【正文】 會(huì)或上級(jí)安全部門的認(rèn)定為準(zhǔn)。 原則安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的考評(píng)和獎(jiǎng)懲，必須堅(jiān)持實(shí)事求是，客觀公正的原則。成都科飛飼料科技有限公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度文 件 編 號(hào)KF/SGL–012013版本/修訂狀態(tài)A/0頁 次共2頁，第2頁5相關(guān)文件 成都科飛飼料科技有限公司《安全目標(biāo)及安全生產(chǎn)管理辦法》 成都科飛飼料科技有限公司《安全生產(chǎn)方針和中長(zhǎng)期目標(biāo)》 成都科飛飼料科技有限公司《年度安全生產(chǎn)目標(biāo)》6 附則〇一三年六月三十日起執(zhí)行；?，F(xiàn)將修改好的安全管理制度匯編成冊(cè)，予以發(fā)布，請(qǐng)各部門、員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按安全管理制度和操作規(guī)程執(zhí)行，切實(shí)落實(shí)到日常工作中去，提高自身安全素質(zhì)，打造良好的安全文化氛圍。安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程健全與否直接關(guān)系企業(yè)安全生產(chǎn)的管理水平的高低。隨著企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展和壯大，安全、環(huán)保的健康發(fā)展與否日益成為企業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要決定因素，原有的各項(xiàng)規(guī)章制度已經(jīng)不適合企業(yè)的發(fā)展需求。 成都科飛飼料科技有限公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度文 件 編 號(hào)KF/SGL–012013版本/修訂狀態(tài)A/0頁 次共2頁，第1頁1目的對(duì)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的制定、分解、實(shí)施、考核進(jìn)行規(guī)范管理。，以安全目標(biāo)責(zé)任書形式分解到各班組（機(jī)臺(tái)）及崗位人員，確保目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)施。成都科飛飼料科技有限公司安全生產(chǎn)指標(biāo)目標(biāo)及安全生產(chǎn)管理考核辦法文 件 編 號(hào)KF/SGL–022013版本/修訂狀態(tài)A/0頁 次共7頁，第1頁1 總則為落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰使用、誰負(fù)責(zé)，分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，促進(jìn)企業(yè)健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。依照國家有關(guān)法律、法規(guī)的要求，以及飼料生產(chǎn)企業(yè)相關(guān)的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)。2考核辦法a)生產(chǎn)過程中發(fā)生的各類安全事故（火災(zāi)事故，因工傷亡事故，交通事故，被盜、被騙案件，資金安全事故，設(shè)備事故，中毒事故，內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)安全事故，環(huán)境不良影響事故，職業(yè)危害事故）。（含10萬元）以上30萬元（不含30萬元）以下的，扣罰直接責(zé)任人員800元；扣罰責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)600元；扣罰公司主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)400元。，扣罰直接責(zé)任人員200元；扣罰責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)100元；扣罰公司主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)50元。，扣罰主要責(zé)任人300元；扣罰次要責(zé)任人200元。，扣罰駕駛員300元，扣罰扣罰車輛管理部門領(lǐng)導(dǎo)100元；分管安全工作的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)50元。 設(shè)備事故： 發(fā)生設(shè)備責(zé)任事故直接經(jīng)濟(jì)損失在3萬元（包括3萬元）以上的，扣罰主要責(zé)任人（臺(tái)班）人均300元，扣罰相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)200元。 發(fā)生中毒事故一次中毒9人（不包括9人）以下的，扣罰主要責(zé)任人500元；扣罰責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)、公司主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)200元。 利用黑客工具等軟件進(jìn)行公司局域網(wǎng)內(nèi)、網(wǎng)外端口掃描及攻擊或者故意制造、傳播計(jì)算機(jī)病毒的，扣罰責(zé)任人200元。扣罰責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)100元。 環(huán)境不良影響事故： ，對(duì)有毒、有害化學(xué)物質(zhì)，不按規(guī)定進(jìn)行回收處置造成不良環(huán)境影響事故的，扣罰責(zé)任部門責(zé)任人100元。 ，扣罰責(zé)任部門班子每人100元。，一人次扣罰責(zé)任部門班子每人100元。： 新上崗、轉(zhuǎn)崗、離崗一年以上重新復(fù)工的從業(yè)人員未進(jìn)行一、二、三級(jí)安全培訓(xùn)教育的， 1人次扣罰責(zé)任部門班子每人100元。 