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新員工入職培訓教材匯編-wenkub

2023-05-02 22:12:28 本頁面
 

【正文】 眼里,相當于不把自己放在眼里一樣 重視安全就相當于重視自己及別人的生命,安全意識需要貫穿于整個的日常工作中,日常生活中。① 工作開始前需了解清楚自己工作崗位及其周圍存在哪些不安全因素。分類管理,綜合治理:a) 不同的化學有害物品分類保管并制定適應的管理措施(化學物質相抵觸或滅火方法不同的化學物料應該分離貯存);b) 化學品安全技術說明書(MSDS)包括十六個部份內容,并嚴格按填寫指南填寫,不可隨意刪除或合并,順序不可隨意變更:化學品及企業(yè)標識、成分/組分信息、危險性概述、急救措施、消防措施、泄漏應急處理、操作處置與儲貯、接觸控制、個體防護、理化特性、穩(wěn)定性和反應性、毒理學資料、生態(tài)學資料、廢棄處置、運輸信息、法規(guī)信息、其它信息。d) 預防為主,因為任何一個企業(yè)、一個人都不能承受重大的安全事故。返回目錄安全健康基礎知識目錄一) 安全管理總要求二) 安全意識三) 車間安全常識四) 火災及逃生基礎知識五) 避免液化氣罐引發(fā)火災常識六) 安全的六大保障七) 預防職業(yè)病的主要措施八) 急救常識九) 吃的學問十) 工傷基礎知識十一) 順絡發(fā)生過的部份安全事故一、安全管理總要求安全第一、預防為主:a) 安全第一是最廣泛的說法,有也說品質第一,效率第一的,但并沒有得到廣泛的認同,說明安全管理的重要性。7. 以身作則:252。6. 激勵與績效考核:252。5. 項目推動:252。 檢查下屬的工作,及時發(fā)現(xiàn)不足,及時給予培訓和輔導。 創(chuàng)造全員參與,使員工的能力、智慧能得到充分發(fā)揮的工作氛圍。 能夠制訂支持愿景實現(xiàn)的年度及中長期工作規(guī)劃、人才規(guī)劃;252。態(tài)度1遵守標準,及時上報問題工作中不斷思考,發(fā)現(xiàn)及挖掘現(xiàn)有標準、方法不合理的地方,并提出建設性的改善建議給到相關負責人2服從安排做好本職工作的同時,主動提出承擔更多工作任務3虛心求教樂于幫助同事,樂于幫助落后者,使其跟上整個團隊的步伐4愛崗敬業(yè)有很強的責任感和主人翁精神,做好本職工作的同時,對非本職的工作有熱心向相關人員反映及協(xié)助他人,自覺維護企業(yè)的利益和榮譽。安全問題:人身安全、財產(chǎn)安全。三、希望腳踏實地,從細小的工作做起。自我學習,提高的能力。178。178。團隊合作能力178。四、對人才的核心要求總要求:德才兼?zhèn)湟?、德的要求:責任?78。七、環(huán)境方針:依靠科技創(chuàng)新,生產(chǎn)綠色產(chǎn)品,遵守環(huán)保法規(guī),預防污染,珍惜資源,致力于環(huán)境持續(xù)發(fā)展!八、健康與安全方針:符合法律法規(guī)要求規(guī)范,建立健康安全的工作環(huán)境,培訓宣傳健康安全知識,持續(xù)改進健康安全管理。對競爭對手采取合法競爭、良性競爭的方式,使行業(yè)得到健康發(fā)展;可行時在競爭中有合作,使行業(yè)得到更好的發(fā)展。d) 不僅在做事上追求一流,在待人接物方面也力求最得最好,基本要求是做事踏實、真誠守信。 團隊精神:a) 在公司內部,公司整體的利益遠大于部門及個人的利益;在公司內部不同部門、不同小組、不同個人之間應該合作遠大于競爭。e) 沒有任何一件事情難到無法改善的程度,也沒有任何一件事情達到無法改善的程度。a) 如果一個國家不持續(xù)改進,就會落后,落后就會挨打,甚至滅亡。 核心:形成技術領先、快速反應、管理先進、低成本、高品質,別的企業(yè)無法復制的核心優(yōu)勢。 