【正文】 執(zhí)行違章作業(yè)的指令并可越級匯報。二、崗位員工 1．掌握本崗位存在的危險因素和防范措施。 2．組織開展班組安全活動，做好新、老員工和實習(xí)培訓(xùn)人員的崗位安全教育工作。 9．檢查落實動火、高處、用電、有限空間、起重和破土等作業(yè)的風(fēng)險防范措施，確保各類施工作業(yè)的安全。 6．負(fù)責(zé)本單位新建、改建、擴建工程的設(shè)計審查、竣工驗收和設(shè)備改造、工藝條件變動方案的審查，使之符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求，落實裝置檢修停工、開工的安全措施。 2．負(fù)責(zé)或參與制定、修訂本單位有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。 5．組織新建、改建、擴建等工程項目的安全“三同時”工作。 二、行政副職 1．按照安全生產(chǎn)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對分管部門、單位安全生產(chǎn)管理負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 2．完成本單位安全生產(chǎn)工作目標(biāo)和業(yè)績考核中的安全生產(chǎn)指標(biāo)。組織編寫質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境工作情況的調(diào)查報告。 4．負(fù)責(zé)對各單位安全、質(zhì)量、環(huán)保工作進行考核和評比。 第十三條QHSE委員會辦公室職責(zé) 1．負(fù)責(zé)向公司QHSE委員會匯報年度計劃安排，及時協(xié)調(diào)有關(guān)安全質(zhì)量環(huán)保管理工作。 4．每月組織一次安全質(zhì)量環(huán)保工作大檢查。 第三章 安全生產(chǎn)責(zé)任制 第十二條 QHSE委員會職責(zé) 1．組織公司QHSE管理體系的正常運行。安全專職人員應(yīng)保持相對穩(wěn)定。第六條 公司安全部門應(yīng)由行政正職領(lǐng)導(dǎo)主管。第二條 本辦法所稱安全生產(chǎn)工作，包括生產(chǎn)安全、消防安全和交通安全工作三部分。第三條 安全生產(chǎn)工作應(yīng)堅持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)’的原則，建立并不斷完善安全生產(chǎn)激勵約束機制，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。第七條 安全部門專職人員應(yīng)具備較豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗和安全知識，有高度事業(yè)心、責(zé)任感，作風(fēng)正派、敢于堅持原則，具有大專以上文化程度或初級以上專業(yè)技術(shù)職稱，身體健康。 第十條 公司設(shè)立安全生產(chǎn)委員會或健康安全環(huán)境委員會（以下簡稱QHSE委員會）。 2．審定公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護年度工作計劃、考核目標(biāo)和獎懲方案。 5．按規(guī)定組織調(diào)查處理重大事故，通報重大責(zé)任事故。 2．負(fù)責(zé)對公司領(lǐng)導(dǎo)及安全總監(jiān)、副總師和總經(jīng)理助理安全質(zhì)量環(huán)保承包指標(biāo)的考核。 5．負(fù)責(zé)有關(guān)安全質(zhì)量環(huán)保工作的標(biāo)準(zhǔn)在公司的貫徹落實，并對標(biāo)準(zhǔn)的實施進行監(jiān)督管理。 第十四條 各級領(lǐng)導(dǎo)在組織生產(chǎn)經(jīng)營的同時，應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和股份公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作。 3．審定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)。 2．結(jié)合相應(yīng)的分管工作，落實有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)。 6．抓好安全科技工作，開展安全科技攻關(guān)，推廣應(yīng)用安全新技術(shù)、新成果和新產(chǎn)品。 3．負(fù)責(zé)編制本單位安全技術(shù)措施計劃和隱患整改方案，及時上報和檢查落實。 7．負(fù)責(zé)本單位安全設(shè)備、滅火器材和防護、急救器具的管理，掌握本單位生產(chǎn)作業(yè)場所的塵毒情況，提出改進意見和建議。 10．參加本單位各類事故的調(diào)查處理，做好統(tǒng)計分析，按時上報。 