部門未開展部門周檢的，扣罰部門行政負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、專(兼)職安全員每人100元。： 因工作原因不參加或不按時(shí)參加公司安全生產(chǎn)例會(huì)，又未請(qǐng)假的，扣罰責(zé)任人100元。 對(duì)個(gè)人違章行為考核細(xì)則（出現(xiàn)重復(fù)違章現(xiàn)象的在末次處罰額度的基礎(chǔ)上加倍處罰） 有下列違章現(xiàn)象之一者扣罰責(zé)任人50元： a)未按規(guī)定對(duì)所負(fù)責(zé)的設(shè)備、設(shè)施、安全消防器具進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)的；b)擅自拆除設(shè)備安全護(hù)罩、連鎖裝置的；c)在生產(chǎn)過程中未按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品，長(zhǎng)發(fā)過肩、穿拖鞋、高跟鞋的；d)擅自拆除或涂改安全標(biāo)識(shí)或?qū)е聵?biāo)識(shí)失效的；e)違反廠內(nèi)交通管理規(guī)定及車輛停放管理規(guī)定的；f)不參加職業(yè)健康體檢的；g)特種設(shè)備不按規(guī)定填寫運(yùn)行記錄的；h)特種作業(yè)崗位不持證上崗的；i)電工作業(yè)過程中不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品和不使用專用器具的；j)占用消防器材、設(shè)施存放位置的；k)堵塞、占用安全疏散通道的；l)作業(yè)、工作場(chǎng)地衛(wèi)生、物質(zhì)工器具擺放違反現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)管理規(guī)定；m)其它違反安全規(guī)章制度的行為； 有下列違章現(xiàn)象之一者扣罰責(zé)任人100200元： a)公車私用、私車公用、無證駕駛（無行業(yè)上崗證等）、酒后駕駛公車、違章駕駛、未經(jīng)許可私自將公車交由他人（有駕照）駕駛的；b)挪用消防器材、設(shè)備、設(shè)施的；c)違反動(dòng)火規(guī)定擅自動(dòng)火的；成都科飛飼料科技有限公司安全生產(chǎn)指標(biāo)目標(biāo)及安全生產(chǎn)管理考核辦法文 件 編 號(hào)KF/SGL–022013版本/修訂狀態(tài)A/0頁 次共7頁，第6頁d)電器線路安裝違反安全規(guī)定的；e)高空作業(yè)無安全防護(hù)措施的；f)遇緊急情況不服從指揮的；g)未按安全操作規(guī)程或安全作業(yè)指導(dǎo)書的要求進(jìn)行設(shè)備、設(shè)施操作的； h)違反規(guī)定使用電器、設(shè)備、設(shè)施的或擅自增加電器使用負(fù)荷的；i)堵斷安全消防通道的；j)擅自離開工作崗位導(dǎo)致設(shè)備運(yùn)行無人監(jiān)護(hù)的；k)安全值班隨意脫崗的；l)生產(chǎn)過程違章指揮的；m)未按規(guī)定對(duì)三廢進(jìn)行回收、處理的。 有下列行為之一者，給予當(dāng)事人400元的經(jīng)濟(jì)處罰，同時(shí)給予行政處分，直至追究法律責(zé)任：a)故意破壞安全消防器具、設(shè)備、設(shè)施的；b)故意破壞生產(chǎn)設(shè)備、盜竊在用生產(chǎn)設(shè)備上的零部件的；c)由于玩忽職守造成重大安全隱患的；d)未經(jīng)允許擅自修改設(shè)備安全運(yùn)行參數(shù)的；e)作業(yè)人員酒后上崗、在作業(yè)場(chǎng)所飲酒的。，按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。，按本辦法執(zhí)行。3術(shù)語和定義 安全生產(chǎn)責(zé)任制：是根據(jù)我國的安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)法規(guī)建立的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在勞動(dòng)和生產(chǎn)經(jīng)營過程中對(duì)安全生產(chǎn)應(yīng)負(fù)責(zé)任和應(yīng)當(dāng)改進(jìn)的安全生產(chǎn)職責(zé)做出明確規(guī)定的制度。5 工作流程 安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定。 安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通，使各崗位人員對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任充分理解。并簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。由安全領(lǐng)導(dǎo)小組、人行部在每年底組織一次對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行考核。成都科飛飼料科技有限公司安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制文 件 編 號(hào)KF/SGL–042013版本/修訂狀態(tài)A/0頁 次共15頁，第1頁目 錄1總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)2分管安全副總經(jīng)理的安全生產(chǎn)職責(zé)3其他副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)4工會(huì)主席安全生產(chǎn)職責(zé)5安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)6 專職安全管理員安全生產(chǎn)職責(zé)7財(cái)務(wù)部主管安全生產(chǎn)職責(zé) 8生產(chǎn)部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)9品管部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)10 