有關(guān)管理層收購-wenkub
2023-05-02 22:50:54 本頁面
【正文】 業(yè)員工、管理層積極性和主動性，推動企業(yè)的改革與發(fā)展。管理層收購（MBO）在國外稱為Management BuyOuts，從實質(zhì)上來說，就是公司的管理者或者經(jīng)理層利用杠桿收購的方式，利用借貸所融資本購買本公司的股份，從而改變本公司所有者結(jié)構(gòu)、控制權(quán)結(jié)構(gòu)和資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，使企業(yè)的原經(jīng)營者變成企業(yè)的所有者的一種收購行為?！ X客車的管理層收購XX客車1993年改制，1997年上市，企業(yè)效益穩(wěn)步上升，1998年、1999年、公司不僅效益良好而且業(yè)績穩(wěn)定。％，以上股權(quán)轉(zhuǎn)讓將按有關(guān)規(guī)定進行報批?！ ∩虾Ｓ钔ü?，2001年3月成立，在其23名發(fā)起人中，21人為XX客車的職工，他們共持有該公司90％以上的股份，而宇通的總經(jīng)理湯玉祥同時也是上海宇通的法人代表。深方大的管理層收購2001年6月10日，深圳方大發(fā)布公告：公司第一大股東深圳方大經(jīng)濟發(fā)展股份有限公司將持有的7500萬股方大集團法人股轉(zhuǎn)讓給邦林公司，占總股本的25．30％，邦林成為方大的第一大股東?！ ∵@是一個典型的管理層收購，幾乎和宇通公司如出一轍。1991年熊建明揣著借來的8000元錢，開始了艱苦的創(chuàng)業(yè)?！ ⌒芙饕庾R到企業(yè)發(fā)展的動力，是將企業(yè)的員工利益和企業(yè)發(fā)展綁在一起，早在1997年熊建明就做了期權(quán)設(shè)計，甚至將三個方案都設(shè)計出來，但由于種種原因擱置了。2001年，美的榮獲第三屆“中證—YY中國最具發(fā)展?jié)摿Σ肥泄?0強”綜合排名第二十二位，比去年上升了9位；2002年第一期《財富》雜志中文版評出的2000年度“中國卜市公司100強”，美的名列第二十六名；，排名躍升到全國第八位。 1999年6月，以何亨健之子何建峰為法人代表的升聯(lián)實業(yè)發(fā)展有限公司亮相，北窖鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展公司將其持有“美的”的發(fā)起人法人股3432萬股轉(zhuǎn)讓開聯(lián)實業(yè)公司，“開聯(lián)”成為第二大股東?！ ∫院蜗斫榇砉芾韺映晒σ孜粸楣镜谝淮蠊蓶|，企業(yè)家主宰了企業(yè)的命運。國內(nèi)的上市公司，大多數(shù)是國有股、法人股占絕對大的比例。而且管理層的管理者本身也是生產(chǎn)要素。 管理層收購定價 對MBO非議較
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