗工作,加強對待崗人員的管理,根據(jù)《關(guān)于當前機關(guān)干部分流安置的若干意見》(校黨組字[2020]47號)的文件精神,特
2024-11-13 03:41