各部門經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)11 班組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)職責(zé)12專兼職安全管理員安全生產(chǎn)職責(zé)13 從業(yè)員工的安全生產(chǎn)職責(zé)成都科飛飼料科技有限公司安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制文 件 編 號(hào)KF/SGL–042013版本/修訂狀態(tài)A/0頁 次共15頁，第2頁一 總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé) 總經(jīng)理是公司的安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，對(duì)公司安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。 2 牢固樹立“安全第一”的思想，貫徹安全生產(chǎn)“五同時(shí)”原則；確保公司安全生產(chǎn)目標(biāo)并組織實(shí)施。 4 審定本單位改善勞動(dòng)條件的規(guī)劃和年度安全技術(shù)措施計(jì)劃，按規(guī)定提取和使用安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)，及時(shí)解決重大隱患；對(duì)本單位無力解決的重大隱患，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門提出報(bào)告。對(duì)未執(zhí)行“三同時(shí)”規(guī)定承擔(dān)管理責(zé)任。成都科飛飼料科技有限公司安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制文 件 編 號(hào)KF/SGL–042013版本/修訂狀態(tài)A/0頁 次共15頁，第3頁二 分管安全副總經(jīng)理的安全生產(chǎn)職責(zé)分管安全副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)本公司的安全生產(chǎn)工作，對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)組織協(xié)調(diào)和綜合監(jiān)督管理責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)安全管理部開展工作。2負(fù)責(zé)分管環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作，對(duì)環(huán)境和職業(yè)健康安全管理工作開展不力導(dǎo)致環(huán)境和職業(yè)健康安全事故發(fā)生負(fù)綜合監(jiān)督管理責(zé)任責(zé)任。對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度不完善、未制定安全技術(shù)措施計(jì)劃，導(dǎo)致事故發(fā)生負(fù)直接管理責(zé)任；對(duì)安全技術(shù)規(guī)程的制定和實(shí)施為進(jìn)行督查負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任。對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)未完成負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任。對(duì)未考核負(fù)直接管理責(zé)任。具體安全生產(chǎn)職責(zé)是：1 按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)所分管系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接管理責(zé)任。對(duì)分管工作未做到“五同時(shí)”負(fù)直接管理責(zé)任。對(duì)本系統(tǒng)人員安全意識(shí)不強(qiáng)、安全生產(chǎn)技能低下承擔(dān)直接管理責(zé)任。對(duì)工作中無安全生產(chǎn)要求承擔(dān)崗位責(zé)任。對(duì)本系統(tǒng)規(guī)章制度不完善、執(zhí)行不力承擔(dān)直接管理責(zé)任。對(duì)分管系統(tǒng)勞動(dòng)保護(hù)工作、安全技術(shù)措施和隱患整改實(shí)施不力承擔(dān)直接管理責(zé)任。對(duì)本系統(tǒng)存在的安全生產(chǎn)問題解決不力承擔(dān)直接管理責(zé)任。未對(duì)安全生產(chǎn)工作實(shí)施監(jiān)督負(fù)管理責(zé)任。建立并保持實(shí)施環(huán)境、職業(yè)健康安全管理制度，定期評(píng)價(jià)，持續(xù)改進(jìn)。建設(shè)項(xiàng)目的“三同時(shí)”未參與、未督促承擔(dān)監(jiān)督管理責(zé)任。對(duì)重大安全隱患未進(jìn)行及時(shí)處理造成事故發(fā)生承擔(dān)監(jiān)督管理責(zé)任。 對(duì)各部門反映的安全生產(chǎn)問題置之不理承擔(dān)崗位責(zé)任。對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放未進(jìn)行監(jiān)督管理、未指導(dǎo)從業(yè)人員正確使用承擔(dān)監(jiān)督管理責(zé)任。 成都科飛飼料科技有限公司安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制文 件 編 號(hào)KF/SGL–042013版本/修訂狀態(tài)A/0頁 次共15頁，第8頁六 專職安全管理員安全生產(chǎn)職責(zé) 專職安全管理員是公司內(nèi)部各項(xiàng)安全管理事務(wù)具體執(zhí)行者，并代表公司開展與外聯(lián)相關(guān)單位溝通、協(xié)調(diào)和配合工作。4組織安全大檢查。6會(huì)同生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)空壓機(jī)和大機(jī)組安全監(jiān)督工作。