3．督促、檢查本班員工正確使用安全防護用品，做好安全防護裝置和設(shè)施的管理及日常維護保養(yǎng)工作。 2．嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律。 6．積極參加各項安全活動，在生產(chǎn)操作中加強協(xié)同配合，共同做好安全生產(chǎn)工作。員工安全教育培訓(xùn)工作由各級教育培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)組織，安全教育培訓(xùn)要納入本單位教育培訓(xùn)計劃。在作業(yè)過程中，應(yīng)隨情況變化及時對HSE風(fēng)險預(yù)案進行修改和補充。 第二十四條 公司應(yīng)按照國家和股份公司的有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)給員工發(fā)放必要的勞動防護用品、防暑降溫用品。消防安全工作貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，將防火安全責(zé)任制納人安全生產(chǎn)責(zé)任制之中。 第五章 安全生產(chǎn)監(jiān)督 第二十九條 安全監(jiān)督檢查是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的一項重要措施，公司應(yīng)制定并堅持安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度和違章處罰制度。 3．必要時，可建議被監(jiān)督檢查單位對作業(yè)設(shè)施及其相關(guān)設(shè)備進行安全檢測。 第六章 安全生產(chǎn)獎懲 第三十四條 公司安全部門每年應(yīng)組織考核評選一次安全生產(chǎn)先進單位，并授予榮譽稱號和給予獎勵。 第三十八條 本辦法由公司安全質(zhì)量環(huán)保處起草并負(fù)責(zé)解釋。環(huán)境污染事故、輻射事故等其他事故的管理不適用本辦法。第二章 生產(chǎn)安全事故分類第五條 生產(chǎn)安全事故類別分為：（一）工業(yè)生產(chǎn)安全事故，是指在生產(chǎn)場所內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的造成企業(yè)員工和企業(yè)外人員人身傷亡、急性中毒或者直接經(jīng)濟損失的事故，不包括火災(zāi)事故和交通事故。第三章 事故的分級第六條 根據(jù)事故造成的人員或者直接經(jīng)濟損失，事故分為以下等級： （一）特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故；（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故；（三）較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故；（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故；具體細分為三級： 一般事故A級，是指造成3人以下死亡，或者3人以上10人以下重傷，或者10人以上輕傷，或者100萬元以上1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故；一般事故B級，是指造成3人以下重傷，或者3人以上10人以下輕傷，或者10萬元以上100萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故；一般事故C級，是指造成3人以下輕傷，或者10萬元以下1000元以上直接經(jīng)濟損失的事故。人體嚴(yán)重灼傷、燙傷或灼傷、燙傷占全身體面積三分之一以上的。①大拇指截斷一節(jié)。內(nèi)部傷害：內(nèi)臟損壞、內(nèi)出血或傷及腹部等。固定資產(chǎn)損失數(shù)值按下列情況計算①報廢的固定資產(chǎn)，按固定資產(chǎn)凈值減去殘值計算。③火災(zāi)損失按公安部《火災(zāi)統(tǒng)計管理規(guī)定》（公通字［1996］82號）中火災(zāi)損失額計算方法計算。較大及以上事故安全質(zhì)量環(huán)保處要向公司總經(jīng)理辦公室通報。 （三）重大及以上事故：在事故發(fā)生后30分鐘之內(nèi)由總經(jīng)理辦公室向集團公司辦公廳和安全主管部門報告，同時上報專業(yè)公司安全主管部門。書面報告至少包括以下內(nèi)容：（一） 事故發(fā)生單位概況；（二） 事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況（三） 事故的簡要經(jīng)過；（四） 事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟損失；（五） 已經(jīng)采取的措施；（六） 其他應(yīng)當(dāng)報告的情況。