北京實(shí)施〈我國(guó)婦女權(quán)益保障法〉辦法(修訂草案)-wenkub
2023-05-02 08:03:13 本頁面
【正文】 女權(quán)益保障工作?！ D女應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律，尊重社會(huì)公德，履行法律所規(guī)定的義務(wù)。 實(shí)行男女平等是國(guó)家的基本國(guó)策。北京市實(shí)施〈中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法〉辦法（修訂草案） 目 錄 第一章 總 則 第二章 政治權(quán)利 第三章 文化教育權(quán)益 第四章 勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益 第五章 財(cái)產(chǎn)權(quán)益 第六章 人身權(quán)利 第七章 婚姻家庭權(quán)益 第八章 法律責(zé)任 第九章 附 則 第一章 總 則 第一條 為了實(shí)施《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》，結(jié)合本市實(shí)際情況，制定本辦法。本市采取必要措施，逐步完善保障婦女權(quán)益的各項(xiàng)制度，消除對(duì)婦女一切形式的歧視。 第五條 市和區(qū)、縣人民政府應(yīng)當(dāng)重視和加強(qiáng)婦女權(quán)益保障工作，制定本行政區(qū)域婦女發(fā)展規(guī)劃，并將其納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃；婦女權(quán)益保障工作的經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)列入本級(jí)財(cái)政預(yù)算。市和區(qū)、縣人民政府應(yīng)當(dāng)重視和加強(qiáng)婦女權(quán)益的保障工作，提供工作保障。居民委員會(huì)、村民委員會(huì)的自治章程、居民公約、村規(guī)民約和居民會(huì)議、村民會(huì)議或者居民代表、村民代表討論決定的事項(xiàng)不得違反法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定侵害婦女的合法權(quán)益。 機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、居民委員會(huì)、村民委員會(huì)，應(yīng)當(dāng)為婦女依法參與管理國(guó)家事務(wù)、管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)、管理社會(huì)事務(wù)創(chuàng)造條件。 居民委員會(huì)、村民委員會(huì)成員中，婦女應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)?shù)拿~。 第十四條 本市地方各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)，應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)數(shù)量的婦女擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員。 第三章 文化教育權(quán)益 第十六條 本市各級(jí)人民政府及相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定，保障婦女享有與男子平等的文化教育權(quán)利。 用人單位應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地對(duì)女職工進(jìn)行職業(yè)教育和崗位技能培訓(xùn)；重視培養(yǎng)女性專業(yè)人才，在評(píng)審科研項(xiàng)目、派出學(xué)習(xí)深造、接受繼續(xù)教育等方面，不得歧視女性。人力資源和社會(huì)保障行政部門和其他有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)為其提供必要的指導(dǎo)和幫助。 用人單位在招用女職工時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法與其簽訂勞動(dòng)合同或者聘用合同。 第二十四條 在晉職、晉級(jí)、評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持男女平等的原則，不得歧視婦女。 第二十六條 用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，保護(hù)女職工的安全和健康。 用人單位不得在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)違法變更、解除或者終止勞動(dòng)合同或者聘用合同。 第二十九條 本市建立健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，提高婦女的衛(wèi)生保健和生殖健康水平。 鼓勵(lì)單位和個(gè)人為婦女病普查工作提供幫助和支持。 第三十三條 農(nóng)村土地承包中，女性家庭成員與男性家庭成員享有平等的權(quán)利，不得以婦女未婚、結(jié)婚、離婚
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