鉭電容實現(xiàn)量產(chǎn)167。 開始生產(chǎn)天線開關(ASM) 167。 承擔國家發(fā)改委重點產(chǎn)業(yè)振興和技術改造項目:繞線功率電感生產(chǎn)設備自動化技術 167。 研發(fā)中心被認定為”深圳市新型電功能陶瓷材料與元器件工程研究開發(fā)中心” 167。 承擔廣東省教育部產(chǎn)學研結合項目:移動通信/RFID多頻兼容小型陶瓷天線系列產(chǎn)品開發(fā) 167。 被認定為2006年度”中國電子元件百強企業(yè)” 167。 被評為”中國地區(qū)高科技高成長50強企業(yè)” 167。 “片式多層氧化鋅壓熱敏電阻器”獲得深圳市科技成果鑒定證書 167。 公司通過索尼“綠色伙伴”認證 167。 “疊層片式電感器”獲得深圳市科技成果鑒定 2002年167。公司立志為客戶創(chuàng)造更多價值,為員工提供更多機會,為股東增加更多財富,為社會承擔更多責任,履行社會公民義務,共建和諧社會!二、大事記2000年167。目錄 (目錄已設計了超鏈接功能)一、 順絡企業(yè)文化 (P2)二、 安全健康基礎知識 (P8)三、 工作理念、工作意識 (P24)四、 管理體系與要求 (P35)五、 統(tǒng)計基礎知識 (P50)六、 5S與目視管理(P52)七、 車間著裝與安全防護管理(P56)八、 不合格品管理要求(P58)九、 工作錯誤管理 ( P59 )十、 防混片通用措施 ( P60)十一、 試用期培訓要求和轉正要求(P61)十二、 產(chǎn)品基礎知識 (P62)順絡企業(yè)文化 目錄一、 公司簡介 二、 公司大事記 三、 愿景、使命、宗旨、價值觀、方針 四、 對人才的核心要求 五、 從合格員工到優(yōu)秀員工 六、 從優(yōu)秀員工到主管 一、 公司簡介深圳順絡電子股份有限公司2000年9月創(chuàng)立于深圳市,2007年6月13日在深圳證券交易所掛牌上市。說明:1. 本教材需循環(huán)使用,不可在教材上寫、劃。主營片式電感器、片式壓敏電阻器、NTC熱敏電阻器、微波器件、LTCC元件及鉭電容等新型電子元器件的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,產(chǎn)品廣泛應用于通信、計算機、消費類電子產(chǎn)品及航空航天等領域,核心產(chǎn)品銷量位列全球三甲,2006年至2010年連續(xù)5年被評為“中國電子元件百強企業(yè)”,已經(jīng)與全球眾多電子行業(yè)前沿技術領導企業(yè)建立了長期戰(zhàn)略伙伴關系,并致力于成為全球被動電子元器件及技術解決方案領域中具有技術領先和核心競爭優(yōu)勢的國際化企業(yè)。 深圳順絡電子有限公司正式成立2001年167。 “0402型疊層片式電感器”被國家科技部批準為“國家科技成果重點推廣計劃項目” 167。 “片式NTC熱敏電阻器”獲得深圳市科技成果鑒定證書 167。 承擔國家863項目:《新一代高性能片式元件材料與技術》 167。 被認定為”深圳市首批清潔生產(chǎn)示范企業(yè)” 167。 從深圳銀湖三九機電大廈整體搬遷至深圳觀瀾順絡工業(yè)園2007年167。 在深圳證券交易所成功上市,股票代碼:002138 2008年167。 開始生產(chǎn)功率電感、GPS天線 167。 承擔廣東省重大科技專項:無源電子元器件關鍵集成技術的開發(fā) 167。 LTCC疊層天線、LTCC疊層濾波器獲得深圳市科技成果鑒定2010年167。 核心產(chǎn)品銷量位列全球三甲167。 國際化:重點發(fā)展全球500強和國內100強客戶,客戶全球化;人才國際化;管理與國際接軌。