第六章 事故應(yīng)急第十六條 事故發(fā)生后，事故單位應(yīng)當(dāng)立即啟動相應(yīng)的事故應(yīng)急預(yù)案，組織搶救，防止事故擴大，減少人員和財產(chǎn)損失。第七章 事故調(diào)查第二十條 組織事故調(diào)查組，積極配合政府和其授權(quán)或者有關(guān)部門組織的事故調(diào)查組進行事故調(diào)查。第二十二條 事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)旅行以下職責(zé)：（一） 查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失；（二） 認(rèn)定事故的性質(zhì)和事故責(zé)任；（三） 提出對事故責(zé)任者的處理意見；（四） 總結(jié)事故教訓(xùn)，提出防范和整改措施；（五）提交事故調(diào)查報告。事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)在事故調(diào)查報告上簽名。 第八章 事故處理第二十八條 對于發(fā)生的事故，無論大小均應(yīng)堅持按照事故原因分析不清楚不放過，事故責(zé)任者和員工沒受到教育不放過，沒有制定出防范措施不放過和事故責(zé)任者沒有受到處理不放過的“四不放過”原則進行調(diào)查處理。第三十條 發(fā)生較大及以上事故，按照干部管理權(quán)限，屬于集團公司黨組管理的干部，由集團公司監(jiān)察部門在30日內(nèi)落實事故處理意見；發(fā)生一般及以上事故，屬于公司管理的員工，由公司審計監(jiān)察處、人事處在15日內(nèi)落實事故處理意見，并報上級部門備案。第三十三條 當(dāng)事者的事故處理（一） 發(fā)生較大及以上事故，按集團公司批復(fù)文件執(zhí)行。凡符合下列條件之一，主要責(zé)任者給予行政記過處分，罰款按人事處行政處罰規(guī)定執(zhí)行；次要責(zé)任者給予行政警告處分，罰款按人事處行政處罰規(guī)定執(zhí)行；負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的事故單位領(lǐng)導(dǎo)視事故情況罰款10002000元；扣罰事故單位業(yè)績獎金總額5%。第三十五條 所有事故處理結(jié)案后，必須建立事故檔案，并分級保存，事故檔案應(yīng)當(dāng)至少包括事故調(diào)查報告及有關(guān)證據(jù)資料，并送檔案室保存。呼和浩特石化公司安全環(huán)保教育管理辦法 第一章 總 則第一條 為規(guī)范呼和浩特石化公司安全環(huán)保教育工作，提高全體員工安全環(huán)保素質(zhì)，防止各類事故發(fā)生，保護環(huán)境，減少職業(yè)危害，制定本規(guī)定。技能教育的內(nèi)容包括崗位安全、環(huán)保、消防、氣防、職業(yè)衛(wèi)生操作技能及注意事項；崗位應(yīng)急預(yù)案及必要的操作技能等。公司領(lǐng)導(dǎo)和各單位的第一責(zé)任人每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時。每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時。第九條 基層班組長的安全環(huán)保教育由人事處和安全質(zhì)量環(huán)保處共同組織實施，每年至少進行一次，安全環(huán)保教育時間不得少于24學(xué)時。其主要內(nèi)容為：(一)國家、上級部門有關(guān)安全、環(huán)保法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)；(二)通用安全技術(shù)、環(huán)保技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識、特種設(shè)備、消防及氣防知識；(三)公司生產(chǎn)概況，安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的特點和關(guān)鍵生產(chǎn)裝置重點生產(chǎn)部位介紹；(四)上級部門和公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的規(guī)章制度；(五)公司環(huán)境保護的主要措施，運行與排放情況；(六)典型事故案例及教訓(xùn)，預(yù)防事故和防止環(huán)境污染的基本知識等。新員工經(jīng)車間級安全環(huán)保教育并考試合格后，方可分配到班組。第十四條 三級安全環(huán)保教育和考試情況填入公司和車間安全環(huán)保教育臺帳。第十七條 新員工應(yīng)按規(guī)定時間接受培訓(xùn)，經(jīng)過一個時期實際工作后，再由人事處組織對其進行全面考核，合格后頒發(fā)上崗操作證和安全作業(yè)證，方可頂崗操作。第二十一條 對臨時工的安全環(huán)保教育，由招收單位和使用部門負(fù)責(zé)，時間不少于8學(xué)時。