8負(fù)責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，主管人身傷亡、火災(zāi)、爆炸事故的調(diào)查處理，參加各類事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定。成都科飛飼料科技有限公司安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制文 件 編 號(hào)KF/SGL–042013版本/修訂狀態(tài)A/0頁 次共15頁，第9頁七 財(cái)務(wù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)財(cái)務(wù)部經(jīng)理是本部門的安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，對(duì)本部門安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。2 組織本部門職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全管理制度和文件；主持召開本部門安全工作會(huì)議。 4 主持本部門安全規(guī)程、年度安全技術(shù)措施計(jì)劃的編制、審查，并組織實(shí)施。在上報(bào)的同時(shí)，組織制訂可靠的臨時(shí)安全防范措施。8落實(shí)財(cái)務(wù)部的特防、技防、人防，檢查督促出納管好現(xiàn)金及支票等有價(jià)證券、票據(jù)。成都科飛飼料科技有限公司安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制文 件 編 號(hào)KF/SGL–042013版本/修訂狀態(tài)A/0頁 次共15頁，第10頁八 生產(chǎn)部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)生產(chǎn)部經(jīng)理是本部門的安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，對(duì)本部門安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。2 組織本部門職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全管理制度和文件；主持召開本部門安全工作會(huì)議。 4 主持編制、審查本部門的安全規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書及年度安全技術(shù)措施計(jì)劃，并組織實(shí)施。在上報(bào)的同時(shí)，組織制訂可靠的臨時(shí)安全防范措施。7 加強(qiáng)特種設(shè)備的使用管理，嚴(yán)禁特種設(shè)備“帶病運(yùn)轉(zhuǎn)”。對(duì)發(fā)生重傷及死亡事故為按規(guī)定進(jìn)行報(bào)告，未按照“四不放過”的原則進(jìn)行處理承擔(dān)管理責(zé)任。具體安全生產(chǎn)職責(zé)是：1 牢固樹立“安全第一”的思想，貫徹安全生產(chǎn)“五同時(shí)”原則；確保本部門安全生產(chǎn)目標(biāo)的圓滿完成。 3 對(duì)分管安全總經(jīng)理安排安全事項(xiàng)負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)。5 落實(shí)有毒有害試劑的使用、管理的檢查督促。對(duì)未組織安全隱患排查治理工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大隱患未向上級(jí)報(bào)告，未制訂臨時(shí)安全防范措施承擔(dān)責(zé)任。成都科飛飼料科技有限公司安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制文 件 編 號(hào)KF/SGL–042013版本/修訂狀態(tài)A/0頁 次共15頁，第12頁十 各部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)各部門負(fù)責(zé)人協(xié)助公司安全第一負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行組織領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)分管的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作在本部門得到有效實(shí)施。3 組織制定本部門的安全生產(chǎn)制度，對(duì)本部門的安全生產(chǎn)制度不完善承擔(dān)直接管理責(zé)任。對(duì)未進(jìn)行部門級(jí)、班組級(jí)安全教育承擔(dān)直接管理責(zé)任。6 組織部門定期或不定期安全隱患排查治理工作，保證設(shè)備、安全裝置、消防、防護(hù)器材等設(shè)施處于完好狀態(tài)。 8 履行好其它安全生產(chǎn)職責(zé)。對(duì)未組織整改學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行公司、部門各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程及文件精神，未對(duì)職工進(jìn)行遵章守紀(jì)教育，未制止違章行為承擔(dān)直接責(zé)任。 4負(fù)責(zé)組織班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)組織力量加以處理，并報(bào)告上級(jí)。對(duì)安全消防設(shè)施、設(shè)備的不完好，對(duì)未組織本班組職工進(jìn)行勞保用品和消防器材的使用進(jìn)行教育承擔(dān)責(zé)任。成都科飛飼料科技有限公司安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制文 件 編 號(hào)KF/SGL–042013版本/修訂狀態(tài)A/0頁 次共15頁，第14頁 十二 專兼職安全管理員安全生產(chǎn)職責(zé)專