b) 如果一個企業(yè)不持續(xù)改進,則必然落后于競爭對手,最終的結果是被兼并、破產(chǎn)。 我們不僅要努力成為客戶的前期導入方,還要努力成為客戶的持續(xù)的方案解決提供方,對重點客戶每個季度由市場部和研發(fā)部組織人員到客戶處了解需求、介紹新產(chǎn)品、提供解決方案。b) 團隊合作,協(xié)同配合是公司發(fā)展進步的一項法寶。四、核心價值觀:通過不斷的創(chuàng)新和改善,提高效率。五、質量方針:遵循標準,科技創(chuàng)新,持續(xù)改進,向全球客戶提供優(yōu)質產(chǎn)品和完善服務!說明: 遵守標準是品質穩(wěn)定、問題分析和持續(xù)改進的基礎,對任何大規(guī)模生產(chǎn)的企業(yè)都強調標準遵守。九、勞工方針:以人為本,關懷員工、客戶及業(yè)務伙伴,遵守相關法律法規(guī),愛護環(huán)境,承擔社會責任并持續(xù)改進。 對份內的工作有熱情擔當,對份外的事情有熱心。 尊重合作者,尊重他人的意見。 知識、經(jīng)驗、成果的分享。 克服惰性的能力,毅力。獨立解決問題的能力。加強學習,深入現(xiàn)場,虛心求教。學習是件苦差事,記住古訓:吃得苦中苦,方為人上人。5犯了錯誤能夠承認,知錯能改樂觀,勇于承認過失、錯誤并從中吸取經(jīng)驗、教訓,遇到難題不退宿,不尋找借口,迎難而上業(yè)績1一般情況下績效應在前90%名內一般情況下績效應在前20%名內。 歸納、總結成功的經(jīng)驗、失敗的教訓,并從中學習成長。3. 人才培養(yǎng)和工作指導:252。4. 溝通協(xié)調:252。 任務分配、工作檢查能力;252。 具有發(fā)動員工、激勵員工工作熱情的能力,使員工工作充滿活力;252。 承擔責任,自身工作熱情高,傳遞工作熱情;252。沒有了安全就沒有了一切,安全第一是體現(xiàn)對人的生命尊重的最重要體現(xiàn)。 一項重大的安全事故可以使一個企業(yè)倒閉,同樣也可以使一個人殘廢,甚于失去生命。c) 對危險有害作業(yè)崗位員工可實施輪班或換崗等以降低危害。② 要考慮自己在此時此地在這樣的環(huán)境下做這樣的工作是否有不安全因素:是否對本人及對他人造成不安全事故。⑥ 深夜最好不要到偏僻的地方。一般這些家伙就跑了 光天化日、眾目睽睽之下他們只搶那些軟弱膽小的人)。 想一步登天(某人告訴你有一樁生意可在一個月賺三倍,錯過就沒有了,然后你把錢交給他之后,從此消失或說全賠了)。④ 不要去相信那些僅對你好而對其他人(甚至家人)狠、不講道理的人,有一天,他現(xiàn)在對待別人的方式最終也會用在我們自己的身上(他現(xiàn)在只對你好,通常有其不良目的導致)。 例如:一個人??吭谝慌_沒有稼動的設備上安全的,但如果某一個人突然把稼動開關合上,那就處于不安全的狀態(tài)過程中。252。252。252。安全常常來源于不找任何理由借口徹底的遵守安全規(guī)則,并采取最安全的行為方式及路徑(知道安全規(guī)則及安全知識但不去遵守它,是沒有任何意義的?。┌踩庾R、知識及安全行為的辨證關系a) 不管是好人還是壞人、老人還是小孩、總經(jīng)理還是清潔工,若想不出現(xiàn)安全事故,關鍵的是重視安全規(guī)則并不講任何理由借口無條件的遵守安全規(guī)則!知道安全規(guī)則卻不去遵守沒有任何意義!b) 安全問題是頭等大事,不可因其一年、二年沒有露面而忽視它!保證安全就是對自己負責、對關心你的家人及朋友負責、對社會負責。 設備運轉時導致的風險(包括罐的轉動、軸的轉動、齒輪的轉動、馬達的轉動、皮帶的轉動、風扇的轉動、機械臂的運動等等):在機器運作過程中,手/頭/軀體等嚴禁靠近轉動部位及區(qū)域、 嚴禁在機器運作過程中做機器內部及轉動部份的5S活動、嚴禁兩人同時操作一臺機器。 嚴禁在高溫設備周圍放置易燃易爆品。 