其內(nèi)容為公司的有關(guān)規(guī)定、安全環(huán)保注意事項、應(yīng)急防護方法及緊急撤離通道等。班后會上要總結(jié)分析當(dāng)班安全環(huán)保狀況。第二十九條 安全活動應(yīng)做到有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有內(nèi)容、有討論、有記錄。第七章 其它規(guī)定第三十一條 公司各單位根據(jù)不同季節(jié)和節(jié)假日及停車檢修前的特點，及時組織進行有關(guān)的安全環(huán)保教育。對事故責(zé)任者要停職進行教育，教育合格后方可恢復(fù)工作。第三十七條 對認(rèn)真開展安全環(huán)保教育，并在防止事故、預(yù)防環(huán)境污染和減少職業(yè)危害方面做出成績的單位和員工，給與表彰和獎勵。同時原《呼和浩特石化公司安全教育管理規(guī)定》廢止。 第三條 開展安全檢查，必須有明確的目的、要求和具體計劃，建立由公司各單位第一責(zé)任人負(fù)責(zé)、有關(guān)人員參加的安全檢查組織。 第七條 日常安全檢查： 1．生產(chǎn)崗位的班組長和工人應(yīng)嚴(yán)格進行交接班檢查和班中巡回檢查。4．各級領(lǐng)導(dǎo)和各級安全管理人員，應(yīng)經(jīng)常深入現(xiàn)場進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)影響安全生產(chǎn)的問題，要按專業(yè)分工及時督促有關(guān)部門解決。 冬季安全大檢查以防火、防爆、防凍、防滑等為重點。 第十一條 檢查方法 1．周檢由各單位第一責(zé)任人組織安全管理人員和其他工程技術(shù)人員、工段長對所有崗位進行安全檢查。 4．專業(yè)檢查以專業(yè)職能處室為主，開展安全檢查。否則造成事故，按情節(jié)輕重追究相關(guān)人員責(zé)任。對暫時不能整改的項目，除采取有效的防范措施外，應(yīng)分別納入技措、安措或檢修計劃，限期整改。呼和浩特石化公司安全環(huán)保隱患治理規(guī)定第一章 總 則第一條 為實現(xiàn)呼和浩特石化公司（以下簡稱“公司”）安全環(huán)保隱患治理（以下簡“稱隱患治理”）投資的預(yù)期目標(biāo)，建立安全生產(chǎn)長效機制，確保污染物的達標(biāo)排放和總量控制，特制定本規(guī)定。同時負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的隱患治理實施和控制過程中的施工管理。第八條 生產(chǎn)運行處負(fù)責(zé)各類隱患應(yīng)急過程的組織協(xié)調(diào)。㈢現(xiàn)場存在著設(shè)備設(shè)施、工藝系統(tǒng)、作業(yè)環(huán)境等缺陷或不完整。管理原則是“分級管理，下不推上”。以及車間不能解決的，但導(dǎo)致的風(fēng)險和環(huán)境影響后果是輕微的隱患。隨時的方式是指在日常巡檢、安全環(huán)保檢查和現(xiàn)場操作以及生產(chǎn)管理過程中,對各類隱患要隨時查找,隨時整改。第十三條 隱患的評價隱患的評價是指對識別調(diào)查出的不能立即整改的隱患可能導(dǎo)致的風(fēng)險、環(huán)境影響和事故進行評價。第十四條 隱患實行逐級申報制度車間不能整改的，評價結(jié)果為輕微以上的隱患要向安全質(zhì)量環(huán)保處和業(yè)務(wù)主管部門申報。安全質(zhì)量環(huán)保處對公司各類隱患進行分級分類，明確整改責(zé)任單位，并將隱患情況告知整改責(zé)任單位。第十六條 隱患的投資管理對于不能通過維護、維修和大修治理的隱患，由隱患所在單位提出立項申請，報技術(shù)發(fā)展處批準(zhǔn)后進行立項，規(guī)劃計劃處對正式立項的隱患按照項目管理要求優(yōu)先組織實施。㈣公司負(fù)責(zé)3000萬元及以下項目可行性研究報告的評估和批復(fù)，并上報專業(yè)公司備案。對于涉及到工程施工的驗收，執(zhí)行工程施工的驗收程序；對于涉及到設(shè)備購置的驗收，執(zhí)行設(shè)備購置的驗收程序；對于涉及到技術(shù)攻關(guān)的驗收，執(zhí)行技術(shù)攻關(guān)的驗收程序。㈡公司級的隱患由公司的業(yè)務(wù)主管部門組織各相關(guān)部門進行驗收和效果驗證。第四章 罰 則第十九條 對于沒有及時發(fā)現(xiàn)隱患而導(dǎo)致事故發(fā)生的，直接經(jīng)濟損失在1萬元以上的，扣相關(guān)責(zé)任人績效工資1000元；直接經(jīng)濟損失在1000～10000元之間的，扣相關(guān)責(zé)任人績效工資=損失10%；直接經(jīng)濟損失在1000元之內(nèi)的，扣相關(guān)責(zé)任人績效工資100元。第二十三條 以上處罰僅為隱患管理方面的處罰，追究事故責(zé)任另外按照《中國石油天然氣集團公司生產(chǎn)安全事故管理辦法》進行處罰。