嚴禁把工作臺、床等緊壓插座,使插座損壞。216。 安全通道堵死,發(fā)生安全事故時無路可逃。 發(fā)現(xiàn)片子掉進插座內時,不能用鑷子等直接取出,通知設備部工程師處理。216。216。216。 機器出現(xiàn)異常時,必須使機器處于非自動狀態(tài)才可調整,在可以不加電情況下修理時,關閉輸入電源,把電源插頭拔出。216。 手等伸進馬達、齒輪、風扇等轉動部份導致?lián)p傷。 迭層車間存在揮發(fā)性的易燃易爆的溶劑(嚴禁一切煙火、嚴禁吸煙、嚴禁焊接的帶火花作業(yè))。 在風扇運作過程中,手勿靠近風扇及在風扇附件用力甩手。 入爐出爐時,爐溫如果高于50度時存在燙傷的危險(低于規(guī)定溫度時才入爐出爐,戴防護手套)。 在升溫的爐里手可能會接觸至發(fā)熱絲而導致觸電(必須關掉加熱開關后才能開爐)。 勿碰到其他同事)。手、頭伸入壓床運動區(qū)域壓傷。 肢體伸入烘干線傳送網(wǎng)及轉動輪子壓傷。 涂敷燒結時被高溫燙傷。(常備藥品:眼藥水、創(chuàng)可貼、紅藥水、治燙傷藥品)。化學溶劑不小心濺到眼睛內(用大量清水沖洗,必要時送醫(yī)院治療)。 分選過程中檢查時頭不可過低,以免產(chǎn)品蹦出碰傷眼睛。l 編帶:更換打孔模具時,紙帶穿過打孔模具;手動運行打孔模具時,沖孔模具上下高速運動,切勿靠得太近或觸到打孔模具,以免損傷。 1005產(chǎn)品編帶清理時小心產(chǎn)品飛入眼睛。 講解勞動保護的意義、任務、內容和其重要性,使新入廠的職工樹立起“安全第一”和“安全生產(chǎn)人人有責”的思想。 介紹防火知識,包括防火的方針,易燃易爆品的情況,防火的重點區(qū)域及防火的特殊需要,消防用品放置地點,滅火器的性能、使用方法,消防組織情況,遇到火險如何處理等。講解應和看圖片、參觀勞動保護教育室結合起來,并應發(fā)一本淺顯易懂的規(guī)定手冊。216。要告訴工人在安裝、檢查、拆卸、搬運工件特別是大件時,要防止碰傷、壓傷、割傷;調整工裝夾具、測量工件、加油以及調整機床速度均須停車進行;維修設備時要切斷電源,并懸掛警告牌;工作場地應保持整潔,道路暢通;裝砂輪要恰當,附件要符合要求規(guī)格,砂輪表面和托架之間的空隙不可過大,操作時不要用力過猛,站立的位置應與砂輪保持一定的距離和角度,并戴好防護眼鏡;加工超長、超高產(chǎn)品,應有安全防護措施等。3. 班組安全教育的主要內容216。 講解本工種的安全操作規(guī)程和崗位責任,思想上應時刻重視安全生產(chǎn),自覺遵守安全操作規(guī)程,不違章作業(yè);愛護和正確使用機器設備和工具;介紹各種安全活動以及作業(yè)環(huán)境的安全檢查和交接班制度。例: 強調機床轉動時不準戴手套操作,高速切削要戴保護眼鏡,女工進入車間戴好工帽,進入施工現(xiàn)場和登高作業(yè),必須戴好安全帽、系好安全帶,工作場地要整潔,道路要暢通,物件堆放要整齊等。216。4. 調崗安全教育216。5. 復工安全教育:包括因工傷痊愈后的人員及各種休假超過三個月以上的人員。216。著火源:明火、電火花、電弧和發(fā)熱物體。4. 一旦失火,要立即報警,報警越早,損失越小,一方面向周圍人員進行報警,發(fā)現(xiàn)著火以后要立即以電話等快捷方式向直接主管及安全主管部門報告(主管安全的劉向陽的電話18928469659,13826539292,工程部莫瑞雄電話18928469655,此兩人的電話應存于手機中),同時告訴周圍人員進行聯(lián)動滅火;另一方面向消防隊報警,打電話時,一定要沉著,首先要記清火警電話“119”。若人員無法接近鋼瓶,迅速用冷水降低瓶溫,并立即撥
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